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塵肺病退休后工傷保險(xiǎn)待遇可以享受嗎?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-28 15:21:28 279 人看過(guò)

可以享受;

按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)待遇的確定原則

工傷保險(xiǎn)待遇是職工在受到事故傷害和患職業(yè)病時(shí)獲得的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此,必須保持一個(gè)相對(duì)公平和相對(duì)統(tǒng)一的待遇水平。所謂相對(duì)公平,就是要考慮制定工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),要充分考慮社會(huì)總體經(jīng)濟(jì)狀況和職工總體工資收入,使工位職工的待遇水平適度,即不能偏高,也不能偏低。所謂相對(duì)統(tǒng)一,就是要考慮全國(guó)各地的工傷職工分布情況和地區(qū)差異,在制定政策時(shí),對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目和享受待遇的條件方面不能各行其是。現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)待遇,在待遇項(xiàng)目方面,國(guó)家統(tǒng)一進(jìn)行了規(guī)定,而具體待遇標(biāo)準(zhǔn)則采取了中央和地方統(tǒng)籌兼顧的原則。

一是要考慮相同等級(jí)的工傷職工,待遇支付比例要相同;

二是要考慮工傷職工待遇與本地區(qū)職工生活水平相適應(yīng)。

所以,現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)待遇,既有統(tǒng)一的規(guī)定,又與各地的實(shí)際工資水平相銜接,給地方一定的空間。

因此,工傷保險(xiǎn)待遇制定應(yīng)當(dāng)遵循以下幾條原則:

一是要與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)。我國(guó)還屬于發(fā)展中國(guó)家,有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),但待遇過(guò)高與生產(chǎn)力發(fā)展水平不相適應(yīng),會(huì)導(dǎo)致社會(huì)的矛盾。

二是要切實(shí)維護(hù)和保障勞動(dòng)者的基本權(quán)益。無(wú)論是工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目還是待遇水平都要從維護(hù)和保障勞動(dòng)者的基本權(quán)益來(lái)考慮,使工傷職工得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三是考慮新老政策的平穩(wěn)過(guò)渡。這不僅牽扯到老工傷人員與新工傷人員的待遇水平銜接問(wèn)題,還涉及工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目的銜接?!稐l例》規(guī)定原有待遇水平不降低,保證了政策的平穩(wěn)銜接。

四是要有利于增強(qiáng)用人單位做好勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的責(zé)任。五是補(bǔ)償與救助相結(jié)合。

工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活水平提高而變化,因此,工傷職工或供養(yǎng)親屬按月領(lǐng)取的長(zhǎng)期待遇,是需要適時(shí)進(jìn)行調(diào)整的。一般情況,調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇是需要經(jīng)過(guò)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)的。

