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股東代表訴訟的特征如下：1、股東代表訴訟由股東行使；2、原告必須是公司的股東；3、法院判決結(jié)果直接由公司承擔(dān)；法院判決的結(jié)果直接由公司承擔(dān)。原告股東不能取得任何權(quán)益，法院對(duì)該案的判決結(jié)果都直接歸結(jié)于公司承擔(dān)4、怠于行使訴訟權(quán)利的情況股東代表訴訟發(fā)生在其怠于行使訴訟權(quán)利的情況下。其功能主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：其一是救濟(jì)功能，即在公司利益受到董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、控股股東以及其他人的非法侵害時(shí)，通過股東提起代表訴訟的方式，使公司及時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)賠償或其他救濟(jì)，保護(hù)公司的合法權(quán)益，并最終保護(hù)全體股東的合法權(quán)益。其二是預(yù)防功能，即通過增加公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、控股股東等相關(guān)人員從公司謀取不當(dāng)利益的風(fēng)險(xiǎn)成本，從而起到預(yù)防、減少該類行為的作用。股東代表訴訟制度具有哪些法律特征1、救濟(jì)對(duì)象方面的特征。股東代表訴訟所要救濟(jì)的是被公司董事、經(jīng)理、監(jiān)事或者其他人侵害的公司權(quán)利和利益，而不是提起訴訟的股

1、針對(duì)對(duì)象：董、監(jiān)、高執(zhí)行職務(wù)時(shí)違法，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、權(quán)利人：有限公司股東、股份公司連續(xù)180日以上[單獨(dú)或者合計(jì)]持有公司1%以上股份的股東3、權(quán)利：(1)書面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)【不設(shè)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事】以公司的名義起訴；(2)監(jiān)事違法，書面請(qǐng)求董事會(huì)【執(zhí)行董事】以公司的名義起訴；(3)監(jiān)事會(huì)【不設(shè)監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事】或者董事會(huì)【執(zhí)行董事】收到書面請(qǐng)求后拒絕起訴，或者自收到請(qǐng)求之日起30日內(nèi)未起訴，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接起訴狀告董、監(jiān)、高違法。(4)他人侵犯公司合法權(quán)益，股東，可以依照上述規(guī)定起訴。綜上所述：董、監(jiān)、高和他人害公司且董、監(jiān)又不作為的，股東有權(quán)以自己的名義直接向人民法院提起訴訟，但勝訴收益歸公司。一、股東直接訴訟制度；董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股

法定代表人代表企業(yè)法人的利益，按照法人的意志行使法人權(quán)利。法定代表人在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);對(duì)外代表企業(yè)，全權(quán)處理一切民事活動(dòng)。訴訟做為民事活動(dòng)的一種，應(yīng)由法定代表人代表。法定代表人的權(quán)力，是由法人賦予的，法人對(duì)法定代表人的正?；顒?dòng)承擔(dān)民事責(zé)任。但是代表人的行為超出法人授予的權(quán)利范圍，法人就可能為其承擔(dān)責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用若干問題的意見》第三十八條規(guī)定：“法人的正職負(fù)責(zé)人是法人的法定代表人。沒有正職負(fù)責(zé)人的，由主持工作的副職負(fù)責(zé)人擔(dān)任法定代表人。”

