工廠倒閉了員工有經(jīng)濟補償嗎？
來源：法律編輯整理
時間： 2024-01-05 15:20:30
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工廠倒閉員工有經(jīng)濟補償。用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
《中華人民共和國勞動合同法》（2012修正）：第四章 勞動合同的解除和終止 第四十七條 【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。\n勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。\n本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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仲裁委員會根據(jù)勞動合同法，用人單位關(guān)閉或倒閉的，除了應當支付實際工資外，還應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。補償標準如下：工作一年，補償一個月工資，工作半年以上不滿一年的，補償一個月工資，工作不滿半年的，補償半個月工資。以上工資是指合同終止前十二個月的實際平均工資。你的這個情況，可以向單位所在地勞動監(jiān)察大隊投訴，或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，勝訴后可以向法院申請強制執(zhí)行。如果單位老板涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，還可以報警。相關(guān)法律依據(jù)如下：《中華人民共和國勞動合同法》：第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的2023-04-29249人看過 -
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債權(quán)申報工廠倒閉工傷賠償可以拿到。工傷賠償是由社保局負責賠償，也就是政府來支付工傷保險，和企業(yè)沒有關(guān)系了。除非企業(yè)沒有給員工買工傷保險，導致無法從社保局獲得賠償，那么才由企業(yè)支付。所以，如果工傷賠償已近獲得政府認定，那么企業(yè)是否破產(chǎn)都不會影響賠付，因為是政府社保部門賠付的。作為債權(quán)向承繼該公司的企業(yè)要求賠償。如企業(yè)是破產(chǎn)，則向受理破產(chǎn)的法院申報債權(quán)，作為債權(quán)申報人，將有資格進行企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)分配。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷事故中賠償義務人給予受害者的賠償項目包含：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等，2023-03-03423人看過 -
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新勞動法工廠倒閉經(jīng)濟補償金如何計算北京在線咨詢 2022-10-05勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償金的計算標準如下：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟 -
公司倒閉員工未支付經(jīng)濟補償怎么辦？寧夏在線咨詢 2022-10-26索取公司拖欠的工資。如果公司不到法院申請破產(chǎn)、和解或者破產(chǎn)清算申請。債務人不能清償?shù)狡趥鶆?，債?quán)人（被拖欠工資或其他費用的員工都是）可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產(chǎn)清算的申請，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療，員工的債務是第一順序的賠償對象沒交社保的，可以要求用人單位不交社保，可以向人民法院提出重整，公司倒閉，員工可以要求經(jīng)濟補償金。員工的工資和保險是第一清償對象。依據(jù) -
公司倒閉后會判多久賠償員工經(jīng)濟補償西藏在線咨詢 2022-10-16可以找單位協(xié)商要求結(jié)清工資，并且支付經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資。如果沒有及時支付的可以通過向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或者申請仲裁來解決。
