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社保局工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，怎么計算

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-17 16:30:18 249 人看過

醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護(hù)理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金?！豆ｋU條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

一、工傷未定級怎么賠償

工作人員在工作中受傷但是經(jīng)過工傷鑒定沒有工傷等級的情況下，當(dāng)事人可以申請工作單位對其在進(jìn)行治療期間的醫(yī)療費、住院伙食補助費、誤工費、停工留薪、交通費、還有住宿費等方面進(jìn)行相應(yīng)的補償。

1、醫(yī)療費：治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。

2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)×70%(社保支付)

3、交通費：按實際發(fā)生(社保支付)

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準(zhǔn))(單位支付)

5、護(hù)理費：住院天數(shù)×當(dāng)?shù)刈o(hù)工標(biāo)準(zhǔn)(單位支付)第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

二、建筑工地工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)

建筑工地工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)具體情況而定。主要賠償包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費和食宿費、輔助器具費、停工留薪期間工資賠償費用、一次性傷殘補助金、傷殘津貼。傷殘等級根據(jù)嚴(yán)重程度分為一級到十級，根據(jù)傷殘等級的程度分別給予不同的賠償金額。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定，確定傷殘等級。

三、農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)范圍

按工傷保險條例規(guī)定，需要先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補費、護(hù)理費等。

賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、醫(yī)療費。按實際發(fā)生的費用進(jìn)行賠償。

2、住院伙食補助費。標(biāo)準(zhǔn)由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

3、康復(fù)治療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、輔助器具費。各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

5、停工留薪工資。原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

6、護(hù)理費。評定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部：生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

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工傷評十級傷殘怎么賠償，工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

您好，十級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。(四)康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害

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十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，傷殘等級怎么算？工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)？

根據(jù)你的問題解答如下：一、哪些情況是十級傷殘十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)主要包括如下一些情形，即凡傷殘達(dá)到如下情形之一的，均應(yīng)認(rèn)定為十級傷殘，享受十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。1、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者;2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2cm2(注：2為平方);3、全身瘢痕面積5%，但≥1%;4、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;5、稚間盤突出癥未做手術(shù)者;6、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;7、指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1cm2(注：2為平方)以上);8、手背植皮面積50cm2(注：2為平方)，并有明顯瘢痕;9、手掌、足掌植皮面積30%者;10、除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;11、除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，12、足背植皮面積100cm2(注：2為平方);13、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;14、身體各部位骨折愈合后無功能障礙;15、一手或兩手

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臨夏十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X7個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為七個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為七個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。10級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)

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2021年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：九級傷殘如何計算？

職工被鑒定為九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為九級傷殘為9個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會，申請勞動能力復(fù)查鑒定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受何種待遇根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條的有關(guān)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人

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如何計算工傷不構(gòu)成傷殘等級的傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？

工傷沒有造成傷殘的，具體要賠償多少錢，可以參考最高人民法院關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉專话阋罁?jù)實際損失進(jìn)行賠償。職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費。湖州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少湖州市四級工傷賠償項目包括了：傷殘補助金＋傷殘津貼＋生活護(hù)理費＋醫(yī)療費用＋護(hù)理費＋營養(yǎng)費＋交通費＋伙食費＋其他合理費用。具體計算：1、傷殘補助金：二十一個月本人工資；2、傷殘

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傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)中的十級如何計算

我國工傷保險條例規(guī)定，十級傷殘職工賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、一次性傷殘補助金，十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資乘七；2、十級傷殘可享一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，分別由工傷保險基金和用人單位支付；3、十級傷殘職工還可獲賠住院伙食補助費、交通費、食宿費、醫(yī)療費、工傷康復(fù)費和輔助器具費。十級傷殘工傷賠償項目十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。（一）醫(yī)療費醫(yī)療費包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費、整容費和后續(xù)治療等費用。（二）誤工費誤工費根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定。（三）護(hù)理費護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。（四）交通費根據(jù)當(dāng)事人和必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療等實際發(fā)生的費用計算。（五）住宿費當(dāng)事人本人及其陪護(hù)人員從外地到本市處理交通事故，實際發(fā)生的

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六級工傷賠償標(biāo)：從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。計算方式：1、醫(yī)療費賠償金額＝診療金額＋藥品金額＋住院服務(wù)費金額（依據(jù)工傷保險診療項目目錄，工傷保險藥品目錄，工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）2、住院伙食補助費賠償金額＝因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)（元、人、天）70％人數(shù)天數(shù)3、交通食宿費賠償金額＝交通費＋住宿費＋伙食費4、輔助器具費賠償金額＝普通適用器具的合理費用器具數(shù)量5、護(hù)理費賠償金額

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賠償標(biāo)準(zhǔn)：二級傷殘補助金為23個月本人工資；按月支付傷殘津貼；生活護(hù)理費以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)，二級為50%。計算方法：傷殘補助金：25x本人月工資；傷殘津貼：本人月工資x85%；生活護(hù)理費：50%x上年度月平均工資。一、隴南2級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法隴南二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補助金=本人工資X25個月；2、傷殘津貼為本人工資的85%；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為二級工傷的，可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的話，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費，具體按照隴南上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于

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傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的計算規(guī)則

損害賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護(hù)理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、交通費、住宿費和財產(chǎn)直接損失。（一）醫(yī)療費：按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算，憑據(jù)支付。結(jié)案后確需繼續(xù)治療的，按照治療必需的費用給付。（二）誤工費：當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費三倍以上的，按照三倍計算；無固定收入的，按照交通事故發(fā)生地國營同行業(yè)的平均收入計算。（三）住院伙食補助費：按照交通事故發(fā)生地國家機(jī)關(guān)工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)計算。（四）護(hù)理費：傷者住院期間，護(hù)理人員有收入的，按照誤工費的規(guī)定計算；無收入的，按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。（五）殘疾者生活補助費：根據(jù)傷殘等級，按照交通故發(fā)生地平均生活費計算。自定殘之月起，賠償二十年。但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年；七十周歲以上的按五年計算。

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一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為24個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的90％，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為22個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的85％，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差

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法律綜合知識
九級工傷怎么計算賠償標(biāo)準(zhǔn)？

一、九級工傷怎么計算賠償標(biāo)準(zhǔn)？1、醫(yī)療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。2、伙食補助費，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。3、康復(fù)治療費，須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。4、工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不變5、生活護(hù)理費，生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％，按月支付。6、輔助器具費，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。7、一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；8、一次性工傷醫(yī)療補助金，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。9、一次性傷殘就業(yè)補助金，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。農(nóng)民工也是普通的勞動者，其合法權(quán)益是受法律保護(hù)的，對于被違法辭退的

2024-01-21

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工傷傷殘賠償
七級工傷傷殘賠償計算？

【法律意見】七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補助金12個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×12個月30612元；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金25個月×2551元63775元，一次性工傷醫(yī)療補助金6個月×2551元15306元。一次性傷殘補助金30612元一次性傷殘就業(yè)補助金為63775元一次性工傷醫(yī)療補助金15306元109693元。資料擴(kuò)展：七級傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)：顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致：a．輕度智力缺損（智商70以下）或精神障礙，日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限；．外傷性癲癇藥物不能完全控制，大發(fā)作平均每六月一次以上或局限性發(fā)作平均每二月二次以上或小發(fā)作平均每周二次亞上或精神運勞性發(fā)作平均每二月一次以上；c．嚴(yán)重構(gòu)音障礙；d．偏癱或截癱（一肢肌力4級）；．單癱（肌力4級）；.半身或偏身型完全性感覺缺失。頭面部損傷致：a．一側(cè)眼球缺失

2023-03-04

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