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有關(guān)規(guī)定的喪假政策
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-11 15:46:21 415 人看過

喪假的規(guī)定：

1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予1－3天的喪假；

2、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假；

3、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。

勞動法規(guī)定的喪假范圍？

直系親屬，即相互之間有一脈相承的關(guān)系的上下各代親屬，是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女（外孫子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。

配偶的姐妹及其子女不屬于直系親屬，應(yīng)屬于姻親。姻親是以婚姻關(guān)系為中介而產(chǎn)生的親屬，但不包括配偶本身。姻親可分為血親的配偶、配偶的血親和配偶的血親的配偶三種。

血親的配偶，是指自己的直系血親和旁系血親的配偶；如兒子的妻子，兄弟的妻子。

配偶的血親，是指自己配偶的直系血親和旁系血親；如妻子的父母、兄弟姐姐妹等。配偶的血親的配偶，是指自己配偶的直系血親和旁系血親的配偶，這是一種間接的姻親關(guān)系；如妻子的兄弟的妻子。你所說的配偶的姐妹及其子女就是上面三種中“配偶的血親”。

勞動和社會法律法規(guī)中供養(yǎng)（根據(jù)中華人民共和國勞動和社會保障部18號令，這里所指的是供養(yǎng)親屬而不是直系親屬）親屬是指職工的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父親、母親、丈夫、妻子，子、女、弟、妹、孫子、孫女、外孫、外孫女。

《中華人民共和國勞動合同法》第一條職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。

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    #喪假
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    喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬， 指和自己有直接血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人，如配偶、父母、子女。 如果... 更多>

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    相關(guān)咨詢
    • 我國相關(guān)政策的法律法規(guī)規(guī)定喪假規(guī)定幾天
      云南在線咨詢 2022-07-14
      喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，喪假規(guī)定假為1-3天。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費(fèi)等，由職工本人自理。
    • 喪假國家有哪些政策
      西藏在線咨詢 2023-03-27
      職工已享受當(dāng)年的年休假，年度內(nèi)又出現(xiàn)條例第四條第（二）、（三）、（四）、（五）項(xiàng)規(guī)定情形之一的，不享受下一年度的年休假： （二）職工請事假累計(jì)二十天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； （三）累計(jì)工作滿一年不滿十年的職工，請病假累計(jì)二個(gè)月以上的； （四）累計(jì)工作滿十年不滿二十年的職工，請病假累計(jì)三個(gè)月以上的； （五）累計(jì)工作滿二十年的職工，請病假累計(jì)四個(gè)月以上的。
    • 喪假包括那些政策
      山西在線咨詢 2023-03-28
      在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。 國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。 以上規(guī)定并不完善，各別省、自治區(qū)、直轄市還有更詳細(xì)的規(guī)定，總體與上述規(guī)定并不沖突。
    • 合肥有關(guān)哺乳假政策規(guī)定及與其相關(guān)的產(chǎn)假天數(shù)？
      新疆在線咨詢 2022-07-09
      哺乳假是符合國家法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，合肥有關(guān)哺乳假政策規(guī)定女方員工可在法定產(chǎn)假結(jié)束后享受不超過六個(gè)月的哺乳假(其中含30天的獎勵假)。假期內(nèi)員工的基礎(chǔ)工資、崗位工資、新招熟練員工的試用期工資、新招非熟練員工的標(biāo)準(zhǔn)工資不變，績效工資不予發(fā)放。
    • 廣州的喪假有幾天，關(guān)于喪假的規(guī)定是哪些呢
      西藏在線咨詢 2022-08-06
      關(guān)于廣州的喪假有幾天的回答為1、職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，可給予3天以內(nèi)的喪假。職工配偶的父母死亡，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予3天以內(nèi)喪假。需要到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)給予路程假，途中交通費(fèi)由職工自理。 2、喪假并非國家法定假期，休假需要單位批準(zhǔn)，并且費(fèi)用自理。