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做工傷鑒定要走那些流程
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-17 19:33:06 103 人看過(guò)

(一)提出申請(qǐng)。

職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)時(shí)間),由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

(二)提交相關(guān)材料。

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:

1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;

2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;

3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件;

4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

(三)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需補(bǔ)正的全部材料。

申請(qǐng)人提供資料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60個(gè)工作內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

(四)專家進(jìn)行鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名譽(yù)工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷職工或用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條

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    一、工傷鑒定十級(jí)再次鑒定程序:工傷行政復(fù)議是工傷行政相對(duì)人對(duì)行政主體作出的工傷認(rèn)定或者核定的工傷保險(xiǎn)待遇等具體行政行為不服,依法向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)查該具體行政行為,行政復(fù)議機(jī)關(guān)依照法定程序?qū)Ρ簧暾?qǐng)的具體行政行為進(jìn)行合法性、適當(dāng)性審查,井作出行政復(fù)議決定的一種法律制度。工傷行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督和糾錯(cuò)機(jī)制,也是國(guó)家行政救濟(jì)機(jī)制的重要環(huán)節(jié)。工傷行政復(fù)議有特定的法定程序,無(wú)論是申請(qǐng)人還是行政機(jī)關(guān),都須嚴(yán)格按照程序要求開(kāi)展活動(dòng)。在工傷行政復(fù)議中,受傷職工或者其直系親屬、用人單位是行政相對(duì)人,可以申請(qǐng)行政復(fù)議。需要指出的是,由于用人單位對(duì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所核定的工傷保險(xiǎn)待遇沒(méi)有利益關(guān)系,所以用人單位不能對(duì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所核定的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)行政復(fù)議。但是可以對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)行政復(fù)議。申請(qǐng)人可以自己親自參加行政復(fù)議,也可以委托他人代為參加行政復(fù)議,但是需要向復(fù)議機(jī)關(guān)提交授權(quán)委托書。工傷認(rèn)定一般由市勞動(dòng)
    2024-01-30
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  • 申請(qǐng)工傷鑒定需要那些資料?
    工傷責(zé)任認(rèn)定
    1、填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;2、未參保職工需提供與用人單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明(如單位的有效工作證(卡)、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等);3、首診病歷(醫(yī)療診斷證明)及有關(guān)檢查報(bào)告書或職業(yè)病診斷證明書(鑒定書)復(fù)印件(驗(yàn)原件);4、受傷害者的身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件);5、職工工作考勤記錄卡(考勤表)復(fù)印件(驗(yàn)原件);6、現(xiàn)場(chǎng)目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話)及其它旁證材料(如:物證、書證、照片、錄音等);7、屬機(jī)動(dòng)車事故傷害的須提供《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》或其它有效證明復(fù)印件(驗(yàn)原件);在我們的日常生活當(dāng)中,不管是工作性傷害還是其他的一些傷害,肯定是需要對(duì)屬于傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定的,因?yàn)橹挥羞@樣才能夠知道需要賠償多少,通常情況下,在工傷這個(gè)方面的話,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。一、工傷認(rèn)定都是需要什么材料提出工
    2023-06-22
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  • 杭州工傷鑒定流程,工傷等級(jí)鑒定什么時(shí)候做
    杭州工傷鑒定流程是用人單位向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷鑒定申請(qǐng),鑒定機(jī)構(gòu)受理之后對(duì)資料進(jìn)行審核,審核通過(guò)之后進(jìn)行鑒定并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)得出鑒定結(jié)論,工傷等級(jí)鑒定在事故發(fā)生之后一年內(nèi)做。一、杭州工傷鑒定流程杭州工傷鑒定流程:1.單位經(jīng)辦人、職工本人或其近親屬攜帶規(guī)定資料向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷鑒定申請(qǐng);2.工作人員受理資料,并對(duì)資料進(jìn)行審核;3.通知被鑒定人到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢;4.根據(jù)體檢結(jié)果,醫(yī)學(xué)鑒定小組專家出具鑒定意見(jiàn);5.根據(jù)鑒定意見(jiàn)得出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果。二、工傷等級(jí)鑒定什么時(shí)候做工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。法律規(guī)定事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的,勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。三、工傷等級(jí)鑒定結(jié)果多久出來(lái)工傷等級(jí)鑒定結(jié)果一般從勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)就能出結(jié)果,有特
    2022-07-07
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#刑事證據(jù)
北京
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    鑒定結(jié)論又稱鑒定意見(jiàn),是證據(jù)的一種。鑒定意見(jiàn)是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能,對(duì)某些專門性問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷,是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見(jiàn)是傳來(lái)證據(jù),是由鑒定機(jī)... 更多>

