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以前單位沒交社保如何計算工齡
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-13 09:41:20 231 人看過

以前單位沒交社保的,無法計算工齡。

當(dāng)事人的工作年限,對于用人單位來說,是與用人單位建立勞動關(guān)系之日起,到辦理勞動合同解除書之日為止的時限范圍,都算是工齡。

當(dāng)事人屬于與國有企業(yè)、事業(yè)單位建立勞動合同后參加基本養(yǎng)老保險前的工齡,是視同養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限的。

社保補(bǔ)繳時效是什么

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

一般情況下,補(bǔ)繳保險的期間,根據(jù)社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。

基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金在一個年度內(nèi)支付職工和退休人員的醫(yī)療費(fèi)用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。

基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費(fèi)用設(shè)定結(jié)算期。

單位沒交社??梢匝a(bǔ)交嗎

單位沒交社??梢匝a(bǔ)交。

用人單位欠繳社保,可以進(jìn)行補(bǔ)交。用人單位為員工補(bǔ)交社保時,應(yīng)當(dāng)持職工檔案和養(yǎng)老保險手冊、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)申請表》、勞動合同等到辦理地的社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)交。

《中華人民共和國社會保險法》第八十六條

用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條第一款

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

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      社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。... 更多>

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      相關(guān)咨詢
      • 2008年以前單位沒給交社保
        天津在線咨詢 2022-02-03
        一、單位為職工繳納社會保險,是單位的法定義務(wù)。因此單位拒絕給你繳納,違法了勞動法的強(qiáng)制性規(guī)定。二、從2008年開始,單位用工的,應(yīng)當(dāng)與職工簽訂書面勞動合同。如果單位沒有簽訂的,應(yīng)當(dāng)向職工每月支付雙倍工資。三、勞動爭議案件,建議勞動者盡量與單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,可以根據(jù)自己的情況選擇訴訟途徑解決。再見。
      • 北京事業(yè)單位交社保算工齡嗎?
        云南在線咨詢 2022-04-03
        勞動者退休條件和基本養(yǎng)老金計算辦法,不按工齡計算,按照繳費(fèi)年限計算,繳費(fèi)年滿15年,達(dá)到法定退休年齡,可以辦理退休,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 《社會保險法》 第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老
      • 單位買的社??梢宰芬郧皼]交社保的員工嗎
        浙江在線咨詢 2022-05-08
        因曠工被開除可以追前面未買的社保。 單位交社保是法定義務(wù)。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定 第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二
      • 員工工齡怎么計算用人單位如何計算的
        青海在線咨詢 2022-11-19
        工齡有連續(xù)計算法、合并計算法、折算法三種計算方式,具體如何計算根據(jù)員工的實(shí)際情況確定。所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。
      • 前單位社保沒有停,新單位社保沒法交怎么辦
        湖北在線咨詢 2023-09-11
        前單位社保沒有停,新單位社保沒法交的,回到原單位要求其辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位拒絕,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。