工傷保險的特點和重要性是什么？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-06 20:40:13
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工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下；
遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
工傷保險的特點：
1、工傷保險對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者。
2、工傷保險的責任具有賠償性。
3、工傷保險實行無過錯責任原則。
4、工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。
5、工傷保險待遇相對優(yōu)厚，標準較高，但因工傷事故的不同而有所差別。
6、工傷保險作為社會福利，其保障內(nèi)容比商業(yè)意外保險要豐富。
工傷保險基金的特點
一是強制性。即工傷保險費是國家以法律規(guī)定的形式，向規(guī)定范圍內(nèi)的用人單位征收的一種社會保險費。具有繳費義務的單位必須按照法律的規(guī)定履行繳費義務，否則就是一種違法行為，用人單位要按照法律的規(guī)定承擔相應的法律責任。
二是共濟性。即用人單位按規(guī)定繳納工傷保險費后，不管該單位是否發(fā)生工傷，發(fā)生多大程度和范圍的工傷，都應按照法律的規(guī)定由基金支付相應的工傷保險待遇。繳費單位不能因為沒有發(fā)生工傷，沒花費工傷保險基金而要求返還繳納的工傷保險費。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)也不應因單位發(fā)生的工傷多、支付的基金數(shù)額大而要求該單位追加繳納工傷保險費，而只能在確定用人單位下一輪費率時適當考慮其工傷保險基金支付情況。
三是固定性。即國家根據(jù)社會保險事業(yè)的需要，事先規(guī)定工傷保險費的繳費對象、繳費基數(shù)和費率的基本原則。在征收時，不因繳費義務人的具體情況而隨意調(diào)整。固定性還體現(xiàn)在工傷保險基金的使用上，實行?？顚Ｓ?，任何人不得挪用。
《工傷保險條例》第一條，為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償；
促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。
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