針對吃空餉問題，探討處罰辦法
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-22 01:30:23
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吃空餉人員會依據(jù)不同情形進行處罰，具體有以下四點：
1、對在機關事業(yè)單位掛名未實際到崗上班的，要進行清退；
2、對應當終止人事關系或仍由他人繼續(xù)領取工資待遇的，應按照規(guī)定作出人事決定，及時辦理工資核銷和社會保險關系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)；
3、對已與單位終止人事關系或已辦理離退休手續(xù)的，核銷工資關系或執(zhí)行相應的退休待遇；
4、對按規(guī)定應當停發(fā)或降低工資待遇的，按照政策規(guī)定對其工資待遇進行處理。
犯濫用職權罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
吃空餉單位一把手怎么處理
吃空餉需要依據(jù)具體情況去處理。
吃空餉人員具體處理如下：
1、停發(fā)或核減銷工資、津貼、補貼、補助費、離退休費、退職生活費、養(yǎng)老金等待遇；
2、停繳應由單位承擔的社會保險費用或轉(zhuǎn)移社會保險關系；
3、辦理返崗，辭職，退休、退職，辭退、解聘等手續(xù)；
4、追繳違規(guī)領取的資金；對應追繳而實際未能追繳，涉及辭退的，相應減少辭退費。
5、按相關規(guī)定給予黨紀、政紀處分；
6、涉嫌違法犯罪的移交司法機關處理。
根據(jù)相關規(guī)定，全省各級機關事業(yè)單位主要領導是本單位預防和治理吃空餉工作的第一責任人，對導致本單位吃空餉問題發(fā)生或處理不及時、不適當負主要領導責任，分管領導和相關工作人員負直接責任；主管部門領導和相關工作人員對所屬單位預防和治理吃空餉工作負相應責任。并視情形按，黨紀責任、政紀責任、刑事責任追究，對因吃空餉問題涉嫌貪污、索賄、受賄、行賄、挪用公款、利用職務之便為自己或他人謀取私利以及私設小金庫，違反組織、機構編制、人事、財經(jīng)紀律，情節(jié)嚴重構成犯罪的移交司法機關處理。機關事業(yè)單位隱瞞事實、虛報人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財政資金的，機構編制部門要核減相應編制，財政部門要核減相應預算和經(jīng)費，對造成吃空餉負有責任的領導和相關責任人要依據(jù)相關規(guī)定作出處理。
《中華人民共和國刑法》第三百九十七條【濫用職權罪】【玩忽職守罪】國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
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