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一、婦女權(quán)益保障法2024是怎樣的在政治領(lǐng)域，女性與男性共享著同等的參與權(quán)；在經(jīng)濟(jì)層面上，她們有權(quán)利獲得相同于男性的機(jī)會(huì)和資源；在文化生活中，女性有權(quán)自由表達(dá)自己的觀點(diǎn)和情感；在社會(huì)活動(dòng)以及家庭生活中，她們也同樣擁有同等的權(quán)利和義務(wù)?？傊?，男女平等乃是我國(guó)的基本國(guó)策之一，這無疑表明了我國(guó)對(duì)性別平等原則的高度重視。同時(shí)，我國(guó)也將切實(shí)保障女性在法律框架內(nèi)所應(yīng)享有的特殊權(quán)益，從而進(jìn)一步推動(dòng)兩性間的公平合作與共同發(fā)展?！吨腥A人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第二條婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。國(guó)家采取必要措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，消除對(duì)婦女一切形式的歧視。國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女。二、婦女權(quán)益保障法產(chǎn)假待遇關(guān)于女性員工在孕期所享有的待遇如下：生育期間可享有長(zhǎng)達(dá)98天的產(chǎn)期休假；在

為了廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》，切實(shí)提高廣大群眾的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，營(yíng)造全社會(huì)共同維護(hù)婦女權(quán)益的良好氛圍，6月5日，振安區(qū)婦聯(lián)協(xié)調(diào)區(qū)法院、區(qū)司法局在同興鎮(zhèn)大集上開展了《婦女權(quán)益保障法》宣傳活動(dòng)。市婦聯(lián)主席羅鳳華、權(quán)益部部長(zhǎng)林邊疆、兒童部部長(zhǎng)周子丹以及同興鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)參與了此次活動(dòng)。本次宣傳活動(dòng)共展出板面10塊，設(shè)立婦女法咨詢臺(tái)5個(gè)，發(fā)放傳單2000多份，發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》手冊(cè)200多冊(cè)。區(qū)法院現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立的巡回法庭為22名群眾解答了婚姻家庭等方面的法律難題?；顒?dòng)中，區(qū)婦聯(lián)還開展了《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)有獎(jiǎng)問答，吸引了眾多群眾踴躍參與，收到了得了較好效果。

婦女權(quán)益保障法產(chǎn)假多少天沒有明確的規(guī)定，每個(gè)省的規(guī)定都不一樣。一般情況下女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。有些省份產(chǎn)假只有158天，有些可以高達(dá)6個(gè)月之多，一般有當(dāng)?shù)氐摹杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》確定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

針對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中婦女人身權(quán)利被侵害的現(xiàn)象，十屆全國(guó)人大常委會(huì)第十七次會(huì)議28日通過全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于修改婦女權(quán)益保障法的決定，對(duì)現(xiàn)行婦女權(quán)益保障法進(jìn)行多方面的修改，確保我國(guó)女性的人身權(quán)利得到更充分的保障。決定規(guī)定，婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰;禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女;禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女;禁止虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女。禁止拐賣、綁架婦女;禁止收買被拐賣、綁架的婦女;禁止阻礙解救被拐賣、綁架的婦女。決定規(guī)定，禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者對(duì)婦女進(jìn)行猥褻活動(dòng);禁止組織、強(qiáng)迫、引誘婦女進(jìn)行淫穢表演活動(dòng)。決定同時(shí)規(guī)定，婦女的名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、肖像權(quán)等人格權(quán)受法律保護(hù)。禁止用侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴(yán)。禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格。未經(jīng)本人同意，不得以營(yíng)利為目的，通過廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、報(bào)紙、期刊、圖

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)是多少靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)為參保地上年度在崗職工平均工資。具體的繳費(fèi)檔次按照本人意愿選擇，一般分為五檔：一檔為上年度在崗職工平均工資的60％；二檔為上年度在崗職工平均工資的70％；三檔為上年度在崗職工平均工資的80％；四檔為上年度在崗職工平均工資的90％；五檔為上年度在崗職工平均工資的100％。具體的繳費(fèi)檔次因省而異，請(qǐng)以參保地實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。2021年上半年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知中規(guī)定，靈活就業(yè)人員自愿參加

昨天，我市召開政策法規(guī)性別平等咨詢?cè)u(píng)估機(jī)制第一次聯(lián)席會(huì)議，會(huì)上向市政策法規(guī)性別平等咨詢?cè)u(píng)估組專家頒發(fā)聘書。至此，我市正式啟動(dòng)了政策法規(guī)性別平等咨詢?cè)u(píng)估機(jī)制。據(jù)介紹，政策法規(guī)性別平等咨詢?cè)u(píng)估機(jī)制由市人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)、市政府法制辦、市婦聯(lián)共同建立。政策法規(guī)性別平等咨詢?cè)u(píng)估組將對(duì)我市各部門制定的法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件進(jìn)行研判和評(píng)估，看內(nèi)容是否體現(xiàn)男女平等，對(duì)有歧視、不利婦女的條款，提出修改意見。如果某個(gè)部門牽頭起草或制定一個(gè)法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件且內(nèi)容可能涉及婦女權(quán)益，征求意見稿就應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)兩名以上市政策法規(guī)性別平等專家組成員參加。下一步，市政策法規(guī)性別平等咨詢?cè)u(píng)估組將對(duì)《寧波市特殊天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》、《寧波市終身教育促進(jìn)條例》等政策法規(guī)進(jìn)行評(píng)估。

