未畢業(yè)的學(xué)生可以繳納五險(xiǎn)一金嗎
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時(shí)間： 2023-06-24 14:00:14
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五險(xiǎn)必須畢業(yè)才能交。沒有畢業(yè)的大學(xué)生是無法和單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，雖然可以提前簽訂勞動(dòng)合同，但是合同開始應(yīng)該從畢業(yè)時(shí)間開始。在沒有畢業(yè)之前，單位也無法給員工繳納五險(xiǎn)一金。社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。
一、社保這個(gè)月多扣了什么原因
社保這個(gè)月多扣了可能是因?yàn)閱T工本月工資是在下個(gè)月發(fā)放。
社保都是當(dāng)月月初繳納的，先由公司支付，之后再在員工工資中扣除個(gè)人繳納部分。如果出現(xiàn)下個(gè)月扣除當(dāng)月社保費(fèi)用，可能是員工本月工資是在下個(gè)月發(fā)放，在發(fā)放時(shí)員工才知道扣除社保費(fèi)用。
社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。
在中國，社會(huì)保險(xiǎn) 是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。
社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。
二、上市公司必須要買五險(xiǎn)一金嗎
上市公司必須要買五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)不交屬于違法行為，單位在職工入職一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該辦理五險(xiǎn)的參保手續(xù)。職工不愿意參保的，可以辭退。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金可以斷交的時(shí)間，視以下情況而定：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)可以中斷，將來可以續(xù)交，不必補(bǔ)交。養(yǎng)老金跟交費(fèi)時(shí)間和交費(fèi)基數(shù)有關(guān)，并且是正比關(guān)系，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷了2年，等退休的時(shí)候拿的保險(xiǎn)就是退休前2年的金額；2、醫(yī)療保險(xiǎn)，中斷交費(fèi)超過60日，必須再次參保滿半年以后，才能享受報(bào)銷待遇；3、失業(yè)保險(xiǎn)斷交沒有影響；4、工傷險(xiǎn)按規(guī)定停交就作廢，重新交才能重新享受；5、生育險(xiǎn)斷交之后有三個(gè)月的緩存期，如果超過三個(gè)月緩存期的未繳滿12個(gè)月將不能夠享受生育保險(xiǎn)報(bào)銷；6、公積金停交以后只有一個(gè)影響，要貸款買房，必須連續(xù)交費(fèi)滿半年以上。一、五險(xiǎn)一金繳納比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20％，個(gè)人8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位8％，個(gè)人2％加3元；3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0．8％，個(gè)人1％；4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月繳納1％；5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月繳納1％。6、住房公積金繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月繳2023-07-02317人看過 -
法律綜合知識(shí)一、未繳納五險(xiǎn)一金的后果有哪些未繳納五險(xiǎn)一金的后果包括：1．由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。2．用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。3．單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。4．其他。二、未繳納五險(xiǎn)一金可以離職嗎用人單位未繳納五險(xiǎn)一金的，勞動(dòng)者可以以此為由單方面解除勞動(dòng)合同，要求用人單位補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金并且支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合2024-01-24269人看過 -
五險(xiǎn)一金根據(jù)用人單位不辦理社保登記違法行為情節(jié)的輕重，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下法律責(zé)任：1、責(zé)令限期改正。責(zé)令改正不是一種行政處罰只是一種補(bǔ)救性的行政責(zé)任，是對(duì)違法者消除違法狀態(tài)、恢復(fù)合法狀態(tài)的要求。2、罰款。經(jīng)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正，用人單位仍不辦理社保登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)用人單位處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。五險(xiǎn)一金的繳納五險(xiǎn)一金是由單位繳納的，五險(xiǎn)繳到社會(huì)保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個(gè)月工資。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社2023-07-1797人看過 -
