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深圳市2009年工傷賠償法定最低標準(1—4級)
來源:法律編輯整理 時間: 2022-10-25 07:06:15 239 人看過

(深圳陳偉律師手機:)

四級:一次性傷殘補助金:2173元/月×18個月=39114元

一次性工傷醫(yī)療補助金:2173元/月×12個月=26076元

傷殘津貼:2173元/月×75%=1630元

一次性傷殘津貼:2173元/月×75%×12個月×10年=195570元

護理費:3621元/月×30%=1086元

一次性護理費:3621元/月×30%×12個月×10年=130356元

安家費:3621元/月×6個月=21726元

合計(一次性支付):412842元

三級:一次性傷殘補助金:2173元/月×20個月=43460元

一次性工傷醫(yī)療補助金:2173元/月×13個月=26076元

月傷殘津貼:2173元/月×80%=1738元

一次性傷殘津貼:2173元/月×80%×12個月×10年=208608元

月護理費:3621元/月×40%=1448元

一次性護理費:3621元/月×40%×12個月×10年=173808元

安家費:3621元/月×6個月=21726元

合計(一次性支付):473678元

二級:一次性傷殘補助金:2173元/月×22個月=47806元

一次性工傷醫(yī)療補助金:2173元/月×14個月=30422元

月傷殘津貼:2173元/月×85%=1847元

一次性傷殘津貼:2173元/月×85%×12個月×10年=221646元

月護理費:3621元/月×50%=1811元

一次性護理費:3621元/月×50%×12個月×10年=217260元

安家費:3621元/月×6個月=21726元

合計(一次性支付):538860元

一級:一次性傷殘補助金:2173元/月×24個月=53152元

一次性工傷醫(yī)療補助金:2173元/月×15個月=32595元

月傷殘津貼:2173元/月×90%=1956元

一次性傷殘津貼:2173元/月×90%×12個月×10年=234684元

月護理費:3621元/月×60%=2173元

一次性護理費:3621元/月×60%×12個月×10年=260712元

安家費:3621元/月×6個月=21726元

合計(一次性支付):602869元

注:本標準適用于2009年7月1日至2010年6月30日期間發(fā)生的工傷。

以上標準是依深圳市統(tǒng)計局的《深圳市2007年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》中的城鎮(zhèn)職工年平均工資43454元即月平均工資3621元的標準,和《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定作出。工傷職工工資高于深圳市2008年度社會(城鎮(zhèn))職工月平均工資3621元的300%的,按照3621元的300%即10863元/月計算;工傷職工工資低于深圳市2008年度社會(城鎮(zhèn))職工月平均工資3621元的60%的,按照3621元的60%進行計算。3621元/月×60%=2173元/月。

(轉(zhuǎn)載請注明作者為“深圳陳偉律師”,并應(yīng)當注明出處)

作者:深圳陳偉律師2009年7月1日

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      重慶在線咨詢 2022-11-13
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    • 深圳2024年九級工傷賠付標準
      云南在線咨詢 2024-08-23
      根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條和《廣東省工傷保險條例》之規(guī)定,深圳市工傷職工鑒定為九級傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為為9個月本人工資; 2、勞動關(guān)系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金為2個月本人工資,用人單位支付一次性就業(yè)補助金8個月本人工資。所在單位沒有參保
    • 深圳一年最低加班標準
      廣東在線咨詢 2022-07-25
      有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: 那么深圳最低加班標準是什么呢? (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 若有勞動方面的問題,可以與深圳張勇律師聯(lián)系,幫你
    • 深圳市最低工資標準,2023最新規(guī)定是什么
      浙江在線咨詢 2023-02-02
      深圳市最低工資標準:全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為2200元/月,非全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為20.3元/小時。不僅正常上班工資不能低于這個標準,加班費計算基數(shù)、參加社會保險計算基數(shù)也都不能低于這個標準,企業(yè)如違反,勞動者可向勞動監(jiān)察部門投訴。