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主播的聲音可以隨便拿來用嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-12-12 19:02:02 358 人看過

一、主播的聲音可以隨便拿來用嗎

1、不可以,根據(jù)版權(quán)法和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的原則,他人的聲音是受到保護(hù)的。拿取他人的聲音并在未經(jīng)授權(quán)的情況下使用可能涉及侵權(quán)行為。如果您想使用李佳琦的聲音,您需要獲得他的授權(quán)或與相關(guān)權(quán)利持有人進(jìn)行協(xié)商。請(qǐng)確保在使用他人的聲音或任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)素材之前,遵守適用法律和法規(guī),并尊重他人的權(quán)益。

2、李佳琦的聲音不可以隨便拿來用。但為了個(gè)人學(xué)習(xí)、藝術(shù)欣賞、課堂教學(xué)或者科學(xué)研究,在必要范圍內(nèi)使用自然人已經(jīng)公開的聲音,可以不經(jīng)其同意,也不必承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。合理使用聲音可以不經(jīng)聲音權(quán)人的同意。

3、對(duì)自然人聲音的保護(hù),適應(yīng)了現(xiàn)如今的互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代中,每個(gè)人都是音頻視頻的創(chuàng)作者,尊重聲音權(quán),填補(bǔ)立法空白,也是對(duì)創(chuàng)作者最大的尊重。

民法典》第一千零二十三條

【姓名許可和聲音保護(hù)的參照適用】對(duì)姓名等的許可使用,參照適用肖像許可使用的有關(guān)規(guī)定。

對(duì)自然人聲音的保護(hù),參照適用肖像權(quán)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

二、自然人聲音侵權(quán)該怎么辦

如果您認(rèn)為自己的聲音遭到了侵權(quán),您可以采取以下步驟來處理這種情況:

1、收集證據(jù):首先,收集與聲音侵權(quán)相關(guān)的證據(jù)。這可以包括錄音、視頻、電子郵件或其他書面材料,能夠證明您的聲音被未經(jīng)授權(quán)使用或侵犯了您的權(quán)益。

2、確定侵權(quán)行為:確定侵權(quán)行為的具體性質(zhì)和方式。例如,確認(rèn)侵權(quán)行為是在哪個(gè)平臺(tái)上發(fā)生的,是通過廣告、電視、電臺(tái)或其他媒體進(jìn)行的,以及是否存在侵權(quán)行為的證據(jù)。

3、尋求法律意見:咨詢專業(yè)律師以獲取法律建議和指導(dǎo)。律師將根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆煽蚣芎途唧w情況,評(píng)估您的聲音侵權(quán)案件的可行性,并為您提供合適的法律策略。

4、發(fā)出正式通知:如果您的律師認(rèn)為您有合理的聲音侵權(quán)索賠理由,可以代表您向侵權(quán)方發(fā)出正式的通知函。該通知函應(yīng)包含有關(guān)侵權(quán)行為的詳細(xì)描述、您的權(quán)益主張以及您希望采取的法律行動(dòng)。

5、調(diào)解或起訴:根據(jù)情況,您可以選擇通過調(diào)解、協(xié)商或起訴來解決聲音侵權(quán)糾紛。這可能需要進(jìn)行進(jìn)一步的法律程序和訴訟程序,以維護(hù)您的權(quán)益。

三、自然人聲音侵權(quán),對(duì)方該如何賠償

對(duì)于自然人聲音侵權(quán)行為,賠償?shù)木唧w方式和金額將根據(jù)當(dāng)?shù)胤傻囊?guī)定以及具體案件情況而有所不同。以下是一些可能的賠償形式:

經(jīng)濟(jì)賠償:被侵權(quán)方可能會(huì)尋求經(jīng)濟(jì)賠償,以彌補(bǔ)因聲音侵權(quán)行為而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額的確定可能涉及侵權(quán)行為對(duì)被侵權(quán)方聲譽(yù)、商業(yè)機(jī)會(huì)或合同等方面造成的損害。

停止侵權(quán)行為:被侵權(quán)方可能要求侵權(quán)方立即停止使用他們的聲音,以防止進(jìn)一步的侵權(quán)行為。法院可以下令禁止侵權(quán)方繼續(xù)使用聲音,或要求他們?cè)谝欢ㄆ谙迌?nèi)刪除相關(guān)材料。

道歉或聲明:侵權(quán)方可能需要向被侵權(quán)方公開道歉或發(fā)表聲明,承認(rèn)他們的侵權(quán)行為,并澄清被侵權(quán)方的權(quán)益。

懲罰性賠償:在某些情況下,如果侵權(quán)行為被認(rèn)為是惡意、故意或特別惡劣,法院可能會(huì)判決侵權(quán)方支付額外的懲罰性賠償。這種賠償超出了被侵權(quán)方實(shí)際損失的補(bǔ)償,旨在起到懲罰和威懾的作用。

《民法典》第一千一百八十二條

【侵害人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的賠償數(shù)額的確定】侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的,按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償;被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定,被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據(jù)實(shí)際情況確定賠償數(shù)額。

《中華人民共和國(guó)民法典》:第四章 肖像權(quán)  第一千零二十三條 對(duì)姓名等的許可使用,參照適用肖像許可使用的有關(guān)規(guī)定。\n  對(duì)自然人聲音的保護(hù),參照適用肖像權(quán)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

