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簽總公司與分公司合同的區(qū)別

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-25 01:41:48 344 人看過

與總公司和分公司簽合同區(qū)別是簽訂主體不同，因為法律當中明確的規(guī)定了，分公司它是也可以以自己的名義對外面來簽訂的合同的，區(qū)別不大，分公司可以自己的名義對外簽訂合同。

《公司法》第十四條

公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。

公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。

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分公司與子公司的區(qū)別如下：1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規(guī)定設立，注冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規(guī)定，并到工商部門領取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，子公司的名稱最后一般是某某有限責任公司或某某股份有限公司。公司設立分支機構，一般是由總公司在其住所地之外向當?shù)毓ど虣C關提出設立申請，領取《營業(yè)執(zhí)照》，分公司的名稱最后都是某某分公司。2.法律地位不同子公司具有法人資格，擁有獨立的名稱、公司章程和組織機構，對外以自己的名義從事經營活動，并可以在其自身經營范圍內獨立開展各種業(yè)務活動、從事各類民事活動，獨立承擔公司行為所帶來的一切后果和責任。但涉及公司利益的重大決策或重大人事安排，仍須由母公司決定。分公司是由總公司在其住所地之外向當?shù)毓ど滩块T提請設立的，其屬于總公司的分支機構，不具有法人資格，無獨立的名稱、公司章程和組織機構，雖可以獨立開展業(yè)務活動，但必

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當事人與分公司之間簽訂合同之后，若發(fā)生糾紛，是可以向總公司提起民事訴訟，要求其履行民事責任的。我國《公司法》規(guī)定，分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。一、母公司破產子公司破產怎么辦子公司不破產。母公司申請破產了并不影響子公司。母公司和子公司之間是兩個獨立的法人，二者財產獨立，各自承擔責任。母公司破產，子公司并不會因此破產。根據(jù)《公司法》第十四條規(guī)定，公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。二、分公司要怎么來承擔民事責任分公司法人不承擔法律責任。分公司不具有企業(yè)法人資格無法獨立承擔法律責任，其民事責任由總公司承擔。分公司是本公司管轄之下的法人的分支機構，沒有單獨的法人資格。分公司沒有獨立的財產，其財產所有權歸屬于本公司所有。三、分公司注銷債務承擔

2023-02-04

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工作地點由總公司變成分公司之后理論上是需要重新簽合同的，或者可以把勞動合同從總公司直接轉到分公司，具體怎么操作看公司的安排，另外，雖然工作地點變更到了分公司，但員工的工齡肯定是要連續(xù)計算的，而且工作地點的變更必須要經過員工的同意才行。一、總公司可以和分公司簽合同嗎法律上沒有禁止總公司與分公司簽署合同，分公司雖然沒有獨立的財產和法人資格，但只要分公司經過工商部門的登記，領取了營業(yè)執(zhí)照，分公司即可以作為《民事訴訟法》上的其他組織成為民事訴訟當事人。從根本屬性上來講，其屬于總公司的一個分支機構。總公司與分公司可以簽署合同，但不能夠對抗外部第三人。依據(jù)《中華人民共和國公司法》第十四條規(guī)定：公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。二、分公司簽的合同總公司能否做原告分公司沒有經過總公司授權的情況下簽訂合同，總公司應當作為原告

2023-04-11

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1、欠債人不還錢，最好采取法律手段。2、對于到期欠債不還的，建議盡快向法院起訴要求還款，一旦超過了兩年的訴訟時效，喪失勝訴權3、勝訴之后，如果對方在履行期未履行法院判決，可以申請法院強制執(zhí)行4、法院在受理強制執(zhí)行后，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和存款；5、另外他名下沒有可供執(zhí)行的財產而他又拒絕履行法院的生效判決，則他會有逾期還款等負面信息記錄在個人的信用報告中并被限制高消費及出入境，甚至有可能會被司法拘留。以上就是債務人不還錢怎么辦的回答望采納總公司破產分公司員工誰賠總公司申請破產，分公司也會隨之破產。因為公司可以設立分公司。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。然而企業(yè)法人無力償還債務時，卻可以其不具法人資格的分支機構財產清償?！吨腥A人民共和國公司法》第十四條分公司與子公司公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民

2023-07-05

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一、簽合同時分公司告知總公司嗎?簽合同時分公司并不是一定需要告知總公司，分公司雖然不是獨立的法人，但是一般也是領取營業(yè)執(zhí)照了的，可以在總公司的授權范圍內從事經營活動，可以對外簽訂合同。而且可以自己的名義對外簽訂合同，就是并不一定需要蓋總公司公章，可以蓋分公司自己的公章。分公司的存在，就是為了幫總公司開拓市場，方便總公司的經營，并不是事事都需要過問總公司的，如果分公司連對外簽訂合同的資格都沒有，那就不符合總公司設立它的初衷了。二、分公司只要是在總公司的授權范圍內對外簽訂的合同即為有效(一)分公司與本公司之間是一種代理關系實質上，總公司與分公司之間是代理的法律關系，分公司是總公司的代理人?？偣臼跈嗔朔止驹谝欢ǚ秶鷥冗M行經營活動，分公司在總公司授權范圍內對外簽訂的合同，一般都是有效的。但是，與分公司簽訂合同時，一定要事先審查其授權委托書，看看總公司是否有授權，授權的范圍又包不包括你們合同相議

2023-06-02

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當涉及到將勞動合同轉移至旗下的子公司時，首先必須明確的是，必須先行結束與現(xiàn)有雇主之間的勞動關系，接著再與新的雇主簽署就業(yè)合同。在這種情況下，您完全有權重新制定勞動合同，同時也需在協(xié)議中明確規(guī)定原雇主與當事人之間所延續(xù)的工作年限和由此產生的相關權益和責任。然而，采用協(xié)商變更勞動合同這一方法進行處理可能會對兩家用人單位的人事檔案管理帶來不便。另外，對于新雇主而言，他們可以單方面解除與當事人的勞務關系。《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與

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