工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：重慶地區(qū)7級
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-01 19:55:28
56 人看過
重慶工傷七級賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為十三個月的本人工資，從工傷保險基金中支付，一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。具體賠償金額由重慶市人民政府規(guī)定。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。
來賓地7級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
工傷鑒定七級除會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等外，還賠付一次性傷殘補助金13個月本人工資作為一次性傷殘補助金；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。住院護理費，生活完全不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％月數(shù)；生活大部分不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40％月數(shù)；生活部分不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30％月數(shù)。停工留薪待遇，職工工傷期間需要停工治療，在治療期間的工資待遇不變，由用人單位支付。一次性傷殘補助金，工傷鑒定為七級傷殘，由工傷保險基金支付給勞動者一次性傷殘補助金，其支付標(biāo)準(zhǔn)為13個月的本人工資。
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
重慶地區(qū)七級工傷賠償政策
343人看過
-
工傷賠償：重慶九級事故賠償標(biāo)準(zhǔn)
463人看過
-
重慶工傷賠償?shù)燃墳?0級的標(biāo)準(zhǔn)
362人看過
-
7級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷7級可以賠償多少
111人看過
-
八級工傷傷殘在重慶市的賠償標(biāo)準(zhǔn)
241人看過
-
重慶市最新傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)（九級工傷）
63人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文章
-
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)重慶六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補貼為16個月的本人工資并且保留與用人單位的勞動關(guān)系，有單位適當(dāng)安排該員工力所能及的工作。如果難以安排工作的，應(yīng)有單位每月發(fā)給傷殘津貼，六級傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60％，如果傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的標(biāo)準(zhǔn)的，要由單位不足差額。重慶9級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的重慶9級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是傷殘人士可以有九個月的工作補助。當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認(rèn)定的期限，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過期限，就很難認(rèn)定了。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。工傷賠償要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金2023-07-0483人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)如下：醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、一次性傷殘補助金，九級傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個月的本人工資，從工傷保險條例中支付、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，由重慶人民政府規(guī)定。如果工傷員工達(dá)到退休年齡并且辦理了退休手續(xù)后，則停發(fā)傷殘津貼，享受基本的養(yǎng)老保險待遇。不夠等級工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷的勞動者不構(gòu)成傷殘的，可以獲得的賠償包括醫(yī)療費、誤工費、交通補助、食宿費用等。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理2023-07-05169人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于一級至四級傷殘工傷職工待遇的規(guī)定。重慶市職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。2023-05-30484人看過 -
重慶工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)詳見《重慶市工傷事故賠償項目和賠償標(biāo)準(zhǔn)列表》項目待遇備注計算基數(shù)月/比例渠道醫(yī)療期停工留薪12個月單位最長24個月，原待遇不變醫(yī)療費用100％基金工傷認(rèn)定后按范圍報銷伙食補助因工出差住院伙食補助70％單位轉(zhuǎn)院費用本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)單位交通、食宿費用醫(yī)療終結(jié)輔助器具鑒定委員會確認(rèn)基金假肢、矯正器、輪椅等護理完全護理上年度職工月平均工資50%基金按月計發(fā)大部分護理上年度職工月平均工資40%基金按月計發(fā)部分護理上年度職工月平均工資30%基金按月計發(fā)一至四級一次性傷殘補助金一級本人工資24個月基金本人工資:指工傷職工因工受傷或患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％或低于統(tǒng)籌地區(qū)平均工資60％分別按比例計算。二級本人工資22個月基金三級本人工資20個月基金四級本人工資18個月基金每月傷殘津貼一級本人工資90％基金傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工2023-06-04220人看過
-
七級傷殘賠償為13個月的本人工資《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇?！豆ｋU條例（2010修訂）》第三十七條2024-04-14361人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護理費。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請延長，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，最多延長12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。計算：本人工資X停工留薪期月數(shù)3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資，你要注意：這里說的本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算，我在網(wǎng)上搜2010年宜昌職工平均工資為22670元（你向當(dāng)?shù)貏趧硬块T再核實一下，2011年的要在今年4、5月份左右公布），月平均為1889．17元，它的60％是1133．50元，你的工資低于1133．50元，按112023-07-18160人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)重慶工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為因工致殘被評定為7級至10級傷殘的，享受下列福利：一次性殘疾補助標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險基金按殘疾水平支付。標(biāo)準(zhǔn)為：七級殘疾12個月，八年級殘疾10個月，九年級殘疾8個月，十級殘疾6個月；勞動合同期滿或者職工提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付工傷醫(yī)療補助和殘疾就業(yè)補貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。重慶十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個月的本人工資。若合同到期、勞動關(guān)系解除，或職工本人要求解除勞動關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位進(jìn)行支付，一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金進(jìn)行支付。其具體標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人民政府規(guī)定?！豆ｋU條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補2023-07-0274人看過 -
