1、工傷保險(xiǎn)的概念：工傷保險(xiǎn)是指依法為了生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和職業(yè)性疾病的勞動(dòng)者及其親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)等必要物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
2、工傷保險(xiǎn)的特點(diǎn)：
（1）工傷保險(xiǎn)對(duì)象的特定性：工傷保險(xiǎn)的實(shí)施針對(duì)特定的社會(huì)人群。一般情況下，工傷保險(xiǎn)實(shí)施的范圍僅是產(chǎn)業(yè)雇傭勞動(dòng)領(lǐng)域的勞動(dòng)者及其親屬。而從現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定看，國(guó)家公務(wù)人員或參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員并未納入工傷保險(xiǎn)制度中，因而，不屬于工傷保險(xiǎn)的對(duì)象。
（2）工傷保險(xiǎn)產(chǎn)生于傳統(tǒng)私法，并超越了傳統(tǒng)私法：最初，職業(yè)勞動(dòng)受害同樣實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任原則，之后，無(wú)過錯(cuò)責(zé)任原則或雇主強(qiáng)制責(zé)任原則的推行，逐漸將責(zé)任的天平傾斜于雇傭者一方。由于傳統(tǒng)私法責(zé)任落實(shí)的局限性，最終選擇了工傷保險(xiǎn)制度。
（3）工傷保險(xiǎn)不實(shí)行統(tǒng)一費(fèi)率制度：工傷保險(xiǎn)與其他社會(huì)保險(xiǎn)制度不同，針對(duì)不同的繳費(fèi)單位，可能實(shí)行不同的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率征納標(biāo)準(zhǔn)。
（4）對(duì)工傷保險(xiǎn)基金，勞動(dòng)者沒有繳納義務(wù)：工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位負(fù)擔(dān)，部分國(guó)家由財(cái)政予以補(bǔ)貼，個(gè)人繳費(fèi)基本被取消。我國(guó)勞動(dòng)者不必繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
3、工傷保險(xiǎn)的意義：
（1）保障遭受工傷事故和職業(yè)病傷害的職工獲得及時(shí)和有效的救治。
（2）及時(shí)補(bǔ)償當(dāng)事人，保障其基本生活。
（3）減輕企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，均衡企業(yè)成本負(fù)擔(dān)。
（4）有利于工傷職工職業(yè)康復(fù)，有利于工傷預(yù)防。
4、工傷保險(xiǎn)對(duì)象：
《工傷保險(xiǎn)條例》第2條規(guī)定，“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下簡(jiǎn)稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)”；“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和有個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利”。
5、工傷的認(rèn)定范圍：
（1）認(rèn)定為工傷的情形：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作收到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
（2）視同工傷的情形：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷殘疾，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
（3）不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
6、工傷認(rèn)定程序：
工傷認(rèn)定程序包括申請(qǐng)程序和認(rèn)定程序，即當(dāng)事人申請(qǐng)與勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定兩個(gè)程序。
7、勞動(dòng)能力鑒定
勞動(dòng)能力鑒定是工傷保險(xiǎn)實(shí)施的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是指勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)法定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)因工傷事故或職業(yè)病的勞動(dòng)者傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行的技術(shù)性法律證明。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。勞動(dòng)能力鑒定一般都由專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，我國(guó)為勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別為省、自治區(qū)、直轄市和社區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。
8、工傷保險(xiǎn)待遇
（1）工傷醫(yī)療期待遇：工傷醫(yī)療期待遇是指職工遭受工傷事故或患職業(yè)病所需的治療待遇，及治療期間的生活待遇等。
（2）工傷傷殘待遇：工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，應(yīng)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)享受工傷傷殘待遇。