五險(xiǎn)一金可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金，但失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)不能自己繳納：1、個(gè)人可以作為自由職業(yè)者進(jìn)行社會(huì)保障；2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；3、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣社保局；4、所需資料：戶口本、身份證及復(fù)印件，2張1寸照片；5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老比例為20％，醫(yī)療約9％。繳納五險(xiǎn)一金的好處1、個(gè)人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)是同樣的基數(shù)單位和個(gè)人承擔(dān)不同比例，單位繳費(fèi)是個(gè)人繳費(fèi)的約2倍左右。2、社保公積金繳費(fèi)是免稅的，不但繳納時(shí)不扣個(gè)人所得稅，待遇領(lǐng)取時(shí)不扣個(gè)人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個(gè)人所得稅的，存入銀行的話還會(huì)有利息稅。3、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿足最低年限，達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會(huì)生活水平的提高而“只增不減”，每年會(huì)調(diào)2023-07-05434人看過
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五險(xiǎn)一金大學(xué)還沒畢業(yè)，不可以交五險(xiǎn)一金。沒有畢業(yè)的大學(xué)生是無法和單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，雖然可以提前簽訂勞動(dòng)合同，但是合同開始應(yīng)該從畢業(yè)時(shí)間開始。在沒有畢業(yè)之前，單位也無法給員工繳納五險(xiǎn)一金。但如果單位已經(jīng)與您簽署了正式的勞動(dòng)合同，可以要求單位繳納五險(xiǎn)一金?！拔咫U(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。一、五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例四金繳費(fèi)比例：個(gè)人繳納部分公司繳納部分養(yǎng)老保險(xiǎn)金：基數(shù)乘8%+基數(shù)乘20%醫(yī)療保險(xiǎn)金：基數(shù)乘2%+基數(shù)乘12%失業(yè)保險(xiǎn)金：基數(shù)乘1%+基數(shù)乘2%住房公積金：基數(shù)乘7%+基數(shù)乘7%其中個(gè)人需要交的是左邊的部分即8%+2%+1%+7%=18%，公司出的2023-02-26354人看過 -
住房公積金企業(yè)繳納五險(xiǎn)一金的強(qiáng)制措施有：由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正，責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金，逾期不改正的處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。什么是五金一險(xiǎn)是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性的要求，公積金，是根據(jù)企業(yè)效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其2023-08-01240人看過 -
五險(xiǎn)一金一、主播可以要求平臺(tái)繳納五險(xiǎn)一金嗎可以要求。但必須要簽訂了勞務(wù)合同主播是兼職不是全職，大多數(shù)主播嚴(yán)格意義上并不算雇傭關(guān)系，屬于合作關(guān)系。也就是適用于明星藝人的經(jīng)濟(jì)約。如果主播愿意和公司簽勞動(dòng)合同，那公司是要為主播繳納五險(xiǎn)一金的。一般適用于普通傳統(tǒng)企業(yè)。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金?！霸诼毬毠€(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、主播合同可以約定競業(yè)限制嗎可以?，F(xiàn)在主播合同基本都會(huì)約定競業(yè)限制條款(即在主播在職和離職的一段期限內(nèi)不得在本平臺(tái)進(jìn)行直播，否則需要承擔(dān)違約金)。主播合同一2023-06-1981人看過 -
五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金到賬即可查詢，但每個(gè)城市到賬時(shí)間都有差異，會(huì)因社保局處理進(jìn)度而浮動(dòng)。一般情況下當(dāng)月繳費(fèi)情況可以在該月月底查詢到結(jié)果，不過在新城市首次參保的新用戶，在部分城市要到次月才能查詢結(jié)果。查詢社保繳費(fèi)信息可攜帶身份證到當(dāng)?shù)厣绫７?wù)大廳查詢，也可以通過互聯(lián)網(wǎng)登錄當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行查詢，還可以電話撥打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。一、社?？ǖ目偨痤~怎么查'(一)社保中心查詢：如果所在城市社保機(jī)構(gòu)未開設(shè)網(wǎng)站或不支持網(wǎng)上查詢，或持卡人對(duì)自己的社保帳號(hào)不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。不僅可以到柜臺(tái)進(jìn)行人工查詢，有條件的還能使用大廳內(nèi)的觸摸屏查詢機(jī)器，刷卡或輸入個(gè)人相關(guān)信息查詢。(二)網(wǎng)上查詢：這是目前最簡便和自助的查詢方式，只需登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，2023-06-24142人看過
