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企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用和繳納年限
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-07 09:03:23 324 人看過(guò)

企業(yè)和職工依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位并辦理退休手續(xù)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向退休職工支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金（也稱(chēng)“退休金”）?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。養(yǎng)老保險(xiǎn)是需要累積繳費(fèi)時(shí)間達(dá)15年，達(dá)到法定退休年齡男60，女55（50）周歲時(shí)，按月領(lǐng)取退休金。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策五：企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。它居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次，由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)既有區(qū)別又有聯(lián)系。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由勞動(dòng)保障部門(mén)管理，單位實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)選擇經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定的機(jī)構(gòu)經(jīng)辦。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金籌集方式有現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分積累制和完全積累制三種。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可由企業(yè)完全承擔(dān)，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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2025年10月26日 19:33
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  • 企業(yè)未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的應(yīng)對(duì)措施
    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者可以要求解除合同，用人單位要做出賠償，并補(bǔ)繳拖欠的社保資金，還要交滯納金。這將導(dǎo)致企業(yè)越不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，損失越大，成本越高。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂抵押合同或者質(zhì)押合同后，應(yīng)簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議，延期繳費(fèi)協(xié)議期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。如果用人單位存在經(jīng)責(zé)令仍未補(bǔ)繳等情形的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣(mài)用人單位財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金。關(guān)于清理收回企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的通知湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)湘勞社發(fā)［2000］131號(hào)各市、州（勞動(dòng)和社會(huì)保障、勞動(dòng)人事）局、財(cái)政局、經(jīng)貿(mào)委：目前，企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)已成為我省社會(huì)保障工作中十分突出的問(wèn)題
    2023-07-05
    414人看過(guò)
  • 按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)還是按年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)？
    以個(gè)人身份參保繳費(fèi)可以選擇每年繳費(fèi)一次；以單位身份參保繳費(fèi)每月繳費(fèi)一次。我國(guó)法律規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。30歲交養(yǎng)老保險(xiǎn)需交幾年養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)必須滿(mǎn)規(guī)定的最低年限，一般是15年，到退休年齡才可享受養(yǎng)老金待遇；有工作單位，即使繳滿(mǎn)15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休。靈活就業(yè)人員個(gè)人參保，繳滿(mǎn)15年，可以停止繳費(fèi)，但這樣直接影響以后退休金待遇，建議也繳費(fèi)到退休年齡?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》中規(guī)定：第十六條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可
    2023-08-13
    306人看過(guò)
  • 什么是繳費(fèi)工資,企業(yè)和被保險(xiǎn)人按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
    什么是繳費(fèi)工資?繳費(fèi)工資是指單位及個(gè)人按規(guī)定比例計(jì)算的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)。繳費(fèi)工資是個(gè)人計(jì)算養(yǎng)老金水平的重要依據(jù)。企業(yè)和被保險(xiǎn)人按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?企業(yè)和被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。被保險(xiǎn)人以本人上一年月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)按一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。1998年繳費(fèi)比例為5%，自1999年1月起調(diào)整到6%，以后每?jī)赡晏岣?%，最終達(dá)到8%。被保險(xiǎn)人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以上一年本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。被保險(xiǎn)人本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也不做為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。被保險(xiǎn)人本人無(wú)法確定月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資作為繳納基本養(yǎng)老金的基數(shù)。企業(yè)按全部被保險(xiǎn)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的19%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。為什么將企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)改為"
    2023-05-09
    163人看過(guò)
  • 欠費(fèi)企業(yè)職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移
