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男性不可以50歲退休，女性按照所在省份規(guī)定辦理。職工在公益崗位做了6年，繳納社會保險費滿15年的，男性是不可以年滿50歲退休的，女性則要看所在崗位和所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定：

一、公益崗位屬于工人崗位的，以單位名義參加社會保險的，且屬于最后繳費年限的，可以按照50歲退休；

二、公益崗位雖然屬于工人崗位，但不是以單位名義參保的，或者公益崗位不是最后參保年限，按當?shù)仂`活就業(yè)人員身份退休，一些省市規(guī)定為年滿55歲，一些省市規(guī)定為年滿50歲。

一、社保個人繳費與單位繳費有什么區(qū)別

一、個人繳納與單位繳納社保概念差別：

單位繳納：法律規(guī)定公司必須給員工繳納足額的社保，是強制雙方法定義務(wù)。

公司為我們繳納的五險一金中，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險是公司與個人共同繳納；生育保險和工傷保險則是公司繳納。

個人繳納：如果你是個無業(yè)人員，或者你是個自由職業(yè)者，那么你才可以自己繳納基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，屬于自愿行為。

如果你擁有當?shù)爻擎?zhèn)戶籍的話，可以繳納居民社保，如果你是異地戶的人員，如果想在當?shù)剞k理社保，你就得先辦理“社保轉(zhuǎn)移”手續(xù)才能參保。

二、繳費比例不同：

以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例：

1.養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。

2.失業(yè)保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。

3.醫(yī)療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。

4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。

5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。

以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例：

1.養(yǎng)老保險費：個人繳納20%。

2.醫(yī)療保險費：個人繳納5%。

三、社保福利不同：

1、女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的區(qū)別：單位的女干部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，沒有單位的和個人的區(qū)別，都是60歲。

2、單位的有失業(yè)、工傷、生育三項保險待遇；個人的沒有這三項保險待遇。

二、40歲50歲社保補貼政策

國家規(guī)定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標準（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業(yè)者，都可以申請并參加國家給予的社會保險補貼，通常申領(lǐng)年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領(lǐng)至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。

特別提示

1、每人只能申請一次，比如你參加了4050以后，又有單位給你交了社會保險，則現(xiàn)有的4050補貼自動停止不再發(fā)放，以后即使再度失去單位給你繳納社會保險也不可以再申請了。

2、4050政策和延期退休沒關(guān)系。參加4050并不會造成延期退休。

申請程序

1、申請人繳納當年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險三日后，憑本人身份證、托管合同書和繳費票據(jù)原件，在市檔案托管中心靈活就業(yè)人員社保補貼受理窗口初審，領(lǐng)取《申請表》和靈活就業(yè)證明?！渡暾埍怼分恍杼顚懸恢疗邫?，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。

2、靈活就業(yè)證明由申辦人在其戶口所在地社區(qū)勞動保障工作站登記蓋章。

3、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》及本人身份證、戶口本等相關(guān)材料（一式三份）到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所申請復(fù)核，經(jīng)審核無誤后簽字蓋章（勞動保障事務(wù)所留存一份）。

4、申請人持《申請表》、《靈活就業(yè)證明》等相關(guān)材料到市檔案托管中心受理窗口辦理申報手續(xù)。

5、由市檔案托管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤后，匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核后報財政部門撥付資金。

6、按照發(fā)放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領(lǐng)取社保補貼。