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參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。一、農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)當(dāng)?shù)卣哌M(jìn)行了解。地方政府應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元;對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，可給予適當(dāng)鼓勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對(duì)農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。養(yǎng)老金待遇：養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于長(zhǎng)期繳費(fèi)的農(nóng)村居民，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由地方政府支出。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139。參保人死亡，個(gè)人賬戶中的

一、社保繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定的。社保繳費(fèi)基數(shù)按員工類型來定，原則上每年度只約定一次，新員工入職按入職時(shí)當(dāng)月的工資來申報(bào)，老員工每年度按上年平均工資來申報(bào)。這里有一個(gè)特殊情況，社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定有上下限，最高不可以高于當(dāng)?shù)厣夏晟缙焦べY的3倍，最低不能低于當(dāng)?shù)厣夏晟缙焦べY的60%。也就是員工工資如果低于上年社平工資的60%，那也是按社平的60%繳納，如果高于上年社平工資的200%，就按社平的200%。二、社保繳費(fèi)基數(shù)每年度都要調(diào)整一次。每年7月份都會(huì)調(diào)整一次社保繳費(fèi)基數(shù)，并根據(jù)上年的社平工資確定新的繳費(fèi)基數(shù)的上下限。社保繳費(fèi)基數(shù)年度調(diào)整一次的同時(shí)，社保局也會(huì)要求事業(yè)單位根據(jù)員工上一年度的平均工資進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)調(diào)整，調(diào)整的原則是按員工上一年度所有的工資收入所得，取月平均數(shù)得出當(dāng)年度新的社保繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)當(dāng)年度7月確定后，從當(dāng)年度7月開始執(zhí)行，一直持續(xù)到次年6月。三、是不是公司都按規(guī)定的標(biāo)

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：企業(yè)按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納。職工按本人上年度月平均工資的8%繳納。繳費(fèi)基數(shù)低于自治區(qū)上年度職工月平均工資60%的，按60%作為繳費(fèi)基數(shù);超過上年度職工月平均工資300%的，按300%作為繳費(fèi)基數(shù)。(二)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的7.5%繳納，職工個(gè)人按本人上年月平均工資的2%繳納。單位退休人員按本人月養(yǎng)老金(退休金)作為繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)體靈活就業(yè)人員以本市上年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按個(gè)體靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比率繳納。(三)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的2%繳納，職工個(gè)人按本人上年月平均工資的1%繳納。農(nóng)民合同工本人不繳費(fèi)。(四)工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝灰岳U費(fèi)基數(shù)按照本單位行業(yè)類別確定的繳費(fèi)比例繳納。費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)為：一類0.5%;二類0.9%;三類1.4%。參保單位農(nóng)民工以本市上年度職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按所在單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)繳納。(五)生育保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的0.8

自由人社保繳費(fèi)新標(biāo)準(zhǔn)，即由個(gè)人全部承擔(dān)社保繳納費(fèi)比例及金額；社保繳費(fèi)的時(shí)間，一般是在每個(gè)月的一號(hào)到十號(hào)，有人員增減情況的，要在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。一、自由人社保繳費(fèi)新標(biāo)準(zhǔn)自由人社保繳費(fèi)新標(biāo)準(zhǔn)是由個(gè)人全部承擔(dān)社保繳費(fèi)比例及金額。單位社保是由個(gè)人、單位共同承擔(dān)社保繳費(fèi)比例及金額。拿養(yǎng)老來說，個(gè)人參保繳費(fèi)比例為20％。全部由個(gè)人承擔(dān)。單位參保繳費(fèi)比例為28％，單位承擔(dān)20％，個(gè)人承擔(dān)8％。兩者前后比例差為8％。那么在退休時(shí)計(jì)算待遇方面也會(huì)有區(qū)別。二、社保繳費(fèi)時(shí)間是每個(gè)月幾號(hào)社保繳費(fèi)時(shí)間，每月的1－10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并且核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。每月的11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間；繳費(fèi)單位如果有人員增減變化，須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)，每月的10號(hào)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定出當(dāng)月數(shù)據(jù)后，由參保單位到地稅部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用

根據(jù)目前我國(guó)的發(fā)展，2019年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)提高，因?yàn)槲覀冋w社會(huì)平均工資上升了。這也意味著，社會(huì)保障繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)必將繼續(xù)提高，按照這些年增長(zhǎng)的情況，這個(gè)增長(zhǎng)的速率大概會(huì)保持在5％左右，因此，對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，盡快繳納足夠年限的社會(huì)保障費(fèi)更具成本效益。五險(xiǎn)一金的繳納比例變化合理調(diào)整五險(xiǎn)一金繳費(fèi)水平，建立更加公平、合理的費(fèi)率決定機(jī)制，是減輕企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)，控制用工成本過快上漲，推動(dòng)勞動(dòng)要素資源優(yōu)化配置的重要舉措，有利于穩(wěn)增長(zhǎng)、促就業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)。同時(shí)，在不影響參保人員待遇水平情況下，降低企業(yè)和職工當(dāng)期繳費(fèi)水平，也為激發(fā)企業(yè)用工活力，推動(dòng)企業(yè)收入分配和薪酬改革，提高職工當(dāng)期工資性收入提供契機(jī)。為此，近日出臺(tái)的《降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本工作方案》明確提出通過一系列措施降低企業(yè)人工成本，主要包括：降低企業(yè)社保繳費(fèi)比例，采取綜合措施補(bǔ)充資金缺口；完善住房公積金制度，規(guī)范和階段性適當(dāng)降低企業(yè)住房公積金繳存比

