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工傷認定也好，工傷等級鑒定也好，歸根結底是要進行工傷待遇賠償，確保當事人合法權益得到有效落實，不受侵害。

對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。

一種是參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工傷認定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如用人單位在依法規(guī)定的時限內提交工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。因此，需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認定30日的期限。

另一種是參加工傷保險的賠償。發(fā)生工傷后，用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛，其申請仲裁的期限期間為一年，該仲裁期限期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

工傷待遇賠償糾紛案

原告重慶惠通運輸信息有限公司與被告毛啟均、毛雨工傷待遇賠償糾紛一案，本院于二00五年八月十五日受理后，依法由審判員雷達擔任審判長，與審判員李恭智、楊壽昌組成合議庭，共同負責對案件的審判，適用普通程序并于二00五年十月十一日公開開庭進行了審理。原告的法定代表人委托其訴訟代理人梁剛和被告毛啟均及其訴訟代理人馬禮芳、鄧和平到庭參加訴訟。本案現已審理終結。

原告訴稱，被告毛啟均之子，也是被告毛雨之父毛西云是渝C10621號貨車車主和駕駛員，毛西云將車掛靠在原告處。2004年6月1日毛西云駕駛該車在昌都地區(qū)發(fā)生交通事故，致毛西云死亡。爾后，二被告與原告為毛西云死亡賠償產生爭議，2005年8月1日經榮昌縣勞動爭議仲裁委員會以榮勞仲案裁字（2005）第22號仲裁裁決將原告認定為用人單位，由原告一次性支付二被告喪葬費、一次性工亡補助金、撫恤金86396．20元。原告不服該仲裁裁決，認為毛西云是實際車主，與原告是掛靠關系，不具備事實勞動關系的構成要件。原告作為用人單位主體不適格，原告不應承擔因勞動關系的賠償責任，請人民法院依法裁決。

被告辯稱，被告毛啟均之子，毛雨之父毛西云與原告單位已形成勞動關系，有已經生效的榮昌縣勞動和社會保障局榮勞社傷險認決字（2005）55號工傷認定決定書確認。所以，請求人民法院駁回原告的訴訟請求，確認原告應賠償被告方的工傷待遇賠償費用。

經審理查明：實際車主毛西云系被告毛啟均之子，被告毛雨之父親。毛西云在2004年2月12日與重慶惠通信息有限責任公司簽訂了車輛掛靠合同，以重慶惠通信息有限責任公司作為法定車主，并以重慶惠通信息有限責任公司名義對外從事經營活動且公司收取了管理費，雙方未簽訂書面勞動合同。2004年6月1日，毛西云駕駛渝C10621號貨車從昌都地區(qū)水泥廠承運水泥前往西藏天地公司，在返回途中，因轉彎下坡時方向失靈，該車翻入80米深坡下河中，造成駕駛員毛西云當場死亡，車輛報廢的重大交通事故。2004年10月29日毛西云之父被告毛啟均向榮昌縣勞動和社會保障局提出毛西云《工亡認定申請表》的申報，2005年1月20日榮昌縣勞動和社會保障局作出了原告與毛西云已形成事實勞動關系，毛西云2004年6月1日死亡為因工死亡的《工傷認定決定書》。原告在收到該《工傷認定決定書》后，沒有在規(guī)定的收到該決定書之日起60日內向榮昌縣人民政府或市勞動保障行政部門申請行政復議，致使該《工傷認定決定書》生效。2005年8月1日榮昌縣勞動爭議仲裁委員會依被告毛啟均（死者毛西云之父）、毛雨（毛西云之子）為申訴人與原告重慶市惠通信息有限責任公司為被訴人之間的工傷待遇賠償糾紛一案作出榮勞仲案裁字（2005）第22號仲裁裁決書。按照其仲裁裁決書的裁決：由被訴人重慶市惠通信息有限責任公司一次性支付申訴人毛雨、毛啟均喪葬費、一次性工亡補助金、撫恤金共計86396．20元。原告收到其仲裁裁決書后不服，向本院提起訴訟，要求裁決原告用人單位主體不適格，不承擔賠償責任。

本院認為：在本案原、被告工傷待遇賠償糾紛案中，由于原告方在收到榮昌縣勞動和社會保障局作出被告毛啟均之子毛西云的死亡為因工死亡的《工傷認定決定書》后，沒有在規(guī)定的60日內向榮昌縣人民政府或市勞動保障行政部門申請行政復議。依照《工傷保險條例》第五十三條之規(guī)定，申請工傷認定的職工或該職工所在單位對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議，對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。這表明行政復議是提起行政訴訟前的必經前置程序。因為原告方放棄提起行政復議的行為，致使可以行政復議不服，向法院提起行政訴訟的權利喪失。使該《工傷認定決定書》生效，致使原告方與毛西云之間的事實勞動關系成立，故原告在本案訴訟中提起的原告作為用人單位主體不適格，與毛西云不具備事實勞動關系，不承擔其工傷待遇賠償責任的訴訟請求，缺乏充分證據理由，本院不予以支持。關于死者毛西云生前的本人工資標準。被告方稱為每月工資1500元，但未提供書證依據，只提供由二個證人證實在一次吃飯中看見毛西云交其工資給家人為1500元的證人證據。這二個證人證詞只證明毛西云給付工資一次行為，不能反映毛西云生前工資的全面情況，故證據不充分，本院不予以采信。而作為用人單位的原告證實毛西云的生前工資為每月1037元。從其勞動關系角度，用人單位對職工工資的認定意見，具有可信度，因而毛西云的生前工資標準每月為1037元，本院予以確認。對被告方因毛西云因工死亡，請求給予工傷保險待遇賠償，證據理由充分，本院予以支持。依據《中華人民共和國勞動法》第七十三條，《中華人民共和國國務院令工傷保險條例》第三十七條及《重慶市工傷保險實施暫行辦法》第二十九條，《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第三條第四項，《重慶市勞動和社會保障局關于貫徹執(zhí)行工傷保險條例有關問題處理意見的通知》渝榮社辦發(fā)［2004］211號第十二條第四項的規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告重慶惠通運輸信息有限公司的本案訴訟請求。

二、由原告重慶惠通運輸信息有限公司在本判決生效后十日內一次性向被告毛啟均、毛雨給付喪葬費6222元（6個月1037元）、一次性工亡補助金27976元（54個月1037元－已領死亡補償費28022元）和被告毛雨的撫恤金45420．60元（146月1037元30％），共計79618．60元。

本案案件受理費三千一百零一元，其他訴訟費一千五百五十元，共計四千六百五十一元，由原告重慶惠通運輸信息有限公司負擔四千二百八十六元，被告毛啟均、毛雨負擔三百六十五元。本案訴訟費已由原告預交，被告方負擔之訴訟費三百六十五元，由被告逕付原告，本院預收的訴訟費不作清退。

如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數提出副本，上訴于重慶市第一中級人民法院。同時，直接向該院預交上訴案件訴訟費。遞交上訴狀后上訴期滿七日內仍未預交訴訟費又不提出緩交申請的，按自動撤回上訴處理。

雙方當事人在法定上訴期內均未提出上訴或僅有一方上訴后又撤回的，本判決發(fā)生法律效力，當事人應自覺履行判決的全部義務。一方不履行的，自本判決內容生效后，權利人可以向本院申請強制執(zhí)行。申請執(zhí)行的期限，雙方或一方當事人是自然人的為一年，雙方是法人或其他組織的為六個月，該期限從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算。