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簽了三方協(xié)議公司會毀約嗎？

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2022-07-14 10:51:24 296 人看過

簽了三方協(xié)議公司一般不會毀約，如果毀約可以要求對方承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。

簽了三方協(xié)議公司會毀約嗎？的法律依據(jù)

根據(jù)2021年實(shí)施的《中華人民共和國民法典》第五百七十七條

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

《中華人民共和國民法典》第五百八十四條

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。

《中華人民共和國民法典》：第八章　違約責(zé)任　　第五百七十七條　當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

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三方協(xié)議簽了如何解約

三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。如果你真的遇到了更好的單位想要違約的話，也要注意這樣一個(gè)基本流程：1、與原單位協(xié)商，向原單位接收違約，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納違約金(有些單位不收違約金)，從原單位開出退函。2、從新單位獲取接收函。3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)新三方(有時(shí)也不需要接收函)。4、拿新三方與新單位簽約。這個(gè)過程中，關(guān)鍵在于第一步：如何與原單位協(xié)商，拿到退函。具體的情況，不同單位不一樣，有的單位可能會拖很久。所以，如果新單位的簽約時(shí)間很緊，而原單位又不會很快給你開退函的話，那結(jié)果很可能是你兩家單位都簽不了。一、三方毀約影響政審嗎三方毀約不影響政審。三方

2023-03-08

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簽了三方協(xié)議還能否簽其他公司

一、簽了三方協(xié)議還能否簽其他公司簽了三方協(xié)議不能否簽別的公司，如果簽了別的公司屬于違約行為，當(dāng)事人需要承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能否解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第十二條畢業(yè)生就業(yè)工作程序分為就業(yè)指導(dǎo)、收集發(fā)布信息、供需見面及雙向選擇、制訂就業(yè)計(jì)劃、計(jì)劃畢業(yè)生資格審查、派遣、調(diào)整、接收等階段?！镀胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第三十一條地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門和高等學(xué)校按照國家下達(dá)的就業(yè)計(jì)劃派遣畢業(yè)生。派遣畢業(yè)生統(tǒng)一使用《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)派遣報(bào)到證（以下簡稱《報(bào)到證》）》，《報(bào)到證》由國家教委授權(quán)地方主管畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門審核簽發(fā)，特殊情況可由國家教委直接簽發(fā)。二、簽了三方

2024-01-22

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三方協(xié)議有效期是多長時(shí)間，簽了三方想毀約怎么辦

一、三方協(xié)議有效期是多長時(shí)間協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。如果原協(xié)議具有勞動(dòng)合同的基本條款，如明確報(bào)酬、期限和工作性質(zhì)等，則應(yīng)視為勞動(dòng)合同。只要此后沒有更換或變更新合同，雙方就應(yīng)該履行合同，合同有效。二、簽了三方想毀約怎么辦未簽三方違約：只和單位簽了offer，沒有簽三方，想違約怎么辦？offer是你和公司簽署的一個(gè)錄用意向，并不涉及學(xué)校。所以，對雙方的約束力不大。這意味著，你可以隨時(shí)不去，而公司也可以隨時(shí)不要你。所以，你要違約的話，直接告知公司就可以了。已簽三方違約：畢業(yè)生原則上只能簽約一個(gè)用人單位，特殊情況需要違約，則得向?qū)W校相關(guān)部門申請違約。1．首先要與原單位取得聯(lián)系，委婉地說明自己違約的原因，表達(dá)想違約的意愿。2．要求原簽約單位出具的解約或違約書面退函。3．取得新單位的書面接收函。4．將原簽約單位的解約函與新單位的簽收函交至學(xué)校相關(guān)部門（一般都是招生就業(yè)處）換

