南京退休養(yǎng)老金調(diào)整方法
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-19 11:13:32
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經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，南京市人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于南京市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為南京市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為6．5％左右。
一、南京退休養(yǎng)老金調(diào)整的補發(fā)對象
凡參加南京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并在2017年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員，從今年1月1日起調(diào)整養(yǎng)老金。
二、南京退休養(yǎng)老金上漲幅度的確定
從2005年到2018年，養(yǎng)老金已經(jīng)經(jīng)歷了14連漲，各地養(yǎng)老金調(diào)整辦法不盡相同，但就企退人員來說，人均養(yǎng)老金調(diào)整比例在5％左右。
人力資源和社會保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人說，5．5％左右的總體調(diào)整水平，是綜合考慮我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。
從國外主要國家經(jīng)驗看，養(yǎng)老金調(diào)整水平多與物價或工資指數(shù)掛鉤，或綜合考慮物價和工資增長情況，有的國家還兼顧人口結(jié)構(gòu)變化等情況。
從我國的情況看，經(jīng)過改革開放以來持續(xù)30多年的高速發(fā)展，目前已步入了中高速發(fā)展的新常態(tài)。近幾年，gdp增速、職工平均工資增長率、居民消費價格指數(shù)等都呈下降趨勢。
中央財經(jīng)大學(xué)社會保障研究中心主任褚福靈認(rèn)為，養(yǎng)老金此前連續(xù)多年上調(diào)10％，一是因為養(yǎng)老金起點較低，二是因為我國經(jīng)濟(jì)快速增長。養(yǎng)老金漲幅要高于物價漲幅，但不宜長期超過工資增幅，只要在兩者之間，都是合理的。
人社部社會保障研究所所長金維剛說，2016年全國居民消費價格指數(shù)僅同比上漲2％，低于預(yù)期上漲3％的預(yù)測指標(biāo)，屬于溫和通脹范圍，反映了物價水平得到有效控制并保持基本平穩(wěn)。
“同時，去年1至3季度職工平均工資增長幅度大致在6．3％，增幅繼續(xù)減緩；去年我國gdp增速為6．7％，與上年的6．9％相比有所下降?！苯鹁S剛說，“因此今年退休人員基本養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平確定為比上年增長5．5％左右是比較合理的?！薄?/p>
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（一）每人每月增加50元。（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的月數(shù)，每月增加0．25元繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。（三）退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于5646元的，每人每月增加65元；月養(yǎng)老金在5646元及以上的，每人每月增加30元。其中調(diào)整前月養(yǎng)老金在5646元及以上的，按絕對額增加養(yǎng)老金后（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調(diào)整金額），低于5711（5646＋65）元的，補足到5711。（四）企業(yè)退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部原工商業(yè)者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于調(diào)整后我市企2023-07-06382人看過 -
退休養(yǎng)老金上調(diào)后哪些人將無法領(lǐng)取養(yǎng)老金1、城鎮(zhèn)職工未參保人群對于職工來說，企業(yè)必須按照國家規(guī)定為其繳納相關(guān)社保，但是卻還是有部分人因為對“養(yǎng)老保險不重視”或者“想要每個月到手錢更多些”等原因自愿簽訂了放棄繳納社保協(xié)議。這類人，因為沒有繳納過社保(養(yǎng)老保險)，自然以后也無法領(lǐng)取到養(yǎng)老金。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，我國目前有近一億多人沒有納入養(yǎng)老保障。2、年滿60歲且未參加新農(nóng)保的人群除開機關(guān)事業(yè)單位公職人員和普通企業(yè)職工，還有一類人是無法參加養(yǎng)老保險繳納資格的——那就是農(nóng)村居民。對于這類人，國家規(guī)定其可以參加新農(nóng)保，參保人群一旦達(dá)到60歲就會由國家發(fā)放相關(guān)的補貼。但是從后，年滿60歲且未繳納新農(nóng)保的人國家將不再為其發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金。對于參保的城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民，雖然不屬于此次“養(yǎng)老金14連漲政策”輻射人群，但是也會按照另一指導(dǎo)意見上漲養(yǎng)老金。值得高興的是，由于這類人養(yǎng)老金技術(shù)較低，在上漲幅度上普遍高于5%2023-04-30276人看過 -
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成都養(yǎng)老金調(diào)整方案（一）成都養(yǎng)老金調(diào)整方法此次調(diào)整，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整想結(jié)合的辦法。（二）調(diào)整對象及標(biāo)準(zhǔn)其中定額調(diào)整每人月基本養(yǎng)老金增加40元。掛鉤調(diào)整包括三個方面：第一針對企業(yè)退休人員：一是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3．5％；二是繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3年。第二是針對機關(guān)事業(yè)單位2014年10月l日及以后退休的人員，按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。第三是針對機關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5％。關(guān)于傾斜調(diào)整為：對年滿70周歲及以上的高齡退休人員、2015年度內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增的企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部給予適當(dāng)傾斜。其中高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加40元、80元、120元。對新增的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員和企2024-01-12125人看過