    1、為維護(hù)職工的合法權(quán)益，欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)職工在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，應(yīng)先辦理補(bǔ)繳手續(xù)；補(bǔ)繳有困難的，要先辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不記入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)，不計(jì)算繳費(fèi)年限和相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。不能因?yàn)槠髽I(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而影響職工流動(dòng)。2、欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)與職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)先辦理補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)；補(bǔ)繳有困難的，也可辦理職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的中斷手續(xù)。欠繳部分不記入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)，不計(jì)算繳費(fèi)年限和相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3、企業(yè)職工為盡快辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，自愿代企業(yè)繳納欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得直接受理由職工個(gè)人出資代企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。已經(jīng)受理的由職工個(gè)人代企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)核實(shí)，應(yīng)盡快退還職工本人。參見(jiàn)：關(guān)于認(rèn)真做好欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和退休手續(xù)工作的緊急通知（
    2023-06-09
    325人看過(guò)
  • 社會(huì)統(tǒng)籌：企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)和比例
    基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)原則上應(yīng)以企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)，但從目前管理水平看，一些地區(qū)尚難作到；為此，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)暫以企業(yè)職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。目前按工資總額和離退休費(fèi)總額兩個(gè)基數(shù)提取的，應(yīng)改為按企業(yè)職工工資總額一個(gè)基數(shù)提取。具體繳費(fèi)比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%；因特殊情況，確需超過(guò)企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部審批。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支。
    2023-06-09
    411人看過(guò)
  • 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算方法和繳費(fèi)年限
    （一）計(jì)算方法1、企業(yè)繳費(fèi)額＝核定的企業(yè)職工工資總額×20％；2、職工個(gè)人繳費(fèi)額＝核定繳費(fèi)基數(shù)×8％＝職工工資總額×60％～300％×8％；3、個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額＝核定繳費(fèi)基數(shù)×18％。（二）繳費(fèi)年限按照目前的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限為滿(mǎn)15年，即必須滿(mǎn)180個(gè)月。中間可以中斷，不影響領(lǐng)取養(yǎng)老金，但如有中斷，會(huì)影響?zhàn)B老金待遇。繳費(fèi)滿(mǎn)15年的提倡繼續(xù)繳納，多繳多得。一、2022城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)基數(shù)：以省（市）上年度職工社會(huì)平均工資（簡(jiǎn)稱(chēng)省社平工資）為基準(zhǔn)；繳費(fèi)基數(shù)上限：300％社平工資；繳費(fèi)基數(shù)下限：60％社平工資。1、企業(yè)職工凡工資收入低于?。ㄊ校┥缙焦べY60％的，按60％核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60％的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300％。2、個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300％的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。二、養(yǎng)
    2023-04-02
    396人看過(guò)
  • 企業(yè)領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)，交費(fèi)十五年后是否仍需繳納？
    社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)交夠15年可以不用繼續(xù)繳納。按照一般的企業(yè)員工，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限至少是15年，繳滿(mǎn)之后還可以繼續(xù)交，因?yàn)槎嗬U多得，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)更多。1、靈活就業(yè)人員，繳滿(mǎn)十五年可以不用再交。但是繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)越高，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金越高。并且繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休后養(yǎng)老金漲幅越大。所以，養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得，長(zhǎng)繳多得。2、在用人單位就業(yè)，對(duì)職工來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)，繳滿(mǎn)十五年，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％社保交了十五年被判刑退休后還有嗎社保交了十五年被判刑，退休后還是有的，社保繳滿(mǎn)十五年，服刑后出來(lái)達(dá)到法定退休年齡的，可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。勞動(dòng)者參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限滿(mǎn)十五年，因犯罪被判處刑罰，出獄后，視同繳費(fèi)年限不再計(jì)算，實(shí)際繳費(fèi)年限可以與出獄后繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年
    2023-07-05
    234人看過(guò)
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限27年和30年的差異
    1、待遇不同，養(yǎng)老保險(xiǎn)交15年的待遇沒(méi)有交20年得待遇好。因?yàn)槔U費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)所享受的待遇越好。2、資金累計(jì)度不同，繳納20年個(gè)人帳戶(hù)資金積累的多。以后領(lǐng)取的錢(qián)是個(gè)人帳戶(hù)是按照個(gè)人帳戶(hù)里的資金和統(tǒng)籌資金的基數(shù)進(jìn)行計(jì)算。3、利息計(jì)算方式不同（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8）。（2）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。社?？ê宛B(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別？社?？ㄆ鋵?shí)是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)制作的卡片，是社會(huì)保險(xiǎn)的體現(xiàn)，該卡可以看病、買(mǎi)藥、領(lǐng)養(yǎng)老金等。社?？ê宛B(yǎng)老保險(xiǎn)不具有可比性，兩者不屬于同一類(lèi)屬，非要說(shuō)他們之間的區(qū)別的話，一個(gè)是卡片，一個(gè)是保險(xiǎn)。其實(shí)，分析社保和養(yǎng)老保險(xiǎn)之間的