2024-04-17

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跟投顧公司簽訂的協(xié)議能毀約嗎

合作協(xié)議具備可解約性，可依協(xié)議約定之方式或法律所規(guī)定之程序解除之。協(xié)議之終止為基于雙方當(dāng)事人協(xié)商一致而解除合同關(guān)系；法定解除乃于出現(xiàn)合理解除事由之時(shí)，當(dāng)事人得以向有管轄權(quán)之司法機(jī)關(guān)提出終止合同之請求?！睹穹ǖ洹返谖灏倭l當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。第五百六十三條有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。

2024-05-16

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招聘簽協(xié)議了可以毀約嗎

招聘簽協(xié)議了不能毀約?？梢赃x擇合法的方式進(jìn)行辭職處理。法律規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2024-04-29

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教師被招聘后簽了三方協(xié)議可不可以毀約

一般情況下，考編成功會與教育局簽訂三方協(xié)議，約定違約金，可以違約！不過比較麻煩，需要協(xié)商。考生解約后，再向?qū)W校申請新的三方協(xié)議，有些學(xué)校不一定會愿意給。再次特別提醒廣大考生：每個(gè)應(yīng)屆生三方協(xié)議就只有一份，如果丟失后果很嚴(yán)重。一、三方協(xié)議與勞動(dòng)合同有何區(qū)別和不同1、二者簽訂的法律依據(jù)不同：三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《民法典》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)（注：在到用人單位報(bào)到前），就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽就業(yè)意向書，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。2、簽訂的主體區(qū)別：就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立；而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。3、三方協(xié)議與勞動(dòng)合同相繼關(guān)系：畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍

2023-03-22

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大學(xué)生簽了三方協(xié)議想毀約應(yīng)該怎么辦呢

一、到簽訂三方協(xié)議的單位報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同以后辭職，勞動(dòng)者有自由擇業(yè)的權(quán)力，用人單位不答復(fù)的一個(gè)月后視為有效，然后辦理失業(yè)證，然后到你想去的單位再就業(yè)。二、畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果?！睹穹ǖ洹返谖灏倨呤邨l當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

2024-04-27

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工會
工會協(xié)議簽了還能簽公司協(xié)議嗎？

簽了工會之后，是否還可以簽公司，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同的內(nèi)容進(jìn)行確定。當(dāng)事人與工會簽訂合同后，是否還可以和其他的公司簽訂合同，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工會的合同進(jìn)行確定，工會和當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)，不讓當(dāng)事人與其他公司簽訂合同的，當(dāng)事人不得簽訂；工會允許當(dāng)事人和其他公司簽訂合同的，當(dāng)事人可以簽訂。公司不能成立工會成立嗎？公司可以不成立工會的。但僅限不滿足條件的公司，才可以不成立工會，符合條件的公司應(yīng)當(dāng)成立工會。工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，都有依法參加和組織工會的權(quán)利?！吨腥A人民共和國民法典》第四百六十九條當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形

2023-07-03

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畢業(yè)生三方協(xié)議
三方協(xié)議的毀約是否會導(dǎo)致糾紛？

一、三方協(xié)議可以毀約嗎可以毀約。三方協(xié)議是具有法律效力的，如果毀約，違約方需要對其違約行為承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。承擔(dān)因違約給合同當(dāng)事人成的損失或者支付給合同當(dāng)事人訂立協(xié)議時(shí)協(xié)商一致的違約金。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法?！吨腥A人民共和國民法典》第五百八十五條當(dāng)事人可以約定方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。二、合同能毀約嗎？所謂毀約就是明確表示或者以自己的行為表明不履行合同。這種情形屬于法定解除合同的事由。合同中一方毀約，守

2023-07-06

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公司單方面毀約三方有用嗎

若三方協(xié)議中，若公司違約現(xiàn)象已然發(fā)生，則守約方有權(quán)向違約方要求承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。具體而言，在明示確認(rèn)公司存在違約行為后，守約方可主張讓公司履行支付違約金、損害賠償金等相關(guān)責(zé)任與義務(wù)。然而，若雙方在簽約之際，公司已經(jīng)支付的預(yù)付定金，一旦違約事件發(fā)生，倘若守約方因自身原因決定保留并拒絕退還定金，則此時(shí)便無法再向公司索取違約金?！睹穹ǖ洹返谖灏倨呤邨l【違約責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

