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履行合同義務(wù)不符合約定的情形有哪些
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-20 18:01:00 77 人看過

《民法典》第五百七十七條規(guī)定當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

根據(jù)該條款,違約情形劃分為兩大類:第一類是不履行合同義務(wù),第二類是履行合同義務(wù)不符合約定。

1、所謂不履行合同義務(wù),又稱毀約行為,指?jìng)鶆?wù)人拒絕履行任何合同義務(wù)。

2、所謂履行合同義務(wù)不符合約定,是指遲延履行合同義務(wù)、履行合同義務(wù)有瑕疵或者不完全履行合同義務(wù)的行為。

(1)遲延履行合同義務(wù),是指在合同規(guī)定的期限屆滿后,債務(wù)人無正當(dāng)理由仍未履行合同債務(wù)。如果合同未對(duì)履行期限作出規(guī)定,那么債務(wù)人在債權(quán)人提出履行催告后仍未履行債務(wù)的,則構(gòu)成了履行遲延。

(2)所謂履行合同義務(wù)有瑕疵,是指合同債務(wù)人所作履行不符合合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(3)不完全履行合同義務(wù)主要指部分履行、履行方法不當(dāng)、履行地點(diǎn)不當(dāng)及其他違反合同附隨義務(wù)的行為。

一、合同違約的情況有哪些?

1、由于合同主體方面的原因而造成違約。

(1)在合同中經(jīng)常因?yàn)閷?duì)對(duì)方的資信情況了解不全面或者根本不了解,在簽約時(shí)沒有認(rèn)真考慮對(duì)方是否具有履約能力,從而造成合同不能履行。

(2)企業(yè)合并或者兼并、分立、甚至破產(chǎn)的現(xiàn)象也時(shí)常發(fā)生,這些情況也往往導(dǎo)致企業(yè)訂立的合同難以得到履行。另外,三個(gè)以上企業(yè)之間互相存在著的很復(fù)雜的連環(huán)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來關(guān)系,一旦其中一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生問題,就會(huì)造成其他環(huán)節(jié)中斷,從而導(dǎo)致有關(guān)合同不能履行。

(3)一些不法商人在經(jīng)濟(jì)交往中心懷不軌意圖或者故意實(shí)施毀約行為,造成合同得不到履行。

2、由于合同的標(biāo)的不明確、不具體而造成的違約。

(1)一是標(biāo)的物的質(zhì)量不明確、不具體或者樣品與交付的產(chǎn)品相差太遠(yuǎn)。

(2)是標(biāo)的物的價(jià)款規(guī)定不明確、不具體,有的沒有規(guī)定計(jì)價(jià)單位,有的沒有規(guī)定計(jì)價(jià)貨幣,有的沒有規(guī)定保值條款。

(3)是數(shù)量條款規(guī)定不明確,經(jīng)常出現(xiàn)的是交貨不足。

(4)是技術(shù)條款規(guī)定的不具體或者有漏洞,給外商以可乘之機(jī)。

3、由于合同規(guī)定的履行期限不明確、不完備而造成的違約。合同規(guī)定的履行期限不明,容易使當(dāng)事人誤解或者曲解,致使當(dāng)事人違約。

4、由于主管機(jī)關(guān)對(duì)合同審查、管理不嚴(yán),合同缺乏可行性研究,所簽合同不能履行。

5、市場(chǎng)行情變化或者價(jià)格大幅升降,從而影響合同的全面履行,造成當(dāng)事人違約。

6、因發(fā)生自然災(zāi)害等不可抗力的事件而導(dǎo)致合同不能履行。

7、因發(fā)生情勢(shì)變更而導(dǎo)致合同當(dāng)事人違約。

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    一、哪些情形不符合無故拖欠工資的定義1.用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等原因、無法按時(shí)支付工資;2.用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響,在征得本單位工會(huì)同意后,可暫時(shí)延期支付勞動(dòng)者工資?!秳趧?dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。二、拖欠工資能直接起訴嗎不能。勞動(dòng)者討要工資屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議要先到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,然后才能到法院提起訴訟?!秳趧?dòng)法》第七十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟?!秳趧?dòng)法》第八十三
    2023-12-14
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  • 受贈(zèng)人不履行贈(zèng)與合同約定的義務(wù)
    其要點(diǎn)在于:一是贈(zèng)與合同約定了受贈(zèng)人負(fù)有一定的義務(wù);二是贈(zèng)與人已將贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)交付于受贈(zèng)人;三是受贈(zèng)人不履行贈(zèng)與合同約定的義務(wù)。在附義務(wù)的贈(zèng)與中,受贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)依約定履行其所負(fù)義務(wù)。在贈(zèng)與人向受贈(zèng)人交付了贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)后,受贈(zèng)人如不依約履行其義務(wù),贈(zèng)與人可以撤銷贈(zèng)與。關(guān)于贈(zèng)與合同的撤銷主要就是分為兩種情況,一種是任意撤銷,另一種是法定撤銷。相信大家在閱讀了上文以后,對(duì)于這兩種類型的撤銷也有了進(jìn)一步的了解。贈(zèng)與合同中贈(zèng)與人要履行哪些義務(wù)贈(zèng)與合同中贈(zèng)與人要履行的義務(wù)有:1、移轉(zhuǎn)贈(zèng)與標(biāo)的物的義務(wù)。贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)依法需要辦理登記等手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。2、瑕疵擔(dān)保義務(wù)。贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)有瑕疵的,贈(zèng)與人不承擔(dān)責(zé)任。附義務(wù)的贈(zèng)與,贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)有瑕疵的,贈(zèng)與人在附義務(wù)的限度內(nèi)承擔(dān)與出賣人相同的責(zé)任。
    2023-08-17
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    所謂不可抗力,是指合同訂立后發(fā)生的,當(dāng)事人訂立合同時(shí)不能預(yù)見的,且不能避免和不能克服的導(dǎo)致合同不能履行或不能按期履行的客觀現(xiàn)象。 不可抗力的范圍包括以下三種情況: (1)自然災(zāi)害。如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、旱災(zāi)、海嘯等。 (2)政府行為。... 更多>

    #不可抗力
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      山西在線咨詢 2022-05-14
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