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一、勞務煤礦工到退休年齡怎么辦

（一）、勞務工要符合退休申請條件：

按照國家規(guī)定，退休年齡為男勞務工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。參加養(yǎng)老保險的勞務派遣工繳費年限（含視同繳費）累計滿15年以上。

（二）、勞務員工辦理退休需要提交材料：

檔案、戶口、身份證，用以證明姓名、性別、退休前崗位、職稱、出生時間、參加工作時間、累計繳費年限等情況，女干部轉崗到工人崗位需提交勞務派遣工個人退休申請書，單位提交退休報告。

（三）、勞務工退休手續(xù)辦理流程：

1、凡達到以上退休條件并具備證明材料的勞務工可向勞務派遣公司人事部提出退休申請。

2、勞務公司人事部初審同意后到區(qū)勞動保障局領取并填寫《企業(yè)職工退休審批表》（以下簡稱《審批表》），由退休勞務派遣工本人簽字，單位蓋章。

3、由公司人事部人事專員攜帶需提交材料及《審批表》到區(qū)勞動保障局初審，并公示10天，公示期滿后到區(qū)勞動保障局辦理最終退休審批，區(qū)勞動保障局審批合格后，在《審批表》的“勞動行政部門意見”欄內蓋章同意，同時由企業(yè)領取并填寫省勞動廳制發(fā)的《廣東省企業(yè)職工退休證書》，加蓋勞動行政部門鋼印和油印章后交由退休勞務工保存，作為退休身份證明。

4、由公司人事部人事專員持勞務派遣工《審批表》及檔案到所在地的社會保險公司辦理退休勞務工養(yǎng)老金發(fā)放。

二、退休年齡到了社保還沒滿15年怎么辦

參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。到了退休的年齡，就可以按月領取養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

三、法定退休年齡是多少歲

根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。