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私營(yíng)公司應(yīng)付福利費(fèi)的含義及核算
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-07 09:24:33 432 人看過(guò)

一、應(yīng)付福利費(fèi)的含義：企業(yè)為職工的福利支出

應(yīng)付福利費(fèi)是企業(yè)用于本企業(yè)職工福利方面的資金。企業(yè)除了支付給職工的必要勞動(dòng)報(bào)酬外，還要承擔(dān)對(duì)職工個(gè)人福利方面的義務(wù)。從1992年國(guó)家將計(jì)提職工福利基金的比例由11％提高到14％，而且從工資總額的構(gòu)成上作了變動(dòng)，計(jì)提職工福利基金的工資總數(shù)為工資總額扣除各種獎(jiǎng)金（超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工資的計(jì)件工資、浮動(dòng)工資、提成工資等）后的實(shí)發(fā)工資總額。

二、私營(yíng)公司應(yīng)付福利費(fèi)的核算

提取形成的職工福利費(fèi)主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)（含企業(yè)參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)交納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)）。醫(yī)護(hù)人員的工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)，職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資等。當(dāng)從費(fèi)用中提取時(shí)，貸記“應(yīng)付福利費(fèi)”，支用時(shí)，借記“應(yīng)付福利費(fèi)”：“應(yīng)付福利費(fèi)”的貸方余額為其結(jié)余額。

[例]假定某私營(yíng)公司根據(jù)10月份應(yīng)付工資資料編制“福利費(fèi)提取計(jì)算表”（見(jiàn)圖表）。

福利費(fèi)提取計(jì)算表

××年10月

項(xiàng)目生產(chǎn)成本——生產(chǎn)成本——制造費(fèi)用管理費(fèi)用合計(jì)