（3）工亡保險(xiǎn)待遇：職工因工死亡，其直系親屬按照相關(guān)規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
9、工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理的法律程序
（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁程序
目前我國(guó)工傷保險(xiǎn)法律制度中部分工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定并非屬于“社會(huì)保險(xiǎn)待遇”，而是一種強(qiáng)制雇主責(zé)任，如工傷醫(yī)療期間不少待遇是由用人單位發(fā)放的，糾紛發(fā)生在用人單位和勞動(dòng)者之間；按照現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的法律規(guī)定，這類爭(zhēng)議一般可以通過勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁程序予以處理。
（2）民事訴訟程序
長(zhǎng)期以來(lái)，工傷爭(zhēng)議進(jìn)入民事訴訟程序的前提是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的啟動(dòng)。進(jìn)入民事訴訟程序的法律關(guān)系主體是用人單位和工傷職工及其親屬雙方當(dāng)事人。長(zhǎng)久以來(lái)，我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟程序都適用民事訴訟程序，事實(shí)上，經(jīng)最高人民法院若干司法解釋修正后的勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟程序與一般民事訴訟程序相比差距很大。
（3）行政復(fù)議和行政訴訟程序
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第55條的規(guī)定：“有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人能可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依據(jù)向人民法院提起行政訴訟：申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的；申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的?！?/p>
《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第六章 監(jiān)督管理 第五十五條 有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：\n（一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的；\n（二）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；\n（三）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；\n（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；\n（五）工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。
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死刑復(fù)核程序死刑復(fù)核程序，是對(duì)判處死刑的判決和裁定進(jìn)行審查核準(zhǔn)的一種特殊程序。死刑復(fù)核程序具有下列特點(diǎn)：1、死刑復(fù)核程序?qū)徖淼膶?duì)象具有單一性和特定性。死刑復(fù)核程序?qū)徖淼膶?duì)象僅是判處被告人死刑的案件，包括判處死刑立即執(zhí)行和判處死刑緩期二年執(zhí)行的案件。2、死刑復(fù)核程序是死刑案件必經(jīng)的程序。即一切判處死刑案件的判決、裁定，都只有經(jīng)過最高人民法院或者高級(jí)人民法院核準(zhǔn)后，才能發(fā)生法律效力和交付執(zhí)行。3、引起死刑復(fù)核程序的方式具有特殊性。死刑復(fù)核程序是對(duì)判處死刑的案件，在經(jīng)過普通程序?qū)徖砗螅勺鞒霾门械娜嗣穹ㄔ褐鲃?dòng)報(bào)請(qǐng)的。并且依照有關(guān)規(guī)定，人民法院報(bào)請(qǐng)復(fù)核的方式只能按人民法院組織系統(tǒng)由下而上逐級(jí)報(bào)請(qǐng)復(fù)核和核準(zhǔn)，不得越級(jí)報(bào)請(qǐng)復(fù)核和核準(zhǔn)。4、死刑案件的核準(zhǔn)權(quán)，只能由最高人民法院或者高級(jí)人民法院行使。死刑案件的核準(zhǔn)權(quán)是死刑復(fù)核程序的核心問題，我國(guó)刑事法律對(duì)此做出了嚴(yán)格的規(guī)定。目前在我國(guó)刑事訴訟中，對(duì)于死刑案件核準(zhǔn)權(quán)的掌2023-06-01235人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工廠買工傷保險(xiǎn)要什么條件，工傷保險(xiǎn)是怎樣的工廠買工傷保險(xiǎn)需要的條件：1．參加工傷保險(xiǎn)職工基本情況表；2．職工原始工資發(fā)放明細(xì)表；3．參加工傷保險(xiǎn)職工減少報(bào)告表；4．參保職工工資收入月報(bào)表；5．職工身份證復(fù)印件。辦理程序：每月10日至月底申報(bào)參保人數(shù)和繳費(fèi)工資總額，參保單位須按月申報(bào)繳費(fèi)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社2023-05-01396人看過 -
