退休工資扣稅計(jì)算方式
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時(shí)間： 2023-04-30 17:10:32
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退休人員領(lǐng)的退休工資不需要繳納個(gè)人所得稅，但是除了退休工資外，從單位取得的各類(lèi)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物需要按《個(gè)人所得稅法》工資、薪金所得應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
相關(guān)法律可參考：
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第四條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅：
七、按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)；
《關(guān)于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎(jiǎng)金補(bǔ)貼征收個(gè)人所得稅的批復(fù)》
離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類(lèi)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物，不屬于《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第四條規(guī)定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定，離退休人員從原任職單位取得的各類(lèi)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物，應(yīng)在減除費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按工資、薪金所得應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
個(gè)人所得稅征收管理
中國(guó)個(gè)人所得稅的征收方式實(shí)行源泉扣繳與自行申報(bào)并用法，注重源泉扣繳。
個(gè)人所得稅的征收方式可分為按月計(jì)征和按年計(jì)征。個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得，對(duì)企業(yè)事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得，特定行業(yè)的工資、薪金所得，從中國(guó)境外取得的所得，實(shí)行按年計(jì)征應(yīng)納稅額，其他所得應(yīng)納稅額實(shí)行按月計(jì)征。
個(gè)人所得稅計(jì)算方法
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月（2011年9月1日起正式執(zhí)行）（工資、薪金所得適用）
應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)
近些年來(lái)，養(yǎng)老問(wèn)題現(xiàn)在越來(lái)越受到大家的關(guān)注。我國(guó)已經(jīng)多次上調(diào)退休人員的養(yǎng)老金，并且不對(duì)退休工資予以征稅等措施來(lái)維護(hù)老年人的合法權(quán)益，保障老年人晚年生活，使他們老有所養(yǎng)，老有所依。
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一、什么是加班加班，系指除法定或者國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間以外，正常工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間或者雙休日以及國(guó)家法定假期期間延長(zhǎng)工作時(shí)間，稱(chēng)為加班。目前，我國(guó)除機(jī)關(guān)事業(yè)單位以外的企業(yè)單位，要求員工在正常休息時(shí)間加班的，應(yīng)嚴(yán)格參照國(guó)家法律規(guī)定給予員工三倍或以上工資補(bǔ)償。我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在占用職工法定假期或者雙休日正常上班的，應(yīng)參照《公務(wù)員法》嚴(yán)格執(zhí)行額外調(diào)休。二、什么是加班費(fèi)加班費(fèi)，指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班，延長(zhǎng)了工作時(shí)間，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。對(duì)勞動(dòng)者而言，加班費(fèi)是一種補(bǔ)償，因?yàn)槠涓冻隽诉^(guò)量的勞動(dòng);對(duì)于用人單位而言，支付加班費(fèi)能夠有效地抑制用人單位隨意地延長(zhǎng)工作時(shí)間，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2012年2月，稅務(wù)總局納稅服務(wù)司表示節(jié)假日加班費(fèi)需依法納稅。三、年休假工資計(jì)算基數(shù)及計(jì)算方式平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的2023-06-16202人看過(guò) -
社保退休工資的計(jì)算是一個(gè)非常復(fù)雜的過(guò)程，因?yàn)樗鼱砍兜搅宋覀凁B(yǎng)老保險(xiǎn)制度的演變。最初的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)際上我們最初的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可以追溯到1951年的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》。《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》是通過(guò)工會(huì)部門(mén)收取企業(yè)的勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，按照相關(guān)規(guī)定對(duì)退休人員發(fā)放退職養(yǎng)老補(bǔ)助金的一種制度。大家都知道，建國(guó)初我們工人的工資收入是非常低的，一般只有幾十元。當(dāng)時(shí)規(guī)定的退職養(yǎng)老補(bǔ)助直接跟退休前的工資掛鉤，一般是50%~70%的退職養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)。另外，相關(guān)規(guī)定還可以進(jìn)行退休返聘。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的演變1966年，財(cái)政部出臺(tái)文件要求國(guó)營(yíng)企業(yè)停止計(jì)提勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，原先的養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)有用人單位發(fā)放。這樣企業(yè)就承擔(dān)起了養(yǎng)老主體的責(zé)任。