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合同外第三人是否享有提起合同無效的訴訟取決于合同約定事項(xiàng)是否與其有利害關(guān)系，是否影響了其合法的民事權(quán)益。如果合同約定事項(xiàng)，涉及到合同外第三人的實(shí)體權(quán)益，與合同外第三人有利害關(guān)系，那么合同外的第三人就可以通過訴訟權(quán)利來保維護(hù)自己的實(shí)體權(quán)益。能夠提出合同無效的第三人一般是有獨(dú)立請求的第三人。一、安置房買賣第三人申請撤銷之訴可以嗎不可以，提起第三人撤銷之訴的主體限于第三人，包括有獨(dú)立請求權(quán)的第三人和無獨(dú)立請求權(quán)的第三人。有獨(dú)立請求權(quán)的第三人提出的訴訟請求既不同于原告，也不同于被告，地位相當(dāng)于原告，以本訴的原、被告作為被告。無獨(dú)立請求權(quán)的第三人雖然沒有獨(dú)立請求權(quán)，但對于案件處理結(jié)果存在法律上的利害關(guān)系。最高院觀點(diǎn)認(rèn)為，判定第三人的標(biāo)準(zhǔn)為生效判決、裁定、調(diào)解書的內(nèi)容是否損害到其民事權(quán)益，如果沒有損害其合法權(quán)益，則不能提起第三人撤銷之訴。二、法院第三人是不是被告1、民事訴訟第三人既不是原告也不是被告，

一、主張加班工資的期限是多久？主張加班工資的期限是一年，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：“勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。（第4款）勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?！奔影喙べY屬于“勞動(dòng)報(bào)酬”，適用特殊仲裁時(shí)效，勞動(dòng)者在職期間或勞動(dòng)關(guān)系終止后一年內(nèi)提出加班工資的請求都是符合仲裁時(shí)效規(guī)定的。在勞動(dòng)關(guān)系終止或解除一年之后，勞動(dòng)者逾期提出加班工資主張的，才受到仲裁時(shí)效限制。但實(shí)質(zhì)是《勞動(dòng)合同法》針對用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的違法情形設(shè)定的懲罰性賠償，勞動(dòng)者獲得懲罰性賠償?shù)姆梢罁?jù)是《勞動(dòng)合同法》的強(qiáng)制性規(guī)定，并非提供勞動(dòng)的對價(jià)，不屬于勞動(dòng)報(bào)酬。因此，工資、加班費(fèi)和未休年假工資等勞動(dòng)報(bào)酬適

債權(quán)人的權(quán)利時(shí)效是三年。這個(gè)主要是涉及訴訟時(shí)效問題。訴訟時(shí)效，是指債權(quán)人在債務(wù)到期后不行使權(quán)利，不向債務(wù)主張要求還款，當(dāng)時(shí)效期間屆滿后，債務(wù)人獲得訴訟時(shí)效抗辯權(quán)。一、遺產(chǎn)糾紛的訴訟時(shí)效問題遺產(chǎn)糾紛的訴訟時(shí)效為三年，訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。訴訟時(shí)效是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時(shí)效期間內(nèi)不行使權(quán)利，當(dāng)時(shí)效期間屆滿時(shí)，債務(wù)人獲得訴訟時(shí)效抗辯權(quán)。向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。二、債務(wù)訴訟時(shí)效屆滿有什么后果訴訟時(shí)效屆滿后，訴權(quán)消滅，自然權(quán)利依然存在，權(quán)利人仍可通過法院向義務(wù)人主張其自然權(quán)利，義務(wù)人也可自愿履行，法律不加干預(yù)。債務(wù)人獲得訴訟時(shí)效抗辯權(quán)。訴訟時(shí)效是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時(shí)效期間內(nèi)不行使權(quán)利，當(dāng)時(shí)效期間屆滿時(shí)，