規(guī)章制度是法律法規(guī)的延伸和具體深化，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自主管理的體現(xiàn)，被稱為“企業(yè)內(nèi)部法”，它具有如下效力：是人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)；對(duì)員工具有約束力，用人單位可以行使自主管理權(quán)；企業(yè)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同、集體合同、國(guó)家法律法規(guī)、政策共同構(gòu)成了企業(yè)用工管理的主要依據(jù)；因此，用人單位應(yīng)隨時(shí)保持勞動(dòng)法律、勞動(dòng)合同、集體合同、勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定或約定的一致，避免相互沖突引發(fā)爭(zhēng)議。企業(yè)規(guī)章制度是指用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)自身特點(diǎn)制定的，在本單位實(shí)行的有關(guān)組織和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則總稱。企業(yè)規(guī)章制度通常由管理制度、操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法等組成。具體內(nèi)容包括勞動(dòng)合同管理、酬薪管理、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、工時(shí)休假、職工獎(jiǎng)懲以及其他勞動(dòng)管理規(guī)定等?，F(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)并未規(guī)定企業(yè)罰款權(quán)。罰款只能由法律、法規(guī)和行政規(guī)章設(shè)定。且實(shí)施主體僅限于法律法規(guī)授權(quán)的行政機(jī)關(guān)等。除了罰款，諸如上班遲到扣工資、員工辭職

一、小股東怎樣提起股東代表訴訟，有沒有相關(guān)的法律規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第一百五十一條第一、二款規(guī)定，小股東提起股東代表訴訟的條件：董事、高級(jí)管理人員有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份的股東，可以書面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟；監(jiān)事有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的，前述股東可以書面請(qǐng)求董事會(huì)或者不設(shè)董事會(huì)的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事，或者董事會(huì)、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟，或者自收到請(qǐng)求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國(guó)公司法》第一百五十一條董事、高

(一)原公司法的相關(guān)規(guī)定原公司法對(duì)股東訴權(quán)的相關(guān)規(guī)定體現(xiàn)在第63條及第111條等。原公司法第63條規(guī)定：董事、監(jiān)事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。該條規(guī)定指明了董事、監(jiān)事、經(jīng)理違反受托義務(wù)給公司造成損失的法律責(zé)任，具有派生訴訟的部分實(shí)體法的內(nèi)容。然而對(duì)于具體由誰來提起訴訟以追究上述人員的責(zé)任，以及依據(jù)何種程序追究上述人員的責(zé)任，原公司法并未作明確的規(guī)定，在原公司法的法律責(zé)任部分，也僅僅是對(duì)部分責(zé)任的承擔(dān)做了規(guī)定，并未具體賦予公司或股東追究董事、經(jīng)理及監(jiān)事民事責(zé)任的訴訟權(quán)利。盡管原公司法第126條規(guī)定，監(jiān)事可以在當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理糾正，且有關(guān)地方性法規(guī)及部門規(guī)章也對(duì)監(jiān)事會(huì)的訴權(quán)做了相關(guān)的規(guī)定，但在原公司法的立法體系下監(jiān)事會(huì)的職能定位于公司內(nèi)部的權(quán)力組織機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)脫離內(nèi)部監(jiān)督而直接行使外部訴訟權(quán)并非

在現(xiàn)代公司制度下，公司作為多元利益主體的統(tǒng)一體，具有獨(dú)立的法律主體人格，當(dāng)公司受到他人的不法侵害時(shí)，依據(jù)傳統(tǒng)的公司法理論，只有公司章程、股東大會(huì)決議，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。第一百五十條規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)上述規(guī)定，公司股東、董事、監(jiān)事等高管人員，以及公司的實(shí)際控制人和損害公司利益的其他人，有可能成為該類訴訟的適格被告。新《公司法》的這一規(guī)定十分合理，因?yàn)楣蓶|代表訴訟制度主要是從維護(hù)公司利益的角度提出的，其適用范圍應(yīng)當(dāng)?shù)韧诠颈旧碜鳛樵V訟主體時(shí)所適用的范圍。之所以如此，就在于股東提起代表訴訟時(shí)是作為公司的代表，其訴訟的目的是為了維護(hù)公司的合法權(quán)益，如果對(duì)代表訴訟的對(duì)象和范圍加以限制，無疑就是對(duì)公司自身訴訟權(quán)利的間接限制。因此，只要是公司利益受到了損害而公司卻拒

