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社保公司繳納為0是什么意思

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-27 23:25:17 126 人看過

一、社保公司繳納為0是什么意思

社保公司繳納為0是減免企業(yè)社保政策的企業(yè)社保繳納都是0。

階段性減免企業(yè)社保費(fèi)政策是減免企業(yè)社保費(fèi)的單位繳費(fèi)部分，所以對于享受免征的單位，員工繳費(fèi)記錄中“單位繳”顯示為0。

各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年不再變動，社?；鶖?shù)申報和調(diào)整的時間，一般是在7月。

企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費(fèi)的工資基數(shù)。在我國，繳費(fèi)基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進(jìn)行核定。

二、社保暫停繳費(fèi)有什么影響

社保暫停繳費(fèi)可能有下列影響：

1.養(yǎng)老保險繳費(fèi)時間長短，影響待遇水平。養(yǎng)老保險待遇核定是按連續(xù)繳費(fèi)時間，有中斷繳費(fèi)的，要扣減中斷繳費(fèi)時間，從參加工作時間或首次繳費(fèi)時間開始按累計繳費(fèi)年限推算出終止繳費(fèi)時間，并按終止繳費(fèi)所處年份的區(qū)平工資為基數(shù)計算養(yǎng)老金。如果累計繳費(fèi)年限相同，但有中斷繳費(fèi)時間，也會影響待遇水平。

2.社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險不能相加的，中斷以后還需要有六個月的等待期。醫(yī)療保險有三個月的緩沖期，也就是在三個月內(nèi)補(bǔ)交，是可以累計計算的，否則就需要重新計算交納年限，且不能夠享受報銷待遇，而不是所謂的“作廢”。

3.生育保險，有些地方是要求連續(xù)的，停保期間同樣不能享受。

4.工傷保險，這個是在上班過程中發(fā)生意外，斷保同樣沒有。

三、單位沒給交社保該怎么辦

單位沒給交社保的處理辦法應(yīng)該是：

1.可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞趾偷囟惥滞对V，尋求行政部門處理。

2.如果社保局對投訴不處理，不作為，可以行政訴訟，起訴社保局，要求對補(bǔ)交社保問題作出處理。去投訴時，要寫書面的投訴資料，另外還要將勞動合同、廠牌等證明勞動關(guān)系的材料復(fù)印給社保局和地稅局。

用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

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一、公司繳了醫(yī)保,但是賬戶為0不會清零。醫(yī)?？▊€人賬戶里的錢，屬于持卡者本人，即使斷交醫(yī)保費(fèi)，但是本人去定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)看病、藥店刷卡買藥，一點(diǎn)也不受影響，直至個人賬戶的錢用完。而且若繼續(xù)繳費(fèi)，醫(yī)保規(guī)定，本月繳費(fèi)下月可享受醫(yī)保待遇。所以，即使當(dāng)月刷完卡里的余額，下個月還是會有醫(yī)保金額。另外，根據(jù)國家的相關(guān)法律規(guī)定來看，個人醫(yī)保賬戶或家庭賬戶里的錢并不會被清零，而是會直接把居民個人繳費(fèi)部分和政府補(bǔ)貼部分資金統(tǒng)一計入統(tǒng)籌基金賬戶里。所以哪怕取消了居民醫(yī)保個人賬戶，城鄉(xiāng)居民的醫(yī)保待遇也會有所提升，不僅看病報銷更方便，報銷比例也會有所提高。用人單位和職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別建立基本醫(yī)療保險個人帳戶(以下簡稱個人帳戶)和社會統(tǒng)籌基金。二、個人帳戶包括職工個人繳納的全部基本醫(yī)療保險費(fèi)和單位繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的一部分。個人帳戶暫按照下列規(guī)定計入：（一）在職職工35周歲以下的，按照

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企業(yè)和個人的社保繳費(fèi)比例都是固定好的，可能會根據(jù)政策進(jìn)行調(diào)整，這里以長沙地區(qū)為例：養(yǎng)老保險：單位16％，個人8％；醫(yī)療保險：單位8％，個人2％失業(yè)保險：單位1．3％，個人0．7％生育保險：單位0．7％，個人無需繳納工傷保險：單位0．5％，個人無需繳納。2022年新員工社?；鶖?shù)怎么算社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)：1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費(fèi)基數(shù)；3、職工工資在300％－60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定；每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明?！吨腥A人