一直到1986年，國(guó)家在國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制，再次建立起養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。1991年，國(guó)家通過(guò)了《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，標(biāo)志著在全國(guó)全面建立起養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。后期經(jīng)過(guò)1995年和1997年兩次2023-06-04472人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資計(jì)算公式為基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資加本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2乘以本人繳費(fèi)年限）乘以1％。退休金辦理流程如下：1、員工到達(dá)退休年齡前的三個(gè)月，應(yīng)遞交退休材料，同時(shí)用人單位將對(duì)員工檔案進(jìn)行裝訂，用于退休報(bào)送工作，請(qǐng)客戶(hù)及時(shí)遞交材料，以免因時(shí)間緊張影響退休手續(xù)的辦理；2、請(qǐng)客戶(hù)聯(lián)系所屬客服代表簽署代理合同，根據(jù)社保所屬區(qū)縣情況，用人單位將提供材料清單，客戶(hù)根據(jù)自身情況，按要求提供；3、用人單位工作人員根據(jù)申請(qǐng)，于員工到達(dá)退休月的當(dāng)月月初，到社保中心辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)清算手續(xù)，打印《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)報(bào)表填報(bào)說(shuō)明》；4、用人單位工作人員根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)報(bào)表填報(bào)說(shuō)明》測(cè)算員工養(yǎng)老金，填寫(xiě)《退休審批表》之后，于員工到達(dá)退休月的當(dāng)月5號(hào)至20號(hào)之間持《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)報(bào)表填報(bào)說(shuō)明》《退休申請(qǐng)表》、員工人事檔案等材料前往勞動(dòng)保障部門(mén)辦理退休審批手續(xù)；5、員工于審批通過(guò)2023-08-11290人看過(guò) -
一、工資個(gè)稅預(yù)扣預(yù)繳計(jì)算公式工資個(gè)稅預(yù)扣預(yù)繳計(jì)算公式如下雖然現(xiàn)在的個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為3500元/月，也就是說(shuō)月工資超過(guò)3500元就要繳稅，但是，工資超過(guò)3500元/月還是會(huì)分不同等級(jí)進(jìn)行計(jì)稅的，相關(guān)的計(jì)算步驟為：步驟一：2015年個(gè)人所得稅起征點(diǎn)3500元/月，在下表列示的7級(jí)中，找到自己相對(duì)應(yīng)的稅率及對(duì)速算扣除數(shù)。級(jí)數(shù)扣除三險(xiǎn)一金后月收入（元）稅率（%）速算扣除數(shù)（元）1＜4500元5024500元－7500元107537500元－12000元2052542000元－38000元25975538000元－58000元302725658000元－83000元3554757＞83000元4513475《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；（五）經(jīng)營(yíng)所得；（六）利息、股息、2023-04-07320人看過(guò)
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一、單休工資計(jì)算公式和方法如果勞動(dòng)者單休，其日工資＝月標(biāo)準(zhǔn)工資÷平均法定工作天數(shù)，在這種計(jì)算方法下，公休日、法定節(jié)假日缺勤不計(jì)算為缺勤天數(shù)。日工資＝月標(biāo)準(zhǔn)工資÷30，在這種計(jì)算方法下，公休日、法定節(jié)假日缺勤計(jì)算為缺勤天數(shù)。單休時(shí)每個(gè)月的應(yīng)出勤天數(shù)是不一樣的。二、擴(kuò)展內(nèi)容工資怎么計(jì)算單休單休，說(shuō)白了，就是一個(gè)月休四天；所以每個(gè)月的應(yīng)出勤天數(shù)是不一樣的；有的26天，有的27天，2月只有24天；基本工資按月滿(mǎn)勤計(jì)算即可，26天就除以26；27天就除以27；24天就除以24；企業(yè)在全面測(cè)評(píng)職工潛在形態(tài)勞動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合職工所在崗位或所任職務(wù)，在勞動(dòng)前為職工預(yù)先確定報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，供勞動(dòng)后實(shí)際支付工資時(shí)做依據(jù)的包括工資等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)、定級(jí)升級(jí)、工資調(diào)整、支付形式等一系列制度規(guī)定的綜合?？偨Y(jié)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，基本工資制度一般有：崗位技能工資制、基數(shù)等級(jí)工資制、崗位工資制、崗位等級(jí)工資制、職務(wù)等級(jí)工資制、多元結(jié)構(gòu)工2023-03-07279人看過(guò) -
根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知：第一條，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。職工退休時(shí)身份證和檔案年齡記載不一致，怎么辦？當(dāng)職工退休時(shí)身份證和檔案年齡記載不一致時(shí)，該如何認(rèn)定？根據(jù)相關(guān)規(guī)定，應(yīng)以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。下文為您一一介紹?！净景盖椤吭胬钅秤?2023-07-07351人看過(guò) -
一、工資5000個(gè)稅稅率的計(jì)算方式應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專(zhuān)項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專(zhuān)項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除因此工資5000是不用交個(gè)稅的。二、什么是個(gè)人所得稅個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。三、相關(guān)法律知識(shí)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第九條個(gè)人所得稅以所得人為納稅人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人有中國(guó)公民身份號(hào)碼的，以中國(guó)公民身份號(hào)碼為納稅人識(shí)別號(hào);納稅人沒(méi)有中國(guó)公民身份號(hào)碼的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)賦予其納稅人識(shí)別號(hào)?？