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手指斷怎么評(píng)傷殘鑒定
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-03-17 11:07:32 319 人看過

一、手指斷怎么評(píng)傷殘鑒定

手指斷的傷殘鑒定主要根據(jù)受傷的程度和部位來確定。具體來說,傷殘等級(jí)評(píng)定通常分為以下幾個(gè)級(jí)別:

1.三級(jí)傷殘:一手缺失,另一手拇指缺失;雙手拇、食指缺失或功能完全喪失;一手功能完全喪失,另一手拇指對(duì)掌功能喪失。

2.四級(jí)傷殘:雙拇指完全缺失或無功能;一側(cè)手功能完全喪失,另一手部分功能喪失。

3.五級(jí)傷殘:一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;一手拇指無功能,另一手除拇指外三指功能喪失。

4.六級(jí)傷殘:?jiǎn)渭円荒粗竿耆笔В蜻B同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失;一手三指(含拇指)缺失等。

5.七級(jí)傷殘:一拇指指間關(guān)節(jié)離斷;一拇指指間關(guān)節(jié)畸形,功能完全喪失;一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷等。

6.八級(jí)傷殘:一手除拇、食指外,有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;一手除拇、食指外,有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能。

7.九級(jí)傷殘:一拇指末節(jié)部分1/2缺失;一手食指2~3節(jié)缺失;一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失。

8.十級(jí)傷殘:一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1cm2以上)等。

其中,手指?jìng)麣垷o法評(píng)上一級(jí)或二級(jí),但如果是拇指受傷,其嚴(yán)重程度相對(duì)高于小指受傷。

二、手指斷的賠償項(xiàng)目

對(duì)于手指斷裂的賠償標(biāo)準(zhǔn),主要包括以下幾個(gè)方面:

1.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:當(dāng)員工因工致殘并被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘時(shí),一旦與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

2.一次性傷殘補(bǔ)助金:?jiǎn)T工因工致殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí)后,工傷保險(xiǎn)基金會(huì)根據(jù)傷殘等級(jí)向員工支付一次性傷殘補(bǔ)助金。這一補(bǔ)助金的數(shù)額根據(jù)規(guī)定月數(shù)的本人工資來確定,并且是一次性支付。

3.傷殘津貼:工傷保險(xiǎn)基金需要負(fù)擔(dān)一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼,由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。

4.其他。

三、手指斷后的經(jīng)濟(jì)援助

在出現(xiàn)手指斷裂的意外情況后,員工不需要過多擔(dān)心自己未來的經(jīng)濟(jì)來源。根據(jù)傷殘等級(jí),他們可以獲得不同程度的政策幫助和經(jīng)濟(jì)援助。

1.員工可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)制度享受相應(yīng)的補(bǔ)償和津貼,包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼等。

2.政府和社會(huì)也會(huì)提供一定的政策支持和經(jīng)濟(jì)援助,如最低生活保障制度、殘疾人保障制度等,可以為傷殘員工提供基本生活保障和必要的幫助。

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      具體的鑒定級(jí)別需要到專門的鑒定機(jī)構(gòu)去鑒定。鑒定出級(jí)別后,律師可以幫助你們處理賠償?shù)南嚓P(guān)事宜。不懂的可以電話咨詢律師。
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      云南在線咨詢 2022-11-02
      關(guān)節(jié)離斷或者功能喪失的話可以評(píng)到十級(jí)傷殘,具體傷殘等級(jí)需要由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出。
    • 傷殘鑒定時(shí)右手大拇指斷怎么辦
      黑龍江在線咨詢 2022-10-31
      1.用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限:30日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。至于何為“特殊情況”及何為“適當(dāng)延長”由勞動(dòng)保障行政部門酌情認(rèn)定、決斷。上述期間內(nèi),用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定始得直接申請(qǐng)工傷
    • 左手中指和無名指各斷一節(jié),傷殘鑒定能評(píng)上幾級(jí)
      安徽在線咨詢 2022-10-24
      大概可以評(píng)10級(jí)。用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購買社保,若用人單位沒有為員工購買社?;蛘邲]有足額為員工購買社保,導(dǎo)致員工發(fā)生工傷的話,則相應(yīng)的賠償應(yīng)由用人單位承擔(dān)或者補(bǔ)足差額。掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、交通費(fèi)等依發(fā)票計(jì)算,停工留薪期間,原工資待遇不變(加班費(fèi)除外),傷殘補(bǔ)助金:7個(gè)月工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:1個(gè)月工資,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:4個(gè)月工資,以上合計(jì)約12個(gè)月工資的賠償金。