工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)制度是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或在某些規(guī)定情況下，遭遇意外事故，造成傷殘、職業(yè)病、死亡等傷害，為勞動(dòng)者提供醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)，保證勞動(dòng)者及其家屬生活的社會(huì)保障制度。工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)制度的一種組成部分，是通過立法強(qiáng)制實(shí)施的，是國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者履行的社會(huì)責(zé)任，也是勞動(dòng)者應(yīng)該享受的基本權(quán)利。工傷保險(xiǎn)的實(shí)施是人類文明和社會(huì)發(fā)達(dá)的標(biāo)志。實(shí)行了工傷保險(xiǎn)，保障了工傷職工醫(yī)療以及基本生活。傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂。工傷保險(xiǎn)體現(xiàn)了國(guó)家和社會(huì)對(duì)職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性。建立工傷保險(xiǎn)有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)，保護(hù)和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。工傷保險(xiǎn)與生產(chǎn)單位的改善勞動(dòng)條件、防病防傷、安全教育、醫(yī)療康復(fù)、社會(huì)服務(wù)等工作緊密相聯(lián)，對(duì)提高企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)，防止或減少工傷、職業(yè)病，保護(hù)職工的身體健康，至關(guān)重要。工傷保險(xiǎn)保障了受傷害職工的合法權(quán)益，有利于妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn)，維護(hù)正2023-03-14389人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷事故的概念是什么在《條例》公布之前，學(xué)界對(duì)工傷事故概念的理解，通常認(rèn)為工傷事故是指各類企業(yè)職工在執(zhí)行工作職責(zé)中因工負(fù)傷、致殘、致死的事故。這個(gè)界定稍嫌狹窄，《條例》沒有給工傷事故概念進(jìn)行界定，僅僅對(duì)工傷的范圍作出了規(guī)定。按照《條例》的基本精神，我認(rèn)為，工傷事故是指企業(yè)職工和個(gè)人雇工在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因所遭受的人身?yè)p害，以及罹患職業(yè)病的意外事故。這樣的案件，就是工傷事故案件，符合工傷事故概念的界定。二、工傷事故的法律特征有哪些工傷事故具有如下特征：1．工傷事故是發(fā)生在各類企業(yè)（包括私人雇工）中的事故工傷事故存在于各類企業(yè)之中。所謂企業(yè)，準(zhǔn)確的概念應(yīng)當(dāng)是用人單位。“用人單位”，《條例》使用這個(gè)概念，但是沒有具體界定，僅在第2條中規(guī)定了各類企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶屬于用人單位。用人單位是指我國(guó)境內(nèi)全民所有制企業(yè)和集體所有制企業(yè)單位、私營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)，以及雇傭他人從事勞動(dòng)的2023-11-26308人看過
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法律綜合知識(shí)一、工傷保險(xiǎn)怎么理賠？工傷保險(xiǎn)理賠流程如下：1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。3、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定（骨折的話最低也是10級(jí)傷殘）5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位（最好自己復(fù)印一份保存），勞動(dòng)局會(huì)發(fā)工傷認(rèn)定通知書給用人單位。6、單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。7、每月20日－30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作2024-02-01418人看過 -
人身保險(xiǎn)一、定額給付性質(zhì)的保險(xiǎn)合同；二、長(zhǎng)期性保險(xiǎn)合同；三、儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)；四、不存在超額投保、重復(fù)保險(xiǎn)和代位求償權(quán)問題?！侗ｋU(xiǎn)法》第十二條人身保險(xiǎn)的投保人在保險(xiǎn)合同訂立時(shí)，對(duì)被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)具有保險(xiǎn)利益。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)，對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的應(yīng)當(dāng)具有保險(xiǎn)利益。人身保險(xiǎn)是以人的壽命和身體為保險(xiǎn)標(biāo)的的保險(xiǎn)。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)是以財(cái)產(chǎn)及其有關(guān)利益為保險(xiǎn)標(biāo)的的保險(xiǎn)。被保險(xiǎn)人是指其財(cái)產(chǎn)或者人身受保險(xiǎn)合同保障，享有保險(xiǎn)金請(qǐng)求權(quán)的人。投保人可以為被保險(xiǎn)人。保險(xiǎn)利益是指投保人或者被保險(xiǎn)人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的具有的法律上承認(rèn)的利益。2023-04-30305人看過 -
