泉州勞動(dòng)能力鑒定辦理時(shí)限
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-13 18:21:29
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一、泉州勞動(dòng)能力鑒定辦理時(shí)限
設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長30日。
二、泉州勞動(dòng)能力鑒定需要攜帶的材料
1、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定需要材料：
《泉州市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定表》
附近期一寸彩照2張
工傷職工身份證、工傷認(rèn)定書、用人單位工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
工傷職工全部原始病歷資料(復(fù)印件加蓋醫(yī)院病案章)，包括門診病歷、入院首頁、入院記錄、手術(shù)記錄、出院小結(jié)、疾病診斷證明書，各種醫(yī)療檢查報(bào)告單(X光片、CT片、MR片等
職業(yè)病患者,應(yīng)提交職業(yè)病診斷書和肺功能檢查報(bào)告等
肢殘、燒傷等體表傷殘者提交傷殘部位四寸彩照1張;視力障礙的提交視覺誘發(fā)電位;聽力障礙的提交聽覺電測等檢查報(bào)告;骨折的提交骨折部位X光片;肌癱的提交肌電圖檢測報(bào)告;智能障礙的提交智能測試等報(bào)告
申請(qǐng)人為用人單位的，應(yīng)提交經(jīng)辦人身份證和單位委托書并在《鑒定表》上加蓋公章;申請(qǐng)人是工傷職工直系親屬的，應(yīng)提交申請(qǐng)人身份證、直系親屬關(guān)系證明材料，如結(jié)婚證、戶口本等;
申請(qǐng)輔助器具配置確認(rèn)，應(yīng)提交輔助器具配置定點(diǎn)機(jī)構(gòu)出具的《泉州市工傷職工配置維修更換輔助器具評(píng)估鑒定意見表》;
2、職工非因工致殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度(病殘)鑒定需要材料：
附近期一寸彩照2張
肢殘、燒傷等體表傷殘者提交傷殘部位四寸彩照1張;視力障礙的提交視覺誘發(fā)電位;聽力障礙的提交聽覺電測等檢查報(bào)告;骨折的提交骨折部位X光片;肌癱的提交肌電圖檢測報(bào)告;智能障礙的提交智能測試等報(bào)告
《泉州市職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定表》或供養(yǎng)直系親屬的填交《非因工、因病或因工死亡職工供養(yǎng)的直系親屬喪失勞動(dòng)能力程度鑒定表》，由用人單位(或死亡職工單位)簽署意見。
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勞動(dòng)能力鑒定福州市工傷鑒定中心負(fù)責(zé)辦理工傷鑒定，申請(qǐng)人需向福州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。工傷職工需按時(shí)地點(diǎn)參加鑒定，并按照醫(yī)師的臨床檢查接受診斷報(bào)告及簽字蓋章。福州市工傷鑒定中心是負(fù)責(zé)辦理工傷鑒定的機(jī)構(gòu)，若要進(jìn)行工傷鑒定，需向福州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。工傷職工需按照勞鑒委的要求，按時(shí)地點(diǎn)參加鑒定。勞鑒辦通知被鑒定人到指定醫(yī)院接受醫(yī)師的臨床檢查，由醫(yī)師作出診斷報(bào)告并由醫(yī)師簽字及醫(yī)院蓋章。 福州市工傷鑒定中心如何進(jìn)行工傷鑒定？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條，用人單位發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。而根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。然而，據(jù)媒體報(bào)道，福州市工傷鑒定中心在工傷認(rèn)定過程中存在一些問題。例如，一些受傷者反映，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需要2023-08-30276人看過 -
勞動(dòng)能力鑒定2014年12月23日，記者從蘭州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，新修訂的蘭州市勞動(dòng)能力考核管理辦法近日正式實(shí)施，有效期為5年?！掇k法》明確規(guī)定了對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)能力的考核結(jié)論工傷、疾病和殘疾應(yīng)在60天內(nèi)發(fā)生，必要時(shí)可延長30天（一般規(guī)定每季度發(fā)生一次）；參加工傷保險(xiǎn)的職工因工負(fù)傷，由工傷保險(xiǎn)基金支付初步鑒定費(fèi)；對(duì)于未參加工傷保險(xiǎn)的員工的工傷，考核費(fèi)由用人單位支付。成立市勞動(dòng)能力考核委員會(huì)。本辦法適用于蘭州市轄區(qū)內(nèi)（省另有規(guī)定的除外）因工作需要進(jìn)行勞動(dòng)能力考核的各類用人單位工傷、職業(yè)病、職業(yè)病和非工傷。根據(jù)《條例》，成立了市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，由蘭州市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門、工會(huì)組織、用人單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的代表組成。其主要職責(zé)包括受傷員工的傷殘等級(jí)評(píng)估、確認(rèn)受傷員工的疾病和受傷之間的關(guān)系、確認(rèn)受傷員工的停職和工資保留期、確認(rèn)受傷員工的醫(yī)療期、，確認(rèn)受傷工人的舊傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)受2023-05-07123人看過 -
辦理時(shí)限：2個(gè)月辦理流程1、申請(qǐng)。申請(qǐng)低保待遇以家庭為單位，由戶主向戶籍所在街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者是受其委托的社區(qū)居(村)委會(huì)提出書面申請(qǐng)，并出具身份證、戶口簿、收入證明、結(jié)婚證(離婚證)、在學(xué)的學(xué)籍證明、殘疾證明、疾病證明以及民政部門認(rèn)為需要的其它有關(guān)證明材料，填寫《城鄉(xiāng)居民最低生活保障申請(qǐng)表。2、社區(qū)居(村)委會(huì)負(fù)責(zé)受理和初審工作。受街道辦事處或鄉(xiāng)政府的委托，社區(qū)居(村)委會(huì)對(duì)申請(qǐng)人開展家庭經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查、組織村民會(huì)議或村民代表會(huì)議民主評(píng)議后提出初步意見，報(bào)街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核。3、街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)負(fù)責(zé)審核工作。街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)審核后，認(rèn)為符合條件的，簽署意見并蓋章后，將有關(guān)材料上報(bào)縣級(jí)民政部門審批;認(rèn)為不符合條件的，以書面形式通知申請(qǐng)人，并說明理由。4、縣(市、區(qū))民政部門負(fù)責(zé)審批工作?？h級(jí)民政部門完成入戶抽查、審批工作后，對(duì)擬批享受低保待遇的對(duì)象，經(jīng)街道辦事處(2023-05-10172人看過 -
