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國有企業(yè)人員吃空餉處理依據(jù)如下：1、長期不上班，仍足額領(lǐng)取工資；2、有的未經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)，擅自經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職，一人領(lǐng)取雙份工資；3、有的已亡故多年，仍由家屬繼續(xù)領(lǐng)取工資或離退休費(fèi)和補(bǔ)助；4、有的不符合條件，仍繼續(xù)領(lǐng)取遺屬困難補(bǔ)助；5、有的單位對在編職工經(jīng)商或亡故后，故意隱瞞不報(bào)，仍向財(cái)政部門領(lǐng)取工資及辦公經(jīng)費(fèi)歸單位所有；6、有的受到黨政紀(jì)處分或司法處理后，工資待遇并沒及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。一、公務(wù)員工人喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)包含哪些目前，公務(wù)員喪葬費(fèi)撫恤金全國沒有統(tǒng)一的規(guī)定。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的一部分。(1)喪葬補(bǔ)助金，是職工死亡后安葬和處理后事的補(bǔ)助費(fèi)用，目前全國沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。從某些地方規(guī)定來看，喪葬補(bǔ)助金一般按照職工死亡時(shí)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定月數(shù)計(jì)發(fā)，如大連，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為本市上一年度3個(gè)月的社會(huì)平

一個(gè)僅有6名職工的縣皮膚病防治所，被江西省會(huì)昌縣審計(jì)局挖出了隱藏6年的“小金庫”，查出了一伙集體私分公款的“蛀蟲”，震動(dòng)了全縣。會(huì)昌縣皮防所，離城27公里，在職職工6名，其主要業(yè)務(wù)有麻風(fēng)病、皮膚病防治等。正因?yàn)樵搯挝恍?、離城遠(yuǎn)、業(yè)務(wù)特殊，所以，多年來被管理監(jiān)督部門所忽視，已形成管理監(jiān)督“死角”。然而，就是這樣一個(gè)“死角”，卻難逃審計(jì)人員的“火眼金睛”。群眾舉報(bào)今年4月初，會(huì)昌縣審計(jì)局的舉報(bào)制度剛向社會(huì)公布，就接到群眾舉報(bào)，檢舉縣皮防所多年存在冒領(lǐng)病人生活費(fèi)問題。群眾的舉報(bào)，引起了局領(lǐng)導(dǎo)的高度警覺和重視，他們立即召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，會(huì)上分析了情況。大家一致認(rèn)為，小小的皮防所是常常被檢查監(jiān)督部門所忽視的小單位，而且其行業(yè)的特殊性更會(huì)造成有關(guān)部門疏于對其的監(jiān)督管理。一個(gè)長期失去監(jiān)督管理的單位，就最可能出現(xiàn)問題。于是，他們當(dāng)機(jī)立斷，派出審計(jì)組，對縣皮防所實(shí)施審計(jì)。循跡追蹤審計(jì)組進(jìn)點(diǎn)后，該所財(cái)務(wù)人員

個(gè)人吃空餉嚴(yán)重是要按照我國刑法的詐騙罪進(jìn)行判刑的。吃空餉是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇或由單位違規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，離休、退休、退職人員及失蹤、死亡（宣告死亡）人員家屬、遺屬或他人直接或間接從單位、財(cái)政或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)助費(fèi)、離退休費(fèi)、退職生活費(fèi)或養(yǎng)老金等待遇。國家工作人員利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關(guān)系人安排工作為名，使特定關(guān)系人不實(shí)際工作卻獲取所謂薪酬的，以受賄論處。一、取保候?qū)彽姆绞健缎淌略V訟法）第53條規(guī)定，對犯罪嫌疑人、被告人取保候?qū)?，?yīng)當(dāng)責(zé)令犯罪嫌疑人、被告人提出保證人或者交納保證金。據(jù)此，取保候?qū)徲斜ＷC人保證和保證金保證兩種方式。對同一犯罪嫌疑人、被告人決定取保候?qū)彽?，不能同時(shí)使用保證人保證和保證金保證。保證人是由犯罪嫌疑人、被告人提出的為其擔(dān)保的人。保證人必須符合下列條件：與本案無牽連；有能力

