面部疤痕增生算不算工傷復(fù)發(fā)
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-26 17:00:24
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面部疤痕增生算不算工傷復(fù)發(fā)需要申請工傷鑒定確定，工傷人員經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后，原傷殘部位傷情復(fù)發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定審核支付。傷情復(fù)雜無法核定的，由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單》交用人單位或者工傷人員。由用人單位或者工傷人員向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請，并提交以下材料：
(一)《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請表》；
(二)《工傷認(rèn)定書》；
(三)《鑒定結(jié)論書》；
(四)《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單》；
(五)診療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和相關(guān)材料。
一、職工的工傷復(fù)發(fā)待遇有哪些？
根據(jù)《工傷保險條例》第36條的規(guī)定，工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，可以享受本條例第29條、第30條和第31條規(guī)定的工傷待遇，即經(jīng)過診斷治療的，可以按照第29條的規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇；需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，享受停工留薪期待遇；需要配置輔助器具的，可以按照規(guī)定配置，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。
另外需要注意的是能否享受工傷舊傷復(fù)發(fā)待遇，首先要確定是否屬于工傷舊傷復(fù)發(fā)。根據(jù)各地關(guān)于勞動能力鑒定委員會工作職責(zé)的規(guī)定，對工傷職工是否屬于工傷舊傷復(fù)發(fā)存在爭議的，由勞動能力鑒定委員會進(jìn)行確認(rèn)。因此醫(yī)院的診斷結(jié)論并不能完全作為按工傷報銷治療費(fèi)用的依據(jù)，在用人單位或工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出異議的情況下，需要由當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會進(jìn)行確認(rèn)。
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工傷后你要保持冷靜，出院后你得保存好你的治療資料，病歷，出院證明，診斷證明，等等留做證據(jù)，然后到勞動局申請工傷認(rèn)定，申請時所要的材料有：身份證，照片，工作證，或者有關(guān)的勞動關(guān)系證明，治療證明和詳細(xì)的受傷經(jīng)過的書面說明，廠方的工商注冊資料。有了以上的就可以的了。認(rèn)定了工傷后，就到社保局申請傷殘鑒定，有了傷殘級別，就可以計算工傷待遇賠償了。工傷沒有工傷保險怎么辦職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的．由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以追償?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害2023-07-05458人看過 -
仲裁委員會一、骨質(zhì)增生算不算工傷？骨質(zhì)增生算不算工傷，應(yīng)當(dāng)是根據(jù)工傷的認(rèn)定來進(jìn)行確定的，在工作時，什么樣的傷害可以認(rèn)定為工傷？工傷必須是在工作過程中因工作原因受到的傷害。大致有以下幾種情形：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生下落不明的；6、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷造成人身損害如何賠償？關(guān)于工傷損害賠償，無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險費(fèi)，只要勞動者發(fā)生工傷事故，首先應(yīng)按照國務(wù)院的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險賠償，不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟，工傷保險責(zé)任的優(yōu)先適用原則。對于未參加工傷險的企業(yè)和用人2023-04-0783人看過 -
法律綜合知識標(biāo)準(zhǔn)如下：5．2面部、耳廓5．2．1重傷一級a）容貌毀損（重度）。5．2．2重傷二級a）面部條狀瘢痕（50％以上位于中心區(qū)），單條長度10．0cm以上，或者兩條以上長度累計15．0cm以上。b）面部塊狀瘢痕（50％以上位于中心區(qū)），單塊面積6．0cm2以上，或者兩塊以上面積累計10．0cm2以上。c）面部片狀細(xì)小瘢痕或者顯著色素異常，面積累計達(dá)面部30％。5．2．3輕傷一級a）面部單個創(chuàng)口或者瘢痕長度6．0cm以上；多個創(chuàng)口或者瘢痕長度累計10．0cm以上。b）面部塊狀瘢痕，單塊面積4．0cm2以上；多塊面積累計7．0cm2以上。c）面部片狀細(xì)小瘢痕或者明顯色素異常，面積累計30．0cm2以上。5．2．4輕傷二級a）面部單個創(chuàng)口或者瘢痕長度4．5cm以上；多個創(chuàng)口或者瘢痕長度累計6．0cm以上。b）面頰穿透創(chuàng)，皮膚創(chuàng)口或者瘢痕長度1．0cm以上。d）面部塊狀瘢痕，單塊面積3．0cm2以上或2023-07-18212人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)臉部疤痕通常是十級傷殘，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為6個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！豆ｋU條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為2023-07-03318人看過
