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單位推翻工傷認(rèn)定可申請(qǐng)行政復(fù)議嗎
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-12 11:33:42 352 人看過(guò)

單位推翻工傷認(rèn)定可申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)復(fù)議決定仍不服的，可以提起行政訴訟，對(duì)工傷認(rèn)定有異議的，可以收到認(rèn)定書六個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟，六十日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，但法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工作事故事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工期間不變，由所在單位按月支付。

一、《工傷保險(xiǎn)條例》中的有關(guān)規(guī)定

第五十五條

有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的；

(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；

(三)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；

(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

(五)工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

第九條

公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。

第四十五條

公民、法人或者其他組織不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作決定的，申請(qǐng)人可以在復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律另有規(guī)定的除外。

第四十六條

公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。

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    工傷簽定已完成，單位有權(quán)推翻嗎可以推翻?！豆J(rèn)定辦法》第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟?！缎姓?fù)議法》第九條公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。《行政訴訟法》第四十六條公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。鑒定內(nèi)容廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定也稱勞動(dòng)鑒定，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對(duì)其做出的鑒別和評(píng)定。通常情況下，我國(guó)的勞動(dòng)能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病
    2023-06-26
    203人看過(guò)
  • "工傷認(rèn)定是否可以被推翻？"
    根據(jù)提供的素材，當(dāng)不服工傷認(rèn)定結(jié)論時(shí)，可以通過(guò)向其他機(jī)關(guān)提出行政復(fù)議申請(qǐng)或向人民法院提起行政訴訟的方式提出異議。這些方式可以要求其他機(jī)關(guān)對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論進(jìn)行審查，并最終決定該結(jié)論是否具有法律效力。對(duì)于工傷認(rèn)定不服的情況，可以在收到認(rèn)定書60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。對(duì)于不服工傷認(rèn)定結(jié)論的情況,可以采取以下兩種方式提出異議:一是向其他機(jī)關(guān)提出行政復(fù)議申請(qǐng),二是向人民法院提起行政訴訟。通過(guò)這些方式,可以要求其他機(jī)關(guān)對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論進(jìn)行審查,并最終決定該結(jié)論是否具有法律效力。推翻工傷認(rèn)定的方式：可以推翻對(duì)工傷認(rèn)定要異議，可以收到認(rèn)定書60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或者六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟 工 傷 認(rèn) 定 錯(cuò) 誤 如 何 糾 正 ？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條，工傷認(rèn)定錯(cuò)誤時(shí)，職工或其近親屬可以在六十日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議，進(jìn)行重新認(rèn)定。而根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第九條，
    2023-10-05
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  • 行政復(fù)議需要向哪個(gè)單位申請(qǐng)？
    一是向作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)地方人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。二是作出具體行政行為的市縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的，當(dāng)事人可以作出選擇，可以向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。比如，要對(duì)縣公安局的決定申請(qǐng)行政復(fù)議，當(dāng)事人可以找縣政府，也可以找上一級(jí)公安部門。三是對(duì)國(guó)務(wù)院部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體行政行為不服的，向作出該具體行政行為的國(guó)務(wù)院部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)行政復(fù)議決定不服的，當(dāng)事人可以作出選擇，可以依法向人民法院提起行政訴訟；也可以向國(guó)務(wù)院申請(qǐng)裁決，由國(guó)務(wù)院依法作出最終裁決。行政復(fù)議的受理內(nèi)容一是受理行政復(fù)議申請(qǐng)的審查機(jī)構(gòu)是行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)。二是受理行政復(fù)議申請(qǐng)的審查期限是五個(gè)工作日。三是審查的內(nèi)容包括：行政復(fù)議是否在法定期限內(nèi)提出，其內(nèi)容是否符合行政復(fù)議法的要求；是否有其他救濟(jì)手段排
    2023-07-04
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  • 駁回行政復(fù)議申請(qǐng)決定判決還可以申請(qǐng)行政復(fù)議嗎？
    駁回行政復(fù)議申請(qǐng)決定判決就不可以再申請(qǐng)行政復(fù)議了。如果行政復(fù)議申請(qǐng)不被受理的話，應(yīng)當(dāng)在什么樣的期限之內(nèi)通知當(dāng)事人。由于行政復(fù)議是對(duì)于公民權(quán)利的一種保障，也是對(duì)于行政部門權(quán)力的一種制約，所以在行政復(fù)議的過(guò)程當(dāng)中，必須要實(shí)施保護(hù)公民的權(quán)利，應(yīng)當(dāng)及時(shí)的給予相應(yīng)的通知。一、提請(qǐng)行政復(fù)議的條件有什么？1、有明確的申請(qǐng)人和符合規(guī)定的被申請(qǐng)人；2、申請(qǐng)人與具體行政行為有利害關(guān)系；3、有具體的行政復(fù)議請(qǐng)求和理由；4、法定申請(qǐng)期限內(nèi)提出；5、屬于《行政復(fù)議法》中所規(guī)定的行政復(fù)議范圍；6、屬于收到行政復(fù)議申請(qǐng)的行政復(fù)議機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍；7、其他行政復(fù)議機(jī)關(guān)尚未受理同一行政復(fù)議申請(qǐng)，人民法院尚未受理同一主體就同一事實(shí)提起的行政訴訟。二、提起行政復(fù)議的流程是什么？(一)對(duì)縣級(jí)以上地方人民政府依法設(shè)立的派出機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，向設(shè)立該派出機(jī)關(guān)的人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議；(二)對(duì)政府工作部門依法設(shè)立的派出機(jī)構(gòu)依照法律
    2023-06-29
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#醫(yī)療知識(shí)
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    醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；限于當(dāng)時(shí)的... 更多>

