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疑問:公司不給予生育津貼的應(yīng)對(duì)策略
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-20 03:40:32 123 人看過

生育津貼公司不給,可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。企業(yè)虛報(bào)、冒領(lǐng)生育津貼或生育醫(yī)療費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)追回全部虛報(bào)、冒領(lǐng)金額,并由勞動(dòng)行政部門給予處罰。勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

懷孕期間公司倒閉生育津貼怎么辦

懷孕期間公司倒閉,生育津貼的解決方式如下:

1、懷孕期間公司倒閉,若公司為勞動(dòng)者購(gòu)買了生育保險(xiǎn)的,可以到社保局領(lǐng)取相應(yīng)的生育津貼;

2、如用人單位沒有依法辦理生育保險(xiǎn),公司破產(chǎn)清算有一個(gè)過程,可先行登記,依法要求公司進(jìn)行賠償。

一、生育津貼領(lǐng)取的條件如下:

1、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上;

2、生育女職工擁有本市戶籍;

3、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn);

4、生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定。

二、生育津貼的發(fā)放形式如下:

1、單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的,生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付;

2、單位未為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的,生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付;

3、外地戶籍員工未能參加當(dāng)?shù)氐纳kU(xiǎn)的,生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定支付女職工的產(chǎn)假工資。

總之,懷孕期間公司倒閉,若公司為勞動(dòng)者購(gòu)買了生育保險(xiǎn)的,可以到社保局領(lǐng)取相應(yīng)的生育津貼,若沒有可以依法要求公司進(jìn)行賠償。同時(shí)領(lǐng)取生育津貼需要滿足相應(yīng)的條件如繳納生育保險(xiǎn)一年以上、符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定等,才可以發(fā)放。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法

第七十七條勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

第七十八條工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同、集體合同的,工會(huì)有權(quán)提出意見或者要求糾正;勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁、提起訴訟的,工會(huì)依法給予支持和幫助。

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  •  生育津貼的稅收問題
    保險(xiǎn)公司
    在全部社保免稅的情況下,領(lǐng)取的生育津貼將全額發(fā)放。在產(chǎn)假期間,社會(huì)保險(xiǎn)一般從嬰兒出生前一個(gè)月的工資中扣除,或者由個(gè)人自行向財(cái)務(wù)支付現(xiàn)金或財(cái)務(wù)發(fā)票。在產(chǎn)假期間,社會(huì)保險(xiǎn)公司會(huì)正常支付社會(huì)保險(xiǎn),當(dāng)然也會(huì)扣除個(gè)人承擔(dān)的部分。因?yàn)樵趧趧?dòng)合同期間生孩子,所以社會(huì)保險(xiǎn)公司的部分必然由公司承擔(dān)。在全部社保免稅的情況下,領(lǐng)取的生育津貼將全額發(fā)放。在產(chǎn)假期間,社會(huì)保險(xiǎn)一般從嬰兒出生前一個(gè)月的工資中扣除,或者由個(gè)人自行向財(cái)務(wù)支付現(xiàn)金或財(cái)務(wù)發(fā)票。在產(chǎn)假期間,社會(huì)保險(xiǎn)公司會(huì)正常支付社會(huì)保險(xiǎn),當(dāng)然也會(huì)扣除個(gè)人承擔(dān)的部分。因?yàn)樵趧趧?dòng)合同期間生孩子,所以社會(huì)保險(xiǎn)公司的部分必然由公司承擔(dān)。 生 育 津 貼 稅 收 政 策 : 如 何 享 受 全 免 ?生育津貼稅收政策是許多國(guó)家為了鼓勵(lì)生育而采取的一種經(jīng)濟(jì)支持措施。對(duì)于符合條件的家庭來說,生育津貼可以是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)來源。然而,如何享受全免的生育津貼政策也是個(gè)問題。根據(jù)
    2023-09-02
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  • 未領(lǐng)取生育津貼的應(yīng)對(duì)措施
    生育津貼未領(lǐng)取可以到拿相關(guān)資料到社保中心申請(qǐng)辦理領(lǐng)取。超過一定時(shí)限沒有領(lǐng)取,就不能領(lǐng)取了。懷孕后需要攜帶相關(guān)證件去單位社保經(jīng)辦人處提交,由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記,確定產(chǎn)檢和醫(yī)院。生育時(shí)辦理好準(zhǔn)生證,將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院,方便社保局、醫(yī)院核對(duì)后進(jìn)行結(jié)算。辦理好相關(guān)證明,攜帶相關(guān)證件,由單位經(jīng)辦人員到社保局申請(qǐng)生育津貼的申領(lǐng)。生育津貼領(lǐng)取條件生育津貼雖好,但并不是生娃就有,還需要滿足以下幾個(gè)條件:1、有社保(僅限職工社保),有參保生育險(xiǎn);2、生育險(xiǎn)累積參保滿1年(按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)為主);3、女性。如果一個(gè)家庭中寶媽沒有參保生育險(xiǎn),寶爸有,那么,在滿足生育險(xiǎn)報(bào)銷的條件下,雖然可以用自己的生育險(xiǎn)給寶媽生產(chǎn)的費(fèi)用進(jìn)行部分報(bào)銷,但無法領(lǐng)取生育津貼?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生
    2023-07-10
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#婚姻關(guān)系
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    計(jì)劃生育是中華人民共和國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策,即按人口政策有計(jì)劃的生育。1982年9月被定為基本國(guó)策,同年12月寫入憲法。主要內(nèi)容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、優(yōu)生,從而有計(jì)劃地控制人口。 2021年8月20日,全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議表決通過了關(guān)于... 更多>