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    1、退休前應(yīng)職業(yè)病健康體檢職業(yè)病進(jìn)行診斷、治療、認(rèn)定鑒定;2、些職業(yè)病體檢定癥狀需要離退休跟蹤觀察觀察間規(guī)定:例接觸粉塵:4.4.5隨訪間(1)接觸粉塵工齡20(含20)者隨訪10隨訪周期每51接觸粉塵工齡超20者隨訪20隨訪周期每41;若接塵工齡5(含5)者且接塵濃度符合家衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)隨訪(2)塵肺患者離崗(包括退職)或退休應(yīng)每1~2進(jìn)行1醫(yī)檢查3、隨訪發(fā)現(xiàn)職業(yè)病申請(qǐng)職業(yè)病認(rèn)定或鑒定;需要提供資料面已經(jīng)若干文件規(guī)定相關(guān)條款做需要程序:(1)健康體檢:第十條用單位遭受或者能遭受中國(guó)性職業(yè)病危害勞者應(yīng)及組織進(jìn)行健康檢查醫(yī)觀察(2)職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查發(fā)現(xiàn)異:第十條申請(qǐng)職業(yè)病診斷應(yīng)提供:(3)職業(yè)史、既往史;(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;(三)職業(yè)健康檢查結(jié);(四)工作場(chǎng)所歷職業(yè)病危害素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料;(五)診斷機(jī)構(gòu)要求提供其必需關(guān)材料用單位關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照診斷機(jī)構(gòu)要求實(shí)提供必要資料沒(méi)職業(yè)病危害
    2023-02-18
    276人看過(guò)
  • 退休職工從事養(yǎng)老保險(xiǎn)享受待遇
    勞動(dòng)者到了退休的年齡如果繳納社保滿15年的是可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的勞動(dòng)者到了退休年齡辭職是不能獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前51歲為19555歲為17161歲為139不再統(tǒng)一是121了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到在繳費(fèi)年限相同的情況下基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社
    2023-03-04
    172人看過(guò)
  •  退休后仍能享受誤工費(fèi)待遇嗎?
    誤工費(fèi)是一種賠償方式,用于彌補(bǔ)因失業(yè)而導(dǎo)致的收入損失。金額取決于受害人的實(shí)際失業(yè)情況和工作收入。如果受害人沒(méi)有工作且沒(méi)有收入,無(wú)論是否超過(guò)退休年齡,都不能要求誤工費(fèi)。但若受害人仍能證明有收入,則可以要求賠償。誤工費(fèi)包括工資、津貼等,不僅包括全職收入,兼職收入也應(yīng)該包含在內(nèi)。在退休年齡過(guò)后,受害人仍然可以要求賠償因失業(yè)而導(dǎo)致的收入損失,這種賠償被稱(chēng)為誤工費(fèi)。誤工費(fèi)的金額取決于受害人實(shí)際因失業(yè)而失去的工作收入。如果受害人沒(méi)有工作且沒(méi)有收入,那么無(wú)論他們是否已經(jīng)超過(guò)退休年齡,都不能要求誤工費(fèi)。然而,如果受害人雖然已經(jīng)超過(guò)退休年齡,但仍能證明他們有收入,那么他們?nèi)匀豢梢砸笳`工費(fèi)。如果沒(méi)有固定收入,并不是每月發(fā)放相同的工資,那么可以出示關(guān)于最近幾年的收入,然后按照收入的平均水平來(lái)計(jì)算。誤工費(fèi)主要包括工資、津貼等,不僅包括全職收入,兼職收入也應(yīng)該包含在內(nèi)。 退休年齡與誤工費(fèi)關(guān)系:仍有收入可要退休年齡
    2023-08-28
    202人看過(guò)
  • 退休女工遭遇工傷仍能享受工傷待遇
    職工在工作中出了工傷事故,按法律規(guī)定,理應(yīng)享受一次性工傷醫(yī)療、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。已過(guò)了勞動(dòng)就業(yè)的年齡的員工還能得到相應(yīng)的補(bǔ)助嗎?1996年4月,潘女士從原廠退休后,進(jìn)入松江區(qū)一家裝潢五金廠上班。去年6月,潘女士在工作中雙手不慎被機(jī)器壓傷,當(dāng)日即被送往醫(yī)院治療,后在今年7月份,上海市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定,潘女士的傷情構(gòu)成因工致殘程度7級(jí)。然而,當(dāng)潘女士申請(qǐng)仲裁,要求五金廠支付她一次性就業(yè)補(bǔ)助金3萬(wàn)余元時(shí),卻未得到支持。潘女士不服仲裁,于今年10月向區(qū)法院提起訴訟。法院經(jīng)審理認(rèn)為,被告五金廠沒(méi)有按規(guī)定為潘女士繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故后,理應(yīng)按上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法規(guī)定支付原告工傷待遇。據(jù)此,法院支持了潘女士一次性工傷醫(yī)療、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金36940元的訴訟請(qǐng)求。
    2023-06-10
    52人看過(guò)
  • 繳納社保多久后可以享受退休金待遇?
    社保養(yǎng)老險(xiǎn)待遇是指參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡后,并符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老險(xiǎn)的條件時(shí),才能享受到的經(jīng)濟(jì)收入或其他各項(xiàng)資金補(bǔ)貼。對(duì)于社保養(yǎng)老險(xiǎn)的養(yǎng)老金領(lǐng)取,按照規(guī)定,領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)需要同時(shí)具備三個(gè)條件:1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工;2、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡或符合退休條件;3、本人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年。如果只符合前兩個(gè)條件,而繳費(fèi)年限不滿15年的,則不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。但可以一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額?;攫B(yǎng)老金是有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)共同組成,個(gè)人累計(jì)年限不滿15年的,退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但可以領(lǐng)取個(gè)人賬戶(hù)的儲(chǔ)存額。一、湖南農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取條件:參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年,且未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,可以從符合領(lǐng)取條件的次月起按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn):城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人
    2023-06-20
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
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      湖北在線咨詢(xún) 2022-02-13
      二期塵肺應(yīng)評(píng)定為四級(jí)傷殘,退休后因病死亡的,可以選擇領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金或者工傷保險(xiǎn)死亡待遇?;攫B(yǎng)老金的喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn),由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定;工傷保險(xiǎn)死亡待遇按下列標(biāo)準(zhǔn)支付:一、喪葬補(bǔ)助費(fèi)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資6個(gè)月支付;二、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每
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      上海在線咨詢(xún) 2023-05-13
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      青海在線咨詢(xún) 2022-01-27
      1、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ返谄邨l用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。2、國(guó)務(wù)院法制辦公室對(duì)《關(guān)于重新進(jìn)入勞動(dòng)生產(chǎn)領(lǐng)域的離退休人員能否享受工傷保險(xiǎn)待遇的請(qǐng)示》的復(fù)函【2005】310號(hào):用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向人民法院提
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