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法律綜合知識(shí)“五險(xiǎn)一金”，乃是指雇主為其勞動(dòng)者提供的多種保障性待遇的總稱，具體包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)，同時(shí)還涵蓋了住房公積金。（一）關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)，其繳費(fèi)比例的規(guī)定如下，各類企業(yè)需按其職工的繳費(fèi)工資總額的20％繳納費(fèi)用作為養(yǎng)老保險(xiǎn)的保費(fèi)，而職工則需按其個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7％履行繳費(fèi)義務(wù)。對(duì)于該項(xiàng)繳費(fèi)的職工部分，企業(yè)有責(zé)任進(jìn)行代扣并代為支付。此外，確定繳費(fèi)基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)主要基于職工所在省份的上一年度職工社會(huì)平均工資（即所謂的省社平工資）。企業(yè)員工若月薪收入低于省社平工資的60％時(shí)，將依照60％的比例來核定繳費(fèi)基數(shù)；反之，若其月薪超過省社平工資的60％，則需依據(jù)實(shí)際工資收入來核定繳費(fèi)基數(shù)，然而此種情況下的最高繳費(fèi)基數(shù)不得超過省社平工資的3倍。（二）醫(yī)療保險(xiǎn)方面，其基本費(fèi)用由單位和職工雙方共同承擔(dān)。交付方式遵循保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行以及設(shè)定的繳費(fèi)比例分別為主體單位6％，個(gè)人2％。需要特別注意2024-04-29327人看過 -
五險(xiǎn)一金實(shí)習(xí)期由于是屬于實(shí)習(xí)，并不是單位的正式職工，其身份還是屬于在校學(xué)生，是沒有五險(xiǎn)一金的。第一，單位正式職工才能享受五險(xiǎn)一金。按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法和社保法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在辦理工商登記后的三十天內(nèi)，要辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納的登記，新員工入職的三十天內(nèi)，用人單位要為其辦理五險(xiǎn)一金的繳納登記。但是這個(gè)前提必須是和用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，形成了勞動(dòng)關(guān)系的單位正式職工，用人單位才有義務(wù)為其繳納五險(xiǎn)一金。第二，實(shí)習(xí)生不屬于單位職工，沒有五險(xiǎn)一金。實(shí)習(xí)生，到用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間是屬于完成學(xué)業(yè)的內(nèi)容，其身份屬于在校學(xué)生，與用人單位簽訂的是實(shí)習(xí)協(xié)議，用人單位的責(zé)任是為其提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，幫助其完成實(shí)習(xí)課程，以便順利完成學(xué)業(yè)和畢業(yè)。由于五險(xiǎn)一金是采取用人單位與員工個(gè)人按比例繳納的方式，由用人單位在職工工資中代扣代繳。但是作為實(shí)習(xí)人員，很多單位只提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，沒有實(shí)習(xí)工資，部分單位發(fā)了實(shí)習(xí)津貼，相當(dāng)2023-02-22113人看過 -
法律綜合知識(shí)一、公司如何給員工繳納五險(xiǎn)一金公司按照如下步驟給員工繳納五險(xiǎn)一金：1.社保、公積金開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。2.增減員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。3.確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。4.五險(xiǎn)一金繳費(fèi)企業(yè)可以與銀行簽訂代繳協(xié)議，也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險(xiǎn)一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。二、五險(xiǎn)一金的繳納比例五險(xiǎn)一金的繳納比例如下：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：單位9%，個(gè)人2%+3元。3.失業(yè)保險(xiǎn)：單位2%，個(gè)人1%。4.工傷保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納0.5%。5.生育保險(xiǎn)：用人單位繳納1%，個(gè)人無需繳納。6.住房公積2023-06-20329人看過 -
五險(xiǎn)一金可以的,繳納記錄都顯示在社保局系統(tǒng)里,單位負(fù)責(zé)錄入信息的人可以看到之前是哪家單位繳納的一、公司交的社保多久可以查到公司交了社保一般次月底或者次月初才可以查到信息，單位頭一個(gè)月去社保局登記，第二個(gè)月繳納，就可以在網(wǎng)上查到繳納記錄。當(dāng)月繳費(fèi)后如果在社保系統(tǒng)中沒有查詢到繳費(fèi)記錄，不要著急，繳費(fèi)后是需要入賬時(shí)間的，次月通過電話或者登陸社保網(wǎng)查詢，就可以查到繳費(fèi)記錄了。二、公積金部分要交個(gè)人所得稅嗎需要繳納。公積金跟社保都是公司交一部分，個(gè)人交一部分。在個(gè)稅申報(bào)時(shí)，都屬于專項(xiàng)扣除，扣除的部分是個(gè)人繳納的部分，企業(yè)繳納的部分不參與扣除。個(gè)人和企業(yè)的繳納數(shù)據(jù)，在企業(yè)扣繳義務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)的時(shí)候，就會(huì)同時(shí)申報(bào)上去，直接在個(gè)稅App上查看即可。如果平時(shí)計(jì)算個(gè)人所得稅，可以向公司負(fù)責(zé)報(bào)稅或者繳納社保的負(fù)責(zé)人詢問詳細(xì)信息，或者自己的工資條上也是可以看到的。三、公司買了社保我能收到短信通知嗎員工社保信息單位是2023-02-19392人看過
