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工傷鑒定已完成,單位有權(quán)在推翻嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-26 14:10:40 203 人看過

工傷簽定已完成，單位有權(quán)推翻嗎

可以推翻。

《工傷認定辦法》

第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

《行政復(fù)議法》

第九條公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。

《行政訴訟法》

第四十六條公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。

鑒定內(nèi)容

廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題。

有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政復(fù)議：

(一)對行政機關(guān)作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰決定不服的；

(二)對行政機關(guān)作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)等行政強制措施決定不服的；

(三)對行政機關(guān)作出的有關(guān)許可證、執(zhí)照、資質(zhì)證、資格證等證書變更、中止、撤銷的決定不服的；

(四)對行政機關(guān)作出的關(guān)于確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權(quán)或者使用權(quán)的決定不服的；

(五)認為行政機關(guān)侵犯合法的經(jīng)營自主權(quán)的；

(六)認為行政機關(guān)變更或者廢止農(nóng)業(yè)承包合同，侵犯其合法權(quán)益的；

(七)認為行政機關(guān)違法集資、征收財物、攤派費用或者違法要求履行其他義務(wù)的；

(八)認為符合法定條件，申請行政機關(guān)頒發(fā)許可證、執(zhí)照、資質(zhì)證、資格證等證書，或者申請行政機關(guān)審批、登記有關(guān)事項，行政機關(guān)沒有依法辦理的；

(九)申請行政機關(guān)履行保護人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利、受教育權(quán)利的法定職責(zé)，行政機關(guān)沒有依法履行的；

(十)申請行政機關(guān)依法發(fā)放撫恤金、社會保險金或者最低生活保障費，行政機關(guān)沒有依法發(fā)放的；

(十一)認為行政機關(guān)的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的。

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單位推翻工傷認定的，工人可以申請行政復(fù)議，對復(fù)議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。對工傷認定有異議的，可以收到認定書60六個月內(nèi)申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。六十日內(nèi)申請行政復(fù)議；但法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作事故事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工期間不變，由所在單位按月支付。工傷認定決定書生效后能否推翻可以推翻對工傷認定要異議，可以收到認定書60日內(nèi)申請行政復(fù)議或者六個月內(nèi)提起行政訴訟《工傷認定辦法》第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。《行政復(fù)議法》第九條公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外?！缎姓V訟法》第四十六條公民、

2023-07-04

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工傷認定已完成，如何進行工傷鑒定？

用人單位不申請工傷認定和勞動能力鑒定的，工傷職工本人可以申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工對工傷鑒定不服怎么辦向上一級人力資源和社會保障局或本級人民政府申請行政復(fù)議。有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：1、申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；2、申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位

2023-07-14

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工傷鑒定結(jié)果有多少可能被推翻？

一、工傷鑒定結(jié)果有多少可能被推翻？工傷鑒定結(jié)果是存在被推翻的可能性的，但是并不是由當(dāng)事人隨意推翻的。如果對方不認可鑒定結(jié)論，可以向法院申請重新鑒定。由公安交通管理部門委托的鑒定，一般是由傷者單方委托的，如果對方不認可鑒定結(jié)論而向法院申請重新鑒定的話，法院大多數(shù)會同意重新鑒定。如果對方當(dāng)事人不服法院委托作出的鑒定結(jié)論而申請重新鑒定，除非有非常充分的法定事由，一般不會再次重新鑒定。目前，有些人稱與某些鑒定機構(gòu)關(guān)系很好，可以多做傷殘等級。但是作為患者本身要清楚，保險公司都有專業(yè)的醫(yī)療核賠人員對傷殘等級進行審核，一旦認為患者不構(gòu)成該等級的傷殘，申請重新鑒定，不僅耗時耗力，還可能重新鑒定的結(jié)果對自己不利。當(dāng)然，當(dāng)事人也不要過于擔(dān)心鑒定結(jié)論被對方推翻，根據(jù)我們的司法經(jīng)驗，只要做出的鑒定結(jié)論符合客觀實際，對方也不會提出異議。什么是傷殘鑒定傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故

2023-04-28

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傷殘鑒定二次推翻正常嗎

傷殘鑒定可能會被二次推翻。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。一、重新鑒定工傷可以嗎對于工傷傷殘可以提出重新鑒定，申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。二、工傷在工傷鑒定中多久可以做傷殘等級判定？工傷事故鑒定傷殘等級需要60天，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提