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    如空調(diào)產(chǎn)生的低頻噪音嚴(yán)重干擾到他人的正常生活與休息權(quán)益,便構(gòu)成了一種侵權(quán)行為。在這種情況下,被侵權(quán)方有權(quán)利依法向相關(guān)法院提起民事訴訟,要求造成影響的當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,具體包括停止侵權(quán)和排除阻礙等等侵權(quán)行為。若此噪聲給受害者帶來實(shí)質(zhì)性的精神損害,那么他們就有權(quán)追究加害方的賠償責(zé)任,包括精神損失費(fèi)?!睹穹ǖ洹返谝磺б话倭鍡l行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò),其不能證明自己沒有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百六十七條侵權(quán)行為危及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的,被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)等侵權(quán)責(zé)任。
    2024-08-07
    312人看過
  • 車貼可以隨便貼嗎
    機(jī)動(dòng)車
    一、車貼可以隨便貼嗎1、車貼不可以隨便貼,亂用汽車貼紙是違法的。具有廣告性質(zhì)的車貼是不允許貼的,幽默、調(diào)侃性質(zhì)的車貼以不影響他人行車為前提。個(gè)性車貼超過車體單幅面積20%即違法,會(huì)受到處罰。貼貼在車窗等明顯妨礙視線的位置或是遮擋住了車牌,交警會(huì)進(jìn)行處罰。太過輕佻花哨的、帶有挑釁性的、傳遞暴力和血腥的、無視社會(huì)規(guī)范的,低俗的等車貼,應(yīng)盡量避免。2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》第十三條機(jī)動(dòng)車號(hào)牌應(yīng)當(dāng)懸掛在車前、車后指定位置,保持清晰、完整。重型、中型載貨汽車及其掛車、拖拉機(jī)及其掛車的車身或者車廂后部應(yīng)當(dāng)噴涂放大的牌號(hào),字樣應(yīng)當(dāng)端正并保持清晰。機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)合格標(biāo)志、保險(xiǎn)標(biāo)志應(yīng)當(dāng)粘貼在機(jī)動(dòng)車前窗右上角。機(jī)動(dòng)車噴涂、粘貼標(biāo)識(shí)或者車身廣告的,不得影響安全駕駛。二、給車貼貼紙的注意事項(xiàng)有哪些1、嚴(yán)禁張貼黃色、暴力、恐怖等不文明車貼;2、嚴(yán)禁因張貼車貼遮擋前后擋風(fēng)玻璃而影響司機(jī)視線、影
    2023-08-10
    419人看過
  • 手印可以隨便按嗎
    手印不能隨便按。手印應(yīng)該由簽訂合同的雙方當(dāng)事人或者委托人按在合同當(dāng)中當(dāng)事人約定的地方。《民法典》第四百九十條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立,當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。
    2023-04-02
    297人看過
  • 薪資可以隨便降嗎?
    問:與公司的合同中明確約定我的工作崗位和基本工資數(shù)額。勞動(dòng)合同還沒有到期,公司提出要簽訂新的勞動(dòng)合同,新合同中將我的工資降了很多。我不想與公司簽訂新合同。如果我主動(dòng)提出辭職,是我違約,還是公司違約?在我的勞動(dòng)合同中有公司可根據(jù)公司情況調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位的規(guī)定,那么如果公司把我調(diào)離到其它工作崗位,并降薪,是否就合理了呢?答:你所講的情況前后有矛盾:合同沒有到期,怎么要簽訂新合同?單位要改變員工工作崗位和工資,為什么要重新簽訂合同?如果合同中有約定公司可根據(jù)公司情況調(diào)動(dòng)他的工作崗位,這個(gè)約定是有效的,但是這種調(diào)整也要合理,要與本人的學(xué)歷、經(jīng)歷、能力等基本相適合,如果把一個(gè)本科畢業(yè)的年輕人調(diào)整去看大門,這種調(diào)整就不合理了?,F(xiàn)在的問題是單位要求重新簽訂合同,你完全可以拒絕,這樣原來的合同繼續(xù)有效。在這種情況下你千萬不能辭職,否則是你違約,要承擔(dān)賠償責(zé)任。
    2023-06-09
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      1.業(yè)委會(huì)自治首先是要經(jīng)過業(yè)主大會(huì)投票表決的。如果缺少了投票表決這個(gè)程序,且沒有征得一半以上業(yè)主同意或者專有部分建筑面積一半以上的業(yè)主同意,那么,這個(gè)自治的決定將會(huì)是無效的。 2.經(jīng)過業(yè)主大會(huì)同意自治,并授權(quán)業(yè)委會(huì)實(shí)施自治管理?!稑I(yè)主公約》通過業(yè)主大會(huì)審議并投票,征得大部分業(yè)主同意后,即可實(shí)施。不管是同意還是不同意的業(yè)主,《業(yè)主公約》一經(jīng)確定,那就是小區(qū)最高規(guī)則。所有業(yè)主都必須遵守!對(duì)于確實(shí)會(huì)損害
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      第一,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,工資支付方式是勞動(dòng)合同的重要組成部分,如有變更,需雙方協(xié)商一致。本案中,公司未與老張協(xié)商擅自改變工資支付方式是違約的。其次,《勞動(dòng)法》第五十條和《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者。勞動(dòng)者的工資不得無故扣除或拖欠;工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資每月至少支付一次,實(shí)行周、日、小