劾U義務(wù)人扣繳稅款時(shí)，納稅人應(yīng)當(dāng)向扣繳義務(wù)人提供納稅人識(shí)別號(hào)。2023-05-3086人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)退休工資超過(guò)5000不需要交稅，退休工資不在個(gè)人所得稅的范圍內(nèi)。退休工資一般是根據(jù)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩個(gè)部分加起來(lái)計(jì)算，退休工資還與當(dāng)?shù)氐钠骄べY，退休年齡等因素有關(guān)。一、退休工資超過(guò)5000要交稅嗎退休工資超過(guò)5000不需要交稅。一般情況下個(gè)人所得稅包括：1．退休人員在退休后被返聘回崗位繼續(xù)上班的，這個(gè)時(shí)候他們得到的薪水就是屬于勞務(wù)所得，每個(gè)月工資超過(guò)5000元的，就要繳納個(gè)人所得稅了。2．稿酬收入，在退休后依舊在一些平臺(tái)上寫(xiě)稿，而在這獲得得酬勞也是要繳納個(gè)人所得稅了。3．炒股、理財(cái)、存款所賺取的利息都是需要繳納稅收的。第四，租房、買(mǎi)房所賺到的錢(qián)都要進(jìn)行申報(bào)，然后繳納個(gè)人所得稅。二、職工退休工資怎么計(jì)算職工退休工資的計(jì)算：按個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分的總和來(lái)算。退休金的計(jì)算方法與繳費(fèi)金額、總繳費(fèi)年限、退休年齡、地區(qū)社會(huì)平均工資等因素有關(guān)聯(lián)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六2022-07-12383人看過(guò)
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我國(guó)法律規(guī)定，對(duì)于退休工資等于參保人員辦理養(yǎng)老手續(xù)的時(shí)候，上年度全市職工月平均的工資，加上本人指數(shù)化月的平均繳費(fèi)工資。然后二乘以繳費(fèi)年限的百分之一，對(duì)于個(gè)人賬戶(hù)的養(yǎng)老金，通常等于個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月。過(guò)渡性的養(yǎng)老金主要以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)的。2017年上海退休工資計(jì)算公式上海城保養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)涉及多個(gè)參數(shù)，比較復(fù)雜，具體如下：城保養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金（注：93年1月1日之前工作的人才有此項(xiàng)）1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2（1％繳費(fèi)年限）；其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)（計(jì)算本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)包括視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)）。2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額（“中人”個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額不含“虛2023-07-01227人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)根據(jù)規(guī)定，退休人員再任職取得的收入，在減除個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅?！吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第三條個(gè)人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率；（二）經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率；（三）利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十?！吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第三條 個(gè)人所得稅的稅率：(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率;(二)經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率;(三)利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。2024-05-09433人看過(guò) -
一、公司正式員工病退工資計(jì)算方式1、因病退休---男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的100%發(fā)放;2、對(duì)于不符合以上年齡條件的叫因病退職(前提是經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的)---工作年限滿(mǎn)二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75%發(fā)放;工作年限滿(mǎn)十五年不滿(mǎn)二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70%發(fā)放;工作年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%發(fā)放。二、職工辦理病退的流程1、申請(qǐng)病退休鑒定由單位統(tǒng)一申報(bào)，并提供以下資料：經(jīng)單位簽字蓋章的職工本人書(shū)面申請(qǐng)；《職工因病、非因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定表》；身份證復(fù)印件1份；1寸免冠近照1張；可采信的病史資料，其中精神病患者須提供3年以上的系統(tǒng)治療病歷資料。2、用人單位須對(duì)職工的申請(qǐng)進(jìn)行初審，同時(shí)將初審情況在本企業(yè)公示1周，無(wú)異議的，用人單位方可在鑒定表上簽字蓋章，連同職工2023-06-05497人看過(guò) -
