職業(yè)病與工傷認(rèn)定程序是否有區(qū)別?
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時(shí)間： 2023-07-10 20:04:15
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職業(yè)病認(rèn)定程序與工傷認(rèn)定程序相同。但是鑒定機(jī)構(gòu)不同，職業(yè)病鑒定是省自治區(qū)直轄市衛(wèi)生行政主管部門批準(zhǔn)的專門機(jī)構(gòu)，由醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，賠償有相同的地方，也有不同的地方。職業(yè)病賠償在獲得工傷賠償后，依照有關(guān)法律，仍有權(quán)獲得賠償，并有權(quán)向用人單位提出賠償要求。職業(yè)病防治法、職業(yè)病診斷鑒定管理法是職業(yè)病和工傷保險(xiǎn)處理的依據(jù)，勞動(dòng)者可以依法在用人單位所在地、戶籍所在地或者經(jīng)常居住的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
職業(yè)病認(rèn)定程序怎樣走
職業(yè)病認(rèn)定程序如下：
1．用人單位、勞動(dòng)者或者近親屬提出申請(qǐng)；
2．對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，向市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定；
3．省級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定為最終鑒定；
4．職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定；
5．職業(yè)病鑒定的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
第一款
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
第二款
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十四條勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
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職業(yè)病一、職業(yè)病根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法規(guī)定：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國(guó)法律都有對(duì)于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。在生產(chǎn)勞動(dòng)中，接觸生產(chǎn)中使用或產(chǎn)生的有毒化學(xué)物質(zhì)，粉塵氣霧，異常的氣象條件，高低氣壓，噪聲，振動(dòng)，微波，X射線，射線，細(xì)菌，霉菌；長(zhǎng)期強(qiáng)迫體位操作，局部組織器官持續(xù)受壓等，均可引起職業(yè)病，一般將這類職業(yè)病稱為廣義的職業(yè)病。對(duì)其中某些危害性較大，診斷標(biāo)準(zhǔn)明確，結(jié)合國(guó)情，由政府有關(guān)部門審定公布的職業(yè)病，稱為狹義的職業(yè)病，或稱法定（規(guī)定）職業(yè)病。中國(guó)政府規(guī)定診斷為法定（規(guī)定）職業(yè)病的，需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報(bào)告；規(guī)定職業(yè)病患者，在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無(wú)效而死亡時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。有的國(guó)家2023-03-16335人看過(guò) -
2008年9月11日，廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳發(fā)布粵勞社發(fā)【2008】21號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步完善我省工傷保險(xiǎn)制度有關(guān)問(wèn)題的通知》頒布，《通知》第2條第1項(xiàng)規(guī)定：職工在離開(kāi)職業(yè)病發(fā)生單位兩年內(nèi)，被診斷、鑒定為患職業(yè)病的，其在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理并作出工傷認(rèn)定。各地可謂一片叫好聲，殊不知，就是這樣的限制性規(guī)定，引發(fā)的不公平待遇，極易引發(fā)社會(huì)不和諧?！景咐故尽堪咐弧⑷絾⒚缆殬I(yè)病案冉啟美，女，漢、戶籍：江西省瑞昌市夏畈鎮(zhèn)南林村八組。系（原）惠州市惠州城區(qū)力奇珠寶廠的切粒工。1990年2月9日進(jìn)入深圳平湖白泥坑力奇珠寶廠切粒車間，從事切粒工作，工作中長(zhǎng)期接觸粉塵。1997年6月該廠搬遷并改名為：惠州惠城力奇寶石廠。直至2002年5月31日原告因懷孕辭工待產(chǎn)，離職前因孕未作胸透檢查。因丈夫還在該單位工作，2004年單位搬遷至海豐并更名為：廣東省力奇2023-07-02142人看過(guò) -
一、職業(yè)病工傷鑒定流程職業(yè)病工傷鑒定流程：用人單位、工傷職工、其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；提交相關(guān)資料；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，作出工傷認(rèn)定的決定；向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。二、職業(yè)病工傷認(rèn)定一般要多久時(shí)間職業(yè)病工傷認(rèn)定時(shí)間為60天。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定2023-06-23410人看過(guò) -