婦女權(quán)益保障法規(guī)定我國(guó)婦女享有文化教育權(quán)益、政治權(quán)利、人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益和婚姻家庭權(quán)益六大權(quán)益。政治權(quán)利主要表現(xiàn)在可以與男性一樣參與管理國(guó)家事務(wù)和經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)及管理社會(huì)事務(wù)，同時(shí)也規(guī)定了國(guó)家應(yīng)當(dāng)積極培育和選拔女干部。對(duì)于文化教育權(quán)益，主要是指女性有和男性一樣的接受教育的權(quán)利。農(nóng)村土地承包法在維護(hù)婦女權(quán)益方面有哪些規(guī)定？農(nóng)村土地承包法在維護(hù)婦女權(quán)益方面的規(guī)定主要有農(nóng)村土地承包法第六條，農(nóng)村土地承包，婦女與男子享有平等的權(quán)利。第三十條明確：承包期內(nèi)，婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活，但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地?！吨腥A人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定：婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。

女方法定結(jié)婚年齡是20周歲，如果沒有達(dá)到該年齡的話，是不能領(lǐng)取結(jié)婚證的。男女雙方要在達(dá)到法定結(jié)婚年齡后再去辦理結(jié)婚登記，在辦理結(jié)婚登記時(shí)，雙方需攜帶自己的身份證、戶口簿、合影照片等材料，去婚姻登記機(jī)關(guān)辦理結(jié)婚登記，婚姻登記機(jī)關(guān)經(jīng)審核，符合結(jié)婚條件的，準(zhǔn)予結(jié)婚，發(fā)放結(jié)婚證。離婚女孩子一般判給誰？一、兩周歲以下的子女，屬于哺乳期內(nèi)，為保證嬰兒的發(fā)育成長(zhǎng)，一般應(yīng)隨母方生活。除非母方有下列情形：1、母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾?。ㄈ绨┌Y），子女不宜與其共同生活；2、母方有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)（指對(duì)子女有遺棄、虐待行為），而父方要求子女隨其生活；3、因其他原因（如母方被判刑、被勞教、有嚴(yán)重殘疾、母方經(jīng)濟(jì)能力及生活環(huán)境對(duì)撫養(yǎng)子女明顯不利的，母親品行不端如有賭博、吸毒、亂搞兩性關(guān)系等惡習(xí)的），子女確無法隨母生活的。4、父母雙方協(xié)議2周歲以下子女隨父方生活的，并對(duì)子女健康成長(zhǎng)無不利影響的。二、

2008年9月25日河北省十一屆人大常委會(huì)第五次會(huì)議表決通過《河北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法（修訂草案）》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》），自2008年12月1日起施行?！秾?shí)施辦法》的出臺(tái)，將進(jìn)一步明確各部門保障婦女權(quán)益的法律責(zé)任，進(jìn)一步健全和完善河北省婦女權(quán)益保障工作的機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步提高河北省婦女權(quán)益保障工作的整體水平。《實(shí)施辦法》以《憲法》、《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)合同法》為依據(jù)，全面貫徹男女平等的基本國(guó)策，注重與其他法律法規(guī)的協(xié)調(diào)、銜接和統(tǒng)一，同時(shí)立足河北省省情，全面總結(jié)了近年來河北省婦女事業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合河北省婦女發(fā)展規(guī)劃（2001—2010年）和目前的發(fā)展實(shí)際，著重解決法律層面上的問題?！秾?shí)施辦法》保持了原有體例，分為總則、政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)利、婚姻家庭權(quán)益、法律責(zé)任、附則，共9章，雖條文總量沒有增減，但對(duì)內(nèi)容作了大量的修改

第四十七條婦女對(duì)依照法律規(guī)定的夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況的影響。夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償。第四十八條夫妻共有的房屋，離婚時(shí)，分割住房由雙方協(xié)議解決；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。夫妻雙方另有約定的除外。夫妻共同租用的房屋，離婚時(shí)，女方的住房應(yīng)當(dāng)按照照顧子女和女方權(quán)益的原則解決。《河北省實(shí)施中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法辦法》12月起施行本報(bào)訊（記者劉彬）剛剛結(jié)束的省十一屆人大常委會(huì)第五次會(huì)議審議通過了《河北省實(shí)施中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法辦法》（以下簡(jiǎn)稱辦法），辦法將于12月1日起施行。婦女有再婚的自由辦法規(guī)定，婦女享有婚姻自主權(quán)。喪偶和離婚的婦女有再婚與不再婚的自由。禁止以任何方式干涉

