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工傷申請書怎么寫需要哪些材料

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-19 19:45:50 389 人看過

申請工傷認(rèn)定需要提交下列材料：勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；工傷認(rèn)定申請表；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

一、出現(xiàn)工傷后怎么走流程

職工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)由所在單位向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，由社會保險行政部門對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，并在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

二、公司不配合申請工傷員工該怎么辦

公司不配合申請工傷認(rèn)定，受傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

三、骨折應(yīng)該怎么申請工傷

骨折后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表。(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料。(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

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再審申請書的申請材料需要準(zhǔn)備哪些？

1、申請人、被申請人的基本情況，包括姓名、地址、聯(lián)系方式等；2、相關(guān)案由，寫明原審法院名稱和相關(guān)判決的案號，同時還要說明申請人對原判決不服的情況和法律依據(jù)；3、請求事項，即申請人具體的請求；4、再審的理由，要包括具體的事實、理由和法律依據(jù)；5、要確定申請再審的法院，并由申請人進(jìn)行簽名、蓋章。再審申請書包括什么內(nèi)容1、再審申請人和再審被申請人基本情況。公民應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所地及聯(lián)系方式；法人或其他組織應(yīng)寫明名稱、住所地和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式；2、作出生效法律文書的法院名稱、申請再審的生效法律文書名稱及案號；3、申請再審所依據(jù)的事由；有多項事由的，應(yīng)當(dāng)逐項列明；4、撤銷或者變更生效法律文書的具體訴訟請求；5、申請再審事由以及再審訴訟請求所依據(jù)的事實、理由及證據(jù)；6、受理《再審申請書》的法院名稱；7、再審申請人簽名或者蓋章；8、遞交《再審

2023-07-01

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工傷申請材料寫錯了怎么辦

一、工傷申請材料寫錯了怎么辦如若在提交工傷申請資料時出現(xiàn)填寫失誤等狀況，請不必過分焦慮，因為這是完全可以得到妥善處理的。對于如何解決此問題，下面將詳細(xì)介紹其操作流程。首先，一旦社保行政部門發(fā)現(xiàn)存在填報錯誤，他們會以書面形式告知申請人進(jìn)行補(bǔ)充和修正。在此過程中，申請人務(wù)必謹(jǐn)慎對待，不得漠視或擅自無理拒絕相關(guān)要求。如果申請人未按照要求及時進(jìn)行補(bǔ)正，其責(zé)任方將會受到相應(yīng)的懲罰措施。當(dāng)申請人接收到社保行政部門關(guān)于補(bǔ)正錯誤的通知之后，可根據(jù)實際情況前往醫(yī)院開具相關(guān)證明文件，或者依照規(guī)范的方式對病歷記錄進(jìn)行修訂。最后，在工傷認(rèn)定結(jié)果公布之日起的15日內(nèi)，員工有權(quán)提出行政復(fù)議申請；或者在工傷認(rèn)定結(jié)果公布之日起的6個月內(nèi)，直接向法院提起訴訟。《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)

2024-07-11

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申請同工同酬書面材料怎么寫

員工可以向用人單位提交同工同酬申請書,申請調(diào)整薪酬。一般沒有固定格式，只要是符合要求，講明事情就可以了。一、進(jìn)廠打工工資怎么發(fā)？進(jìn)廠打工工資按月支付，可以由企業(yè)直接發(fā)放，也可以由銀行代發(fā)。工資是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的具有發(fā)放上的時間規(guī)則的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。二、同工不同酬是否可以勞動仲裁同工不同酬是否可以勞動仲裁，要根據(jù)具體情況而定。勞動合同畢竟是雙方協(xié)商確定的，雖然是同樣崗位的工作，不同的員工的工作能力和工作態(tài)度可能都會有些差別，因此如果說勞動合同里面有關(guān)于勞動報酬的明確約定，且該約定不違反勞動法的強(qiáng)制性規(guī)定，仍然應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定來執(zhí)行?！吨腥A人民共和國勞動合同法》明確規(guī)定，被派遣的勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利，即被派遣的勞動者的平等權(quán)