烏魯木齊七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X13個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，七級傷殘為九個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。山南2級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法山南二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X25個月；2、傷殘津貼為本人工資的85％；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食2023-07-0164人看過
-
在遭受工傷并被鑒定為十級傷殘之后，若您選擇辭去現(xiàn)有職位，您將有權(quán)獲得以下兩項賠償項目：首先是由工傷保險基金支付給您的一次性工傷醫(yī)療補助金；其次是從工作單位處得到的一次性傷殘就業(yè)補助金。值得一提的是，如因用人單位方面的壓力，導(dǎo)致您不得不草率地選擇離職以解除當(dāng)前的勞動合同，那么這種情況應(yīng)視為用人單位主動違法解除了與您的雇傭關(guān)系。此時，用人單位也應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的雙倍數(shù)額向您支付法定的賠償金?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工2024-05-16490人看過 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)工傷理賠標(biāo)準(zhǔn)：按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護理費；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護理費；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、工傷賠償?shù)捻椖坑心男?、醫(yī)療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。2、伙食補助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。3、交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。4、康復(fù)治療費：須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。5、工傷醫(yī)療期工資：2023-06-28226人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國法律規(guī)定,重慶市工傷賠償項目包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘補助金、一次性工亡補助金等。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需根據(jù)傷殘等級及所在區(qū)縣具體情況而定,可咨詢當(dāng)?shù)氐娜松绮块T。根據(jù)我國法律規(guī)定,重慶市工傷賠償項目包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘補助金、一次性工亡補助金等。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需根據(jù)傷殘等級及所在區(qū)縣具體情況而定,可咨詢當(dāng)?shù)氐娜松绮块T。 重 慶 工 傷 賠 償 項 目 具 體 有 哪 些 ？重慶工傷認(rèn)定具體流程如下：1. 用人單位應(yīng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定患職業(yè)病30日內(nèi)提出申請。若用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請，從業(yè)人員或其近親屬2023-09-16401人看過 -
一、1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納2023-06-05476人看過
-
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)龍巖市八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X11個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，每滿一年發(fā)給0．3個月本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：每滿一年發(fā)給0．3個月本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，八級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金低于10個月的，按10個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。深圳工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計算方法是怎樣的深圳9級工傷賠償項目：傷殘補助金＋工傷醫(yī)療補助金＋傷殘就業(yè)補助金＋醫(yī)療費2023-07-04131人看過 -
法律綜合知識導(dǎo)致人員罹患七級傷殘的行為將被判處三年以下有期徒刑、拘役或管制之責(zé)。值得注意的是，在損傷分級中，七級傷殘并不屬于重傷范疇。依照有關(guān)法律條文所述，故意傷害他人身體的行為，應(yīng)處以三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重傷者，則需面臨三年以上至十年以下有期徒刑的刑罰；若導(dǎo)致人員死亡或者出現(xiàn)以極其殘忍手段致使他人嚴(yán)重殘疾等情況時，則要被判處十年以上有期徒刑、無期徒刑甚至死刑。《中華人民共和國刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。2024-05-01405人看過
#工傷賠償
北京
律師推薦
#工傷賠償
知識導(dǎo)航
展開
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔(dān)。 對勞動者來說，無論用人單位是否購買工傷保險，只要能夠認(rèn)定為工傷，均能享... 更多>
#工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
最新文章
-
2025-01-02 -
2024-01-04 -
2023-11-25 -
2023-11-24 -
2023-11-15
#工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
相關(guān)咨詢
-
重慶一10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)至少賠償幾級?寧夏在線咨詢 2022-05-03能，至少10級?？赡?級 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費 -
7級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷7級賠償多少錢天津在線咨詢 2022-11-022010年重慶市7級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、七級傷殘一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為12個月的本人工資，但最高為92889元、最低為18577.8元；2、一次性工傷醫(yī)療補助金：以重慶市2009年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為8個月，即20642元。3、一次性傷殘就業(yè)補助金：以重慶市2009年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，七級工傷 -
重慶7至8級傷殘賠償寧夏在線咨詢 2022-05-07根據(jù)《工傷保險條例》及《重慶市工傷保險實施暫行辦法》的規(guī)定可以得到的補償費用為：1、一次性傷殘補助金：八級傷殘為11個月的本人工資；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)；八級6個月；3、一次性傷殘就業(yè)補助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)：八級12個月；4、12個月停工留薪期間的工資。 以上費用為10.5萬至11萬之間。
-
重慶工傷鑒定7級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，鑒定7級以上怎么賠償多少錢陜西在線咨詢 2022-05-03估計7級以上，工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。 協(xié)商賠償不成 -
重慶地區(qū)車禍賠償標(biāo)準(zhǔn)江西在線咨詢 2022-07-21（一）人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) 人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第16條的規(guī)定，包括以下項目：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、康復(fù)費、后續(xù)治療費、喪葬費、死亡補償費、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用、精