一、工傷認(rèn)定可以重新認(rèn)定嗎依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，當(dāng)事人認(rèn)為工傷認(rèn)定程序是違反的，對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，是可以申請(qǐng)重新進(jìn)行認(rèn)定的。相關(guān)法律規(guī)定是對(duì)初次鑒定結(jié)論不服，向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定，工傷職工或者用人單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的初次鑒定結(jié)論不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向所在省、或者自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。第二十七條勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。第二十八條自勞2023-04-19241人看過(guò)
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勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定不一樣，勞動(dòng)能力鑒定工傷與職業(yè)病鑒定兩者區(qū)別主要在于：1、確定的時(shí)間不同。傷情鑒定在傷情發(fā)生后即應(yīng)進(jìn)行，而傷殘?jiān)u定則應(yīng)在治療終結(jié)后進(jìn)行，這是因?yàn)閮烧叩脑u(píng)價(jià)基礎(chǔ)不一樣。2、提出鑒定的時(shí)間和機(jī)關(guān)不同。勞動(dòng)能力鑒定由勞動(dòng)者或家屬或單位向勞動(dòng)部門提出；傷情鑒定一般由公安機(jī)關(guān)提出；交通事故傷殘?jiān)u定一般由公安機(jī)關(guān)或由當(dāng)事人向法院或向第三方有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)提出鑒定申請(qǐng)。3、目的不同。傷殘?jiān)u定主要在于評(píng)判治療終結(jié)后的傷殘程度，即對(duì)受害人工作、生活、社交能力的影響程度，傷殘鑒定的等級(jí)直接影響到鑒定的結(jié)果。而傷情鑒定在于確定損傷本身的嚴(yán)重程度。鑒于其目的不同，因此，反映在損傷程度和傷殘程度的評(píng)定上是有一定區(qū)別的，也就是說(shuō)，可以被鑒定為重傷的不一定構(gòu)成傷殘。因?yàn)橛行p傷本身可能很嚴(yán)重，但經(jīng)過(guò)治療后可能痊愈而不影響功能。4、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)不同。勞動(dòng)能力鑒定除了用于工傷的《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)2023-03-0270人看過(guò) -
職業(yè)病工作中騎車摔傷算工傷。職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書，且認(rèn)定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，這樣才可以認(rèn)定為工傷。工作時(shí)問(wèn)騎車摔傷算工傷嗎如果是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因而發(fā)生車禍的或者工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作而遭遇車禍或者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的應(yīng)當(dāng)算作工傷。除了工傷賠償外，受害者還可以向第三者請(qǐng)求侵權(quán)責(zé)任賠償?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職2023-08-07225人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)感染疾病認(rèn)定工傷和沒(méi)有認(rèn)定工傷的區(qū)別是：認(rèn)定為工傷的，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，因治療病毒肺炎發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金和單位按工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付；而沒(méi)有認(rèn)定為工傷的，因此發(fā)生的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。一、被同事傳染新冠算工傷嗎被同事傳染新冠是否算工傷需要根據(jù)情況而定，具體情況如下：1、在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇；2、正常在上下班途中感染疫情不應(yīng)該做工傷認(rèn)定類比推理，即上下班途中感染新型肺炎是不屬于工傷。二、員工違章操作受傷也屬于工傷范圍？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。只有職工因犯罪或違反治安管理而傷亡，或因醉酒導(dǎo)致傷亡，或自殘自殺傷亡的才不得認(rèn)定工傷。工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，不考慮勞動(dòng)者是否有2023-03-19180人看過(guò) -