商業(yè)保險(xiǎn)很多人在考慮投保境外旅游保險(xiǎn)時(shí)，都會(huì)顯得有些茫然。因?yàn)槊鎸?duì)那么多種境外旅游險(xiǎn)，大家不知道該如何選擇。今天，大家就一起來(lái)看看在境外旅游險(xiǎn)投保的相關(guān)問題，讓大家在投保時(shí)都能有一個(gè)清晰的思路去謹(jǐn)慎投保。隨著大家投保意識(shí)的逐步增強(qiáng)，投保境外旅游險(xiǎn)備受大家關(guān)注。境外旅游險(xiǎn)哪個(gè)好，如何投保境外旅游保險(xiǎn)?剖析商業(yè)保險(xiǎn)是什么樣的概念商業(yè)保險(xiǎn)是什么?保險(xiǎn)界權(quán)威顧問透露，商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家是最普及的險(xiǎn)種之一，主要內(nèi)容就是個(gè)人在健康的時(shí)候，用很少的錢來(lái)購(gòu)買保險(xiǎn)，當(dāng)其付其生病或受傷人承擔(dān)高額的醫(yī)按時(shí)，保險(xiǎn)公司就會(huì)，幫助個(gè)比例支醫(yī)療費(fèi)用療費(fèi)用。商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)由商業(yè)保險(xiǎn)公司經(jīng)辦，以營(yíng)利為目的，企業(yè)或職工自愿參加。商業(yè)保險(xiǎn)是社保的有力補(bǔ)充。大家想要實(shí)現(xiàn)全面的保障服務(wù)，還需要通過商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)投保目的。商業(yè)保險(xiǎn)是什么?有什么好處?商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)能夠幫您解決生活中因?yàn)榧膊≡驅(qū)е碌母哳~醫(yī)療開支的問題，，無(wú)論是疾病引起的2023-05-3065人看過 -
合同無(wú)效說到專業(yè)工程的概念和劃分，首先要提到貫穿于施工企業(yè)全過程的一個(gè)重要概念——資質(zhì)。它是建筑業(yè)管理的核心問題。沒有資質(zhì)的企業(yè)，即使合同無(wú)效，也沒有資格承包工程。對(duì)于資質(zhì)管理，國(guó)家和建設(shè)部嚴(yán)格、細(xì)致地規(guī)定了資質(zhì)的分類和等級(jí)。類別是指建筑物、公路、鐵路、港口等根據(jù)建筑物的差異而產(chǎn)生的差異。等級(jí)是指在同一類資質(zhì)中，根據(jù)不同的等級(jí)，所承擔(dān)工程的規(guī)模有不同的限制。施工總承包企業(yè)可以完成從施工到使用的大部分工程內(nèi)容，但不具備施工總承包資質(zhì)范圍以外的專業(yè)工程施工資質(zhì)。因此，對(duì)于建設(shè)工程的專業(yè)工程部分，即使是施工總承包企業(yè)，也只有申請(qǐng)相應(yīng)的專業(yè)承包資格后，才能獲得施工資質(zhì)。對(duì)總承包企業(yè)資質(zhì)范圍內(nèi)的專業(yè)工程內(nèi)容，總承包企業(yè)可以獨(dú)立承包該專業(yè)工程，不取得其他專業(yè)資質(zhì)。從這個(gè)角度看，《意見》中所說的專業(yè)工程，是指建設(shè)部根據(jù)工程專業(yè)的不同而具體劃分的60個(gè)工程類別。在此定義下，工程項(xiàng)目總承包人在法律允許的范圍內(nèi)，將出2023-05-07299人看過
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法律綜合知識(shí)工傷保險(xiǎn)基金是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者稅務(wù)機(jī)構(gòu)通過各種方式征集的，用于工傷保險(xiǎn)事業(yè)開支的專項(xiàng)基金。工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)組成部分，建立工傷保險(xiǎn)基金是以社會(huì)保險(xiǎn)的＂大數(shù)法則＂原則為依據(jù)的，即通過廣泛籌集基金，實(shí)現(xiàn)人員、單位、地區(qū)之間調(diào)劑使用。這樣，一旦發(fā)生工傷事故，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)才能夠按時(shí)足額發(fā)放各種待遇。作為社會(huì)保險(xiǎn)基金的總體來(lái)說，各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)源于社會(huì)?；鹗莿趧?dòng)者個(gè)人、用人單位和國(guó)家政府三方面負(fù)擔(dān)的，這是由社會(huì)保險(xiǎn)的性質(zhì)和特征決定的。但是工傷保險(xiǎn)基金的負(fù)擔(dān)方式也有例外，一般情況，是政府和企事業(yè)單位共同負(fù)擔(dān)或者全部是由企事業(yè)單位負(fù)擔(dān)，被保險(xiǎn)人不承擔(dān)繳納保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，是政府和企事業(yè)單位為減輕被保險(xiǎn)人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)范圍而采取的一種方式。所以，目前世界上大多數(shù)國(guó)家都已經(jīng)建立了工傷保險(xiǎn)制度，并且采取政府和企事業(yè)單位，或全部由企事業(yè)單位負(fù)擔(dān)的方式。用人單位必須向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納一定工2024-01-16200人看過 -