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法律綜合知識(shí)交了五險(xiǎn)一金不算應(yīng)屆畢業(yè)生。因?yàn)槔U納五險(xiǎn)一金的前提是用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。超過一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，到住房公積金管理中心辦理繳存登記，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。畢業(yè)生以靈活就業(yè)人員身份參保的，還可以算應(yīng)屆畢業(yè)生，但只能繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第十五條單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。2024-05-18172人看過 -
五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)一般多指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)一般要繳滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受基本養(yǎng)老金。所以想拿養(yǎng)老金的人必須在自己退休前繳滿15年。這就意味著：養(yǎng)老保險(xiǎn)有工作要繳，沒工作自己也應(yīng)該繳。2、醫(yī)療保險(xiǎn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)由企業(yè)為員工統(tǒng)一辦理。其中，個(gè)人賬戶支付門診、急診的醫(yī)療費(fèi)用，到定點(diǎn)零售藥店購藥的費(fèi)用等?，F(xiàn)在，刷社?？梢钥床【歪t(yī)和購藥，住院可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，目前大多數(shù)地方住院出院時(shí)可以直接報(bào)銷，未在醫(yī)院結(jié)算的，可到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)銷。3、失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)由單位為職工統(tǒng)一辦理，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助，必須在街道登記才能申請(qǐng)使用。4、工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)的全部費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。用人單位的繳納數(shù)額應(yīng)為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之2023-06-09312人看過
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五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。 企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳... 更多>
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繳納五險(xiǎn)一金是否屬于應(yīng)屆畢業(yè)生范疇吉林省在線咨詢 2024-11-28在繳納五險(xiǎn)一金后,并不屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的范疇。這是因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金的繳納條件建立在用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系之上。用人單位在使用勞動(dòng)力之日起,即需與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,并應(yīng)于一個(gè)月內(nèi)簽訂正式的勞動(dòng)合同。如果超過規(guī)定期限仍未能簽訂勞動(dòng)合同,那么用人單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者支付兩倍的工資作為補(bǔ)償。 用人單位還需自勞動(dòng)者開始工作之日起的第三十天內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù);同時(shí)到住 -
五險(xiǎn)一金是要學(xué)生才能用的嗎？大學(xué)畢業(yè)以后就可以交了浙江在線咨詢 2021-11-01五險(xiǎn)必須畢業(yè)才能交。未畢業(yè)的學(xué)生與用人單位建立的不是勞動(dòng)關(guān)系，而是五險(xiǎn)必須有勞動(dòng)關(guān)系才能繳納。即使提前簽訂勞動(dòng)合同，合同的開始時(shí)間也是從就業(yè)當(dāng)天開始計(jì)算的。 -
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n一金和五險(xiǎn)一金可以分開繳納嗎浙江在線咨詢 2022-03-12可以 一金是公積金，只要單位去所在地公積金中心包括繳存手續(xù)就可以 五險(xiǎn)一金是分開的。五險(xiǎn)是單位在社保局參保繳納的職工社保（因?yàn)槔U納五個(gè)險(xiǎn)種，所以叫五險(xiǎn)），一金是單位在公積金中心辦理的住房公積金繳存n目前，五險(xiǎn)是單位必須繳納的，公積金沒法律規(guī)定必須繳納。如果當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門有規(guī)定或者單位有相關(guān)待遇，可以直接辦理公積金繳存手續(xù)
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2022年繳納五險(xiǎn)一金可以外包嗎重慶在線咨詢 2023-01-121、不能，單位未為員工繳納社保的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門進(jìn)行投訴，或者撥打12333熱線反映情況，勞動(dòng)保障部門會(huì)派員調(diào)查解決。 2、外包員工是根據(jù)公司與企業(yè)的商訂，員工與企業(yè)簽定勞動(dòng)合同，人事關(guān)系屬于企業(yè)，由企業(yè)派遣到外資公司工作，工資由外方支付給企業(yè)，再由企業(yè)發(fā)放給員工。外包員工的五險(xiǎn)一金是由外包公司承擔(dān)交納。