公司法規(guī)定，董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行職務(wù)違反法律、行政法規(guī)、公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事提起訴訟。監(jiān)事給公司造成損失的，股東可以請(qǐng)求董事會(huì)或者執(zhí)行董事提起訴訟。監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事、董事會(huì)、執(zhí)行董事拒絕提起訴訟，或者情況緊急，不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害等情況下，股東可以直接提起訴訟。董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以提起訴訟。股東訴訟制度有利于維護(hù)公司投資人的合法權(quán)益，有利于保護(hù)正常的交易，防止不法交易。一、股東代表訴訟權(quán)具體表現(xiàn)在什么股東代表訴訟，是指當(dāng)公司的董監(jiān)高違反法律規(guī)定或他人侵犯公司權(quán)益給公司造成損失時(shí)，公司又怠于通過訴訟追究上述人員的法律責(zé)任，則股東為了維護(hù)公司利益，依據(jù)法定程序代表公司對(duì)于上述失職或侵權(quán)人員提起訴訟追究其責(zé)任的訴訟制度。股東代表訴訟必須具備前置條件

本文介紹股東提起代表訴訟的注意事項(xiàng)，包括提起代表訴訟的條件、證據(jù)證明等內(nèi)容。1、提起代表訴訟的股東應(yīng)當(dāng)具備以下條件：(一)損害公司利益行為發(fā)生時(shí)持有并持續(xù)持有公司股份(另一種意見是：損害公司利益行為發(fā)生前6個(gè)月持續(xù)持有公司股份);(二)提起代表訴訟的股東，有限責(zé)任公司股東所持公司股份應(yīng)不少于10%，股份有限公司股東所持公司股份累計(jì)應(yīng)不少于1%;2、股東提起代表訴訟時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明存在下列事實(shí)之一：(一)其已于2個(gè)月前請(qǐng)求公司提起訴訟，但公司未起訴的;(二)有關(guān)財(cái)產(chǎn)即將被轉(zhuǎn)移、有關(guān)權(quán)利的行使期間或者訴訟時(shí)效即將超過的;(三)其他緊急情況，須立即起訴的。3、股東提起代表訴訟后,其他股東以相同理由請(qǐng)求參加訴訟，符合本規(guī)定第四十四條規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)允許其作為共同原告參加訴訟,但其增加訴訟請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)告知其另行起訴。4、股東提起代表訴訟時(shí)將有關(guān)交易相對(duì)人列為被告或者第三人一并起訴的，人民法院應(yīng)予準(zhǔn)許

（一）代表人訴訟制度是共同訴訟制度與訴訟代理制度相融合的產(chǎn)物，既有共同訴訟制度和訴訟代理人制度的某些屬性，又不同于共同訴訟制度和訴訟代理制度。（二）意義：1、代表人訴訟制度擴(kuò)大了司法解決糾紛的功能，能夠最大限度地達(dá)到訴訟經(jīng)濟(jì)的目的。代表人訴訟制度的特點(diǎn)是：不論訴訟當(dāng)事人人數(shù)如何眾多，都由其代表人進(jìn)行訴訟。這就簡(jiǎn)化了訴訟程序，節(jié)省了大量的人力、物力、財(cái)力等訴訟資源，使糾紛得到及時(shí)解決，使當(dāng)事人的合法利益得到及時(shí)保護(hù)，從而解決了訴訟主體眾多和法院訴訟空間容量有限之間的矛盾，擴(kuò)大了司法解決糾紛的功能，提高了訴訟效率、達(dá)到了訴訟經(jīng)濟(jì)的目的。2、代表人訴訟制度有利于保證法律適用的統(tǒng)一。通過代表人訴訟制度把涉及眾多當(dāng)事人的許多相同的糾紛合并在一個(gè)訴訟程序中審理，一并作出裁判，這樣可以避免法院因分別審理而可能出現(xiàn)的認(rèn)定事實(shí)和適用法律上的矛盾，確保對(duì)相同事實(shí)認(rèn)定和裁判的同一性，從而保證法律適用的統(tǒng)一。3、