    #醫(yī)療機(jī)構(gòu)
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    • 企業(yè)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位能否否推翻單位申請(qǐng)的工傷認(rèn)定
      福建在線咨詢 2021-12-21
      工傷認(rèn)定結(jié)論只能由國(guó)家職能部門推翻，用人單位不能推翻。對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不滿的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
    • 工傷認(rèn)定單位可否推翻工傷認(rèn)定表明書
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-11-02
      1.只要工傷認(rèn)定下來(lái)，基本上很難被推翻； 2.我們勞動(dòng)者勞動(dòng)法意識(shí)淡薄，自己都知道是工傷了，去勞動(dòng)局肯定申請(qǐng)得到； 3.只要在工作場(chǎng)所或?yàn)榱斯ぷ?，受到的傷害都是工傷?4.除了因非工作的原因受到的傷害，如員工之間打架、嬉鬧受到傷害，利用工作時(shí)間或公司設(shè)備干私活受到的傷害等。 5.如果是因非工作的原因受到的傷害，員工照樣可以申請(qǐng)工傷，而公司必須舉證，證據(jù)確鑿，才可以推翻工傷認(rèn)定； 6.如果是因?yàn)閱T工
    • 2022年單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定后推翻應(yīng)該怎么辦
      陜西在線咨詢 2023-01-03
      一、當(dāng)單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定后推翻結(jié)論，導(dǎo)致職工的工傷認(rèn)定無(wú)法完成，不能繼續(xù)申請(qǐng)工傷賠償時(shí)，職工個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。 二、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情況。 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的
    • 工傷認(rèn)定4年了，單位還能推翻嗎？
      貴州在線咨詢 2024-08-28
      工傷認(rèn)定已經(jīng)四年了，用人單位無(wú)論用什么程序都不能推翻認(rèn)定結(jié)論了?！豆J(rèn)定辦法》第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟?！吨腥A人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第九條公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。
    • 對(duì)職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定是否可以推翻工傷認(rèn)定
      廣東在線咨詢 2022-06-09
      職工個(gè)人想要推翻工傷認(rèn)定結(jié)論，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。