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鑒定結(jié)論工傷鑒定是有關(guān)部門的法定程序，那么，如果工傷鑒定面部疤痕怎么衡量，對于這類問題國家的有關(guān)法律有著明確的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，所以只要有了工傷鑒定，那么對于面部疤痕的衡量就不會存在相關(guān)的問題，只要依據(jù)有關(guān)條例就能完成面部疤痕的衡量。需根據(jù)面部瘢痕面積判斷。具體的傷殘等級，應(yīng)向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，由該部門根據(jù)具體受傷情形和《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T16180-2014》作出具有法律效力的鑒定結(jié)論。需提供材料：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。所以對于工傷鑒定面部疤痕怎么衡量的問題，就得具體情況具體解決。面部傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)可以參考?xì)莸燃墎龛b定的，內(nèi)容如下：一級1.面部重度毀容，同時伴有表B.2中二級傷殘之一2.全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失二級1.全身重度瘢痕形成，占體表面積≥80%，伴有四肢大關(guān)節(jié)中3個以上活動功能受限2.全2023-04-28318人看過 -
殘疾賠償金一、面部疤痕如何評定傷殘等級一級1.面部重度毀容，同時伴有表B.2中二級傷殘之一2.全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失二級1.全身重度瘢痕形成，占體表面積≥80%，伴有四肢大關(guān)節(jié)中3個以上活動功能受限2.全面部瘢痕或植皮伴有重度毀容三級l全身重度瘢痕形成，占體表面積≥70%，伴有四肢大關(guān)節(jié)中2個以上活動功能受限2.面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毀容四級1.面部中度毀容2.全身瘢痕面積≥60%，四肢大關(guān)節(jié)中1個關(guān)節(jié)活動功能受限3.面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容五級1.全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關(guān)節(jié)活動功能受限2.面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項六級1.面部重度異物色素沉著或脫失2.面部瘢痕或植皮≥1/33.全身搬痕面積≥40%4.撕脫傷后頭皮缺失1/5以上5.女性兩側(cè)乳房完全缺損或嚴(yán)重瘢痕畸形七級1.符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項者2.燒傷后2023-05-28109人看過 -
法律綜合知識一、面部疤痕可以評殘嗎根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，面部傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)可以參考?xì)莸燃墎龛b定的，內(nèi)容如下：（一）一級1、面部重度毀容，同時伴有二級傷殘之一2、全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失（二）二級1、全身重度瘢痕形成，占體表面積≥80％，伴有四肢大關(guān)節(jié)中3個以上活動功能受限2、全面部瘢痕或植皮伴有重度毀容（三）三級1、全身重度瘢痕形成，占體表面積≥70％，伴有四肢大關(guān)節(jié)中2個以上活動功能受限2、面部瘢痕或植皮≥2／3并有中度毀容（四）四級1、面部中度毀容2、全身瘢痕面積≥60％，四肢大關(guān)節(jié)中1個關(guān)節(jié)活動功能受限3．面部瘢痕或植皮≥1／2并有輕度毀容（五）五級1、全身瘢痕占體表面積≥50％，并有關(guān)節(jié)活動功能受限2、面部瘢痕或植皮≥1／3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項（六）六級1、面部重度異物色素沉著或脫失2、面部瘢痕或植皮≥1／33、全身搬痕面積≥40％42021-11-28493人看過 -
不可抗力傷疤的修復(fù)并不屬于治療費(fèi)用，是不屬于工傷醫(yī)療目錄中的，不能進(jìn)行報銷。一、兒童斜視手術(shù)商業(yè)險能報銷嗎斜視手術(shù)并不屬于醫(yī)保報銷范圍，但是是否屬于商業(yè)保險報銷范圍還要看投保的具體險種，若投保的商業(yè)醫(yī)療險，只要被保險人就診醫(yī)院及所產(chǎn)生的費(fèi)用符合條款約定，就可以報銷；若投保的是重疾險、防癌險等，則保險公司不予報銷。二、農(nóng)民工傷應(yīng)該怎么賠償根據(jù)工傷保險規(guī)定，需要先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只能在勞動能力鑒定等級后確定。1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。公司需要在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申報。公司不申請的，工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)申請認(rèn)定；需提交材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位有勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、治療傷情相對穩(wěn)定后有殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；3、根據(jù)不同的殘疾等級，補(bǔ)償是不同的。主要補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助2023-03-31405人看過