勞動(dòng)能力鑒定1．申請(qǐng)人提出鑒定申請(qǐng)并繳納勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；2．繳費(fèi)后按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加鑒定體檢；3．鑒定結(jié)束后，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)制發(fā)鑒定結(jié)論通知書；4．鑒定結(jié)論通知書送達(dá)鑒定申請(qǐng)當(dāng)事人。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出結(jié)論的時(shí)限可以延長30日。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的組成1、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)由下列人員組成：（1）勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的代表；（2）衛(wèi)生行政部門的代表；（3）工會(huì)的代表；2、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)委員組成人員應(yīng)是單數(shù)。3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)設(shè)主任一人，副主任若干人，委員若干人。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)成員由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的組成各方選派；主任由同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副主任由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)成員單位協(xié)商產(chǎn)生。4、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的組成不符合規(guī)定的，由同級(jí)勞動(dòng)保障部門報(bào)人民政府予以調(diào)整。5、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)成員的確認(rèn)或更換，須報(bào)同級(jí)人民政府認(rèn)可。6、勞動(dòng)2023-07-0589人看過
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勞動(dòng)能力鑒定在實(shí)際生活中，勞動(dòng)力鑒定部門有處理勞動(dòng)力鑒定申請(qǐng)的時(shí)間限制，其處理時(shí)間限制有以下規(guī)定：第一，鑒定事項(xiàng)處理窗口，不立即受理勞動(dòng)力鑒定申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)書面通知申請(qǐng)人的受理日起5天內(nèi)將資料交給勞動(dòng)力鑒定事務(wù)所，第二，勞動(dòng)力鑒定事務(wù)處理窗口收到鑒定事項(xiàng)，轉(zhuǎn)來的申請(qǐng)資料日起，55天內(nèi)制定勞動(dòng)力鑒定結(jié)論，交給鑒定事項(xiàng)處理窗口。特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可延長30天第三，鑒定事項(xiàng)處理窗口，從接受勞動(dòng)鑒定送來的鑒定結(jié)論之日起，10天內(nèi)送達(dá)鑒定結(jié)論第四，鑒定工作結(jié)束后，30天內(nèi)整理歸檔。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要什么材料（一）填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章；個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當(dāng)場通知單位聯(lián)系人。（二）工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。（三）攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。（四）提供完整連續(xù)的病歷材料其中，2023-08-05259人看過 -
勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定程序有以下步驟：1、用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以書面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》。企業(yè)不提出申請(qǐng)的，職工及其親屬可以申請(qǐng)，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)不得拒絕。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定提交的材料因申請(qǐng)人不同而不同。應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書（或工傷證明）、工傷診斷證明、醫(yī)院記載的負(fù)傷職工病情、病志、治療等材料（包括相關(guān)放射性材料）。2、審查：勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室受理勞動(dòng)鑒定的日常工作。勞動(dòng)鑒定辦公室工作人員接到勞動(dòng)鑒定申報(bào)后，應(yīng)當(dāng)審查以下事項(xiàng)：（1）申請(qǐng)事項(xiàng)是否屬于勞動(dòng)鑒定內(nèi)容；（2）申請(qǐng)的勞動(dòng)鑒定是否由本鑒定委員會(huì)受理；（3）申請(qǐng)書及相關(guān)材料是否齊全并符合要求；申請(qǐng)不明確，相關(guān)材料不全的，應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)申請(qǐng)人補(bǔ)充。3、鑒定程序：勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室經(jīng)審查決定受理的申請(qǐng)，可根據(jù)鑒定情況選擇以下程序：（1）對(duì)申請(qǐng)書和提交材料進(jìn)行分類、分科整理和登記2023-08-08452人看過 -
勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定沒有時(shí)間限制，但在實(shí)踐中，鑒定越早越好，因?yàn)閯趧?dòng)能力恢復(fù)越好，傷殘鑒定水平越低。一般來說，如果員工發(fā)生工傷，經(jīng)過治療后傷勢相對(duì)穩(wěn)定，就要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。用人單位、受傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在受傷職工醫(yī)療期滿之日起30日內(nèi)，提出規(guī)劃區(qū)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定書和醫(yī)療救治的有關(guān)資料受傷的員工。勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間是多久勞動(dòng)能力鑒定：自受理之日起60日內(nèi)，必要時(shí)可延長30日。向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或人力資源和社會(huì)保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。