武漢工傷傷殘鑒定待遇有哪些？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-30 11:43:16
169 人看過
1、工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。
2、住院治療期間按因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費。
3、工傷職工在工傷醫(yī)療期內停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工受傷前12個月內平均月工資收入。
4、工傷職工經(jīng)評殘并確認需要護理的，按月發(fā)給護理費。為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。
一、工傷賠償糾紛需注意什么
工傷賠償糾紛，指工傷職工、工亡職工親屬與用人單位之間，在確定工傷保險待遇項目、賠償標準等問題的過程中，就各方權利義務關系產生的爭議。常見類型包括：工傷認定糾紛、工傷賠償標準糾紛等。
工傷認定，存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺等情形的，不得認定或視同為工傷。
無效約定，勞動合同中不得約定發(fā)生工傷用人單位概不負責，作出此種約定的，屬于無效條款，不發(fā)生法律效力。
舉證責任，受傷職工或其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，應當由用人單位舉出證據(jù)證明其主張，用人單位不能或拒絕提供證據(jù)的，勞動保障行政部門可受傷職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結論。
二、工傷認定申請表必須手寫嗎
勞動者受傷的，如果申請工傷認定的，一般工傷申請書可以手寫也可以用電腦打印，只要最后由勞動者本人簽字確認即可。
1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；
2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)；
3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
武漢殘疾證待遇
138人看過
-
武漢市提高工傷保險待遇
450人看過
-
武漢哪里可以做傷殘鑒定
60人看過
-
武漢工傷傷殘鑒定需要什么材料
244人看過
-
武漢工傷傷殘鑒定程序是怎樣的
142人看過
-
武漢工傷保險待遇核定辦事指南
472人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多直系親屬相關文章
-
法律綜合知識一、武漢工傷鑒定在哪做的武漢工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。二、工傷鑒定一般多久出結果工傷鑒定一般兩個月內可以得到結果。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。三、工傷鑒定的程序工傷鑒定流程：1．向有關部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；2．有關部門收到申請之后，對資料進行審核；3．有關部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病2023-05-06225人看過 -
鑒定結論向武漢市勞動能力鑒定委員會申請。工傷勞動能力鑒定機構法定，初次鑒定由設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責，再次鑒定由所在省、直轄市、自治區(qū)勞動能力鑒定委員會負責。武漢市工傷職工勞動能力鑒定，初次鑒定向武漢市勞動能力鑒定委員會申請，工傷職工按武漢市勞動能力鑒定委員會安排的時間和地點參加鑒定。武漢傷殘鑒定在什么地方可以做應視具體的傷殘性質而定。因交通事故造成傷殘的鑒定，應到司法鑒定機構申請鑒定，如市級司法鑒定所等，職工因工傷造成傷殘的鑒定應到市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定。因打架斗毆、故意傷害等治安或刑事案件造成的人體損傷程度的鑒定屬于法醫(yī)鑒定，適用于《中華人民共和國刑法》及其他法律、法規(guī)所涉及的人體損傷程度鑒定，鑒定標準依據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》，由法醫(yī)機構鑒定，不屬于傷殘鑒定評定傷殘等級的范疇?！兜缆方煌ㄊ鹿适軅藛T傷殘評定》規(guī)定了道路交通事故受傷人員傷殘評定的原則、方法和內容。適用于道路交2023-07-07480人看過 -
法律綜合知識一、武漢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢傷殘等級的評定以傷害狀況的嚴重程度為依據(jù)，通常情況下，劃分為一至十級傷殘不等。對于十級傷殘賠付標準，主要有兩種區(qū)分形式：若勞動合同尚未屆滿，將一次性支付相應金額作為傷殘補助金，數(shù)額標準為個人前一年實際薪酬的若干月數(shù)；而如果勞動合同即將期滿，又或者是勞動者本身主動提出終止勞動合同時，則可獲得一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，分別是六個月的個人前一年實際薪酬。值得注意的是，武漢市十級傷殘具體賠償額是依照政府統(tǒng)計部門在上一年度公布的相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)予以確認的。因此，患者或其家屬在計算武漢十級傷殘賠款總額時，務必查閱并了解相關數(shù)據(jù)，以便精準確定各項賠付項目的計算基準?！豆ｋU條例》第三十七條。單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費2024-07-30115人看過 -
