工傷認(rèn)定申請一般流程
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-26 07:30:09
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工傷事故認(rèn)定程序如下：
1、當(dāng)事人申請工傷認(rèn)定，并按要求提交有關(guān)材料；
2、社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以根據(jù)審計需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實；
3、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和職工所在單位。
一、工傷事故后要如何處理
職工發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位，由所在單位對職工進(jìn)行治療，補償。
二、工傷證怎么辦理
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）工傷認(rèn)定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
三、怎樣申請工傷認(rèn)定書？
申請工傷認(rèn)定的程序：申請人提出工傷認(rèn)定申請表等資料；社會保險行政部門決定是否受理；根據(jù)審核需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實；自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
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申請工傷認(rèn)定的程序：申請人提出工傷認(rèn)定申請表等資料；社會保險行政部門決定是否受理；根據(jù)審核需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實；自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。一、工傷鑒定結(jié)論準(zhǔn)確通知時間是什么時候社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。二、怎么辦工傷認(rèn)定辦工傷認(rèn)定的流程。工傷認(rèn)定需要按照法定流程辦理。具體如下：1、由有權(quán)申請工傷認(rèn)定得主體，向勞動保障行政部門提出申請；2、勞動保障行政部門收到申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助；3、勞動保障行政部門，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)，作出工傷2023-02-22443人看過
在被認(rèn)定為工傷后，職工一般經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，勞動能力受影響的，可以申請傷殘鑒定。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出傷殘鑒定的申請。一、如何申請做傷殘鑒定工傷傷殘鑒定在工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；司法傷殘鑒定，辦案機向司法鑒定機構(gòu)提供真實、完整、充分的鑒定材料，申請司法鑒定；其他。二、如何處理車禍工傷？1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。2、對工傷認(rèn)定不服，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。3、傷情相對穩(wěn)定后，如存在殘疾、影響勞動能力，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。4、對作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起１５日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定。5、根據(jù)傷殘鑒定的等級，按照法律的規(guī)定進(jìn)行賠付。6、鑒定結(jié)論作出1年內(nèi)，情況發(fā)生變化的，可申請勞動能力復(fù)查鑒定。三、怎么申請工2023-03-30354人看過-
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因為收養(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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工傷認(rèn)定流程，工傷認(rèn)定申請怎么寫海南在線咨詢 2022-03-27根據(jù)《工傷保險條例）的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。二、填寫相關(guān)資料勞動者申請工傷認(rèn)定，要求填寫《工傷認(rèn)定申報登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。另外，還要提交下列材料：1）《勞動合同書》復(fù)印件，或確立事 -
申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定程序怎么走，工傷認(rèn)定流程西藏在線咨詢 2022-04-20現(xiàn)在就這個如何申請工傷認(rèn)定這個問題，做一次比較系統(tǒng)的回復(fù)： 一、申請工傷認(rèn)定的期限及申請人 工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 《工傷保險條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的 -
工地工傷申請認(rèn)定怎么流程？貴州在線咨詢 2023-01-01工地工傷認(rèn)定責(zé)任的申請流程： 1、由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)?？铺岢龉J(rèn)定申請，醫(yī)?？埔詴娓嬷暾堩氈⑻峁豆J(rèn)定申請表》。 2、審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件，核實申請人提供的證據(jù)。 3、審核通過的，受理。 4、在工傷認(rèn)定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人?！豆ｋU條例》第十七條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法 -
工傷認(rèn)定一般從哪申請河北在線咨詢 2023-01-071、用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。 2、用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。 -
工傷認(rèn)定申請材料有哪些，工傷認(rèn)定流程，工傷認(rèn)定貴州在線咨詢 2022-04-061.《工傷認(rèn)定申請表》。2.受傷害職工的居民身份證。申請人為受傷害職工近親屬的，除提交申請人和受傷害職工身份證原件及復(fù)印件外，應(yīng)當(dāng)同時提交有效的近親屬關(guān)系證明;由代理人提出工傷認(rèn)定申請的，必須出具受傷害職工本人或其近親屬授權(quán)委托書和代理人身份證明。3.勞動、聘用合同文本或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料。4.醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書、初診病歷、住
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