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安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼辦理法律依據(jù)是什么
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-05-13 16:40:23 118 人看過(guò)

一、安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼辦理的法律依據(jù)是什么

1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào))

加強(qiáng)對(duì)困難人員的就業(yè)援助……對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可通過(guò)公益性崗位予以托底安置，并給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及適當(dāng)崗位補(bǔ)貼……。

2、《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》(財(cái)社〔2017〕164號(hào))

第四條：就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支出……

第八條：享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。對(duì)公益性崗位安置的就業(yè)困難人員給予崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公益性崗位補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

3、《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》(人社部發(fā)〔2018〕46號(hào))

通過(guò)公益性崗位托底安置。各地要指導(dǎo)貧困縣按照有關(guān)政策和資金管理的規(guī)定，統(tǒng)籌利用各類資金開(kāi)發(fā)公益性崗位，為貧困勞動(dòng)力提供幫扶，貧困地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)將新增和騰退的公益性崗位優(yōu)先用于安置貧困勞動(dòng)力……。

二、安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼的辦理流程

1、組織報(bào)名。符合申報(bào)條件的人員攜帶相關(guān)材料，填寫(xiě)《公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表》，參加市、縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或用人單位組織的專項(xiàng)招聘會(huì)或提交相關(guān)材料;

2、資格審查。市、縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核;

3、擬用公示。人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)公益性崗位安置人員在門(mén)戶網(wǎng)站、服務(wù)大廳和所轄社區(qū)進(jìn)行不少于7天的公示。公示內(nèi)容包括：人員姓名、隱藏部分字段的身份證號(hào)碼、安置單位名稱、安置時(shí)間等信息;

4、錄用聘任。人力資源社會(huì)保障部門(mén)通知擬錄用人員，出具《公益性崗位人員錄用報(bào)到通知單》。用人單位為符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

三、安陽(yáng)公益性崗位補(bǔ)貼辦理的材料

1、身份證

2、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》

3、一寸免冠照

4、公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表

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    政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員。一、按比例安排殘疾人就業(yè)制度的具體內(nèi)容有哪些按比例安排殘疾人就業(yè)制度主要包括以下幾方面內(nèi)容：（1）各單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)。（2）按照相關(guān)法律規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納殘疾人就業(yè)保障金。（3）國(guó)家鼓勵(lì)用人單位超過(guò)規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)。國(guó)家規(guī)定的只是最低比例，各單位在其崗位和工種適合的情況下，在其可承受的范圍內(nèi)，超過(guò)規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)，國(guó)家會(huì)采取措施予以鼓勵(lì)。二、公司可以安排工傷人員待崗嗎可以的。勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害，工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》及其相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)償，工傷職工享受了補(bǔ)償之后，工傷職工沒(méi)有特別的優(yōu)待。與遭受事故傷害所在單位勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，因?yàn)樯?/div>
    2023-02-13
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  • 防城港公益性崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)如何規(guī)定
    一、防城港公益性崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)如何規(guī)定公益性崗位上崗人員信息登記：公益性崗位用人單位須安置持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)的就業(yè)困難人員。社保補(bǔ)貼申請(qǐng)：1.已辦理人員上崗信息登記;2.與公益性崗位人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同;3.在南寧市社保機(jī)構(gòu)參保，并按時(shí)為公益性崗位人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。二、防城港公益性崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)設(shè)立依據(jù)是什么《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》第四條就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支出第八條：享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。對(duì)公益性崗位安置的就業(yè)困難人員給予崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參
    2023-05-18
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  • 失業(yè)一年后是否可以申請(qǐng)公益性崗位補(bǔ)貼？
    1、不是必須失業(yè)一年的2、公益性崗位是指各級(jí)人民政府及有關(guān)部門(mén)開(kāi)發(fā)并經(jīng)人力社保部門(mén)認(rèn)定，用于過(guò)渡性安置就業(yè)困難人員的崗位。主要包括滿足公共利益和就業(yè)困難人員需要的非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位，不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位。3、公益性崗位安置對(duì)象為有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，以及我市戶籍農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員和登記失業(yè)“4050”人員、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工、退役軍人等。鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員、零就業(yè)家庭人員、農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員。公益性崗位補(bǔ)貼期限一般最長(zhǎng)不超過(guò)幾年一、公益性崗位補(bǔ)貼期限一般最長(zhǎng)不超過(guò)幾年1、公益性崗位人員補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼是符合公益性崗位條件的用人單位招用就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生并按規(guī)定為其
    2023-07-05
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  • 甘南卓尼縣公益性崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)需要什么材料
    一、甘南卓尼縣公益性崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)需要什么材料官方數(shù)據(jù)無(wú)二、甘南卓尼縣公益性崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)法定依據(jù)1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào))（節(jié)選）(十四)加強(qiáng)對(duì)困難人員的就業(yè)援助……對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可通過(guò)公益性崗位予以托底安置，并給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及適當(dāng)崗位補(bǔ)貼……。2.《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》(財(cái)社〔2017〕164號(hào))（節(jié)選）第四條：就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支出……第八條：享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。對(duì)公益性崗位安置的就業(yè)困難人員給予崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公益性崗位補(bǔ)貼期限，除對(duì)
    2023-05-14
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  • 益陽(yáng)公路施工作業(yè)驗(yàn)收法律依據(jù)是什么
    一、益陽(yáng)公路施工作業(yè)驗(yàn)收法律依據(jù)是什么【法律】《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第三十二條第二款施工作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在經(jīng)批準(zhǔn)的路段和時(shí)間內(nèi)施工作業(yè)，并在距離施工作業(yè)地點(diǎn)來(lái)車方向安全距離處設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，采取防護(hù)措施;施工作業(yè)完畢，應(yīng)當(dāng)迅速清除道路上的障礙物，消除安全隱患，經(jīng)道路主管部門(mén)和公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)驗(yàn)收合格，符合通行要求后，方可恢復(fù)通行?！拘姓ㄒ?guī)】《公路安全保護(hù)條例》(國(guó)務(wù)院令第593號(hào))第二十九條第二款涉路施工完畢，公路管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)公路、公路附屬設(shè)施是否達(dá)到規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及施工是否符合保障公路、公路附屬設(shè)施質(zhì)量和安全的要求進(jìn)行驗(yàn)收;影響交通安全的，還應(yīng)當(dāng)經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)驗(yàn)收。二、益陽(yáng)公路施工作業(yè)驗(yàn)收辦理材料施工單位自檢自查報(bào)告驗(yàn)收申請(qǐng)?jiān)摴こ探还を?yàn)收?qǐng)?bào)告三、益陽(yáng)公路施工作業(yè)驗(yàn)收辦理時(shí)間法定工作日,上午9:00-12:00;下午1:30-5:00，周末及節(jié)假日休息。四、
    2023-05-19
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#保險(xiǎn)法
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    社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法的形式，由社會(huì)集中建立基金，以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。 社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家根據(jù)憲法所制定的基本社會(huì)政策，社會(huì)保險(xiǎn)具有法定性、保障性、互濟(jì)性... 更多>