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（1）國家層面要求：今年全國退休人員養(yǎng)老金人均增加金額應(yīng)為125．5元左右參照國家的通知要求，我們是可以推論出一些相關(guān)數(shù)據(jù)的。2017年全國企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金水平為2510元，那么今年退休人員人均增加的養(yǎng)老金應(yīng)為2510＊5％＝125．5元左右。（2）具體到各地：人均增加金額為2017年當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金水平基礎(chǔ)上增加5％左右各地經(jīng)濟(jì)水平不同，養(yǎng)老金基礎(chǔ)水平不同，各地養(yǎng)老金的增加金額也不同。比如上海，去年人均養(yǎng)老金為3799元，那么今年人均增加的養(yǎng)老金應(yīng)為3799＊5％＝189．95元左右。同理，北京應(yīng)增加的人均養(yǎng)老金金額為3770＊5％＝188．50元左右。一線城市、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)以及西藏和青海地區(qū)增加金額會大于全國的平均數(shù)字125．50元。經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)養(yǎng)老金人均增加金額則會低于125．50元。（3）具體到個人：企業(yè)一般退休人員會增加100－200元如果再進(jìn)一步具體到各地的個人頭上，養(yǎng)老金絕對2023-08-18382人看過 -
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退休人員待遇調(diào)整審批制度責(zé)任單位：養(yǎng)老保險科權(quán)力行使依據(jù)：1、依據(jù)歷年勞動人事部門關(guān)于工作時間確認(rèn)相關(guān)文件;2、歷年正常增加養(yǎng)老金文件。受理(適用)范圍：已納入社保發(fā)放養(yǎng)老金人員申報條件：退休職工申報材料：1、社保變更養(yǎng)老金待遇審核表;2、職工檔案;3、企業(yè)職工工齡認(rèn)定表。辦理程序和時限：工齡審查崗位在一個工作日內(nèi)對企業(yè)和個人申報資料按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，分下列情況做處處理：①申請資料齊全，并且符合政策規(guī)定的，予以受理;②申請資料不齊全，并且不符合政策規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)場退回企業(yè)和個人，并允許企業(yè)和個人補充相關(guān)材料后重新提出申請。監(jiān)督檢查：1、局監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督審查。2、主管領(lǐng)導(dǎo)對待遇調(diào)整工作進(jìn)行監(jiān)督。責(zé)任追究：按《岳陽市勞動和社會保障局機關(guān)工作人員有錯無為責(zé)任追究實施細(xì)則岳市勞社[2009]47號執(zhí)行辦理時限：自受理之日起15個工作日。2023-05-10500人看過 -
第一部分：定額調(diào)整定額調(diào)整部分標(biāo)準(zhǔn)為：每人每月增加40元。第二部分：掛鉤調(diào)整掛鉤調(diào)整部分與兩個因素有關(guān)：一是與本人繳費年限（含視同繳費年限）有關(guān)，按繳費年限分段調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：繳費年限15年及以下的，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算），每月增加1.5元（總增加額不到15元的，補足到15元）。繳費年限15年以上的，超出年限每滿1年，每月增加1.8元。二是與本人基本養(yǎng)老金水平有關(guān)，按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.24%增加月基本養(yǎng)老金。需要注意的是：這里的調(diào)整前月基本養(yǎng)老金僅指最基本的養(yǎng)老金以及養(yǎng)老金補貼150元，不含干齡補貼、慰問費、一次性補貼、高齡補貼和物價等各類其它補貼。第三部分：適當(dāng)傾斜在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對高齡退休人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金，標(biāo)準(zhǔn)為：男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的，每人每月再增發(fā)30元；年滿80周歲及以上，每人每月再增發(fā)60元。一、退休2023-04-10123人看過
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法律綜合知識一、北京職工退休金如何調(diào)整？（一）每人每月增加50元。（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的月數(shù)，每月增加0．25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。（三）退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于5646元的，每人每月增加65元；月養(yǎng)老金在5646元及以上的，每人每月增加30元。其中，調(diào)整前月養(yǎng)老金在5646元及以上的，按絕對額增加養(yǎng)老金后（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調(diào)整金額），低5711（564665）元的，補足到5711元。（四）企業(yè)退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款規(guī)定2024-01-12169人看過 -
普漲50元后多繳多得適當(dāng)向高齡退休人員傾斜按照人社部對全國的要求，今年養(yǎng)老金明確上調(diào)幅度為5%。統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。北京市此次調(diào)整遵循上述辦法，首先定額調(diào)整每名退休人員的基本養(yǎng)老金：每名退休人員，每人每月增加50元。為貫徹多繳多得的原則，繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。同時，將退休人員年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔，5270元以上的每人每月增加40元;3772023-05-09237人看過 -
2020年4月17日，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人社部、財政部印發(fā)《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（以下簡稱《通知》），明確從今年1月1日起，為去年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5％。至此，我國基本養(yǎng)老金已實現(xiàn)16連漲。此次調(diào)整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。30年以上的公務(wù)員退休養(yǎng)老金怎么算一、公務(wù)員退休工資的計算方法和它的計算比例：公務(wù)員退休之后，除了會依法享受國家規(guī)定的退休金以外，還可以享受到政法待遇、地區(qū)津貼、物價和2023-07-18182人看過
