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公益性崗位先補后發(fā)是什么意思？

來源：法律編輯整理時間： 2023-09-02 22:50:08 261 人看過

就業(yè)困難人員的社會保險補貼采取“先繳后補”的方式。在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，以及企業(yè)（單位）和個人應繳納的其他社會保險費。社會保險補貼期限，一般最長不超過3年。

社會保險補貼期限是多長？

根據(jù)《社會保險法》第二十一條規(guī)定，社會保險補貼期限最長不超過五年。因此，社會保險補貼期限最長為五年。

就業(yè)困難人員的社會保險補貼采取“先繳后補”的方式，最長不超過五年。在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，以及企業(yè)（單位）和個人應繳納的其他社會保險費。

《財政部、人力資源社會保障部關于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關問題的通知》第四條社會保險補貼。對就業(yè)困難人員的社會保險補貼實行“先繳后補”的辦法。就業(yè)困難人員是指由省級人民政府依據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》第五十二條確定的人員。社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準，下同）。

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公益性崗位對退休有什么影響

實際上公益性崗位也是由政府出資扶持或社會籌集資金開發(fā)的符合公共利益的管理和服務類崗位。公益性崗位的工資比較低，一般比最低工資高一些，他們參加的也是職工基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。一、上海申請雙困需要什么條件1、享受民政低保待遇，愿意從事社區(qū)“四?！惫嫘詬徫坏氖I(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力；2、對不符合低?；緱l件，但家庭有特殊困難或自身就業(yè)條件特別差，愿意從事社區(qū)“四?！惫嫘詬徫坏摹?050”人員、協(xié)保人員、長期失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力。二、公益崗產(chǎn)假是3個月還是6個月產(chǎn)假和崗位無關，和所在地區(qū)有關。各地對于產(chǎn)假規(guī)定不一樣。都是規(guī)定在享有國家規(guī)定98天產(chǎn)假基礎上，再次享有所在地區(qū)產(chǎn)假獎勵。公益性崗位，也是編外人員，也實行合同制，這跟所謂的合同工一樣，在本質(zhì)上并沒有區(qū)別，二者的區(qū)別是招錄對象有所區(qū)別。具體的待遇，無法一概而論，只能看實際情況了。公益性崗位不在行政事業(yè)編內(nèi)，屬于編外工作人員

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