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浙江最低工資標準大幅調整最高檔升至2280元

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-03 18:12:34 389 人看過

各市、縣(市、區(qū))人民政府，省政府直屬各單位：

為保障勞動者的基本生活和合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》(原勞動和社會保障部令第21號)的規(guī)定，結合我省實際，省政府決定：從2021年8月1日起，將我省最低月工資標準調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為22元、20元、18元三檔。

請各設區(qū)市根據(jù)所轄縣(市、區(qū))經(jīng)濟社會發(fā)展水平，選擇確定當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準予以公布，并報省人力社保廳備案。

本通知發(fā)布后，《浙江省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》(浙政發(fā)〔2017〕43號)同時廢止。

浙江省勞動和社會保障廳指出，最低工資標準本身并不是工資支付的一個實際標準，而是向勞動者支付報酬的法定底限。企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同、確定勞動報酬時，應當按照勞動者的崗位職責、個人業(yè)績和企業(yè)效益確定不同崗位、職位的勞動者的實際工資水平。(記者岳*亮)

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今年5月1日起，東莞的最低工資標準要提高啦!省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》，決定從今年5月1日起，調整企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準。此次調整中，東莞仍分類為第二類標準，最低工資標準為1510元/月。對應的非全日制職工，最低工資標準為14.4元/小時。對比目前執(zhí)行的最低工資標準，每月提高了200元。記者了解到，廣東省上次調整標準時間為2013年5月1日，2013年執(zhí)行的最低工資標準中，東莞為1310元/月，對應的非全日制職工最低工資標準為12.5元/小時?？紤]到2年未調整，本次調整平均增幅為19%，仍保持四類標準。省人社廳負責人表示，此次調整是根據(jù)廣東經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，按照《最低工資規(guī)定》的比重法、恩格爾系數(shù)法、國際平均工資比例法等方法，結合2014年全省最低工資標準評估情況，先后多次征求各地各有關部門意見，多次修改論證完善，經(jīng)省協(xié)調勞

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3月1日起，深圳的最低月薪，將上漲222元，變成2030元。小時工的最低時薪，也將增至18.5元。同時，每個月的失業(yè)救濟金也將漲至1624元。此外，與其相關的多項社保繳費標準，也將提高。誰能多收三五斗?最低工作標準上漲，誰能多賺幾個錢?南都記者梳理，營業(yè)人員等10多個工種，包括營業(yè)員、推銷展銷員、餐廳服務員、物管服務員等工種，還有環(huán)衛(wèi)工、餐飲服務員，以及一些簡單體力的勞動人員的工資都將上漲。小時工的工資也上調了。非全日制小時工最低工資標準漲為18.5元。這對靠做小時工補貼家用或兼職的人來說是一件好事。不過金融業(yè)、房地產業(yè)、信息技術服務業(yè)等行業(yè)，月薪原本超過2030元的工種，受影響就較小。這錢到底夠不夠?據(jù)南都記者估算，從1992年至今，22年，深圳的最低月薪漲了8倍多。但在網(wǎng)友們的眼里，這錢還是太少。有網(wǎng)友估算，單身，每月生活費400元、住宿費200元，水電費100元、電話費50元，洗衣粉

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伊朗將大幅提高工人最低工資標準

據(jù)伊朗媒體10日報道，伊朗最高勞工委員會日前作出決定，從3月21日（伊朗歷元旦）起將工人的最低工資標準提高到每月183萬里亞爾（約合200美元），漲幅為18．3％。根據(jù)最高勞工委員會的相關決定，擁有兩名子女的已婚工人的月最低工資約為263美元。此外，該委員會要求雇主對目前工資較高的雇員也進行幅度不等的加薪，平均漲幅為10％。根據(jù)伊朗法律，最高勞工委員會負責對全國合同制雇員的最低工資標準作出決定，但不涉及政府部門的雇員。政府部門雇員的工資標準主要由政府在每年的財政預算中提出，并由議會進行審批。伊朗在2006年4月曾決定大幅提高工人的最低月工資標準，但因該措施導致大量裁員而在兩個月后予以撤銷。工人最低工資標準是多少？國家規(guī)定的一小時最低工資標準是按照當?shù)刈畹凸べY標準除以21．75天除以8小時，即可計算出一小時的最低工資標準。1、一般全國各地由于經(jīng)濟發(fā)展不平衡以及消費水平不同，各地最低工資的標準

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清遠企業(yè)職工最低工資標準調至710元

省政府近日發(fā)出《關于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》，從今年5月1日起，調整企業(yè)職工最低工資標準，并相應提高非全日制職工最低工資標準。據(jù)了解，調整后的企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準均分為五個檔次，其中，清遠等12個地級市執(zhí)行第四類標準，每月最低工資710元，較現(xiàn)在的580元增加22.4%(超過2成)，提高的幅度比較大;非全日制職工最低工資標準為每小時6.9元。第五類標準為，執(zhí)行第四類標準的地級市的部分困難縣級市最低工資標準是：660元/月，增幅24.5%，非全日制標準，6.4元/小時。第四、五個檔次屬于提高幅度較大的地區(qū)。在清遠市高新區(qū)務工的人員聽到這個消息，都感到開心。農*工說：“現(xiàn)在物價漲這么快，工資升點當然好?！蓖瑫r他們表示，工資上漲一定是好事，希望政府部門能夠同時提高社保醫(yī)療等相關方面的保障，使他們能更安心工作。農*工說：“相關的福利希望也能跟上，例如社保方面。

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昨日從廣東省人社廳獲悉，廣東省政府日前發(fā)出《關于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》，決定從今年5月1日起調整企業(yè)職工最低工資標準，全省平均增幅19%。廣東上次調整標準的時間為2013年5月1日，考慮到2年未調整，本次調整平均增幅為19%，仍保持四類標準。其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標準，為1895元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時;第二類標準為1510元/月，執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為14.4元/小時，其中珠海在此標準的基礎上上調到1650元/月、15.8元/小時;第三類標準為1350元/月，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為13.3元/小時;第四類標準1210元/月，執(zhí)行地區(qū)為韶關、河源、梅州等十一市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為12元/小時。省人社廳相關負責人表示，此次

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從7月1日起，河北省職工最低工資標準由350元調整到520元，非全日制小時最低工資標準6元。這是河北省自1995年開始建立最低工資保障制度以來的第5次調整。此次最低工資標準調整，是河北省落實勞動和社會保障部最低工資標準每兩年至少調整一次的要求，對河北省2002年制定的最低工資標準進行的調整。此次調整的顯著變化是適用范圍擴大，首次把民辦非企業(yè)單位、國家機關、事業(yè)單位、社會團體與之建立勞動合同關系的勞動者納入了適用范圍；標準提高較多，將應由職工個人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金全部納入了最低工資標準中，更利于體現(xiàn)勞動者應該享有的社會保障權益。河北省勞動和社會保障廳特別強調各用人單位和企業(yè)不能將最低工資標準替代本單位企業(yè)工資分配制度，加班工資等項目不得計入最低工資。并明確對違反規(guī)定的，勞動保障行政部門可責令用人單位限期補發(fā)所欠勞動者工資，并按所欠工資額的1到5倍。

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