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工傷六級退休是否影響領(lǐng)取退休工資？
來源：法律編輯整理 時間： 2023-07-06 11:35:48 138 人看過

工人發(fā)生工傷，達(dá)到傷殘一到四級的，或者五到六級單位不能安排工作的，離開職位按月領(lǐng)取傷殘津貼，一直到退休年紀(jì)解決退休，退休金低于傷殘津貼的，工傷一到四級的，工傷保險基金予以補(bǔ)足，工傷五到六級的，單位予以補(bǔ)足。

戶口被注銷退休工資還能領(lǐng)嗎

戶口注銷后不能再領(lǐng)取退休金了，注銷戶口的，其戶籍就不存在了，也就不能再享受相應(yīng)的權(quán)利（退休工資）了。死亡后繼續(xù)領(lǐng)取退休金需要負(fù)法律責(zé)任。戶口注銷后其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，在其養(yǎng)老保險個人賬戶有余額的前提下，該余額可以繼承。

《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    詞條

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    #退休
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