職業(yè)病目前，我國(guó)現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定的職業(yè)病范圍共有十大類，115種。職業(yè)病是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)性有害因素，如工業(yè)毒害、生物因素、不良的氣象條件、不合理的勞動(dòng)組織、惡劣的衛(wèi)生條件等，當(dāng)職業(yè)性有害因素作用于人體并造成人體功能性或器質(zhì)性病變時(shí)所引起的疾病。職業(yè)病的范圍是由國(guó)家主管部門明文規(guī)定的，即工傷保險(xiǎn)范疇內(nèi)的職業(yè)病是國(guó)家認(rèn)定的法定職業(yè)病。職業(yè)病跟其他疾病相比有以下幾個(gè)特點(diǎn)：1、病因明確。職業(yè)病一般是由于接觸職業(yè)性有害因素引起的。2、發(fā)病與勞動(dòng)條件密切相關(guān)。發(fā)病與否發(fā)病時(shí)間的早與遲往往取決于接觸職業(yè)性有害因素的時(shí)間、數(shù)量。勞動(dòng)強(qiáng)度大、作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境惡劣是導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)病的根本原因。3、具有群體性發(fā)病的特征。在同一作業(yè)環(huán)境下，多是同時(shí)或先后出現(xiàn)一批相同的職業(yè)病患者，很少出現(xiàn)僅有個(gè)別人發(fā)病的情況。4、具有臨床特征，同一種職業(yè)病在發(fā)病時(shí)間、臨床表現(xiàn)、病程進(jìn)展上往往具有特定的表現(xiàn)。5、職業(yè)病2023-06-05137人看過(guò)
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職業(yè)病根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定》的規(guī)定："如在國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期期滿時(shí)進(jìn)行過(guò)工傷及職業(yè)病致殘程序的鑒定，但有可能進(jìn)行性加重或有可能進(jìn)行進(jìn)一步的治療者，應(yīng)按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)的要求，對(duì)殘情重新進(jìn)行鑒定。"所以，殘情定級(jí)后并不是永遠(yuǎn)不變的，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)必須定期或不定期對(duì)工傷致殘人員進(jìn)行復(fù)查，發(fā)現(xiàn)殘情有變化，就應(yīng)相應(yīng)變更評(píng)殘等級(jí)。工傷致殘人員也有權(quán)提出重新鑒定的申請(qǐng)，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)該隨時(shí)給予鑒定。職工工傷與職業(yè)病評(píng)殘定為1級(jí)的包括哪些？根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》附錄B的規(guī)定，職工工傷與職業(yè)病評(píng)殘定為1級(jí)的共包括12種：（1）極重度智力減退；（2）面部重度毀容，同時(shí)伴有四肢2級(jí)傷殘者；（3）雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者；（4）四肢癱肌力3級(jí)或三肢癱肌力2級(jí)；（5）重度運(yùn)動(dòng)障礙（非肢體癱）；（6）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大關(guān)節(jié)部分功能喪失；（7）雙肘關(guān)節(jié)以上缺失2023-04-22269人看過(guò) -
申辦材料：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書;2、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后的診斷證明書或職業(yè)病診斷證明(職業(yè)病診斷鑒定書)：4、受傷害職工本人身份證復(fù)印件;5、工作單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人資格證書)復(fù)印件;6、如果是交通事故，需要提供機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任認(rèn)定書;7、因工作原因受到暴力傷害的，需提供公安部門出具的相關(guān)證明材料。辦理程序：1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向市局養(yǎng)老保險(xiǎn)處或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、用人單位未按上條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向市局養(yǎng)老保險(xiǎn)處或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)一次性告知工傷認(rèn)定申2023-04-29474人看過(guò) -
職業(yè)病當(dāng)事人申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定時(shí),應(yīng)當(dāng)提供以下材料:(一)職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)書;(二)職業(yè)病診斷證明書;(三)本辦法第十一條規(guī)定的材料;(四)其他有關(guān)資料。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，遇有特殊情況經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。勞動(dòng)保障行政部門在接受工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，若申請(qǐng)人提供材料部完整的勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的材料完整，屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)受2023-04-22222人看過(guò) -