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，股東代表訴訟的被告范圍包括公司董事、監(jiān)事以及高級(jí)管理人員，以及其他可能侵害公司合法利益的人員。如果監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)、執(zhí)行董事等拒絕為股東提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害，那么股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,股東代表訴訟的被告范圍包括公司董事、監(jiān)事以及高級(jí)管理人員,以及其他可能侵害公司合法利益的人員。監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)、執(zhí)行董事等拒絕為股東提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。 股 東 為 保 護(hù) 公 司 利 益 可 以 直 接 向 法 院 提 起 訴 訟 嗎 ？根據(jù)提供的核心內(nèi)容，當(dāng)股東滿足一定條件時(shí)，他們可以以自己的名義起訴侵犯公司利益的董事。然而，在某些情況下，股東也可以直接以自

股東代表訴訟公司法規(guī)定了哪些前置程序（1）董事、高級(jí)管理人員的人存在侵害公司利益的情形的，前述符合條件的股東可以書面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟。（2）公司監(jiān)事存在侵害公司利益的情形的，前述符合條件的股東可以書面請(qǐng)求董事會(huì)或者不設(shè)董事會(huì)的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。（3）公司人員以外的人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，前述符合條件的股東可以書面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事或董事會(huì)、不設(shè)董事會(huì)的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》（2018修正）：第六章　公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的資格和義務(wù)　　第一百五十一條　董事、高級(jí)管理人員有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份的股東，可以書面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)

股東起訴法人的理由：股東訴訟是股東向法院提起的損害公司利益和股東利益的訴訟?？煞譃橹苯釉V訟和間接訴訟。（一）股東直接訴訟是指股東為維護(hù)自身利益而提起的訴訟。勝訴后，判決后果歸股東自己所有。公司法規(guī)定股東直接訴訟包括：1。撤銷決議訴訟《公司法》第二十二條規(guī)定，股東大會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議召集程序、表決方式違法、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起60日內(nèi)請(qǐng)求人民法院撤銷。如果股東提起訴訟，人民法院可以根據(jù)公司的要求要求股東提供相應(yīng)的擔(dān)保。2、《公司法》第三十三條規(guī)定，股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請(qǐng)求，說明目的。公司有合理的依據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的，可能損害公司合法權(quán)益的，可以拒絕提供查閱，應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請(qǐng)求之日起15日內(nèi)書面回復(fù)股東并說明理由。如果公司拒絕提供咨詢，股東可以要求人民法院提

1、人民代表大會(huì)制度是我國(guó)人民民主專政政權(quán)的組織形式。一個(gè)國(guó)家的性質(zhì)是這個(gè)國(guó)家的國(guó)體，一個(gè)國(guó)家的政權(quán)組織形式是這個(gè)國(guó)家的政體。我國(guó)的國(guó)體是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家，與之相適應(yīng)的政體是人民代表大會(huì)制度。這是歷史的選擇、人民的意愿和奮斗的結(jié)果。在我國(guó)，人民當(dāng)家作主是社會(huì)主義民主政治的本質(zhì)和核心。在人民代表大會(huì)制度下，整個(gè)國(guó)家機(jī)構(gòu)按照一切權(quán)力屬于人民和民主集中制的原則組成和運(yùn)轉(zhuǎn)。這就是按照法定的程序，由選區(qū)選民或者選舉單位在民主選舉的基礎(chǔ)上產(chǎn)生各級(jí)人大代表，組成各級(jí)人民代表大會(huì)，即國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，再由其產(chǎn)生其他國(guó)家機(jī)關(guān)，行使國(guó)家權(quán)力；各個(gè)國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央與地方合理地劃分職能，在中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮地方的主動(dòng)性、積極性，使國(guó)家權(quán)力既避免過分集中又避免不必要的牽扯，從而保證國(guó)家的各項(xiàng)工作有序、高效地進(jìn)行。2、人民代表大會(huì)制度是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的人民民主制度。我國(guó)有十