婦女兒童保障權(quán)益有生命健康權(quán)、財(cái)產(chǎn)保護(hù)權(quán)、生存發(fā)展權(quán)以及接受教育權(quán)等。每個(gè)公民應(yīng)自覺遵守保護(hù)婦女、兒童合法權(quán)益的法律、法規(guī)；對(duì)侵犯婦女、兒童合法權(quán)益的行為有如實(shí)檢舉、揭發(fā)、控告的權(quán)利。公安、司法機(jī)關(guān)對(duì)侵犯婦女、兒童合法權(quán)益的違法犯罪行為，要及時(shí)依法處理。各級(jí)婦女組織應(yīng)積極維護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益。各級(jí)婦聯(lián)的法律顧問機(jī)構(gòu)，要為維護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益提供法律服務(wù)?！稇椃ā返谒氖艞l第一款規(guī)定：婚姻、家庭、母親和兒童受國(guó)家的保護(hù)。

《四川?。贾腥A人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法＞實(shí)施辦法（修訂草案）》，經(jīng)省十屆人大常委會(huì)第28次會(huì)議審議已于5月31日獲得通過。選拔任用干部時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持男女平等原則，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先任用女干部、在工作場(chǎng)所對(duì)婦女實(shí)施性騷擾造成損害，單位或雇主有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任、禁止對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力等條款將寫入草案。據(jù)悉，《四川省＜中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法＞實(shí)施辦法》已頒布10多年，在此期間婦女權(quán)益保障領(lǐng)域出現(xiàn)一些新情況、新問題。這次修訂按照原《實(shí)施辦法》的框架和結(jié)構(gòu)，從總則、政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益、人身權(quán)利、婚姻家庭財(cái)產(chǎn)權(quán)益、法律責(zé)任等方面進(jìn)行了補(bǔ)充和修改。最新權(quán)益如下：關(guān)于政治權(quán)利同等條件優(yōu)先任用女干部《修訂草案》：各級(jí)人民代表大會(huì)換屆時(shí)，女性代表所占比例不應(yīng)低于25％。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)積極培養(yǎng)和選拔女干部。在選拔任用干部時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持男女平等原則，同

農(nóng)村婦女的財(cái)產(chǎn)權(quán)益與男性平等，包括繼承、所有權(quán)、宅基地使用權(quán)等。法律保障了婦女的土地承包、收益分配、征收補(bǔ)償?shù)葯?quán)利。繼承法明確規(guī)定，婦女享有平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)，不得歧視。喪偶婦女有權(quán)處分繼承財(cái)產(chǎn)，無人可干涉。 農(nóng)村婦女的財(cái)產(chǎn)權(quán)益包括：財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、宅基地使用權(quán)、接受扶養(yǎng)、撫養(yǎng)贍養(yǎng)的權(quán)利、承包經(jīng)營(yíng)權(quán)等。根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》和《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》，農(nóng)村婦女在土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用以及宅基地使用等方面，享有與男子平等的權(quán)利。同時(shí)，《中華人民共和國(guó)繼承法》也明確規(guī)定，婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得干涉。 農(nóng)村婦女權(quán)益保障的挑戰(zhàn)與解決方案 農(nóng)村婦女權(quán)益保障面臨著諸多挑戰(zhàn)，其中包括經(jīng)濟(jì)地位低下、教育機(jī)會(huì)有限、家庭暴力問題等。首先，農(nóng)村婦女的經(jīng)濟(jì)地位較低，缺乏獨(dú)立的

我國(guó)法律法規(guī)在證人作證方面的規(guī)定過于籠統(tǒng)和原則化，應(yīng)當(dāng)借鑒其他國(guó)家和地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在證人的權(quán)利義務(wù)對(duì)等、義務(wù)責(zé)任對(duì)應(yīng)方面作出較為系統(tǒng)明確的規(guī)定，使得證人出庭作證有充足的安全保障、物質(zhì)保障。作為公民的一項(xiàng)義務(wù)，證人應(yīng)當(dāng)出庭作證，無正當(dāng)理由拒絕的，應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)措施促使其履行，甚至使其承擔(dān)不履行義務(wù)的相關(guān)責(zé)任。對(duì)于身為法人或組織(一方當(dāng)事人)的成員，同時(shí)又是對(duì)方當(dāng)事人證人的情形，應(yīng)當(dāng)具體考察。若該證人僅僅因?yàn)榉ㄈ嘶蚪M織一方的壓力而對(duì)其掌握的、與本案審理結(jié)果有重大密切關(guān)系的事實(shí)拒絕作證，證人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)拒絕作證的責(zé)任，法人或組織一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)妨礙證人作證的責(zé)任。但另一方面，該證人身為法人或組織的成員，便應(yīng)有對(duì)該法人或組織忠實(shí)、為該法人或組織保密的義務(wù)。這一點(diǎn)，對(duì)于一個(gè)法人或組織的健康發(fā)展，對(duì)于整個(gè)市場(chǎng)秩序的有序運(yùn)行至為重要。不敢想象法人或組織成員紛紛去作不利于該法人或組織的證言，商業(yè)道德、誠(chéng)實(shí)信用盡失，