國企吃空餉的認(rèn)定有以下幾點(diǎn)：1、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班，但從機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；2、因請假、因公外出期滿無正當(dāng)理由逾期不歸或曠工等原因，按規(guī)定單位應(yīng)當(dāng)與其終止人事關(guān)系，但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；3、已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的；6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位隱瞞事實(shí)、虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財(cái)政資金的。國企吃空餉人員如何舉報(bào)舉報(bào)國企員工吃空餉的方法：登錄微信或者支付寶，通過市民中心舉報(bào)；直接去人社局或者紀(jì)委辦事大廳舉報(bào)；撥打當(dāng)?shù)厝松缇?、紀(jì)委舉報(bào)電話；構(gòu)成詐騙罪的向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)；其他。個(gè)人吃空餉嚴(yán)重是要按照我國刑法的詐騙罪進(jìn)行判刑的?！吨腥A人民共和

1、未實(shí)行聘用制管理的事業(yè)單位工作人員，曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)超過30個(gè)工作日的人員，由單位按有關(guān)規(guī)定予以辭退、對到齡未按規(guī)定辦理延長退休年齡手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資和津補(bǔ)貼的人員（人大常委、政協(xié)委員等另有規(guī)定的除外），符合延長退休年齡規(guī)定的，單位按規(guī)定補(bǔ)辦延長退休年齡手續(xù)符合延長退休年齡規(guī)定的，單位立即按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)、發(fā)現(xiàn)社保待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后本人或他人繼續(xù)領(lǐng)取待遇或以其他形式騙取社保待遇的，社保機(jī)構(gòu)應(yīng)立即停止待遇的支付并責(zé)令退還不退還的，依法處理，并可對其處以500元以上1000元以下罰款成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。哪些證據(jù)能證明吃空餉個(gè)人吃空餉嚴(yán)重是要按照我國刑法的詐騙罪進(jìn)行判刑的。“吃空餉”是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇或由單位違規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，離休、退休、退職人員及失蹤、死亡（宣告死亡）

一、什么情況屬于吃空餉1、吃空餉的情況有以下：（1）曠工餉：一些人無正當(dāng)理由，長期曠工；（2）病假餉：長期病事假或超假不歸；（3）多頭餉：未經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)，擅自經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職，一人領(lǐng)取雙份工資；（4）違紀(jì)違法犯罪人員餉：一些受黨政紀(jì)處理的人沒有相應(yīng)地降低其工資，或受到司法處理的人仍領(lǐng)取原工資；（5）冒名餉：一些本不屬于財(cái)政供養(yǎng)的人員，冒用他人名義領(lǐng)取財(cái)政工資；（6）死人餉：主要表現(xiàn)為在職離退休死亡仍領(lǐng)工資或多領(lǐng)遺屬補(bǔ)助；（7）編制餉：主要變現(xiàn)為在職人員不在崗、不領(lǐng)工資，但仍占用單位編制的。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》第九十六條原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核申請書后的三十日內(nèi)作出復(fù)核決定，并以書面形式告知申請人。受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起六十日內(nèi)作出處理決定；案情復(fù)雜的，可以適當(dāng)延長，但是延長時(shí)間不得超過三十日。復(fù)核、申訴期間不停止人事處理的執(zhí)行。公務(wù)員不因申請復(fù)

吃空餉人員具體處理如下：按相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；辦理返崗，辭職，退休、退職，辭退、解聘等手續(xù)；停繳應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系；停發(fā)或核減銷工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇；其他。一、教師辭職后五險(xiǎn)一金怎么處理教師辭職后五險(xiǎn)一金可以按照如下流程辦理轉(zhuǎn)移（工傷和生育保險(xiǎn)屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險(xiǎn)種，并不存在轉(zhuǎn)移的問題）或提取：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)采用“雙轉(zhuǎn)移”模式(個(gè)人部分全額轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌部分(即公司部分)轉(zhuǎn)移繳費(fèi)基數(shù)的12%，相當(dāng)于統(tǒng)籌部分的60%)轉(zhuǎn)移手續(xù)如下：（一）攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、居民戶口簿等相關(guān)證明材料，到目前所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》；（二）帶齊這些手續(xù)，填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》，向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩

個(gè)人吃空餉嚴(yán)重是要按照我國刑法的詐騙罪進(jìn)行判刑的?！俺钥震A”是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇或由單位違規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，離休、退休、退職人員及失蹤、死亡（宣告死亡）人員家屬、遺屬或他人直接或間接從單位、財(cái)政或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)助費(fèi)、離退休費(fèi)、退職生活費(fèi)或養(yǎng)老金等待遇。一、廈門市退休人員死亡撫恤金我國對企業(yè)在職職工和離退休人員死亡后有關(guān)待遇的標(biāo)準(zhǔn)作了如下規(guī)定：1、企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。2供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。3供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。4、職工供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)，不分年齡大小，按本市上一年度1

事業(yè)單位吃空餉，是典型的拿錢不辦事。輕者批評教育或給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；重者以貪污罪論處。國家人社部、各省市人社廳都有針對吃空餉整治方案和要求，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對存在吃空餉人員要從重處罰，開除公職，且折合吃空餉時(shí)間按規(guī)定期限，全額退還工資、獎(jiǎng)金、津貼等。此外針對吃空餉單位法人和主管領(lǐng)導(dǎo)，給予紀(jì)律處分，行政降職等處罰。事業(yè)單位酒駕怎么處理事業(yè)單位酒駕的處理方式如下：1、酒后駕駛，暫扣6個(gè)月駕駛證，并處1000元以上2000元以下罰款。此前曾因酒駕被處罰，再次酒后駕駛的，處10日以下拘留，并處1000元以上2000元以下罰款，吊銷駕駛證；2、酒后駕駛營運(yùn)車輛，處15日拘留，并處5000元罰款，吊銷駕駛證，5年內(nèi)不得重新取得駕駛證；3、醉酒駕駛，由公安機(jī)關(guān)約束至酒醒。吊銷機(jī)駕駛證，依法追究刑事責(zé)任，5年內(nèi)不得重新取得駕駛證；4、醉酒駕駛營運(yùn)車輛，由公安機(jī)關(guān)約束至酒醒。吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任，10

吃空餉領(lǐng)導(dǎo)負(fù)刑事責(zé)任。國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役。情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。國家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊，處五年以下有期徒刑或者拘役。情節(jié)特別嚴(yán)重的，處五年以上十年以下有期徒刑。國企吃空餉認(rèn)定及處理辦法企業(yè)的工資是企業(yè)自己負(fù)擔(dān)的，不是財(cái)政撥款。不存在空餉問題。企業(yè)只可能犯這樣的錯(cuò)誤，即弄虛作假把工資發(fā)給一個(gè)不存在的人，胡亂簽個(gè)名，貪污或者挪作它用。企業(yè)有內(nèi)退人員，企業(yè)可以降低工資成本支出。也可以不降低工資成本，而用在提高在崗員工的工資水平方面。這是合法的自主經(jīng)營行為?！吨腥A人民共和國刑法》第三百九十七條【濫用職權(quán)罪】【玩忽職守罪】國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的