    #鑒定結(jié)論
    相關(guān)咨詢
    • 工傷賠償問(wèn)題,要走那些程序,需要傷殘鑒定
      吉林省在線咨詢 2022-07-10
      要看是什么原因?qū)е碌膫Γ推渌麄﹁b定標(biāo)準(zhǔn)、法律程序、賠償標(biāo)準(zhǔn)都不一樣。如果屬于工傷,如果有骨折的情況,是能夠達(dá)到傷殘等級(jí)的。建議你走正常工傷索賠程序,到時(shí)候提起勞動(dòng)仲裁,老板可能就會(huì)主動(dòng)和你商量賠錢的事情了,工傷的話,需要先認(rèn)定工傷(時(shí)限從受傷之日起最長(zhǎng)一年內(nèi)),工傷認(rèn)定出來(lái)以后,去設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定勞動(dòng)能力等級(jí),鑒定結(jié)果出來(lái)就可以協(xié)商提起勞動(dòng)仲裁要求單位賠償相關(guān)費(fèi)用了,賠償
    • 工傷鑒定什么時(shí)候做, 需要什么材料, 怎么走流程的, 要走哪些程序?
      福建在線咨詢 2022-02-08
      醫(yī)療期終結(jié)后就可以做傷殘等級(jí)鑒定!傷情穩(wěn)定(醫(yī)療期終結(jié))后去做傷殘等級(jí)鑒定!按照鑒定的傷殘等級(jí),對(duì)照所在省出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)應(yīng)的傷殘等級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的。未到達(dá)最低十級(jí)及以上傷殘等級(jí)的,一般沒(méi)賠償,但醫(yī)療費(fèi)用及工傷工資應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。傷殘鑒定需要帶以下資料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,勞動(dòng)合同,傷者身份證,疾病診斷證明書,病歷
    • 鑒定去那做,工傷鑒定去那做,需要什么手續(xù)
      山東在線咨詢 2022-10-29
      工傷需要先到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)局指派的。
    • 工傷鑒定流程復(fù)發(fā)需要做哪些事項(xiàng)
      甘肅在線咨詢 2023-10-22
      工傷鑒定復(fù)發(fā)的流程是需要先提供當(dāng)時(shí)工傷的相關(guān)材料,再者就是填寫鑒定的審批表,只要獲得認(rèn)可就可以由鑒定的工作人員進(jìn)行鑒定,只要確定為工傷復(fù)發(fā)也是可以享受到相關(guān)的待遇。
    • 工傷傷殘等級(jí)鑒定一直沒(méi)做做做做做傷殘鑒定可以走法律程序走程序嗎
      天津在線咨詢 2022-03-17
      建議你不要先自行申請(qǐng)傷殘鑒定,如鑒定最好到法院起訴后申請(qǐng)法院委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 1、構(gòu)成傷殘應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題,如構(gòu)成十級(jí)傷殘,殘疾賠償金大概是4萬(wàn)多。 2、鑒定最好申請(qǐng)法院委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定,不要自行申請(qǐng)鑒定,以便起訴后對(duì)方對(duì)鑒定結(jié)果不認(rèn)可并申請(qǐng)重新鑒定; 4、應(yīng)該屬于工傷,應(yīng)首先到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)論確定具體賠償金額。 5、單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同違法,可