2023-02-23

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1、單位要推翻工傷認定的話，可以申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。對工傷認定要異議，可以收到認定書60日內(nèi)申請行政復(fù)議或者六個月內(nèi)提起行政訴訟。六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。單位不給工傷認定書應(yīng)該怎么辦如果單位不給工傷認定書的，勞動者可以向勞動部門索要工傷認定書。工傷認定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T提出工傷認定申請。根據(jù)《工傷保險條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）?！豆J定書》一般有正本三份，一份交給工傷職工本人，一份交給用人單位，一份勞動部門存檔?！豆ｋU條例》第三十一條社會保險行政

2023-07-03

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勞動能力鑒定
單位不認可勞動能力鑒定鑒定推翻的可能性大嗎

一、單位不認可勞動能力鑒定推翻的可能性大嗎員工工傷鑒定如果對于結(jié)果不滿意是可以推翻的，可以要求鑒定中心重新進行傷情的鑒定，二次鑒定是不會重復(fù)收取費用的。因此對于工傷鑒定結(jié)果不滿意的，一定要及時提出異議并按照相關(guān)的流程進行辦理重新鑒定，否則超過時間限制很難推翻鑒定結(jié)果。二、推翻工傷認定的幾率有多大1、只要工傷認定下來，基本上很難被推翻;2、我們勞動者勞動法意識淡薄，自己都知道是工傷了，去勞動局肯定申請得到;3、只要在工作場所或為了工作，受到的傷害都是工傷;4、除了因非工作的原因受到的傷害，如員工之間打架、嬉鬧受到傷害，利用工作時間或公司設(shè)備干私活受到的傷害等5、如果是因非工作的原因受到的傷害，員工照樣可以申請工傷，而公司必須舉證，證據(jù)確鑿，才可以推翻工傷認定;6、如果是因為員工違反公司操作規(guī)定或規(guī)章制度受到的傷害，照樣是工傷，去法院都是員工勝訴。三、勞動能力鑒定可以撤銷嗎勞動能力鑒定結(jié)論不可

2023-03-21

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已經(jīng)執(zhí)行完畢的案件可以推翻嗎

調(diào)解書上一旦簽字，就產(chǎn)生法律效應(yīng)了，沒有特殊情況不得反悔，強制執(zhí)行就是調(diào)解書生效后的法律體現(xiàn)。一、簽了調(diào)解書原告要悔改怎么辦法院對民事案件是可以進行調(diào)解的，但需要雙方當(dāng)事人同意法院的調(diào)解，如果不同意的，法院是不能進行調(diào)解的，法院如果調(diào)解后雙方達成協(xié)議的，法院就要制作調(diào)解書，對調(diào)解書反悔的，如果是在調(diào)解書生效前反悔的調(diào)解書無效，法院要審理案件，如果是生效后反悔的，可以申請再審。二、離婚民事調(diào)解書多久會生效離婚民事調(diào)解書一般是在雙方當(dāng)事人都簽收時起就已經(jīng)生效，但是人民法院還是會下裁定。調(diào)解書在雙方簽收的日期才產(chǎn)生法律效力，如果雙方不是同時簽收的，那么以后簽收者的簽收日期為生效日期。人民法院所制作的調(diào)解書日期并不是調(diào)解書的生效日期。事實上，法院制作調(diào)解書肯定要先于當(dāng)事人簽收調(diào)解書的時間。離婚調(diào)解書生效后的效力：1、結(jié)束訴訟程序法院調(diào)解生效后，說明人民法院最終從法律上解決了雙方當(dāng)事人的糾紛，結(jié)束了

2023-04-03

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工傷保險
已交完工傷保險能做工傷鑒定嗎

未交工傷保險也是可以做工傷鑒定的。沒有繳納工傷保險不影響工傷的鑒定以及后續(xù)賠償問題。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。一、現(xiàn)在工傷鑒定上沒有給老板買保險怎么辦應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。職工在發(fā)生工傷后，可以向用人單位請求支付醫(yī)療費、伙食補助費、工傷康復(fù)費、殘疾輔助器具費、護理費等費用。二、不辦理社保不簽勞動合同工傷怎么辦？不簽勞動合同不繳社保發(fā)生工傷后，由用人單位依照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇標準進行賠償。根據(jù)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。三、試用期間員工發(fā)生意外公司應(yīng)該怎么賠償1、試用期間員工發(fā)生意外，認定為工傷

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工傷認定的推翻是職工不符合工傷認定的情形。或者是勞動者具有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺等情形的，則可以推翻工傷認定。職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟?！豆ｋU條例》第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的；（三）用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的；（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；（五）工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

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工傷推翻重來還需要給鑒定費用嗎

在工傷鑒定的復(fù)審過程中，如果最終的鑒定結(jié)論與原始的鑒定結(jié)果保持統(tǒng)一，則復(fù)審所需的相關(guān)費用將由工傷保險基金全額承擔(dān)（如若用人單位尚未參保，費用則應(yīng)由用人單位自行支付）；反之，如果復(fù)審堅持了原始的工傷鑒定結(jié)論不變，在此情況下，申請人需要承擔(dān)相關(guān)費用。而對于因為身體原因而需要提前退休或辭職的員工（他們的勞動能力則需經(jīng)過專門的鑒定方可確定是否能繼續(xù)工作）的勞動能力鑒定費用，將由申請者個人獨立承擔(dān)。如若勞動者所在的單位還未為其提供正規(guī)的工傷保險保障，那么有關(guān)的費用將由該用人單位承擔(dān)?！豆ｋU條例》第二十八條勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

2024-05-05

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一審傷殘鑒定二審能推翻嗎

如果發(fā)生認定錯誤的情況，是有可能推翻的。但當(dāng)事人必須要有充分證據(jù)支持，否則人民法院是不會認可的。一、交通事故傷殘鑒定應(yīng)該攜帶的材料1、被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書；2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報告；3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄；4、對被撫養(yǎng)人的勞動能力進行評定時，還應(yīng)攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明；5、評定時應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準，對治療尚未終結(jié)，因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的，在申請書中說明；6、評定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評定費用。二、交通事故后什么時候做傷殘鑒定《交通事故處理程序規(guī)定》第四十條第二款規(guī)定：當(dāng)事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。故此傷殘鑒定應(yīng)待治療終結(jié)，通常是出院后三個月，但若傷情已穩(wěn)定可以

2023-06-20

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職工工傷認定由單位完成申報嗎

一、職工工傷認定由單位完成申報嗎工傷認定申請主體有三類：一是職工所在單位；二是工傷職工或者其直系親屬；三是工會組織。（1）職工所在單位。由于工傷保險實行的是雇主責(zé)任原則，因而在工傷保險方面，雇主承擔(dān)了許多方面的責(zé)任和義務(wù)。工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診之后，為了及時搶救受傷職工，保障職工的合法權(quán)益，促進單位的安全生產(chǎn)，有必要要求職工所在單位承擔(dān)首要的工傷申請義務(wù)。工傷職工所在單位的申報時間限定為在事故發(fā)生或職業(yè)病被確診后的30天以內(nèi)。只有在特殊情況下，經(jīng)過勞動保障部門的同意，才可以將申請時間延長。（2）工傷職工或者其直系親屬。申請工傷認定是工傷職工的一項基本權(quán)利，是工傷職工獲得工傷保險待遇的基本前提。為了充分保護職工的合法權(quán)益，用人單位未在規(guī)定時限申報職工工傷認定的申請，工傷職工或者其直系親屬在1年內(nèi)可以直接向勞動保障行政部門提出傷害性質(zhì)認定申請，這一申請時限遠遠長于所在單位的申請時限。（3

2023-06-07

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傷殘鑒定結(jié)果可以推翻，但是不容易推翻，只要合法，法院可以批準重新評估。傷殘鑒定結(jié)果能否推翻，一般取決于兩個因素：第一，要看傷情是否實際能達到鑒定某級傷殘的標準。如果是一方自行委托的鑒定，對方有權(quán)申請重新鑒定，如果未達到傷殘程度，結(jié)論有可能會被推翻。第二，鑒定程序違法，如鑒定人沒有鑒定資格、鑒定結(jié)論依據(jù)不足等等，一般除訴訟外，對方是不會依據(jù)第二種原因推翻鑒定結(jié)論的。一、刑事案司法鑒定可以推翻嗎如果當(dāng)事人有證據(jù)或者有異議的，可以推翻，一方當(dāng)事人自行委托有關(guān)部門作出的鑒定結(jié)論，另一方當(dāng)事人有證據(jù)足以反駁并申請重新鑒定的，人民法院應(yīng)予準許?？梢詧猿稚暾堉匦妈b定，或者向司法行政機關(guān)投訴反映，以達到撤銷違法司法鑒定結(jié)論的目的。也可以主動搜集其他證據(jù)推翻鑒定結(jié)論，使得鑒定結(jié)論不能作為定案證據(jù)。二、上海哪里有傷殘鑒定車禍當(dāng)事人因傷致殘，在治療終結(jié)后，可向公安交通管理機關(guān)或者后向申請傷殘評定。傷殘鑒定通常有

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工傷已鑒定單位賠償多少錢賠償數(shù)額會根據(jù)工傷鑒定標準來確定?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形

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