這段內(nèi)容講述了工資計(jì)算和繳納個(gè)人所得稅的方式以及個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人和納稅人自行申報(bào)納稅的規(guī)定。應(yīng)納稅額等于工資乘以適用稅率減去速算扣除數(shù)，個(gè)稅起征點(diǎn)為五千元。工資計(jì)算和繳納個(gè)人所得稅的方式如下：個(gè)人所得稅由雇主在源頭扣除并自行申報(bào)。繳納所得的單位或者個(gè)人是個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人；有兩個(gè)以上地方有工資、薪金所得，沒(méi)有扣繳義務(wù)人，或者有扣繳義務(wù)人，扣繳義務(wù)人未依照稅法規(guī)定代扣代繳稅款的，納稅人應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)納稅；工資性個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額等于工資乘以適用稅率－速算扣除數(shù)，個(gè)稅起征點(diǎn)為五千元。 工 資 稅 計(jì) 算 公 式根據(jù)我國(guó)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得應(yīng)納稅所得額的計(jì)算公式為：工資、薪金所得應(yīng)納稅所得額=（工資、薪金所得收入-減除費(fèi)用-專(zhuān)項(xiàng)扣除-依法確定的其他扣除）×適用稅率-速算扣除數(shù)。其中，減除費(fèi)用、專(zhuān)項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除以及速算扣除數(shù)由國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門(mén)規(guī)2023-09-0492人看過(guò)
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武漢退休金計(jì)算方法：根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越2023-05-29167人看過(guò) -
養(yǎng)老金是按照繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶(hù)資金余額、上年度職工月平均工資、退休年齡等綜合因素來(lái)計(jì)算的，其中上年度職工月平均工資是眾多因素中比較重要的一個(gè)。在養(yǎng)老金計(jì)算時(shí)，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是按照退休時(shí)上年度職工月平均工資計(jì)算的。上年度職工月平均工資的高低，直接決定了退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的高低，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的高低又影響到了基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金的高低。由于每年的上年度職工月平均工資都是在下半年才會(huì)公布，因此對(duì)于上半年辦理退休的人員，上年度職工月平均工資還沒(méi)有公布出來(lái)，但是為了解決職工的生活問(wèn)題，在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)只能暫時(shí)按照再上一年的職工月平均計(jì)算臨時(shí)養(yǎng)老金。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)每年都在增長(zhǎng)，物價(jià)指數(shù)也在不斷上漲，在崗職工的月平均工資也會(huì)逐年增長(zhǎng)。所以一般上半年辦理退休的人員領(lǐng)取的養(yǎng)老金只是屬于預(yù)發(fā)的養(yǎng)老金，還不是正式的養(yǎng)老金。女的多少歲退休可以拿退休金女性退休年齡及其退休金金額，要以實(shí)際退休年齡來(lái)決定2023-07-05209人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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退休工資計(jì)算方式新職工工資的計(jì)算公式江蘇在線咨詢(xún) 2021-12-141、基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以上一年度在職職工月平均工資和指數(shù)化月平均工資為基礎(chǔ)，每滿(mǎn)一年支付1元％。計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金＝（被保險(xiǎn)人退休時(shí)，當(dāng)?shù)厣弦荒暝诼毬毠ぴ缕骄べY 我指數(shù)化月平均工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)金額，除以計(jì)算月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝被保險(xiǎn)人退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)存儲(chǔ)金額÷計(jì)算月數(shù)3。過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基礎(chǔ)，統(tǒng)一賬戶(hù)結(jié)合 -
社保退休工資計(jì)算公式與個(gè)稅折算方式是多少湖北在線咨詢(xún) 2022-05-31社保退休工資計(jì)算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金(參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×%；本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。 -
怎樣查退休工資？退休工資計(jì)算公式？黑龍江在線咨詢(xún) 2022-11-04隨著社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)出臺(tái)了相關(guān)的養(yǎng)老保障制度。我國(guó)男性年滿(mǎn)60周歲，女性年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，就可以申請(qǐng)退休。對(duì)于退休的人員來(lái)講，最關(guān)心的莫過(guò)于自己的退休工資。那么，退休工資的計(jì)算公式是什么？如何查詢(xún)退休工資？退休工資和養(yǎng)老金有什么區(qū)別？海南瑞來(lái)律師事務(wù)所魏道言律師解析。退休工資的計(jì)算公式是什么? 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基 -
最新工資扣稅怎么計(jì)算工資工資扣稅方法江蘇在線咨詢(xún) 2021-10-16工資稅的計(jì)算公式是應(yīng)納稅額＝（工資收入－五險(xiǎn)一金－扣除數(shù)）×適用稅率－速計(jì)扣除數(shù)。免稅額為5000，超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：納稅＝每月應(yīng)納稅所得額＊稅率－速計(jì)扣除數(shù)。實(shí)際工資＝應(yīng)發(fā)工資－五險(xiǎn)一金－納稅。全月應(yīng)納稅所得額＝（應(yīng)發(fā)工資－五險(xiǎn)一金）－5000?？鄢龢?biāo)準(zhǔn)：個(gè)人所得稅按5000元／月的征收標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
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退休金計(jì)算是怎么計(jì)算的，退休職工養(yǎng)老金計(jì)算方式黑龍江在線咨詢(xún) 2022-04-21退休工資如何計(jì)算退休金是怎么計(jì)算的嗎退休金計(jì)算方法及公式： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。 2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) 3、以上兩項(xiàng)a+b之和為每月領(lǐng)取額。 4、基本養(yǎng)老金每年七月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。