基本生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本

提取額依據(jù)75000220001700024500138500

提取金額1050030802380343019390

根據(jù)圖表，記：

借：生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本10500

——輔助生產(chǎn)成本3080

制造費(fèi)用2380

管理費(fèi)用3430

貸：應(yīng)付福利費(fèi)19390

[例]企業(yè)當(dāng)月發(fā)放職工福利費(fèi)4400元，報(bào)銷職工醫(yī)藥費(fèi)5500元，記：

提取現(xiàn)金：

借：現(xiàn)金9900

貸：銀行存款9900

同時(shí)，

借：應(yīng)付福利費(fèi)9900

貸：現(xiàn)金9900

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2025年10月26日 21:07
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    首先，來(lái)看一下職工福利費(fèi)的具體核算內(nèi)容。根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))的規(guī)定，職工的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：1、為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。2、企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。3、職工困難補(bǔ)助。4、離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人
    2023-04-27
    333人看過(guò)
  • 私營(yíng)公司融資租入固定資產(chǎn)的核算
    租賃按其性質(zhì)和形式的不同可分為經(jīng)營(yíng)租賃和融資租賃兩種。融資租賃，是指在實(shí)質(zhì)上轉(zhuǎn)移了與資產(chǎn)所有權(quán)有關(guān)的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的一種租賃。經(jīng)營(yíng)租賃，是指融資租賃以外的另一種租賃。融資租賃與經(jīng)營(yíng)租賃相比，其特點(diǎn)和區(qū)別主要體現(xiàn)在：(1)租期較長(zhǎng)(一般達(dá)到租賃資產(chǎn)使用年限);(2)租約一般不能取消;(3)支付的租金包括了設(shè)備的價(jià)款、租賃費(fèi)和借款利息等;(4)租賃期滿，承租人有優(yōu)先選擇廉價(jià)購(gòu)買租賃資產(chǎn)的權(quán)利。也就是說(shuō)，在融資租賃的方式下，與租賃資產(chǎn)有關(guān)的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬已由出租人轉(zhuǎn)歸承租人。從上述分析可以看出，企業(yè)采用融資租賃方式租入固定資產(chǎn)，盡管從法律形式上資產(chǎn)的所有權(quán)在租賃期間仍然屬于出租方，但由于資產(chǎn)租賃期基本上包括了資產(chǎn)有效使用年限，承租企業(yè)實(shí)質(zhì)上獲得了租賃資產(chǎn)所提供的主要經(jīng)濟(jì)利益，同時(shí)承擔(dān)與資產(chǎn)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。因此企業(yè)應(yīng)將融資租入資產(chǎn)作為一項(xiàng)固定資產(chǎn)計(jì)價(jià)入賬，同時(shí)確認(rèn)相應(yīng)的負(fù)債，并計(jì)提固定資產(chǎn)的折舊。例某
    2023-06-13
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  • 公司治理的含義及本質(zhì)
    為公司治理結(jié)構(gòu)是指由所有者、董事會(huì)和高級(jí)執(zhí)行人員即高級(jí)經(jīng)理人員三者組成的一種組織結(jié)構(gòu)。要完善公司治理結(jié)構(gòu)，就要明確劃分股東、董事會(huì)、經(jīng)理人員各自權(quán)力、責(zé)任和利益，從而形成三者之間的關(guān)系。一、公司治理的含義狹義的公司治理是指所有者，對(duì)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督，其目標(biāo)是保證股東利益的最大化，防止經(jīng)營(yíng)者對(duì)所有者利益的背離，主要通過(guò)股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及管理層所構(gòu)成的公司治理結(jié)構(gòu)經(jīng)行內(nèi)部管理。公司治理結(jié)構(gòu)可簡(jiǎn)化為委托代理關(guān)系，此即所謂股東至上主義。廣義的公司治理則涉及廣泛的利益相關(guān)者，包括股東、雇員、債權(quán)人、供應(yīng)商、政府等與公司利益相關(guān)的群體。公司已不僅僅是股東的公司，而是一個(gè)利益共同體，公司治理機(jī)制也不僅限于以公司治理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的內(nèi)部治理，而是利益相關(guān)者通過(guò)一系列內(nèi)部、外部機(jī)制來(lái)實(shí)施共同治理。治理的目標(biāo)不僅是股東利益的最大化，而且要保證公司各方面利益相關(guān)者的利益即利益相關(guān)者理論。根據(jù)瑪格利特·M·布萊
    2023-06-09
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  • 新準(zhǔn)則下的應(yīng)付福利費(fèi)問(wèn)題
    1、新準(zhǔn)則下的應(yīng)付福利費(fèi)的會(huì)計(jì)處理？每月還要按照14%計(jì)提嗎？還有工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)呢？答：應(yīng)付職工薪酬應(yīng)用如下:一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。二、本科目應(yīng)當(dāng)按照工資、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償?shù)葢?yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。三、應(yīng)付職工薪酬的主要賬務(wù)處理（一）企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記本科目，貸記銀行存款、現(xiàn)金等科目。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等），借記本科目，貸記其他應(yīng)收款、應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅等科目。企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記銀行存款、現(xiàn)金科目。企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記銀行存款等科目。企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記銀行存款科目。企業(yè)因解除與職工的勞
    2023-04-24
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#保險(xiǎn)法
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    保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí)，根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率，向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí)，保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>

    #保險(xiǎn)費(fèi)
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      天津在線咨詢 2024-10-06
      應(yīng)付職工薪酬科目核算的內(nèi)容包括： 一、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼； 二、職工福利費(fèi)； 三、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 四、住房公積金； 五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)； 六、非貨幣性福利； 七、因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償； 八、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。 其中，員工福利包括哪些內(nèi)容？ 當(dāng)前我國(guó)員工福利構(gòu)成主要有三個(gè)方面： 一、經(jīng)濟(jì)性福利 主
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      1、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定，每月應(yīng)按工資總額的14％計(jì)提職工福利費(fèi)。2、會(huì)計(jì)上對(duì)應(yīng)付福利費(fèi)貸方余額沒(méi)有多少限制的規(guī)定。3、無(wú)論應(yīng)付多少福利費(fèi)貸款，都要繼續(xù)提取。4、稅務(wù)規(guī)定提取應(yīng)付福利費(fèi)，按計(jì)稅工資總額14％提取的，允許在稅前列支。按14％的比例計(jì)算的福利費(fèi)應(yīng)付超支，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？針對(duì)“應(yīng)付福利費(fèi)”，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)．稅法及稅務(wù)檢查三方面，就有關(guān)問(wèn)題明確如下：“應(yīng)付福利費(fèi)”核算范圍“應(yīng)付福利費(fèi)”是企業(yè)按工
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