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臨沂高溫津貼支付標(biāo)準(zhǔn)是多少？

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2024-01-05 16:54:18 443 人看過

一、臨沂高溫津貼支付標(biāo)準(zhǔn)是多少？

為切實(shí)做好夏季高溫條件下防暑降溫工作，保障企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)者合法權(quán)益，臨沂市按照全省統(tǒng)一部署要求適當(dāng)調(diào)整了企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元；非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

據(jù)介紹，日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣都屬高溫，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)依法享受崗位津貼。根據(jù)規(guī)定，企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者工作都可享受高溫補(bǔ)貼。而國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在高溫天氣期間安排與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者戶外露天作業(yè)，也可享受高溫補(bǔ)貼。

二、職工中暑可以認(rèn)定為工傷？

根據(jù)2013年國家衛(wèi)生計(jì)生委等4部門印發(fā)的《職業(yè)病分類和目錄》規(guī)定，勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或高溫天氣作業(yè)物理因素引起的中暑，診斷為職業(yè)病的，人社部門認(rèn)定為工傷后，享受工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)診斷為職業(yè)病的，用人單位可持職業(yè)病診斷證明書，30日內(nèi)到屬地人社部門申請工傷認(rèn)定。工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

三、職工拿不到高溫津貼怎么辦？

員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補(bǔ)貼，可通過企業(yè)所在的村級勞動(dòng)爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補(bǔ)貼的，勞動(dòng)者可向用工所在地縣級以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴。

高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。降溫飲料等防暑物資不能算高溫補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。也不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

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勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣高溫津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么

勞務(wù)派遣的被派遣勞動(dòng)者有高溫津貼，高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是由省級人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整，與用工單位的職工享受一樣的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。一、勞務(wù)派遣和正式工的區(qū)別勞務(wù)派遣工是指由勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，把勞動(dòng)者派遣到需要用工的企業(yè)，即用工單位。勞務(wù)派遣工與用工單位不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，其工資由勞務(wù)派遣公司支付，社會(huì)保險(xiǎn)也由其繳納。正式工指勞動(dòng)者與用工單位簽訂勞動(dòng)合同，與用工單位存在勞動(dòng)關(guān)系并由其支付工資的員工。二、陜西市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)《實(shí)施意見》規(guī)定，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資方式。個(gè)人繳費(fèi)部分，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次，省人力資源和社會(huì)保障廳要會(huì)同省財(cái)政廳依據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長等情況，

2023-06-28

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青島市高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120－240元；非高溫作業(yè)人員每人每月80－200元。企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工，應(yīng)全部列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，企業(yè)亦可按其實(shí)際出勤且提供正常勞動(dòng)的天數(shù)折算發(fā)放。濟(jì)南高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從事室外和高溫作業(yè)人員，每人每月從120元提高到200元；非高溫作業(yè)人員每人每月從80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成費(fèi)用。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。新標(biāo)準(zhǔn)自2015年8月1日起施行，目前2017年山東省高溫補(bǔ)貼參照該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定：《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》第七條用人單位在下列高溫天氣期間，應(yīng)當(dāng)合理安排工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，采取有效措施，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全：（一）日最高氣溫達(dá)到40以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作；（二）日最高氣溫達(dá)到37以上至40以下，全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過

2023-07-05

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