法律綜合知識一、工傷的待遇有哪些如何辦理工傷鑒定工傷的待遇有：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；勞動能力鑒定費；其他。辦理工傷鑒定：1．提出工傷鑒定申請、提交相應材料；2．社會保險行政部門受理并進行調查核實；3．在60日內作出工傷認定決定；4．當事人憑該決定去申領賠償。根據(jù)《工傷認定辦法》第八條規(guī)定，社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。二、在我國申請工傷鑒定需要什么材料在我國申請工傷鑒定需要以下材料：勞動能力鑒定申請表；工傷認定決定書；工傷職工身份證明；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；其他。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力2023-12-29440人看過
-
最低生活保障溫馨提示：要想享受殘疾人優(yōu)惠政策，前提持有《中華人民共和國殘疾人證的殘疾人。救助標準1.對享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇或特困救助家庭中的重殘人員(包括：一級盲人(不含低視力)、一級肢體殘疾人、一級精神殘疾人、一級或二級智力殘疾人)，每人每月發(fā)放200元生活救助金。對享受農村最低生活保障待遇家庭中的重殘人員，每人每月發(fā)放100元生活救助金。2.對享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇或特困救助家庭中的非重殘人員(指重殘人員范圍以外的其他殘疾等級的殘疾人)，每人每月發(fā)放100元生活救助金。對享受農村最低生活保障待遇家庭中的非重殘人員，每人每月發(fā)放50元生活救助金。關注?。?！武漢殘疾人證辦理指南及福利待遇解讀2023-05-10447人看過 -
保險費根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十六條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為五級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合規(guī)定標準的，從工傷保險基金支付；2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；6、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；7、從工傷保險基金按本人工資16個月支付一次性傷殘補助金；8、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按本人工資60%按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單2023-03-03439人看過 -
工傷致殘的待遇工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照以下規(guī)定享受傷殘待遇：(一)一次性傷殘補助金以工傷職工本人工資為基數(shù)計發(fā)：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資，五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。(二)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為1級至4級的，應當退出生產、工作崗位，終止勞動關系、辦理殘疾退休手續(xù)，由工傷保險基金按下列標準按月計發(fā)至本人死亡。傷殘津貼標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準的執(zhí)行。傷殘津貼每年按照基本養(yǎng)老金的調2023-06-02104人看過 -
職工鑒定為二級傷殘享受下列待遇：一次性傷殘補助金為25個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的85%；如果該津貼低于當?shù)刈畹凸べY標準，則由工傷保險基金補足該部分的差額等。一、工傷職工退休后的待遇是怎樣的根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為:一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保2023-03-28170人看過
-
女職工(一)符合計劃生育規(guī)定生育的女職工假期1、產假假期：(1)正常分娩者，給予產假90天。其中產前要求安排適當天數(shù)休息的，休息天數(shù)計算在90天產假之內。(2)提前分娩或超期分娩的，均按90天計算。難產或雙生以上的，增加產假15天。(3)妊娠三個月內自然(人工)流產的，給予產假20~30天;三個月以上七個月以下自然流產或人工引產的，給予產假50天。七個月以上早產的按正常產假處理。2、產假期間的工資待遇產假期間基本工資、職務崗位津貼、省直補貼等津補貼照發(fā)，不影響晉級、調整工資。(二)女職工妊娠期間的待遇1、妊娠七個月后，給予每天工間休息1小時，并扣除相應的勞動定額，不安排夜班工作。2、妊娠未滿七個月，不能勝任夜班工作的，可憑醫(yī)療保健機構的證明，酌情照顧不上夜班。3、妊娠七個月以上的女職工，若體力不支，經(jīng)本人申請，領導批準，可請假休息，工資以不低于百分之八十的標準發(fā)給，不影響晉級、調整工資。4、女職2023-04-27251人看過 -
一、工傷人員工資待遇武漢是怎樣的工傷工資照發(fā)，報銷醫(yī)藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月?！豆ｋU條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責”的規(guī)定。如果符合工傷條件，應當按以下規(guī)定賠償1：工傷工資照發(fā)，報銷醫(yī)藥費，一2023-04-16174人看過 -