工傷認(rèn)定：自受理之日起60日內(nèi)。向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)，需提供材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料?！豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定：申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；2、有效的診斷證明、2023-07-01204人看過 -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間是否有限制1、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間是否有限制這個(gè)問題詳情如下:(1)一般來說，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬，應(yīng)當(dāng)在工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿;(2)三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定，和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2、法律依據(jù)：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條(1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限);(2);用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。二、工傷勞動(dòng)能力鑒定是否有時(shí)間限制1、發(fā)生工傷后，對(duì)于勞動(dòng)能力鑒定是有時(shí)間限制的。一般要求在醫(yī)療終結(jié)期滿，三十日內(nèi)提出申請(qǐng)。在實(shí)踐中，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定‘’治療期終結(jié)的確認(rèn)，由勞動(dòng)能力鑒定2023-01-22349人看過
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勞動(dòng)能力鑒定按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，陜西省勞動(dòng)能力鑒定中心主要受理用人單位或個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的結(jié)論不服，提出再次申請(qǐng)的案件，并對(duì)工傷職工作出最終鑒定結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定包括以下內(nèi)容：(一)因工負(fù)傷、患職業(yè)病職工的勞動(dòng)功能障礙程度鑒定;(二)因工負(fù)傷、患職業(yè)病職工的生活自理障礙程度鑒定;(三)停工留薪期延長的確認(rèn);(四)工傷直接導(dǎo)致疾病的確認(rèn);(五)配置輔助器具的確認(rèn);(六)工亡職工供養(yǎng)直系親屬完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。申請(qǐng)?jiān)俅蝿趧?dòng)能力鑒定需要注意的幾個(gè)問題：一、用人單位或個(gè)人對(duì)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可在接到市級(jí)鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。二、申請(qǐng)?jiān)俅舞b定時(shí)，還應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備以下材料：1、符合省級(jí)鑒定受理時(shí)效(自接到市級(jí)鑒定結(jié)論起15日內(nèi))的證明一份;2、申請(qǐng)?jiān)俅舞b定申請(qǐng)書一份(申請(qǐng)書格式可登陸陜西省勞動(dòng)保障網(wǎng)ht2023-04-2366人看過 -
勞動(dòng)能力鑒定根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第25條第2款的規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。相關(guān)法規(guī)：新《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定了，申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。不過條例只規(guī)定了再次鑒定的申請(qǐng)時(shí)效，并沒規(guī)定補(bǔ)充材料時(shí)限，除非所在省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)有規(guī)定，則按其規(guī)定執(zhí)行。假如省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的補(bǔ)充證據(jù)材料通知書中規(guī)定了時(shí)限，你公司要確保將該通知書的復(fù)印件交予工傷職工(應(yīng)簽字或按手印等)。若因工傷職工本人不提供材料(不能提供的除外)或不去現(xiàn)場鑒定等原因?qū)е妈b定無法進(jìn)行的，你公司可以根據(jù)條例第四十二條工傷職工有下列2023-04-23164人看過 -
一、酒泉?jiǎng)趧?dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)受理?xiàng)l件有哪些自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的。二、酒泉?jiǎng)趧?dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)法定依據(jù)1.《工傷保險(xiǎn)條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第586號(hào))第二十八條：自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。2.《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第21號(hào))第十七條：自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以按照本辦法第十六條規(guī)定申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。三、酒泉?jiǎng)趧?dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)辦理地點(diǎn)酒泉市金塔縣文化街66號(hào)行政服務(wù)中心便民服務(wù)大廳人社窗口四、酒泉?jiǎng)趧?dòng)能力復(fù)查鑒2023-05-18295人看過 -
勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。即工傷經(jīng)過治愈后，存在殘疾影響勞動(dòng)能力的，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。一、最新勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括什么最新勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)障礙分為十個(gè)殘疾等級(jí)，最重的是一級(jí)，最輕的是十級(jí)。自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：1、生活完全不能自理；2、生活大部分不能自理；3、生活部分不能自理；勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。二、勞動(dòng)能力鑒定的意義是什么？勞動(dòng)能力鑒定又稱工傷評(píng)殘，是指勞動(dòng)者因工負(fù)傷或患職業(yè)病，對(duì)勞動(dòng)和生活能力產(chǎn)生不同程度的影響，由勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位、職工本人或者親屬的申請(qǐng)，組織勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)學(xué)專家，根據(jù)國家制定的評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保障的有關(guān)政策，運(yùn)用醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法和手段，對(duì)工傷職工的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的一種綜合評(píng)定制度。勞動(dòng)能2023-02-2578人看過
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勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果需要六十天內(nèi)才出結(jié)果，傷情復(fù)雜的，出鑒定結(jié)論的期限可以延長三十天。不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論可以在收到該鑒定結(jié)論那天起十五天內(nèi)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。一、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果需要多長時(shí)間勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果需要60日內(nèi)出，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。二、不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論怎么辦不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的如下處理：1.工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)2023-06-05282人看過 -
勞動(dòng)能力鑒定一、勞動(dòng)能力鑒定傷殘8級(jí)可以拿多少賠償勞動(dòng)能力鑒定傷殘8級(jí)可以拿的賠償是以醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用綜合計(jì)算所得。具體計(jì)算明細(xì)如下：1.醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)（社保支付80%左右，單位支付20%）；2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天×70%；3.交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生；4.停工留薪工資：本人工資×停工留薪期；5.護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天；6.一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×11個(gè)月；7.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×4個(gè)月；8.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×15個(gè)月。二、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間有限制的嗎勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間是有限制的，一般要求30日內(nèi)?！豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。用2023-03-29289人看過
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勞動(dòng)能力鑒定是通過對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。勞動(dòng)能力的喪失可分為： （1）部分喪失勞動(dòng)能力。這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。 (2) 完全喪失... 更多>
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泉州勞動(dòng)工傷鑒定怎么辦？新疆在線咨詢 2022-07-27第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。 第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn) -
泉州勞動(dòng)能力鑒定律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少甘肅在線咨詢 2023-06-05(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的：2000元-30000元/件。 上下浮動(dòng)幅度：20% 但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，按爭議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)： 標(biāo)的額費(fèi)率 10萬元以下的部分(含10萬元)6% 10-50萬元的部分(含50萬元)5% 50-100萬元的部分(含100萬元)4% 100-500萬元的部分(含500萬元)3% 500-1000萬元的部分(含10 -
2023勞動(dòng)能力鑒定程序時(shí)限是什么海南在線咨詢 2024-09-09勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室經(jīng)審查決定受理的申請(qǐng)，可以根據(jù)鑒定情況，選擇以下程序： （1）將申請(qǐng)書及報(bào)送材料分類、分科整理、登記； （2）通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜。（如：鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等），并組織協(xié)調(diào)鑒定工作； （3）指定勞動(dòng)鑒定醫(yī)院、聘用勞動(dòng)鑒定專家組成技術(shù)鑒定組； （4）勞動(dòng)鑒定醫(yī)院指定合格的醫(yī)生根據(jù)被鑒定人受傷的部位或病情進(jìn)行檢查，寫出診斷報(bào)告；鑒定專家組對(duì)被鑒定人及材料進(jìn) -
勞動(dòng)能力鑒定需要多久勞動(dòng)能力鑒定書送達(dá)時(shí)間是多久，有時(shí)間限制嗎山西在線咨詢 2022-01-24勞動(dòng)能力鑒定一般60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，最長不超過90日。勞動(dòng)能力鑒定書在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)送達(dá)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的 -
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