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一、存在職務(wù)發(fā)明有多長(zhǎng)期限？

存在職務(wù)發(fā)明有20年的時(shí)間。職務(wù)發(fā)明期限的規(guī)定是發(fā)明創(chuàng)造期限是20年。

1、因?yàn)槁殑?wù)發(fā)明的有效期就不是終身的，發(fā)明專利權(quán)的期限為20年，實(shí)用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的期限為10年，均自申請(qǐng)日起計(jì)算。

2、《專利法》所稱申請(qǐng)日，有優(yōu)先權(quán)的，指優(yōu)先權(quán)日。

3、申請(qǐng)專利保護(hù)期限要注意，使用他人專利期限一定要向?qū)＠謾z索后再選擇使用。

二、職務(wù)發(fā)明法律規(guī)定是什么？

職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)等的工作人員執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造分為兩類：

1、一類是執(zhí)行本單位任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造。包括下列三種情況：

（1）發(fā)明人在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造；

（2）履行本單位交付的與本職工作有關(guān)的任務(wù)時(shí)所完成的發(fā)明創(chuàng)造；

（3）退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)做出的、與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造；

2、另一類是主要利用本單位的物質(zhì)條件（包括資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不向外公開的技術(shù)資料等）完成的發(fā)明創(chuàng)造；如果僅僅是少量利用了本單位的物質(zhì)技術(shù)條件，且這種物質(zhì)條件的利用，對(duì)發(fā)明創(chuàng)造的完成無關(guān)緊要，則不能因此認(rèn)定是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

專利轉(zhuǎn)讓人和專利受讓人簽署專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。這是專利轉(zhuǎn)讓流程關(guān)鍵一步。只有專利轉(zhuǎn)讓人和受讓人雙方取得一致的意見之后才能有效地開展之后的轉(zhuǎn)讓相關(guān)工作。在轉(zhuǎn)讓合同中，對(duì)于雙方的利益都應(yīng)該有明確的文字內(nèi)容。

雙方準(zhǔn)備好專利轉(zhuǎn)讓需要的相關(guān)文件，這些文件應(yīng)該嚴(yán)格地按照規(guī)定的形式進(jìn)行填寫，這樣就可以縮短國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局審核文件的時(shí)間，加快審核的速度。

委托專利代理機(jī)構(gòu)將相關(guān)的文件遞交給專利局。這是專利轉(zhuǎn)讓流程中重要的一個(gè)部分。因?yàn)橹挥袑＠謱徍送ㄟ^后才能讓專利轉(zhuǎn)讓具有法律依據(jù)。

專利轉(zhuǎn)讓流程的最終環(huán)節(jié)就是等待專利轉(zhuǎn)讓結(jié)果。當(dāng)專利局審查后，會(huì)對(duì)審查結(jié)果做出通知。如果審核通過的話，專利局一般會(huì)在2到6個(gè)月內(nèi)發(fā)專利轉(zhuǎn)讓合格通知書。并且可以在國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利庫中查詢到相關(guān)的變更結(jié)果。

在當(dāng)代的社會(huì)，我們國家法律當(dāng)中對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是有非常明確的規(guī)定的，比如說企業(yè)事業(yè)單位的工作人員，在執(zhí)行本單位的任務(wù)過程當(dāng)中，所產(chǎn)生的一些發(fā)明創(chuàng)造的話，保護(hù)的期限是20年時(shí)間。如果說是屬于實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)的話，是10年的保護(hù)期限。