工傷保險待遇工傷補償項目如下：(一)工傷醫(yī)療費治療工傷所需費用屬于工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付范圍的，由工傷基金承擔。(二)住院伙食補助費由工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定，武漢市住院期間伙食補助為15元/日。(三)交通費、食宿費醫(yī)療機構出具診斷證明，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。報銷外地住院前3日內發(fā)生的住宿費，標準為每人每天150元。憑火車票、船票、汽車票報銷交通費，每次就醫(yī)由工傷保險基金報銷一次工傷職工本人的往返交通費(不含火車軟臥票、飛機票)。(四)康復治療費工傷康復所需費用屬于工傷保險康復項目目錄、診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務支付范圍的，由工傷基金承擔。(五)輔助器具費輔助器具指因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等器具。輔助器具按湖北省工傷輔助器具限額標準配置。(六)護理費標2023-04-23190人看過 -
法律綜合知識1、勞動鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”?？h以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數(shù)地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領導擔任或由市、縣的政府負責人擔任。《工傷保險條例》第六十六條第一款的授權，制定本辦法。第三條一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額應當在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。勞動能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或童工所在單位支付。2024-04-16123人看過
-
鑒定結論屬于工傷的，傷殘等級評定在設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做；屬于其他情形的，到具有相關資質的當?shù)厮痉ㄨb定所做。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。一、關于工傷鑒定流程職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，2023-03-07151人看過 -
法律綜合知識一、武漢傷殘鑒定多久出結果申請做傷殘鑒定的話是需要30天左右才出結果的，如果是工傷的傷殘鑒定，大概是需要60天。因為人身損害申請的是司法鑒定，司法鑒定和工傷鑒定的性質不一樣，自然需要的時間長短也不能同日而語。這是我國相關的文件當中允許的司法鑒定的最長時間，特殊情況可以延長。《工傷保險條例》第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。二、武漢傷殘鑒定的主要內容1．傷殘2024-02-07420人看過
#血親
北京
律師推薦
展開
#直系親屬
詞條
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因為收養(yǎng)、或者撫養(yǎng)關系也能成為直系親屬的關系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
#直系親屬
最新文章
2024-01-23
2024-01-20
#直系親屬
相關咨詢
-
武漢工傷待遇怎樣？如何規(guī)定待遇？陜西在線咨詢 2022-07-29經(jīng)辦機構與醫(yī)療機構、輔助器具配置機構在平等協(xié)商的基礎上簽訂服務協(xié)議，并公布簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。 -
工傷傷殘鑒定標準工傷有哪些醫(yī)療待遇甘肅在線咨詢 2023-09-11工傷可以享受醫(yī)療費、伙食費及康復費等醫(yī)療待遇。發(fā)生工傷事故，單位要在一個月內幫助安排鑒定，評上工傷后，職工可以享受到很多待遇。在醫(yī)療期限內，單位要按照平時標準支付工資，工傷保險基金也會報銷相關費用。如果傷殘程度較深，傷殘賠償金數(shù)額會比較大。 -
工傷職工被鑒定為1-4級享有哪些傷殘待遇？主要包括哪些傷殘待遇四川在線咨詢 2022-03-05工傷傷殘待遇是指職工發(fā)生工傷由勞動保障行政部門認定工傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級后享受的一種工傷待遇。該待遇不同于工傷醫(yī)療待遇。主要包括：一次性傷殘補助金、傷殘津貼、解除或者終止勞動關系享有的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷傷殘待遇分為1-4級傷殘待遇，5-6級傷殘待遇，7-10級傷殘待遇三個層次。具體規(guī)定如下：工傷職工被鑒定為1-4級享有的傷殘待遇： -
工傷傷殘鑒定為六級有什么待遇，工傷六級傷殘待遇青海在線咨詢 2022-03-31《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納 -
傷殘鑒定十級工傷有啥待遇？內蒙古在線咨詢 2023-12-22從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準：九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