深圳2020年社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為2130元，醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為4488元。養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)的最高繳費(fèi)基數(shù)為22440元，失業(yè)保險(xiǎn)的最高繳費(fèi)基數(shù)為2130元。深圳2020年社保最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六條國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管。國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度，保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全、有效運(yùn)行?？h級(jí)以上人民政府采取措施，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（2018修正）：第一章　總　　則　　第二條　國(guó)

個(gè)人代繳社保收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?社保繳納的錢一般有兩個(gè)方向，一部分理所當(dāng)然是要幫您每月繳存到您個(gè)人的社保賬戶中，這部分是國(guó)家統(tǒng)一，有標(biāo)準(zhǔn)可查的;但另一部分零頭呢!是收取的服務(wù)費(fèi)，會(huì)因代理公司而異。正規(guī)的社保代理公司在價(jià)格上差別并不大。目前代繳社保公司無外乎兩種情況，一種是他們會(huì)繼續(xù)把您外包給其他公司做代繳，所以價(jià)格會(huì)更便宜寫，風(fēng)險(xiǎn)也大一些;另一種就是直接掛靠在您選擇的代繳公司名下做代繳，這種更靠譜，但可能略貴點(diǎn)。代繳社保公司很多，但正規(guī)的都只會(huì)收取您基本代理服務(wù)費(fèi)，畢竟人家每個(gè)月幫您辛苦的跑社保中心、公積金中心啥的。

一、社保是按照什么標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的社保體系包括由用人單位承擔(dān)的部分及個(gè)人所承擔(dān)的份額在內(nèi)。在這一體系中，各項(xiàng)社保費(fèi)用的繳納比例具體如下：1、養(yǎng)老金保險(xiǎn)方面，雇主與員工需分別承擔(dān)20％以及8％的比例；2、醫(yī)療保障保險(xiǎn)方面，同樣是由雇主與員工各自承擔(dān)12％及2％的比例；3、失業(yè)救濟(jì)保險(xiǎn)方面，雇主與員工則分別承擔(dān)2％及1％的比例；4、生育福利保險(xiǎn)方面，企業(yè)需負(fù)擔(dān)0．60％，而個(gè)人無需支付款項(xiàng)；5、意外傷害保險(xiǎn)方面，企業(yè)亦須承擔(dān)2％的比例，個(gè)人員工無須自行出資。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。二、社保是按照勞動(dòng)合同薪資來買的嗎國(guó)家法律規(guī)定的是按實(shí)際工資繳納?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保

企業(yè)員工參保未按員工的實(shí)際收入（上年底平均工資）繳費(fèi)工資，從法律法規(guī)的層面來說，這是不允許得的。而在實(shí)際的操作中，大多數(shù)企業(yè)都如同案例的操作模式——按照當(dāng)?shù)氐淖畹屠U費(fèi)基數(shù)來給予員工繳納社保。社保局也默許了，企業(yè)也這么在操作，而大多數(shù)的員工也這么默認(rèn)了。作來企業(yè)方面來說，員工同意，社保部門也是認(rèn)可的，就當(dāng)是合法的。現(xiàn)在員工提出來，要求企業(yè)按實(shí)際工資來參保，而且不是到勞動(dòng)部門去投訴的，企業(yè)也只能根據(jù)該員工的申訴要求執(zhí)行，否則員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，最終仲裁也只能根據(jù)法律法規(guī)的條文來作出裁決，仍然得按員工的實(shí)際收入來參保。存在原因主要有以下兩點(diǎn)1）企業(yè)自身要控制成本；控制人工成本是每位老板給人力資源部的基本要求。當(dāng)然企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者們首先會(huì)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，如果當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)高的，他們也要果斷按法律法規(guī)執(zhí)行，風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別低的，當(dāng)然得堵一把，堵贏了就算是賺到了，堵輸了就是虧。一般是用工密集型的企業(yè)比較偏多，由于員工人數(shù)多，