合同無效根據(jù)法律規(guī)定主張時(shí)效。1、對只涉及當(dāng)事人之間利益的一般無效合同，主張無效應(yīng)受主體和時(shí)間的限制。此時(shí)主張合同無效的主體，應(yīng)當(dāng)是無效合同的當(dāng)事人。2、對違反社會公共利益和國家利益的合同，主張無效的主體，則不應(yīng)受到限制，如對一份無效經(jīng)濟(jì)合同，當(dāng)事人以外的人可以請求工商管理機(jī)關(guān)查處。合同無效的訴訟時(shí)效是多長時(shí)間確認(rèn)合同無效的請求權(quán)不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。根據(jù)最高人民法院的司法觀點(diǎn)認(rèn)為，無論從確認(rèn)合同無效請求權(quán)的性質(zhì)還是從無效合同的立法目的進(jìn)行分析，抑或從訴訟時(shí)效制度的立法目的角度進(jìn)行分析，確認(rèn)合同無效請求權(quán)都不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定，不受訴訟時(shí)效限制?！睹穹ǖ洹返谝话侔耸藯l規(guī)定，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民

主張合同無效的主體一般是合同的相對人或者是合同相關(guān)的第三人。因?yàn)榇_認(rèn)之訴是指原告請求人民法院確認(rèn)其與被告間存在或不存在某種民事法律關(guān)系的訴，第三人與合同當(dāng)事人不存在合同上的民事法律關(guān)系，所以第三人提起確認(rèn)合同無效的主體不適格，第三人無權(quán)提起確認(rèn)合同無效。一、非合同當(dāng)事人可否向法院起訴解除合同非合同當(dāng)事人人工符合法定條件可以起訴解除合同。如與合同有利害關(guān)系的第三人，認(rèn)為該合同損害自己的利益時(shí)，可以起訴請求確認(rèn)合同無效或者撤銷合同?？梢?，提起訴訟的不僅僅只有合同當(dāng)事人，合同外的第三人因該合同受到損害時(shí)可以去請求確認(rèn)合同無效，但是沒有受到損害的不可以。二、第三人可行使合同撤銷權(quán)嗎因?yàn)楹贤哂邢鄬π?，所以第三人不可以要求撤銷合同。只有訂立合同的雙方才具有撤銷權(quán)。但若該合同確實(shí)侵犯了第三人的合法權(quán)益，第三人可以以原告的身份向法院提請?jiān)V訟主張?jiān)摵贤瑹o效；或合同當(dāng)事人之間就此合同發(fā)生糾紛向法院提請?jiān)V訟，

一、主張合同無效又主張違約是否支持？主張合同無效又主張違約一般情況下是不予支持的，但是具體的情況應(yīng)當(dāng)是根據(jù)具體的案件審理情況來進(jìn)行確定的，當(dāng)合同未約定違約責(zé)任而一方違約時(shí)，違約一方仍承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任，雙方可就違約事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)解，當(dāng)雙方當(dāng)事人無法就合同爭議事項(xiàng)達(dá)到一致意見時(shí)，可向人民法院提起上訴。二、合同履行相關(guān)法律規(guī)定的是什么？《民法典》關(guān)于合同履行相關(guān)條例的規(guī)定：第五百八十五條當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。第五百八十六條當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付

固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同在許多方面都有相同的規(guī)定：一是解除和終止條件相同，固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同可以在法定情況下解除和終止。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償標(biāo)準(zhǔn)相同，依法解除勞動(dòng)合同的，可以按照新勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付或者不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；非法解除勞動(dòng)合同的，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。無限期合同和有限期合同的區(qū)別：在固定期限合同下，用人單位不再想留用員工時(shí)，可以在勞動(dòng)合同到期時(shí)不續(xù)簽勞動(dòng)合同，只支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是，在沒有固定期限的勞動(dòng)合同下，解除或終止勞動(dòng)合同必須有法定理由。有法定理由的，只能支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。沒有法定理由的，必須支付賠償金，即雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。什么條件下可以簽無限期合同以下條件下可以簽無限期合同：1、雇員已經(jīng)在同一雇主中