    #社會(huì)保險(xiǎn)
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    • 基本公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
      浙江在線咨詢 2021-12-30
      公益崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：招聘就業(yè)困難用人單位，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼（不包括就業(yè)困難個(gè)人應(yīng)支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼之和不低于去年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的40人％，不高于去年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60％。靈活就業(yè)人員按當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（僅限于養(yǎng)老金、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)），原則上補(bǔ)貼金額不得超過(guò)個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)的2
    • 穩(wěn)崗補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)，法律依據(jù)是什么
      廣西在線咨詢 2024-10-06
      企業(yè)在市本級(jí)參保的企業(yè)直接向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦中心審核完畢后，提交市人社行政部門(mén)審定。市人社行政主管部門(mén)會(huì)同市財(cái)政部門(mén)核定的次日起，在市人社部門(mén)機(jī)關(guān)網(wǎng)站公示相關(guān)信息5個(gè)工作日。 穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)所需材料，以天津市為例： 1、穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告，包括單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，職工崗位、工資收入、工作時(shí)間等情況，已經(jīng)采取的穩(wěn)崗措施及預(yù)期效果等內(nèi)容； 2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整證明材料(市或區(qū)縣國(guó)資
    • 公安輔警、交通管理局工作人員公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
      廣東在線咨詢 2022-03-12
      為切實(shí)保障就業(yè)困難人員基本生活，增加公益性崗位從業(yè)人員收入水平，日前市人力社保局、市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)通知，提高公安輔警、交通協(xié)管、綜合治理、托管中心工作人員公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。通知明確，從2014年4月起，協(xié)管員類公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在本市最低工資基礎(chǔ)上再給予30%的崗位補(bǔ)貼，即2014年4月至2015年3月期間，每人每月由1800元提高到2184元，2015年4月之后提高到2405元。同時(shí)，對(duì)協(xié)管員
    • 公益性崗位的工資為什么不叫工資，叫補(bǔ)貼？沒(méi)有崗位那來(lái)的補(bǔ)貼一說(shuō)？
      山東在線咨詢 2022-09-22
      公益性崗位是不屬于新的同工同酬范圍的，公益性崗位是政策性安排就業(yè)，領(lǐng)取的工資，準(zhǔn)確點(diǎn)應(yīng)該叫做崗位補(bǔ)貼，另外，同工同酬，是指勞務(wù)派遣的勞動(dòng)者?！吨腥A人民共和國(guó)》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第十一條用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約
    • 退役軍人公益性崗位補(bǔ)貼工資漲價(jià)多少
      山東在線咨詢 2021-12-27
      退役士兵專項(xiàng)公益崗薪資待遇執(zhí)行，基本上是按照基本工資（2000左右）和四險(xiǎn)（或五險(xiǎn)）組成（不含住房公積金），有些地方和單位還會(huì)增加考核獎(jiǎng)勵(lì)部分。退役士兵專項(xiàng)公益性崗位是由政府出資設(shè)置、專門(mén)用于促進(jìn)就業(yè)困難退役士兵再就業(yè)的公益性崗位，是政府為解決退役士兵再就業(yè)困難提供的過(guò)渡性兜底措施，不是重新安置。從事公益性崗位的退役士兵不屬于使用單位正式在編職工。