2023-02-28

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申請工傷保險補(bǔ)貼的材料需要哪些

一、申請工傷保險補(bǔ)貼的材料需要哪些1．工傷認(rèn)定書；2．工傷保險待遇申領(lǐng)資格認(rèn)定表；3．工傷職工身份證（復(fù)印件）；4．醫(yī)療費報銷申請表；5．醫(yī)療診斷證明（原件或復(fù)印件）；6．門診醫(yī)療票據(jù)（附門診記錄）；7．住院醫(yī)療票據(jù)（附住院明細(xì)）；8．出院證明（出院結(jié)論）；9．道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書；10．交通事故民事賠償調(diào)解書。二、工傷保險事故認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是什么認(rèn)定工傷保險事故的標(biāo)準(zhǔn)：1．職工在單位工作時，因工作原因受到事故傷害的；2．在單位工作時，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；3．在單位患職業(yè)病的；4．或者在上下班途中，受到本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故傷害的等?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作

2023-05-29

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哪些材料需要提交以申請工傷認(rèn)定

一、哪些材料需要提交以申請工傷認(rèn)定申請工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備以下材料：1．工傷認(rèn)定申請表（表格后面也會列明具體需要準(zhǔn)備的材料，可以在領(lǐng)取表格時咨詢下工作人員）。這個表格一般要去人力資源和社會保障局領(lǐng)取，需要提交幾份，根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定。2．與用人單位存在勞動關(guān)系的證明。簽訂有勞動合同的可以直接提交勞動合同，若沒有簽訂的，一般來說需要提供存在事實勞動關(guān)系的證明材料，雖說社會保險行政部門可以根據(jù)提交的證明存在事實勞動關(guān)系的材料直接認(rèn)定存在勞動關(guān)系，但是很多部門不會直接進(jìn)行認(rèn)定，需要去仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系的仲裁。3．醫(yī)院的診斷證明、病歷等材料。這方面的材料容易準(zhǔn)備，就不再過多的敘述。4．兩份以上的證人證言并附上證人的身份證復(fù)印件。這項證據(jù)材料也是根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w要求來準(zhǔn)備，有的地方需要，有的地方是不需要的，不過根據(jù)筆者的經(jīng)驗來看，一般都會要證人證言，注意提前準(zhǔn)備好。5．工傷認(rèn)定申請報告。這個其實是個別

2023-11-17

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個體工商戶
個體工商戶要寫哪些申請材料

1、申請個體工商戶名稱預(yù)先登記應(yīng)提交的文件。證件：（1）申請人的身份證明或申請人委托的相關(guān)證明；（2）個體工商戶名稱預(yù)先登記申請；（3）法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定應(yīng)提交的其他文件和證明。2、申請個體工商戶開業(yè)登記應(yīng)提交的文件。證件：（1）申請人簽署的個體工商戶開業(yè)登記申請書（填寫個體工商戶開業(yè)登記表）；（2）從業(yè)人員證明（本市人員必須提交戶籍證明，包括戶口簿和身份證，以及退休等各類失業(yè)人員的相關(guān)證明；其他省市人員必須提交身份證。當(dāng)?shù)貢鹤∽C和育齡婦女還必須提交計劃生育證明；一張照片。（3）營業(yè)場所證明；（4）個人合伙經(jīng)營的合伙協(xié)議；（5）家庭經(jīng)營中家庭成員之間的關(guān)系證明；（6）名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書；（7）法律、規(guī)章和政策規(guī)定應(yīng)提交的相關(guān)專項證明。登記機(jī)關(guān)受理個體工商戶申請材料是如何的申請材料不齊全或者不符合法定形式，登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，申請人按照要求提交全部補(bǔ)正申請材