2024-08-17

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簽三方協(xié)議后毀約不交違約金如何處理

一、簽三方協(xié)議后毀約不交違約金如何處理若產(chǎn)生違約情況，應(yīng)依照合約規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若是在合同條款中明確約定了違約金，那么應(yīng)對債權(quán)人按照此約定付出相應(yīng)的違約金進(jìn)行補(bǔ)償；然而，若約定的違約金數(shù)額過低，無法彌補(bǔ)債權(quán)人所遭受的實(shí)際損失，人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及當(dāng)事人的申請，對違約金金額進(jìn)行適度調(diào)整；反之，若約定的違約金過高，超出了債權(quán)人所受損失，人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)亦可根據(jù)當(dāng)事人的申請，對違約金金額進(jìn)行合理下調(diào)。若雙方并未在合同中就違約金事項(xiàng)作出具體約定，則應(yīng)按照實(shí)際給債權(quán)人帶來的經(jīng)濟(jì)損失來承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。《民法典》第五百零九條第一款的規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條規(guī)定，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)

2024-07-21

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三方協(xié)議簽署后如何應(yīng)對毀約行為？

簽了三方協(xié)議毀約的做法：1、向簽訂三方協(xié)議的單位報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同后辭職，勞動(dòng)者有權(quán)自由擇業(yè)；2、用人單位一個(gè)月不回復(fù)，視為有效，然后辦理失業(yè)證，再到想去的單位就業(yè)；3、畢業(yè)生違約，除承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會造成其他不良后果。主要表現(xiàn)：1、用人單位花費(fèi)人力、物力、財(cái)力，參加人才交流會等，并做了大量的工作?？紤]并安排了員工的后期工作；2、用人單位往往將畢業(yè)生違約視為學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校與用人單位的長期合作關(guān)系。由于對學(xué)校的懷疑，他們將來可能不會去學(xué)校選擇畢業(yè)生；3、影響其他畢業(yè)生。三方協(xié)議能隨便毀約嗎可以毀約。三方協(xié)議是具有法律效力的，如果毀約，違約方需要對其違約行為承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。承擔(dān)因違約給合同當(dāng)事人成的損失或者支付給合同當(dāng)事人訂立協(xié)議時(shí)協(xié)商一致的違約金。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法?！吨?/div>

2023-07-04

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《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。三方協(xié)議畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：（1）用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)。（2）用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系，由于對學(xué)校懷疑，以后可能不會再到學(xué)校挑選畢業(yè)生?，F(xiàn)在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴(kuò)招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。（3）對其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用

2023-04-26

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公司三方協(xié)議的簽署方法

第一步是到該校就業(yè)指導(dǎo)中心大廳拿到三方協(xié)議書，然后在指導(dǎo)辦公室登記，并填寫所有填寫的內(nèi)容；第二步，需要去學(xué)院或系找主任簽字，團(tuán)委書記蓋章；第三步一般是在企業(yè)給出的報(bào)價(jià)中有具體內(nèi)容。最好自己填寫企業(yè)的內(nèi)容，只留下企業(yè)的簽章；然后將三方協(xié)議復(fù)印件交給用人單位。如果用人單位或企業(yè)離你較遠(yuǎn)，將通過快遞或特快專遞寄出。畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議怎么簽畢業(yè)生未拿到報(bào)到證到用人單位報(bào)到前，可以與用人單位簽訂三方協(xié)議。三方協(xié)議是畢業(yè)生與用人單位就雙方的權(quán)利義務(wù)的約定。畢業(yè)生在與用人單位簽訂三方協(xié)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)要注意試用期、違約金等約定，eee三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對勞動(dòng)關(guān)系的形成沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞

2023-07-01

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