保險(xiǎn)詐騙罪(一)概念保險(xiǎn)詐騙罪是指投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人，違反保險(xiǎn)法規(guī)定，采用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取保險(xiǎn)金;數(shù)額較大的行為。(二)構(gòu)成1、罪體主體保險(xiǎn)詐騙罪的主體是投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人。這里的投保人，是指與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同，并按照保險(xiǎn)合同負(fù)有支付保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的人。被保險(xiǎn)人，是指在保險(xiǎn)事故發(fā)生或者約定的保險(xiǎn)期間屆滿時(shí)，依據(jù)保險(xiǎn)合同，有權(quán)向保險(xiǎn)人請(qǐng)求補(bǔ)償損失或者領(lǐng)取保險(xiǎn)金的人。受益人，是指由保險(xiǎn)合同明確指定或者依照法律規(guī)定有權(quán)取得保險(xiǎn)金的人。行為保險(xiǎn)詐騙罪的行為是違反保險(xiǎn)法規(guī)定，采用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取保險(xiǎn)金。刑法列舉了五種保險(xiǎn)詐騙的表現(xiàn)方式：(1)投保人故意虛構(gòu)保險(xiǎn)標(biāo)的，騙取保險(xiǎn)金。這里的虛構(gòu)保險(xiǎn)標(biāo)的，是指虛構(gòu)根本不存在的保險(xiǎn)對(duì)象而與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同。虛構(gòu)保險(xiǎn)標(biāo)的具體表現(xiàn)為：保險(xiǎn)標(biāo)的本身不存在、保險(xiǎn)標(biāo)的雖然存在，但是與實(shí)際保險(xiǎn)物之間質(zhì)量與數(shù)量不相符合。例如將2023-05-02403人看過 -
工傷保險(xiǎn)待遇一、工傷賠償仲裁時(shí)效的概念和特征時(shí)效是指一定的事實(shí)狀態(tài)持續(xù)存在一定時(shí)間后即發(fā)生一定法律后果的法律制度。仲裁時(shí)效是權(quán)利人通過申訴程序請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)保護(hù)其勞動(dòng)權(quán)利的有效時(shí)限。在規(guī)定的期限內(nèi)，根據(jù)權(quán)利人請(qǐng)求，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)其勞動(dòng)權(quán)益予以保護(hù)，對(duì)義務(wù)人應(yīng)履行義務(wù)予以裁決強(qiáng)制履行。如果權(quán)利人不主張權(quán)利，在申訴時(shí)效屆滿后，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)權(quán)利人的勞動(dòng)權(quán)益不再加以保護(hù)，對(duì)義務(wù)人的義務(wù)，也不再裁決強(qiáng)制履行。工傷賠償?shù)闹俨脮r(shí)效即是指在已經(jīng)確認(rèn)了勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的前提下，勞動(dòng)者的事故傷害經(jīng)確認(rèn)為工傷，其在一定的時(shí)效期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起要求工傷賠償?shù)闹俨谜?qǐng)求的時(shí)效期間。工傷賠償?shù)闹俨脮r(shí)效具有以下四個(gè)方面的突出特征：第一，從工傷賠償仲裁時(shí)效的前提看，必須是用人單位的勞動(dòng)者受到了工傷，從其受工傷后的某一時(shí)間點(diǎn)開始起算。第二，在仲裁時(shí)效超過后權(quán)利人所喪失的并非是向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)2023-04-28150人看過 -
工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者或者其遺屬在工作中或者規(guī)定的特殊情況下，因意外傷害或者職業(yè)病造成暫時(shí)性、永久性喪失勞動(dòng)能力和死亡的，可以從國(guó)家或者社會(huì)獲得物質(zhì)保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例因行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)而異。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將根據(jù)用人單位的工傷登記和主要生產(chǎn)業(yè)務(wù)確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。風(fēng)險(xiǎn)類別由低到高主要分為一類、二類和三類，相應(yīng)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位工資總額的0．5％、1、0％和2、0％。工傷保險(xiǎn)范圍是什么職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、2023-08-0773人看過