2023-08-05

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老年人低保申請書怎么寫，申請的材料有哪些

老年人低保申請書先寫標(biāo)題，稱呼是農(nóng)村的寫縣鎮(zhèn)村委會，不是寫街道辦；然后寫明申請人的詳細(xì)基礎(chǔ)信息（姓名，性別，家庭住址等）；中間寫明申請低保的理由，最后申請人簽名和注明申請日期即可。老年人低保申請的材料有申請書，居民戶口簿或居民身份證，家庭收入情況的有關(guān)憑據(jù)等其它證明和材料。一、老年人低保申請書怎么寫老年人低保申請書先寫標(biāo)題老年人低保申請書，由于審批的第一層民政機(jī)構(gòu)是鎮(zhèn)或是街道辦，所以稱呼里寫縣鎮(zhèn)政府（村委會）或是街道辦，寫明個人基本詳細(xì)信息（姓名，年齡，性別，民族，身份證號，家庭現(xiàn)住址）中間寫申請理由，最后申請人簽名和注明申請日期。陳述申請理由簡明扼要即可，主要陳述申請人家庭成員情況、年齡、造成生活困難的原因即可。當(dāng)然，具體到實際申請中，困難原因等可以稍微詳細(xì)描述一下，還可以簡略介紹生活困難情況。為了審核是否適合享受低保，現(xiàn)在的低保申請都會要求附上申請人的財物、收入來源和生活困難的情況。部

2022-06-16

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法律綜合知識
工傷材料需要哪些

在向社保行政部門提出工傷申請時，需要遞交以下材料：首先是能夠證明您與雇主之間勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)資料；其次是一份完整填寫的工傷認(rèn)定申請表格；第三則是醫(yī)生出具的醫(yī)療診斷證明文件或職業(yè)病診斷證明書。社會保險行政部門應(yīng)在接到工傷認(rèn)定申請之日起的六十個工作日內(nèi)，對其進(jìn)行審查并作出是否為工傷的確切判定，并以書面形式通知申請工傷認(rèn)定的個人及其家屬以及該名員工所屬的工作單位?！豆ｋU條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)

2024-04-28

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第三者
申請工傷仲裁需要哪些資格條件和申請材料？

工傷勞動仲裁所需材料有：申請表、職工個人身份證件、企業(yè)信息材料、勞動合同、工資單、工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、住院治療文件、醫(yī)療發(fā)票等證據(jù)材料，申請書應(yīng)當(dāng)包括申請人、被申請人、仲裁請求、事實和理由。如果對仲裁裁決不滿意，可以向人民法院提起訴訟。工傷勞動仲裁指爭議雙方在爭議發(fā)生前或爭議發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭議交給第三者作出裁決，雙方有義務(wù)執(zhí)行的一種解決爭議的方法。申請工傷仲裁大概要多久發(fā)生工傷，向人社局申請工傷認(rèn)定就可以，不予認(rèn)定的，可以提起行政訴訟。如果認(rèn)定工傷，單位沒有繳納工傷保險費的，單位承擔(dān)公司賠償，可以申請仲裁，一般45天就可以，也可以直接起訴到法院。勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事

2023-07-03

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結(jié)婚證
申請離婚需要哪些材料，需要準(zhǔn)備哪些材料？

【離婚程序】一、當(dāng)事人自愿離婚，必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記管理機(jī)關(guān)申請離婚登記。當(dāng)事人從取得離婚證起，解除夫妻關(guān)系。二、當(dāng)事人申請離婚登記時，應(yīng)當(dāng)向婚姻登記管理機(jī)關(guān)提供下列證件和證明：1、雙方戶口證明；2、雙方居民身份證；3、所在單位、村（居）民委員會出具的介紹信；4、結(jié)婚證或者夫妻關(guān)系證明書；5、當(dāng)事人一寸免冠近照各二張；6、離婚協(xié)議書。協(xié)議書應(yīng)當(dāng)寫明雙方當(dāng)事人的離婚意思，表示子女撫養(yǎng)教育、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟(jì)幫助、財產(chǎn)及債務(wù)等作出妥善安排的，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)有利于保護(hù)婦女和未成年子女的合法權(quán)益。三、婚姻登記機(jī)關(guān)對當(dāng)事人離婚申請進(jìn)行審查，對符合離婚條件的在一個月內(nèi)發(fā)給離婚證，并注銷結(jié)婚證，當(dāng)事人取得離婚證，即解除夫妻關(guān)系。四、離婚的當(dāng)事人一方不按照離婚協(xié)議履行應(yīng)盡義務(wù)的，另一方可以向人民法院提起民事訴訟。五、收費標(biāo)準(zhǔn)：工本費20元?！痉蓷l文】:《中華人民共和國民法典》：第一千零

