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工傷與傷殘賠償，到底哪個(gè)賠償多
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-02-22 08:40:27 92 人看過

標(biāo)準(zhǔn)不一樣，相同傷殘等級(jí)的情況下，工傷賠償數(shù)額更高。不過人身損害的鑒定標(biāo)準(zhǔn)更高，相同傷情的情況下，工傷能評(píng)上更高的等級(jí)。而且兩者的標(biāo)準(zhǔn)變量有兩個(gè)，工傷需要考慮個(gè)人工資，人損需要考慮城鎮(zhèn)還是農(nóng)村戶口，所以哪個(gè)更高也不完全一定，也有可能人損比工傷更高，需要考慮具體情況。

一、工傷骨折怎么賠償

工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果鑒定給更高等級(jí)傷殘，會(huì)得到更多賠償金。

二、工傷手指骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)大約是多少？

1、同樣都是手指骨折，但不同手指骨折會(huì)有不同結(jié)果。一般情況下，手指骨折可能屬于十級(jí)傷殘等級(jí)的工傷，也可能傷情較輕的不能評(píng)上傷殘等級(jí)。這就僅有醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用報(bào)銷，無其他工傷待遇。但這些前提都是需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再勞動(dòng)能力鑒定，相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)鑒定結(jié)果的傷殘等級(jí)計(jì)算。

2、工傷手指骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

三、工地工人受傷如何賠償

工地工人受傷賠償如下：

1、首先要搞清楚就業(yè)性質(zhì)是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系，兩者的賠償程序和金額是不一樣的；

2、如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾輔助設(shè)備費(fèi)。精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養(yǎng)費(fèi)等。與此同時(shí)，還要區(qū)分戶口問題，城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口，賠償標(biāo)準(zhǔn)也大相徑庭。殘疾等級(jí)以鑒定為準(zhǔn)；

3、如果是勞動(dòng)關(guān)系，就是工傷事故。需要申報(bào)工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定殘疾等級(jí)。根據(jù)不同的殘疾等級(jí)，補(bǔ)償是不同的。主要補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性醫(yī)療補(bǔ)助、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)等。

向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，公司不申請(qǐng)的；工傷職工或其近親屬在一年內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定。需提交材料：

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后有殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

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    • 雇主責(zé)任險(xiǎn)與工傷賠償, 哪個(gè)賠償多, 職工工傷十級(jí)傷殘一般賠償多少
      寧夏在線咨詢 2022-02-13
      一、雇主責(zé)任險(xiǎn)理賠需向投保單位申請(qǐng)并按合同約定領(lǐng)取賠償。該賠償受益人為公司，與員工無關(guān)，公司可用該部分費(fèi)用支付員工工傷賠償待遇。二、投雇主責(zé)任險(xiǎn)并不影響員工的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)。職工構(gòu)成工傷十級(jí)傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月本人工資。
    • 賠償?shù)降踪r多少錢傷賠償
      海南在線咨詢 2022-10-19
      四級(jí)工傷賠償：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%
    • 工傷傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，傷殘到多少級(jí)賠償
      甘肅在線咨詢 2022-03-25
      如你所述，工傷傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。 計(jì)算：本人工資X停工留薪期月數(shù)= 3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次
    • 工傷賠償多個(gè)傷殘級(jí)別
      四川在線咨詢 2022-12-22
      《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》 3、5規(guī)定，對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷的職工，或一個(gè)以上器官同時(shí)受到損傷時(shí)，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行評(píng)定；如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí)；兩項(xiàng)以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。 根據(jù)這個(gè)評(píng)殘?jiān)瓌t，假如某某勞動(dòng)者有五部位受傷，應(yīng)首先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行評(píng)殘，若他左手功能障礙7級(jí)，雙耳聽力7級(jí)傷殘，全身多處爆炸創(chuàng)口愈合瘢痕8級(jí)傷殘，胃前壁異物和其他瘢痕內(nèi)異物九級(jí)傷殘，右手食指