如果公款是個(gè)人使用、進(jìn)行賭博或走私等非法活動(dòng)的話，以挪用公款三萬元為定罪的數(shù)額起點(diǎn)，同時(shí)不要求行為人在幾個(gè)月以內(nèi)未歸還。如果挪用公款超過五萬元，為進(jìn)行個(gè)人營利活動(dòng)的，都構(gòu)成犯罪，但在案發(fā)前部分或者全部歸還本息的，可以從輕處罰。情節(jié)輕微的，可以免除處罰。這里的“歸個(gè)人使用”，包括將公款給本人親友或其他自然人使用、以個(gè)人名義將公款供給其他單位使用，或以單位名義將公款供給其他單位使用，但為謀取個(gè)人利益的情形。一、挪用五千塊錢犯罪么挪用五千塊錢犯罪。挪用公款歸個(gè)人使用，進(jìn)行非法活動(dòng)的，以五千元至一萬元為起點(diǎn)；挪用公款歸個(gè)人進(jìn)行營利活動(dòng)的或挪用公款歸個(gè)人使用超過三個(gè)月未還的，以一萬元至三萬元為起點(diǎn)。如果挪用公款未達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)的，一般可不認(rèn)為構(gòu)成犯罪。二、挪用公款與私存公款的界定是怎樣的挪用公款與私存公款的區(qū)別是：公款私人存款是指單位或個(gè)人以個(gè)人名義將公款轉(zhuǎn)為儲(chǔ)蓄存款。挪用公款是指國家工作人員利用職務(wù)

吃空餉人員會(huì)依據(jù)不同情形進(jìn)行處罰，具體有以下四點(diǎn)：1、對在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名未實(shí)際到崗上班的，要進(jìn)行清退；2、對應(yīng)當(dāng)終止人事關(guān)系或仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資待遇的，應(yīng)按照規(guī)定作出人事決定，及時(shí)辦理工資核銷和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)；3、對已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù)的，核銷工資關(guān)系或執(zhí)行相應(yīng)的退休待遇；4、對按規(guī)定應(yīng)當(dāng)停發(fā)或降低工資待遇的，按照政策規(guī)定對其工資待遇進(jìn)行處理。犯濫用職權(quán)罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。吃空餉單位一把手怎么處理吃空餉需要依據(jù)具體情況去處理。吃空餉人員具體處理如下：1、停發(fā)或核減銷工資、津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)助費(fèi)、離退休費(fèi)、退職生活費(fèi)、養(yǎng)老金等待遇；2、停繳應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系；3、辦理返崗，辭職，退休、退職，辭退、解聘等手續(xù)；4、追繳違規(guī)領(lǐng)取的資金；對應(yīng)追繳而實(shí)際未能追繳，涉及辭退的，相應(yīng)減少辭退

吃空餉會(huì)構(gòu)成刑事犯罪。吃空餉，是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不做事或違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇或由單位違規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及離休、退休、退職人員及失蹤、死亡（宣告死亡）人員的家屬、遺屬或他人直接或間接從單位、財(cái)政或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)助費(fèi)、離退休費(fèi)、退職生活費(fèi)或養(yǎng)老金等待遇的行為。一、勞動(dòng)法基本工資是什么樣的基本工資的定義：單位根據(jù)勞動(dòng)合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放的基本勞動(dòng)報(bào)酬；是指職工完成規(guī)定的工作時(shí)間或勞動(dòng)定額，按照等級工資制的工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的工資數(shù)額；是勞動(dòng)報(bào)酬的基本部分，也是計(jì)算職工退休費(fèi)、退職生活費(fèi)，提取獎(jiǎng)金等勞保福利待遇的基礎(chǔ)和依據(jù)。二、社保后還能領(lǐng)優(yōu)撫嗎？養(yǎng)老金和撫恤金可以同時(shí)領(lǐng)取。1、養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)

吃空餉入罪法律依據(jù)是《關(guān)于辦理受賄刑事案件適用法律若干問題的意見》的通知第六條國家工作人員利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關(guān)系人安排工作為名，使特定關(guān)系人不實(shí)際工作卻獲取所謂薪酬的，以受賄論處。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第386條的規(guī)定，對受賄罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)如下：1、受賄數(shù)額較大或者有其他較重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。2、受賄數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。3、受賄數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn);數(shù)額特別巨大、情節(jié)特別嚴(yán)重、造成影響特別惡劣的并使國家和人民利益遭受特別重大損失的，處無期徒刑或者死刑，并處沒收財(cái)產(chǎn)。4、對多次受賄未經(jīng)處理的，按照累計(jì)受賄數(shù)額處罰。5、犯受賄罪的，在提起公訴前如實(shí)供述自己罪行、真誠悔罪、積極退贓，避免、減少損害