    2023-07-07
    190人看過(guò)
  • 企業(yè)對(duì)職工如何繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
    企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)所需資金主要由企業(yè)負(fù)擔(dān)，也可以由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，但個(gè)人繳費(fèi)部分不得超過(guò)企業(yè)繳費(fèi)部分。企業(yè)繳費(fèi)水平依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和養(yǎng)老金待遇水平確定，效益好時(shí)可以多繳，效益不好，可以少繳或不繳；補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的工資替代率一般不超過(guò)工資總額的30%。企業(yè)繳費(fèi)一般按職工工資額的一定比例繳納，在初期可按絕對(duì)額繳納；對(duì)勞動(dòng)模范等有特殊貢獻(xiàn)的人員可規(guī)定較高的繳費(fèi)比例，也可以依據(jù)職工距離退休年限的長(zhǎng)短確定不同的繳費(fèi)比例。費(fèi)用可以在企業(yè)自有資金、工資儲(chǔ)備金、職工獎(jiǎng)勵(lì)基金或福利基金中列支。一、社會(huì)保險(xiǎn)是由什么承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)國(guó)家、用人單位和個(gè)人三方共同承擔(dān)。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，其中：（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)社會(huì)統(tǒng)籌部分繳費(fèi)比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。（二）醫(yī)療保險(xiǎn)：基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合原則，保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)。用人單位繳費(fèi)一般為職工工資總
    2023-06-24
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  • 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)怎么查
    企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有固定多少錢(qián)，主要是根據(jù)個(gè)人繳納工資的8%以及單位繳納20%的標(biāo)準(zhǔn)繳納。查詢(xún)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)途徑有微信、支付寶、人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站等等。一、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝灰匀柯毠だU費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)工資基數(shù)，以個(gè)人繳納工資的8%，單位繳納20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金主要來(lái)源于單位與個(gè)人分別按單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。二、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)怎么查線上查詢(xún)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)：1.微信，支付寶：下載支付寶：首頁(yè)-點(diǎn)擊市民中心---市民中心頁(yè)-點(diǎn)擊社保---社保頁(yè)面-點(diǎn)擊養(yǎng)老金查詢(xún)---養(yǎng)老金頁(yè)面-點(diǎn)擊養(yǎng)老金繳費(fèi)查詢(xún)。---查看個(gè)人養(yǎng)老金繳費(fèi)記錄。2.人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站查詢(xún)。一般我們每一個(gè)地級(jí)市都有自己的人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。通過(guò)這個(gè)網(wǎng)站都可以查到自己的社保繳費(fèi)和我養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納信息?，F(xiàn)在人社
    2023-06-05
    80人看過(guò)
  • 企業(yè)、民辦非企業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)
    【事項(xiàng)名稱(chēng)】企業(yè)、民辦非企業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)【繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】繳費(fèi)工資基數(shù)：參保企業(yè)、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)以上一年度本企業(yè)職工月平均工資總額為基數(shù)。繳費(fèi)比例：企業(yè)繳費(fèi)比例按照22％，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8％【法律依據(jù)】《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施意見(jiàn)的通知［2005］17號(hào)文件
    2023-12-11
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  • 企業(yè)和個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別有哪些
    個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別只在繳費(fèi)的比例和費(fèi)用支付的主體不同。具體如下：參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)所有的費(fèi)用中(無(wú)論以個(gè)人名義或是以單位名義)，分為兩筆記帳;統(tǒng)籌基金、個(gè)人帳戶(hù)因地區(qū)性差別等原因，各省所繳的比例有所不同;以個(gè)人名義(自謀職業(yè)或下崗失業(yè)人員等)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例為18%;企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為上年社會(huì)平均工資，繳費(fèi)比例為28%(個(gè)人應(yīng)繳部分為8%并記入個(gè)人帳戶(hù);單位應(yīng)繳部分為20%，進(jìn)入統(tǒng)籌基金)。個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%;比如你的月工資是4000的話，每個(gè)月要扣掉你8%*4000=320元的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以
    2023-05-09
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  • 醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)各繳納了多少年？