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發(fā)生工傷的首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定就無法通過工商或者賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。如受傷被認(rèn)定為因公受傷，拿到由勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額致電負(fù)停工留薪期間，工資按原待遇發(fā)放，停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)，住院期內(nèi)伙食補(bǔ)助按工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，等傷情穩(wěn)定后，可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。企業(yè)申報工傷時限超了怎么辦企業(yè)申報工傷時限超期，向社會保險行政部門說明情況，申請工傷認(rèn)定。如果在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)的話，由工傷職工或者其近親屬、工會組織直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！豆ｋU條例》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職2023-07-04130人看過 -
生活大部分不能自理《傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級評定規(guī)定如下：1、面部瘢痕形成，面積6cm2以上，或面部線條狀瘢痕10cm以上。2、面部細(xì)小疲痕(或色素明顯改變)面積15cm2以上。《勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：1、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者。2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失cm2（注：2為平方）。3、全身瘢痕面積%，但≥1%。一、工傷鑒定的法律標(biāo)準(zhǔn)1、一級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時伴有表b2中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。2、二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。3、三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥2023-03-05402人看過 -
法律綜合知識一、交通事故疤痕算傷殘嗎?交通事故疤痕是否算傷殘，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況來看。是否需要鑒定以及能夠評上幾級，需要根據(jù)傷者的具體情況來判斷;交通事故傷殘等級由有資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)，進(jìn)行評定。交通事故傷殘做傷殘鑒定一般要治療終結(jié)或出院后半年，否則鑒定機(jī)構(gòu)不給做。既可以起訴后由法院指定鑒定機(jī)構(gòu)，也可以訴前委托律師事務(wù)所做。根據(jù)公安部《交通事故處理程序規(guī)定》第四十條第二款：當(dāng)事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評定傷殘等級。具有資格的檢驗、鑒定、評估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向省級人民政府公安交通管理部門備案，公安交通管理部門可以向當(dāng)事人介紹符合條件的檢驗、鑒定、評估機(jī)構(gòu)由當(dāng)事人自行選擇。根據(jù)《道路交通事故管理辦法》第42條規(guī)定，交通事故的當(dāng)事人因交通事故受傷致殘并需要進(jìn)行傷殘鑒定的，必須在治療終結(jié)后15日內(nèi)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)后15日內(nèi)，以書面形式向處理交通事故2022-07-03485人看過 -
法律綜合知識對于那些在遭受人身傷害后需要進(jìn)行就醫(yī)治療的病患朋友們，貴方在此過程中所有為此而付出的各項支出，以及由于誤工造成的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)收入的減少部分，比如醫(yī)療費(fèi)用、誤工工資、護(hù)理費(fèi)用、公共交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等等，均應(yīng)由賠償責(zé)任人全部負(fù)責(zé)承擔(dān)。同時，如果病患朋友們因此受到了永久性的身體或精神方面的損害并出現(xiàn)了殘疾問題，那么貴方由于生活上需求增加而產(chǎn)生的必要開支，以及因為失去勞動力而導(dǎo)致的收入損失部分，如殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)用、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)用等，以及因康復(fù)護(hù)理、持續(xù)治療所需的相關(guān)花費(fèi)，如康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)及后續(xù)治療費(fèi)等，也應(yīng)得到賠償責(zé)任方的全額保障?！度松頁p害賠償司法解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必2024-08-11188人看過
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法律綜合知識一、工傷腹部疤痕會有賠償嗎在這種情況下，是會存在賠償事宜的。倘若工傷導(dǎo)致腹部留下明顯的疤痕，這便被視為工傷所帶來的一種后續(xù)影響或稱為工傷后遺癥。通常來說，由工傷引發(fā)的各種即將會留存下來的問題都可歸納為工傷范疇，這一點(diǎn)在相關(guān)法律法規(guī)中有詳細(xì)明確的記載。對于工傷患者而言，如果其病情再次復(fù)發(fā)，那么仍然需要按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申報與處理，社會保障中心將會負(fù)責(zé)處理相關(guān)的賠付以及費(fèi)用報銷等事項。工傷患者在康復(fù)之后，若出現(xiàn)了任何的工傷后遺癥，他們有權(quán)向所在的公司以及保險公司提出賠償請求?！豆ｋU條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住2024-07-27149人看過 -
面部疤痕賠償并沒有一個明確的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)事人由于人身損害造成面部留下永久性疤痕，但是未達(dá)到傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)向責(zé)任方提出一定的賠償要求，賠償項目主要包括醫(yī)療費(fèi)用，后期護(hù)理費(fèi)用，住院期間伙食補(bǔ)助等費(fèi)用，住院期間誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)，并且根據(jù)面部受傷留下疤痕對自己生活和工作的影響程度，主張適當(dāng)?shù)木駬p害撫慰金。具體的賠償金額可以通過申請醫(yī)療鑒定，根據(jù)傷情程度進(jìn)行賠償。車禍面部留下疤痕賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？按遺留瘢痕面積大小，評定傷殘等級，按傷殘等級享受工傷保險待遇。職工工傷致面部受傷，經(jīng)治療遺留瘢痕，瘢痕面積不足2cm2的，不構(gòu)成傷殘等級，只是享有工傷醫(yī)療和英格蘭心情待遇，即治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付，并由工傷保險基金按所在省市規(guī)定支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，由所在地區(qū)按遭受事故傷害2023-07-01439人看過
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工傷復(fù)發(fā)是指在工作期間出的工傷事故留下的后遺癥再次復(fù)發(fā)。 具體規(guī)定： 1、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1-4級的不得終止合同，應(yīng)當(dāng)保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。 2、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為5-6級的保留用工關(guān)系，安排適當(dāng)工作，難以安排工作的由用人單位每月發(fā)放傷... 更多>
#工傷復(fù)發(fā)
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燙傷產(chǎn)生疤痕算不算工傷寧夏在線咨詢 2023-08-16在工作時間受傷，燙傷留疤是可以認(rèn)定為工傷的，需要單位給員工申請工傷認(rèn)定，提交醫(yī)院的診斷證明，與用人單位簽訂的勞動合同，確認(rèn)勞動者的工傷等級，再由工傷保險基金按照相應(yīng)的等級支付工傷賠償款。 -
一個面部疤痕算輕傷嗎北京在線咨詢 2022-02-22需根據(jù)瘢痕面積確定。根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部發(fā)布的《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》5.2.4輕傷二級：a)面部單個創(chuàng)口或者瘢痕長度4.5cm以上；多個創(chuàng)口或者瘢痕長度累計6.Ocm以上。d)面部塊狀瘢痕，單塊面積3．Ocm2以上或多塊面積累計5.Ocm2以上。e)面部片狀細(xì)小瘢痕或者色素異常，面積累計8.Ocm2以上。5.2.5輕微傷：a)面部軟組織創(chuàng)。b)面部損傷留有 -
面部疤痕超過5厘米算輕傷害嗎江西在線咨詢 2022-10-29算。標(biāo)準(zhǔn)為：面部損傷后留有明顯瘢痕，單條長3厘米或者累計長度達(dá)4厘米；單塊面積2平方厘米或者累計面積達(dá)3平方厘米；影響面容的色素改變6平方厘米。 -
燙傷工傷賠償，頭面部后期疤痕修復(fù)費(fèi)用廣西在線咨詢 2022-09-11一、計算(一)一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1.一次性傷殘補(bǔ)助金(1)一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月(2)二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月(3)三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月(4)四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月2.按月享受傷殘津貼(按月支付)(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷