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個人社保合并是什么意思，社保能個人繳納嗎

一、個人社保合并是什么意思個人社保合并的意思是如果之前賬戶和現(xiàn)賬戶在同一個社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，當(dāng)事人可直接帶上身份證辦理賬戶合并手續(xù)。社保的個人編號就是一個參保人員唯一的id號，通過這個個人編號能查到你的社會保障卡號等等，幾乎所有的社保業(yè)務(wù)都是通過這個編號查詢的。個人編號是社?？ㄌ?。二、社保能個人繳納嗎個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：1．個人如何繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保（養(yǎng)老＋醫(yī)療）；2．參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；3．辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級的社保局（勞動保障局）；4．個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片；5．繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20％，醫(yī)療約9％，目前尚有80％和100％兩檔可以選擇。三、社?？梢匝a(bǔ)交嗎社?？梢匝a(bǔ)交。單位原因造成的停繳，可以直接辦理補(bǔ)。社保最

2023-07-15

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社保繳納方式：公司如何為員工繳納社保費(fèi)用？

公司給員工交社保的流程具體如下：1、在勞動局網(wǎng)站上錄入員工信息備案，并提交申報；2、勞動局網(wǎng)站通過后，錄入勞動合同，并提交申報；3、勞動合同網(wǎng)上審批后，填寫《養(yǎng)老保險增員表》，網(wǎng)上申報醫(yī)療保險和失業(yè)保險新增信息，向勞動保障部門報盤并打印文件；4、到市勞動局辦理現(xiàn)場鑒證勞動合同確認(rèn)；5、人事專員攜帶《鑒證登記冊》、《養(yǎng)老增員表》、《醫(yī)療保險新增員備案表》、《失業(yè)保險新增員備案表》到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理社會統(tǒng)籌險增員工作；6、辦理完畢，資料備份存檔。公司不交社保的處罰如下：1、由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。企業(yè)必須給員工交社保嗎公司必須給員工買社保。社會保險屬于國家強(qiáng)制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加，單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)。單位

2023-07-08

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社保是不是公司必須為員工繳納

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位必須為員工繳納社會保險,這是法律上的強(qiáng)制義務(wù),而且是雙方的法定義務(wù),勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險:員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納,處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳。一、用人單位不交社保有什么后果法律規(guī)定用人單位必須為員工繳納社會保險，因此如果用人單位拒絕為員工交納保險的是違反法律的，并且要承擔(dān)一定的法律后果。此時員工可以要求用人單位補(bǔ)繳社會保險，如果用人單位拒不繳納的員工還可以向社保局投訴。如果投訴還沒有用的話，員工還可以向法院提起勞動訴訟，用人單位會依法受到一定的處罰。二、不給員工買社保怎么投訴公司不依法給員工交納社保，勞動者可以向勞動局或者社保局投訴舉報，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法

2023-06-23

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意思是工資中包含了需要自己承擔(dān)五險一金的部分，五險一金個人繳納比例部分：養(yǎng)老保險8%+醫(yī)療保險2%+失業(yè)保險0.2%+住房公積金12%，占工資比例的22.2%。1.參保范圍和繳費(fèi)（1）職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)；（2）無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。（3）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。2.企業(yè)辦理參保和繳費(fèi)手續(xù)的程序在社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（簡稱社保機(jī)構(gòu)）進(jìn)行參保登記社保機(jī)構(gòu)核定養(yǎng)老保險繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例，按月核定應(yīng)繳數(shù)額到地方稅務(wù)部門辦理繳費(fèi)社保機(jī)構(gòu)根據(jù)保險費(fèi)到帳情況記錄個人賬戶社保機(jī)構(gòu)每年打印個人賬戶清單發(fā)給企業(yè)和職工。一、基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金由哪些部分組成？基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險基金由

2023-02-26

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選擇社保代繳公司繳納社保有什么好處

一、企業(yè)：1、對于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來說，社保賬戶開設(shè)和社保繳納都是十分繁瑣耗時的工作，因為社保比例不定期調(diào)整、每年基數(shù)申報頻繁的變更、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎，很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成企業(yè)人事專員耗費(fèi)大量精力，有時甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。而社保代理可以幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于企業(yè)的核心工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。2、專業(yè)的社保代辦公司操作規(guī)范，可以有效遏制隨意性的薪資、方便對企業(yè)的員工管理，對企業(yè)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用。3、專業(yè)的社保代理公司，專人對應(yīng)服務(wù)，辦理社保，讓企業(yè)無需面對眾多的管理部門，只需面對一位服務(wù)人員;而且企業(yè)代理社保可以有效地簡化辦理流程，節(jié)省時間，提高企業(yè)員工的滿意度。4、社保代辦可以相應(yīng)降低企業(yè)的成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)，由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全

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逐年補(bǔ)繳社保是什么意思

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2023-05-22

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法律綜合知識
公司進(jìn)行社保代理是什么意思？

一、公司進(jìn)行社保代理是什么意思？公司進(jìn)行社保代理實際就是公司和社保代理公司就社保上繳簽訂的業(yè)務(wù)合同，由社保代理公司協(xié)助公司完成社保計算、上繳等工作。社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指國家認(rèn)定的專業(yè)機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費(fèi)用。二、社保代理流程？1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；2、分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；5、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，

2024-01-28

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