    社保待遇的享受需要滿(mǎn)足繳費(fèi)滿(mǎn)15年的必要條件。社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和房屋公積金。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)越多，養(yǎng)老金待遇就越高。我國(guó)的社會(huì)養(yǎng)老金待遇包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩個(gè)部分,參保人在繳滿(mǎn)15年后每多繳一年,計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇時(shí)也會(huì)相應(yīng)提高1個(gè)百分點(diǎn);而個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入其個(gè)人賬戶(hù),誰(shuí)的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額多,按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇就高。一般來(lái)說(shuō)，社保待遇的享受需要滿(mǎn)足一定的條件。其中，繳費(fèi)滿(mǎn)15年是必要條件之一。社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和房屋公積金。你交得多，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存得就多，將來(lái)退休后拿的養(yǎng)老金就高。如果有單位，自己出的只是小頭，（養(yǎng)老8％、公積金8％、醫(yī)療2％7元、失業(yè)1％、工傷和生育保險(xiǎn)都不用你交）單位出大頭。萬(wàn)一有個(gè)頭痛腦熱看病還可以用醫(yī)保。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)越多，養(yǎng)老金待遇就越高，這是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一般法則。
    2023-11-09
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納轉(zhuǎn)企業(yè)繳納怎么辦手續(xù)
    個(gè)人社保去辦理停繳，然后把相關(guān)社保材料、個(gè)人身份證、社?？ǖ冉唤o公司，公司就可以辦理接續(xù)了。1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開(kāi)立企業(yè)社保帳戶(hù)2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶(hù)3、在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單(明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號(hào)、繳費(fèi)基數(shù)等)4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這是到企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行辦理)5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表由于各地的開(kāi)立企業(yè)社保帳戶(hù)所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續(xù)也不一樣，政策也經(jīng)常調(diào)整，所以具體所需資料應(yīng)按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦理。養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移1、發(fā)憑證當(dāng)勞動(dòng)者離開(kāi)一個(gè)城市，一定要到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一張參保繳費(fèi)憑證。該參保繳費(fèi)憑證最關(guān)鍵的信息有三項(xiàng)：一是在當(dāng)?shù)貐⒈５钠鹗紩r(shí)間;二是實(shí)際繳費(fèi)的月數(shù);三是參保期間個(gè)人賬戶(hù)的全部?jī)?chǔ)存額是多少。2、打電話人力資源和社會(huì)保障部已經(jīng)在網(wǎng)上公布了全國(guó)2800多個(gè)縣級(jí)和縣級(jí)以上的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
    2023-05-04
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#保險(xiǎn)法
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)能否同時(shí)繳納？
      云南在線咨詢(xún) 2024-12-17
      農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不能同時(shí)購(gòu)買(mǎi)，因?yàn)樗鼈兇嬖跊_突。 新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（新農(nóng)保）是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分，旨在保障農(nóng)村居民在年老時(shí)的基本生活。它采用個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式，將養(yǎng)老待遇與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合，并與其他社會(huì)保障政策措施相配套。新農(nóng)保的養(yǎng)老待遇由社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額每年參考中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計(jì)息。 國(guó)家
    • 企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工一起繳納可以嗎
      澳門(mén)在線咨詢(xún) 2022-10-11
      1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。 2、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。 申請(qǐng)條件 1.職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老
    • 個(gè)人和企業(yè)社保繳納年限是多久，個(gè)人和企業(yè)社保繳納
      海南在線咨詢(xún) 2022-05-08
      企業(yè)社保：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。達(dá)到法定退休年齡時(shí)如果累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，再按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺囑可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。 個(gè)人社保：個(gè)人繳納的社保是覆蓋城鎮(zhèn)戶(hù)籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制
    • 企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)有哪些
      四川在線咨詢(xún) 2022-04-08
      企業(yè)續(xù)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)是怎樣的呢？具體如下：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)離職后可以以靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員，包括：自雇型就業(yè)，有個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類(lèi)型;自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師
    • 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不滿(mǎn)15年，按年度計(jì)算繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按個(gè)人繳費(fèi)額繳納
      北京在線咨詢(xún) 2022-05-06
      “累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年，是養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一，”長(zhǎng)期以來(lái)，那些退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的參保人員，只能選擇一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)額，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長(zhǎng)期的有效保障，對(duì)此，《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個(gè)人繳費(fèi)至滿(mǎn)15年;轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇。