患骨質增生能否享受“醫(yī)療期”待遇？
來源：法律編輯整理
時間： 2024-04-12 06:40:44
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“醫(yī)療期”與“普通病假”是有區(qū)別的。一般性無需要停止工作的病假，用人單位是可以不給員工享受醫(yī)療期待遇的。
在實際執(zhí)行中，我們看到，許多用人單位都是本著人性關懷的角度，對員工的病假都不會扣減工資。這時，必須要注意三點：
（1）防止病假被員工濫用，員工小病不斷總要請病假；
（2）使員工誤認為任何“病假”都為法律規(guī)定的“醫(yī)療期”；
（3）員工提供的“醫(yī)療期”證明材料存在造假行為。
本案是一起看似簡單，實際上又較為復雜的案件。不論是企業(yè)方，還是員工方，“病假”都應當依照法律規(guī)定嚴格執(zhí)行。
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