    #計(jì)劃生育
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    • 老板不給生育津貼,私人公司不給生育津貼
      廣西在線咨詢 2022-03-31
      女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定第八條規(guī)定女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。同時(shí)該法還規(guī)定,女職工在懷孕,生育,哺乳期間,用人單位不得降低女職工的工資;所以,用人單位的做法是違反有關(guān)規(guī)定的;可以向勞動(dòng)執(zhí)法部門投訴反映;得不到解決,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)
    • 生二胎的公司還給生育津貼嗎
      吉林省在線咨詢 2022-04-13
      生二胎,仍然可享生育津貼 不管你是生第幾個(gè),只要符合計(jì)劃生育政策,有“準(zhǔn)生證”的,費(fèi)用都可以報(bào)銷,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)都一樣。根據(jù)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)政策,符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的女職工,在分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí),只要用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月,就可以報(bào)銷生孩子的費(fèi)用。雖然也能享受生育津貼,但因?yàn)樯蛸N是與產(chǎn)假時(shí)間掛鉤的,這就意味著,生二孩的女職工會(huì)少30天的津貼。 60
    • 公司不發(fā)生育津貼, 就沒有工資, 公司不給生育津貼, 去哪里投訴電話
      遼寧在線咨詢 2022-05-04
      違法的??梢韵騽趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴處理。產(chǎn)假待遇第一種,是用人單位為女職工繳納生育保險(xiǎn)的,女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為: (一)生育津貼; (二)生育醫(yī)療費(fèi)用; (三)計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用; (四)國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。 上述費(fèi)用均由社?;鹬Ц?。 值得注意的是:在該種情況下,生育津貼即應(yīng)視為女職工的產(chǎn)假工資,但由于生育津貼的計(jì)算方法是:女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除產(chǎn)假天數(shù)得出的,該津貼的數(shù)額可能
    • 什么情況公司不給發(fā)生育津貼
      安徽在線咨詢 2023-01-27
      可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或者提起勞動(dòng)仲裁,解決不了的起訴處理。 參加生育保險(xiǎn)的則產(chǎn)假期間的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付,未參加生育保險(xiǎn)的,按女職工產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
    • 生育津貼加了公司給交200
      湖北在線咨詢 2022-01-30
      不合理,應(yīng)當(dāng)按照7800元。 首先如果公司為你繳納了社保,那么你可以享受生育津貼,如果公司沒有給你繳納保險(xiǎn)的話,工資由公司照發(fā),如果生育津貼低于你的工資的,有公司補(bǔ)齊。津貼高于產(chǎn)假期間本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣。如果是晚育的話可以增加一個(gè)月,就是所謂的晚育津貼,計(jì)算辦法是按照你在單位的上一年繳費(fèi)的平均基數(shù)X3(3個(gè)月產(chǎn)假),如果是晚育的話,就是X4(晚育多一個(gè)月產(chǎn)假),繳費(fèi)基數(shù)就是你上一年工