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已過(guò)合同期限還可以變更合同嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-27 21:01:02 453 人看過(guò)

已過(guò)合同期限不可以變更合同,合同自動(dòng)終止。已經(jīng)履行完畢的合同已經(jīng)終止,合同的權(quán)利和義務(wù)已經(jīng)全部完成,不用再進(jìn)行變更。

《民法典》第五百五十七條【債權(quán)債務(wù)終止情形】有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止:

(一)債務(wù)已經(jīng)履行;

(二)債務(wù)相互抵銷;

(三)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;

(四)債務(wù)人免除債務(wù);

(五)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;

(六)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。

合同解除的,該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。

一、合同履行期限變更的條件

1、具有合同履行變更的客觀事實(shí)。情事泛指作為法律行為成立基礎(chǔ)或環(huán)境的一切客觀事實(shí);變更是指情事在客觀上發(fā)生了異常變動(dòng)。而合同履行變更不僅包括交易和經(jīng)濟(jì)情況的變化,也包括非經(jīng)濟(jì)事實(shí)的變化。

2、合同履行變更發(fā)生在合同成立生效以后,履行終止以前。一方面,如果合同履行變更發(fā)生在合同訂立時(shí),就應(yīng)認(rèn)為當(dāng)事人已認(rèn)識(shí)到發(fā)生的事實(shí),而當(dāng)事人仍以對(duì)自己不利的已變更的情事作為合同的內(nèi)容,就表明當(dāng)事人自愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),所以事后也就沒(méi)有保護(hù)的必要;另一方面,如果在合同履行完畢后才發(fā)生合同履行變更,由于此時(shí)合同關(guān)系已經(jīng)消滅,所以不適用合同履行變更原則。

3、合同履行變更非當(dāng)事人所能預(yù)見。如果當(dāng)事人在訂約時(shí)能夠預(yù)見,就表明他承擔(dān)了事件發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),因此不適用合同履行變更原則;如果當(dāng)事人對(duì)合同履行變更事實(shí)上沒(méi)有預(yù)見,但根據(jù)誠(chéng)實(shí)信用原則應(yīng)當(dāng)可以預(yù)見,那么仍然不能主張合同履行變更。

4、合同履行變更不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人。即雙方當(dāng)事人對(duì)于合同履行變更沒(méi)有過(guò)錯(cuò)。而不可歸責(zé)于當(dāng)事人的事由可分為不可抗力、意外事件和其他事件三種。

5、因合同履行變更而使原合同的履行顯失公平。合同履行變更發(fā)生后通常造成當(dāng)事人之間的利益失衡,如果繼續(xù)履行合同,就會(huì)對(duì)當(dāng)事人明顯有失公平,違反了誠(chéng)實(shí)信用原則和公平原則。這里必須把握好“度”,即合同履行變更必須造成當(dāng)事人之間的利益極不均衡,如果對(duì)當(dāng)事人之間的利益影響輕微,就不能適用這項(xiàng)原則。

二、合同可以單方解除的情形有哪些

《民法典》第五百六十三條規(guī)定:有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同

(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、社會(huì)異常事件等。

(二)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。

(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合同期限內(nèi)仍未履行的。

(四)當(dāng)事人一方遲延債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同的。如果合同約定的履行期限或者其他合同條款對(duì)當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)至關(guān)重要,一方有違約行為將嚴(yán)重影響到當(dāng)事人訂立合同所期望的經(jīng)濟(jì)利益時(shí),當(dāng)事人可以不經(jīng)過(guò)催告程序而直接單方解除合同。比如季節(jié)性、時(shí)效性強(qiáng)的標(biāo)的物遲延交貨,則另一方當(dāng)事人有權(quán)單方解除合同。