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按照國務(wù)院22日常務(wù)會議要求，湖南省委、省政府決定，從1日起為企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。截至31日止，湖南省基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作已經(jīng)順利完成，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金于春節(jié)前全部發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。此次共有192．46萬名企業(yè)退休人員參加基本養(yǎng)老金調(diào)整，月人平增加基本養(yǎng)老金120元，全省將增加基本養(yǎng)老金支出共計27．71億元。基本養(yǎng)老金調(diào)整后，湖南省企業(yè)退休人員月人平基本養(yǎng)老金可達(dá)到1150元左右。自起，國家連續(xù)六年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。湖南省在普調(diào)基礎(chǔ)上，對1953年底前參加工作、企業(yè)高職人員和原工商業(yè)者等特殊群體進(jìn)行了適當(dāng)傾斜，基本解決了不同群體待遇差距過大的歷史遺留問題。目前，企業(yè)退休人員月人平基本養(yǎng)老金水平，相比的570元翻了一番。此外，國務(wù)院22日常務(wù)會議決定，今后還將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長和物價水平等情況，綜合考慮各方面承受能力，逐步形成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常的2012-05-03141人看過 -
退休人員按月基本養(yǎng)老金（退休生活費）1、7％的比例增加基本養(yǎng)老金（退休生活費）。另外，退休人員每繳費一年（含視同繳費的實際工作年限，不含按特殊工種規(guī)定折算的工齡，繳費不滿一年計算一年），按每月1、5元的標(biāo)準(zhǔn)，增加基本養(yǎng)老金（退休生活費）。關(guān)于江西省2004年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的通知贛勞社養(yǎng)［2004］30號各市、縣（區(qū)）人民政府、省直有關(guān)部門、各行業(yè)單位：根據(jù)勞動保障部、財政部《關(guān)于從2004年7月1日起增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（勞社部發(fā)［2004］24號）精神，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就我省2004年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平有關(guān)事宜通知如下：一、參加調(diào)整的人員范圍和調(diào)整時間：我省2003年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)（不含按贛勞社養(yǎng)［2003］55號文件規(guī)定新參保農(nóng)墾企業(yè)）退休人員。調(diào)整時間從2004年7月1日起執(zhí)行。二、退休人員按下列辦法調(diào)整基本養(yǎng)老2023-08-18483人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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退休養(yǎng)老金計算方法調(diào)整養(yǎng)老金云南在線咨詢 2022-03-28養(yǎng)老保險個人賬戶的內(nèi)容包括三部分：個人繳納的基本養(yǎng)老保險費+單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。如果個人賬戶繳費比例調(diào)整之后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金仍然是按照社會平均工資的20%來計發(fā)的話，那么個人賬戶繳費比例的減少顯然會使這部分“中人”和“新人”未來的養(yǎng)老金縮水。退休人員養(yǎng)老金計算方法如果基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)辦法也進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的話，那么他們未來的養(yǎng)老金就不一定縮水，還有可能高于原來的 -
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企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法是什么？甘肅在線咨詢 2022-04-23調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇，每月增加280元;2013年深圳市社保有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，按照該調(diào)整辦法，深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調(diào)增額為280元，達(dá)到了國家規(guī)定的10%左右的標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)統(tǒng)計，2012年深圳企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為2790元。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金分兩部分增加額：一部分按照2790元為基數(shù)，按照該基數(shù)的5%增加養(yǎng)老金，即每月增加140元;另外一部分以本人調(diào)整前養(yǎng)老金額度為基數(shù)， -
退休金每年都調(diào)整，2017企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則臺灣在線咨詢 2023-09-121退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺。近日，省人社廳印發(fā)2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，并明確同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，范圍相同，辦法相同，標(biāo)準(zhǔn)相同。 2根據(jù)上述通知，將按“定額+定比”調(diào)整，全省平均增幅為5.5%左右，對繳費年限超過15年的退休人員進(jìn)行傾斜，超過15年部分每滿1年增加1元。調(diào)整對象為機關(guān)及企事業(yè)單位退休人員 -
北京退休金調(diào)整問題江西在線咨詢 2023-08-24“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，是北京調(diào)整養(yǎng)老金的基本原則。目前北京市調(diào)整后，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3573元。同時，調(diào)整從1月開始補發(fā)。按照調(diào)整方案，每名退休人員，每人每月都將增加50元。按照調(diào)整方案，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元。