一、社保按什么標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的是不是公司都按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)確定社保繳費(fèi)基數(shù)？其實(shí)很少有公司這樣操作。最新公布的社保白皮書顯示，去年只有24％的單位按國(guó)家規(guī)定申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)，現(xiàn)在的現(xiàn)狀是單位有交社保就不錯(cuò)了，哪還要求全額工資足額的繳納社保，也就是大部分公司都沒有合法繳納。但對(duì)年輕人來說，其實(shí)倒是寧肯少交，如果公司能給按最低基數(shù)交，相信大部分人還是很樂意的，因?yàn)槊總€(gè)月扣的金額真的太多太多了。但是可能對(duì)于那些快退休的人說，反而是希望能多交點(diǎn)，所以說各自狀態(tài)不同，需求還是不一樣。二、社保繳費(fèi)記錄查詢方法有哪些主要有以下四種方法：1、撥打12333社保查詢電話，12333是社保查詢電話，大家可以直接撥打該電話。按照語(yǔ)音提示進(jìn)行操作就可以了。2、到社保中心查詢，大家可以攜帶自己的社?？ê蜕矸葑C等資料到社保中心的窗口查詢。到達(dá)社保中心的時(shí)候，可以在自助查詢機(jī)上查詢，也可以到人工窗口查詢。3、網(wǎng)上查詢，大家登陸社

度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作已啟動(dòng)，相關(guān)事項(xiàng)如下：一、企業(yè)參保人員只需申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)在2419元至12093元之間確定。二、機(jī)關(guān)(事業(yè))在職參保人員月繳費(fèi)基數(shù)在5000元至12093元之間確定。三、相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程：為便于管理，提高工作效率，各參保單位應(yīng)積極辦理“諸暨市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)系統(tǒng)”開通手續(xù)。1.已開通社保網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的用人單位，直接通過網(wǎng)上申報(bào)。2.未開通社保網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的用人單位，可登錄諸暨市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.zjld.gov.cn)，在“網(wǎng)上辦事”欄目下載“單位繳費(fèi)工資申報(bào)清冊(cè)”，輸入單位編號(hào)，下載本單位的社保繳費(fèi)人員名單。在“單位繳費(fèi)工資申報(bào)清冊(cè)”中，務(wù)必將新基數(shù)填寫在“F欄申報(bào)基數(shù)欄”中，不要增減人員，不要修改其他欄目信息，也不要附加文字說明。電子文檔必須以Excel表格附件形式發(fā)送至Email:[email?prote

個(gè)人社保繳納怎么辦理?①個(gè)人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保。②參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。③辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局。④個(gè)人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片。⑤繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。社保開戶時(shí)會(huì)有幾個(gè)檔案的交費(fèi)金額供你選擇。你可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力決定交哪一檔，到時(shí)候開戶后將需要?jiǎng)潕さ慕痤~存到指定的卡內(nèi)即可.

各地的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)金額是不同的，個(gè)人賬戶記賬利率也不同，所以具體到個(gè)人，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)金額是多少，很不好說。即使是現(xiàn)階段退休，按最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低的地區(qū)，30年累積下來少的三五萬，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較高的地區(qū)，多的話差不多六至八萬。而且繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)逐年提高，如果是將來退休，還會(huì)更高。而退休年齡也各不相同，不同的年齡對(duì)應(yīng)不同的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)也不同。比如50歲退休，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月初為195，55歲退休，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月初為170，60歲退休，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月初為139。所以具體到個(gè)人，退休時(shí)每個(gè)人的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金金額很不相同。退休后可以領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助嗎一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是勞動(dòng)者與單位終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)才能享受的，勞動(dòng)者如果工傷后一直在單位工作直至退休，是不能領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的。勞動(dòng)者辦理退休手續(xù)后，再次治療因工負(fù)傷部位的醫(yī)藥費(fèi)仍可以繼續(xù)按原渠道享受。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致

社會(huì)保險(xiǎn)是每個(gè)人參加工作以后就要購(gòu)買的保險(xiǎn)，每年社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買基數(shù)是不一樣的，是根據(jù)最新的社評(píng)工資來的，特別是每年在6、7月份勞動(dòng)局公布了最新的社會(huì)平均工資之后，就需要對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，就需要對(duì)之前幾個(gè)月份繳納的費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)收，補(bǔ)足到現(xiàn)在的基數(shù)，社會(huì)平均工資調(diào)整后，基數(shù)中間的差額部分就是需要你補(bǔ)足繳納的，一般說來是補(bǔ)足繳納之前1－6月份的，在7月份進(jìn)行補(bǔ)足繳納。社保增員時(shí)間社保增員時(shí)間是每月5號(hào)到25號(hào)。社保繳費(fèi)比例：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納比例8％，企業(yè)繳納比例15％；2、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳納比例0．2％，企業(yè)繳納比例0．48％；3、工傷保險(xiǎn)：個(gè)人繳納比例0％，企業(yè)繳納比例0．2％；4、生育保險(xiǎn)：個(gè)人繳納比例0％，企業(yè)繳納比例0％；5、醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳納比例2％，企業(yè)繳納比例5．45％。社保包含：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工在職期間每月繳納保費(fèi)，等到退休之后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的保險(xiǎn)；2、醫(yī)療