(五)法律規(guī)定的其他情形。

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    勞動(dòng)合同到期了,如果雙方協(xié)商同意變更工作地是可以的,但是公司單方把工作地址改屬于違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同條款變更須用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致,變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。勞動(dòng)者可以反饋到公司所在地的人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求認(rèn)定公司單方面的修改勞動(dòng)合同無(wú)效,用人單位不續(xù)簽需要支付補(bǔ)償金(每服務(wù)一年支付一個(gè)月工資),若應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,公司不續(xù)簽屬于違法解除勞動(dòng)合同,需要支付賠償金(每服務(wù)一年支付兩個(gè)月工資)。相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)
    2023-04-27
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  • 合同已經(jīng)履行完畢還用變更嗎
    一、合同已經(jīng)履行完畢還用變更嗎合同已經(jīng)履行完畢不一定還用變更。雙方協(xié)商達(dá)成一致的,可以變更。變更的合同自雙方達(dá)成一致簽字或蓋章時(shí)起生效,但當(dāng)事人針對(duì)合同生效設(shè)置其它的條件或期限的除外。其他可變更的情形包括行為人與相對(duì)人以虛假的意思訂立的合同,基于重大誤解訂立的合同,一方以欺詐手段或者第三方使用欺詐手段,使對(duì)方違背真實(shí)意思訂立的合同,一方或者第三人以脅迫手段訂立的合同以及顯失公平的合同。二、合同變更與合同撤銷有什么區(qū)別合同變更與合同撤銷的區(qū)別:1.產(chǎn)生的法律后果不同。撤銷的合同,自始沒(méi)有法律效力,變更的合同依然具有法律效力。2.行使的方式不同。撤銷合同需要申請(qǐng)仲裁或者向法院提起訴訟;變更合同除此之外還可以由雙方協(xié)商變更。3.變更合同具有優(yōu)先權(quán)。當(dāng)事人請(qǐng)求變更的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)不得撤銷。三、變更合同一定要一式兩份嗎變更合同時(shí),一定是要一式兩份的。合同當(dāng)事人必須每人各持一份,因?yàn)檫@樣能避免
    2023-06-04
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  • 數(shù)量變更可以進(jìn)行合同變更嗎
    一、數(shù)量變更可以進(jìn)行合同變更嗎合同當(dāng)事人對(duì)雙方簽訂的中標(biāo)合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容不能擅自進(jìn)行變更。《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第四十九條政府采購(gòu)合同履行中,采購(gòu)人需追加與合同標(biāo)的相同的貨物、工程或者服務(wù)的,在不改變合同其他條款的前提下,可以與供應(yīng)商協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同,但所有補(bǔ)充合同的采購(gòu)金額不得超過(guò)原合同采購(gòu)金額的百分之十。二、公司的租憑變更規(guī)定合同變更必須遵守法定的方式我國(guó)《民法典》第77條第2款規(guī)定:“法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,依照其規(guī)定?!币来艘?guī)定,如果當(dāng)事人在法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記手續(xù)的情況下,未遵循這些法定方式的,即便達(dá)成了變更合同的協(xié)議,也是無(wú)效的。由于法律、行政法規(guī)對(duì)合同變更的形式未作強(qiáng)制性規(guī)定,因此我們可以認(rèn)為,當(dāng)事人變更合同的形式可以協(xié)商決定,一般要與原合同的形式相一致。如原合同為書面形式,變更合同也應(yīng)采取書面形式;如原合同為口頭形式
    2023-05-06
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#合同訂立
北京
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    如果未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)不影響合同生效的,合同自依法成立的時(shí)候具有法律效力;如果未辦理上述手續(xù)會(huì)影響合同生效的,則手續(xù)辦理完成后合同具有法律效力。合同的終止期限由合同雙方當(dāng)事人確定,并且在合同中做出明確的規(guī)定。有生效期限的合同,自期限屆開始時(shí)生... 更多>

    #合同期限
    相關(guān)咨詢
    • 勞動(dòng)合同到期可以更改嗎勞動(dòng)合同的年限可以變更嗎
      山西在線咨詢 2021-10-24
      勞動(dòng)合同的到期時(shí)間可以變更。一般情況下,勞動(dòng)合同簽訂后,雙方當(dāng)事人應(yīng)認(rèn)真履行,任何一方不得擅自更改勞動(dòng)合同。但是,在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的變化,或者職工勞動(dòng),生活情況的變化,也可以變更勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變更,是指當(dāng)事人雙方對(duì)依法成立的勞動(dòng)合同的條款所作的修改和增減。勞動(dòng)合同的變更包括協(xié)議的變更和法定的變更兩種情況,協(xié)議的變更是指雙方當(dāng)事人必須協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議的法定變更是法律
    • 服務(wù)期比勞動(dòng)合同長(zhǎng)時(shí)可以變更合同期限嗎
      安徽在線咨詢 2022-06-30
      簽訂勞動(dòng)合同后,又簽訂了服務(wù)期協(xié)議,且服務(wù)期協(xié)議中關(guān)于服務(wù)年限的約定超出了勞動(dòng)合同的期限,視為雙方關(guān)于服務(wù)年限的重新約定,不需要再變更勞動(dòng)合同的期限。 勞動(dòng)合同到期后,若沒(méi)有及時(shí)的續(xù)訂勞動(dòng)合同,因?yàn)橛蟹?wù)期協(xié)議的存在,直接視為勞動(dòng)合同的順延,順延的期限為尚未履行的服務(wù)期。
    • 合同已過(guò)期還有必要更改嗎?
      江西在線咨詢 2023-01-17
      合同已經(jīng)過(guò)期就不需要解除了,對(duì)于附期限的合同,到期后合同即終止,合同終止后當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)即終止,當(dāng)事人就不需要再履行合同的內(nèi)容了,不需要再另行解除合同。
    • 合同變更合同期限算是詐騙嗎
      北京在線咨詢 2023-02-03
      合同上改變資金用途導(dǎo)致不能歸還并且當(dāng)事人向法院起訴要求強(qiáng)制執(zhí)行無(wú)可執(zhí)行財(cái)產(chǎn),且數(shù)額巨大的情況,是可以構(gòu)成詐騙的。合同詐騙罪是指以非法占有為目的,在簽訂、履行合同過(guò)程中,采取虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相等欺騙手段,騙取對(duì)方當(dāng)事人的財(cái)物,數(shù)額較大的行為。
    • 購(gòu)房合同已簽合同可以變更購(gòu)房人名字嗎
      河南在線咨詢 2021-11-23
      簽訂購(gòu)房合同的購(gòu)房人名稱,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致可以變更。訂立合同時(shí),內(nèi)容由當(dāng)事人協(xié)商。合同成立后具有法律效力,不能隨意變更,必須由當(dāng)事人協(xié)商變更。