我國當(dāng)前的法律對于無效合同的確認(rèn)，沒有規(guī)定明確的時(shí)限。無效合同的無效確認(rèn)權(quán)，可以由當(dāng)事人自己行使，可以由人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)行使，或者由行政機(jī)關(guān)等其他主體行使。但是人民法院和仲裁機(jī)關(guān)，不能主動(dòng)宣告合同無效。確認(rèn)合同無效的時(shí)限是多久對于無效合同的確認(rèn)，沒有規(guī)定明確的時(shí)限。所以，在針對無效合同確認(rèn)的時(shí)限上，可以從以下幾方面進(jìn)行綜合考量，保證權(quán)利失效原則的適用是通過權(quán)利人的外觀表現(xiàn)，參酌法律價(jià)值取向而做的一種客觀的法律價(jià)值判斷。1、權(quán)利人非因客觀原因不行使主張合同無效權(quán)利，即必須是權(quán)利可以行使而未行使。這是權(quán)利的外觀表現(xiàn)狀態(tài)，是確認(rèn)合同無效的時(shí)間限制的行為要件。2、利害相對人對權(quán)利不行使已合理形成相當(dāng)?shù)男刨嚒Ｒ簿褪钦f權(quán)利人不行使主張合同無效權(quán)利之狀態(tài)，已使相對方確信其不欲再行使權(quán)利。這種相當(dāng)?shù)男刨嚨呐袛啵枰紤]多個(gè)因素，法官應(yīng)依據(jù)權(quán)利不行使?fàn)顟B(tài)所經(jīng)過的時(shí)間、權(quán)利行使方式的社會習(xí)慣、一個(gè)正常合理

一、主張無效合同怎么處理主張無效合同的處理方式如下：1.無效合同的雙方當(dāng)事人協(xié)商處理；2.如果一方導(dǎo)致合同無效給另一方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.導(dǎo)致合同無效的一方應(yīng)當(dāng)予以返還因無效行為取得的財(cái)產(chǎn)；4.發(fā)生爭議不能解決的，可以向人民法院起訴。二、合同無效與不成立有什么區(qū)別合同無效與不成立有區(qū)別，具體如下：1.兩者的法律含義不同；2.兩者形成的法律關(guān)系不同；無效合同的當(dāng)事人已完成了合同訂立的程序，雙方已形成合同關(guān)系；不成立合同當(dāng)事人之間已形成的是締約關(guān)系。3.兩者形成的原因不同；4.兩者引起的法律后果不同；5.兩者的保護(hù)性不同。三、無效合同的情形1.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;2.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;3.以合法形式掩蓋非法目的;4.損害社會公共利益;5.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定?！吨腥A人民共和國民法典》第一百四十八條：一方以欺詐手段，使對方在

如果滿足以下任一條件可以主張租房合同無效：1、簽訂租房合同的當(dāng)事人不具備完全民事行為能力；2、房屋屬于明確規(guī)定不能出租的類型；3、當(dāng)事人意思表示不真實(shí)。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一百四十四條的規(guī)定，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。第一百四十六條規(guī)定，行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依有關(guān)法律規(guī)定處理。第一百五十三條第一款規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。一、借款合同無效的情形與哪些？《中華人民共和國民法典》第一百四十四條【無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為的效力】無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。第一百四十六條【虛假表示與隱藏行為的效力】行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照

主張租房合同無效雙方當(dāng)事人可以按照平等互利、協(xié)商一致的原則協(xié)調(diào)和解，或者向人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)撤銷租房合同中有關(guān)無效的條款以及直接主張有關(guān)條款無效。一、無效合同是否要承擔(dān)違約責(zé)任無效合同不需要承擔(dān)違約責(zé)任。合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨(dú)立存在的有關(guān)解決爭議方法的條款的效力。違約責(zé)任條款一般不屬于解決爭議的條款，當(dāng)事人可要求致使合同無效的一方承擔(dān)締約過失責(zé)任或賠償責(zé)任。二、合同無效能主張違約金嗎合同無效，除非合同中有合同無效，違約責(zé)任條款仍然有效的約定，否則違約條款是無效的。根據(jù)《民法典》，合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。合同無效后，可以追究違約方的過錯(cuò)責(zé)任。在合同無效的情況下，有三種條款是有效的：一是，合同中獨(dú)立存在的有關(guān)解決爭議方

一、主張合同無效由誰提起主張合同無效由合同的相對人或者是合同相關(guān)的第三人提起。因?yàn)榇_認(rèn)之訴是指原告請求人民法院確認(rèn)其與被告間存在或不存在某種民事法律關(guān)系的訴，第三人與合同當(dāng)事人不存在合同上的民事法律關(guān)系，所以第三人提起確認(rèn)合同無效的主體不適格，第三人無權(quán)提起確認(rèn)合同無效。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一百五十四條行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。第一百五十五條無效的或者被撤銷的民事法律行為自始沒有法律約束力。二、合同無效后的處理方式有哪些呢合同無效后的處理方式有：返還財(cái)產(chǎn)、折價(jià)補(bǔ)償、賠償損失。當(dāng)事人惡意串通、損害他人合法權(quán)益的導(dǎo)致合同無效的，因此行為取得的財(cái)產(chǎn)收歸國家所有或者返還第三人。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百五十七條民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。

有關(guān)無效合同的訴訟時(shí)效法律并無明文規(guī)定，在實(shí)際操作中，時(shí)常引起爭議，學(xué)術(shù)界對這個(gè)問題也是有不同的觀點(diǎn)。第一種觀點(diǎn)是肯定說。當(dāng)事人主張合同無效，其主要目的是追求無效合同的法律后果一返還財(cái)產(chǎn)、賠償損失，因此，確認(rèn)合同無效是一種債權(quán)請求權(quán)，應(yīng)當(dāng)受到訴訟時(shí)效制度的限制。第二種觀點(diǎn)是否定說。無效合同因其具有違法性，對無效合同實(shí)行國家干預(yù)原則，法院和仲裁機(jī)構(gòu)均應(yīng)主動(dòng)審查并確認(rèn)合同無效，而不應(yīng)受訴訟時(shí)效的限制。第三種觀點(diǎn)是無效合同訴訟時(shí)效有無限制要分情況。絕對無效的合同的確認(rèn)不應(yīng)該受到訴訟時(shí)效的限制，相對無效的合同應(yīng)該受到訴訟時(shí)效的限制。其理由是：在絕對無效的情形下，法律行為的訂立違反私法自治生活的基本法律秩序，國家否認(rèn)其效力，其目的在于維護(hù)一般的，抽象的公共利益。在相對無效的情形下，法律行為雖具有無效的原因，但國家否認(rèn)其效力，其目的在于維護(hù)個(gè)別的，特殊的利益或特定當(dāng)事人的私人利益，因而為避免使無效主張

當(dāng)事人主張合同無效的訴訟時(shí)效為三年，該期限自權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受損之日起計(jì)算。由于當(dāng)事人向人民法院主張合同無效，其目的是為了要求對方當(dāng)事人返還財(cái)產(chǎn)或賠償損失，屬于當(dāng)事人請求人民法院保護(hù)其民事權(quán)利的行為，因此主張合同無效的訴訟時(shí)效也應(yīng)當(dāng)遵循一般法律規(guī)定，即3年。勞動(dòng)工資主張是否有訴訟時(shí)效針對追索勞動(dòng)報(bào)酬訴訟時(shí)效的問題，由于目前仍然將“未休年假工資報(bào)酬”歸屬為勞動(dòng)報(bào)酬的范疇，因此關(guān)于追索未休年假工資報(bào)酬的勞動(dòng)爭議案件在目前適用特殊時(shí)效制度，也就是在職期間的未休年假工資報(bào)酬可以在離職后一年內(nèi)主張。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