2023-03-16

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合同內(nèi)容
申請施工備案需要哪些材料？

施工合同備案需要的資料：1、《建設(shè)工程施工許可申請表》原件；2、合同當(dāng)事人法定代表人證明書原件，法定代表人授權(quán)簽訂合同的，還應(yīng)提交法定代表人授權(quán)委托書原件；3、招標(biāo)工程，應(yīng)提交招標(biāo)文件和建設(shè)工程招標(biāo)程序完成證明書或中標(biāo)通知書復(fù)印件等。施工備案合同需不需要蓋齊縫蓋施工備案合同一般是需要蓋齊縫章，雖然法律上并沒有騎縫章的說法，但是實踐中，在合同上加蓋騎縫章卻是企業(yè)經(jīng)常使用的一種必要的防范風(fēng)險手段。騎縫章一般無須特別刻制，只是在合同的騎縫處加蓋合同簽約方的公章或合同專用章即可，這樣方便鑒定印章的真?zhèn)?。對于合同加蓋騎縫章，應(yīng)當(dāng)注意以下情況：1．在合同只有兩個合同簽訂主體，合同內(nèi)容在兩頁以上的，并且合同正本一式只有倆份，雙方各執(zhí)一份的情形時，建議企業(yè)必須加蓋騎縫章。因為合同雙方各自持有一份合同，并無其他存檔合同正本，如果對方更改合同內(nèi)容，則會導(dǎo)致企業(yè)證明合同原先約定難度加大，由此將會給企業(yè)帶來極大的

2023-07-05

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證人證言
申請工傷都需要什么材料需要注意些什么

申請人應(yīng)向工傷保險部門提供如下材料：1、填報《工傷認(rèn)定申請表》2、員工和用人單位簽訂的有效書面勞動合同或存在事實勞動關(guān)系的有效證明（如：單位證明；工卡、工作證、工資表或同事的證明等）3、員工的身份證（并復(fù)印件一份）4、首次醫(yī)療病歷本（診斷書）（并復(fù)印件一份）5、事故現(xiàn)場目擊證人出具的證人證言（附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話）6、用人單位注冊登記資料（可到市工商物價中心查詢、打?。┥暾埞枰⒁猓?、時效問題。2、盡量與用人方訂立書面合同。3、復(fù)議前置。勞動者對勞動行政部門作出的工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)先向作出工傷認(rèn)定結(jié)論的勞動行政部門的上級行政機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議，對復(fù)議決定不服的，再向人民法院起訴。4、注意保留相關(guān)證據(jù)。申請工傷待遇需要什么材料1、《認(rèn)定工傷決定書》或《確認(rèn)意見書》復(fù)印件、《鑒定結(jié)論書》復(fù)印件；2、待遇享受人有效身份證正、反面復(fù)印件，及本人在本市指定金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)開立的實名

2023-07-27

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工傷保險
申請延長工傷需要什么材料

工傷保險的認(rèn)定：勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什么原因，責(zé)任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補(bǔ)償不究過失原則。工傷保險辦理延期需要的材料(一)工傷認(rèn)定延期申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。一、個人工傷認(rèn)定需要哪些材料(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。二、沒有檢查出來也沒有診斷能不能申請工傷認(rèn)定沒有診斷證明不可以申報工傷。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料?！豆ｋU條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提

2023-06-27

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勞動保險
申請勞動保險工傷需要提供哪些材料？

申請勞動工傷需要的材料有：（1）工傷認(rèn)定申請表；（2）與用人單位有勞動關(guān)系，包括事實勞動關(guān)系的證明材料；（3）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明或職業(yè)病診斷證明。上下班途中發(fā)生交通事故，需提交交通事故認(rèn)定書、路線圖、房東證明及身份證復(fù)印件、鄰居證明及復(fù)印件。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和職工傷害程度。申請勞動仲裁需要的材料有哪些？第一類、申訴人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希海?）仲裁申訴登記表；（2）申訴書（詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供）；（3）申訴人身份證明及復(fù)印件；（4）有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料；（5）被訴人工商注

2023-07-20

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