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工傷保險(xiǎn)工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)的概念：1、工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。2、工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。一、辦理工傷賠付所需材料工傷認(rèn)定決定書，構(gòu)成傷殘的還要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定結(jié)論書。工傷職工個(gè)人申請(qǐng)工傷理賠的，一般應(yīng)當(dāng)提交本人身份證或社會(huì)保障卡、銀行賬戶、《工傷認(rèn)定決定書》和各種擬報(bào)銷憑證；構(gòu)成傷殘的，還需要提交勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇的前提條件。工傷職工申請(qǐng)工傷理賠必須具備《工傷認(rèn)定決定書》。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患2023-03-09118人看過 -
五險(xiǎn)中工傷保險(xiǎn)的使用具體分為兩種，一種是在認(rèn)定為工傷后享受各項(xiàng)工傷待遇，一種是認(rèn)定為職業(yè)病后享受工傷醫(yī)療待遇。五險(xiǎn)中工傷保險(xiǎn)的特征中比較需要注意的是其賠償采取無(wú)過錯(cuò)責(zé)任原則，其投保人為用人單位，另外工傷保險(xiǎn)待遇相對(duì)優(yōu)厚，標(biāo)準(zhǔn)較高，但因工傷事故的不同而有所差別。一、五險(xiǎn)中工傷保險(xiǎn)怎么用五險(xiǎn)中工傷保險(xiǎn)的使用主要有以下兩種途徑：1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的職工，如果發(fā)生工傷后，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，享受各項(xiàng)工傷待遇。2.《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。二、五險(xiǎn)中工傷保險(xiǎn)的特征五險(xiǎn)中工傷保險(xiǎn)有如下法律特征：1.工傷保險(xiǎn)對(duì)象的范圍是在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的勞動(dòng)者。工傷保險(xiǎn)作為抗御職業(yè)危害的保險(xiǎn)制度適用于所有職工，任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應(yīng)毫無(wú)例外地獲得工傷保險(xiǎn)待遇。2.工傷2023-06-04278人看過
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)的概念是什么, 工傷保險(xiǎn)的工傷保險(xiǎn)是怎么認(rèn)定的湖北在線咨詢 2022-03-06一、工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)的概念是什么 (一)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。(二)工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害 -
保險(xiǎn)知識(shí)：保險(xiǎn)的概念保險(xiǎn)知識(shí)：工傷保險(xiǎn)的概念江蘇在線咨詢 2022-10-20工傷保險(xiǎn)的概念工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。注:上述概念包含以下兩層含義： 1、工傷發(fā)生時(shí)勞動(dòng)者本人可獲得物質(zhì)幫助； 2、勞動(dòng)者因工傷死亡時(shí)其遺屬可獲得物質(zhì)幫助。工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或這企業(yè)，都享有社 -
工傷保險(xiǎn)制度的概念及其基本特點(diǎn)山西在線咨詢 2025-02-06國(guó)家制定法律法規(guī)要求用人單位為職工參加工傷保險(xiǎn)并繳納相應(yīng)費(fèi)用，以建立工傷保險(xiǎn)基金。一旦發(fā)生事故傷害或職業(yè)性疾病，工傷保險(xiǎn)基金將為工傷職工及其親屬提供醫(yī)療救治、生活補(bǔ)貼、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)保障。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，并由用人單位按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工不需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 -
2021年工傷保險(xiǎn)是什么概念寧夏在線咨詢 2022-07-13一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例繳費(fèi)率。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別，企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的 1.0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、 1.0%、 2.0%左右。 -
工傷保險(xiǎn)制度的概念是什么？有什么法律意義？天津在線咨詢 2022-07-04工傷保險(xiǎn)制度的法律意義 1、有利于保障職工利益，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。由于用工單位是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中失敗與成功均有可能，如果企業(yè)破產(chǎn)，則工傷職工的待遇得不到保障，把工傷保險(xiǎn)待遇與用工單位分離，有利于社會(huì)的穩(wěn)定。 2、分散風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力。工傷事故發(fā)生后，支付的工傷待遇較高，企業(yè)可能很難承擔(dān)，通過保險(xiǎn)的方式，可以分?jǐn)傦L(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力。 3、緩解矛盾，減少訴訟。工傷事故發(fā)