一次性工亡補(bǔ)助金工傷賠償和視同工傷賠償在法律上享有相同的待遇，均符合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定。視同工傷指視為工傷對(duì)待，即部分非因工作原因發(fā)生傷亡的情形同樣享受工傷待遇。由于賠償范圍存在差異，在工傷賠償和視同工傷賠償方面，它們?cè)诜缮舷碛邢嗤拇觯稀豆ｋU(xiǎn)條例》的規(guī)定。視同工傷，即視為工傷對(duì)待。工傷其原意為因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的情形，而《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定對(duì)部分非因工作原因發(fā)生傷亡的情形，同樣享受工傷待遇，即視同工傷的情形。 工傷與視同工傷有什么區(qū)別？工傷與視同工傷有什么區(qū)別？工傷是指職工在從事與工作有關(guān)的活動(dòng)中，因工作原因受到的傷害或者患病的醫(yī)療費(fèi)用、殘疾輔助器具費(fèi)、殘疾賠償金、傷殘津貼以及因工死亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金等費(fèi)用。而視同工傷是指職工在工作期間，因?yàn)楣ぷ髟蚧蛘吲c工作有關(guān)的活動(dòng)中，受到的傷害或者患病的醫(yī)療費(fèi)用、殘疾輔助器具費(fèi)、殘疾賠償金、傷殘2023-08-25111人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)工傷舊傷復(fù)發(fā)就是職工的工傷因工作再次復(fù)發(fā)的情況，對(duì)于工傷復(fù)發(fā)的，是需要根據(jù)實(shí)際的工傷認(rèn)定處理情況來(lái)進(jìn)行合法的鑒定，具體賠償和鑒定由司法鑒定部門根據(jù)實(shí)際來(lái)進(jìn)行合法的處理，避免法律適用錯(cuò)誤。所謂工傷復(fù)發(fā)，是指工傷人員經(jīng)治療，傷病情已穩(wěn)定或相對(duì)穩(wěn)定一段時(shí)間后，又在原工傷部位（傷口）出現(xiàn)與原工傷致病因素有關(guān)的活動(dòng)性病灶和明顯體征。需要說(shuō)明的是，復(fù)發(fā)疾患需與原工傷部位有醫(yī)學(xué)上的必然聯(lián)系或相一致性方可確認(rèn)。如因工負(fù)傷致股骨頭、頸骨骨折，經(jīng)治療后骨折愈合，但若干月后原工傷部位出現(xiàn)缺血、壞死等?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條的工傷待遇。2024-05-01301人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、職業(yè)病勞動(dòng)者患有職業(yè)病是否算工傷職業(yè)病屬于工傷。職業(yè)病一般包括企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。二、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)哪些情況被認(rèn)可法律規(guī)定工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；其他?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通2023-09-19350人看過(guò)
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詞條
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害 [1] 。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的... 更多>
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肩周炎屬于職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是怎樣的，職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么北京在線咨詢 2022-03-18關(guān)于您的肩周炎是不是屬于職業(yè)病這個(gè)需要出具診療書等一系列材料才能確定。職業(yè)病工傷認(rèn)定程序如下：1、申報(bào)，用人單位未在規(guī)定期限申請(qǐng)認(rèn)定的，職工或直系親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；2、受理，如職工或其直系親屬的申請(qǐng)超過(guò)一年的期限，或不符合管轄權(quán)規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門將不予受理，出具《不予受理決定書》。如申請(qǐng)材料不全的，勞動(dòng)保障行政部門當(dāng)場(chǎng)或在7個(gè)工作日 -
法定職業(yè)病與職業(yè)病有什么區(qū)別內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-11一、在日常生活中，大家說(shuō)的“職業(yè)病”多指長(zhǎng)期某項(xiàng)工作養(yǎng)成的職業(yè)習(xí)慣，有時(shí)也指長(zhǎng)期從事某項(xiàng)工作造成的身體損壞。二、而法定職業(yè)病是指勞動(dòng)者在長(zhǎng)期某項(xiàng)勞動(dòng)時(shí)所帶來(lái)的身體損害，并依法進(jìn)行了界定。按照2011年12月31日施行的《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。它包括十大類，分別 -
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