怎樣向?qū)W校申請三方協(xié)議？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-14 09:40:55
306 人看過
首先，三方協(xié)議并不是每人只有一份。當(dāng)新單位需要新的三方協(xié)議，應(yīng)屆生要第一時(shí)間和輔導(dǎo)員聯(lián)系。接著，要讓原單位出具一份解約函，也可以在網(wǎng)上搜索模板，去原單位蓋章。另外，有的學(xué)校還需要單位違約證明，這證明一般能在學(xué)?；蛘咴瓎挝痪W(wǎng)上下載的。并從原單位拿回自己的三方協(xié)議。接著，拿舊三方協(xié)議、解約函、違約證明找學(xué)校輔導(dǎo)員，從新打印三方協(xié)議。最后，拿著新三方協(xié)議去學(xué)校就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心蓋章就可以了，這樣就擁有了新的三方協(xié)議去和新單位簽。
一、三方協(xié)議該怎么解約
三方協(xié)議直接與用人單位溝通解約。一般情況下，對方公司的ＨＲ會理解的做法，企業(yè)每年都會提前招聘更多的人，因?yàn)橛行┤藭Ъs解約，只要說明清楚，出具解約函。解決三方協(xié)議中的毀約金。有的企業(yè)在與學(xué)生簽訂合同時(shí)，三方協(xié)議中有的會明確違約金，但通常不允許學(xué)生支付；如果付錢，最好讓學(xué)校就業(yè)中心的老師解決。企業(yè)一般不會和學(xué)校鬧僵，但要選擇清楚，盡量不要給自己、用人單位、學(xué)校造成麻煩。終止合同后，需要出具新的三方協(xié)議。終止合同后，學(xué)校就業(yè)中心一般要求學(xué)生出具原簽約企業(yè)的終止函或?qū)⑷絽f(xié)議寄回新三方協(xié)議的學(xué)生重新簽約新公司。
二、大學(xué)生需要交納毀約三方的違約金嗎
如果大學(xué)生三方協(xié)議上約定違約金，毀約的話則要按約定付違約金。如果還未畢業(yè)，學(xué)生不是真正意義上的勞動(dòng)者，所以不適用《勞動(dòng)法》，只能和公司簽訂三方就業(yè)協(xié)議書，而三方協(xié)議屬于契約，受民法保護(hù)，不受勞動(dòng)法保護(hù)，也就意味著可隨時(shí)違約，也無需提早三十日提出。
如果學(xué)生已經(jīng)拿到畢業(yè)證書，已簽訂勞動(dòng)合同的已畢業(yè)學(xué)生，要辭職的話，則要提前三十日和公司提出，打書面辭職書。這種情況下不用付違約金。但進(jìn)行過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的話，勞動(dòng)者須支付違約金，違約金金額不超培訓(xùn)費(fèi)。
簽三方協(xié)議要留心六個(gè)細(xì)節(jié)：
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬＂格式合同＂，但＂備注＂部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。
第五，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂＂虛假＂協(xié)議，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。
第六，學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時(shí)，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖?，或者就被迫違約賠償用人單位。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
學(xué)校三方協(xié)議申請要點(diǎn)
255人看過
-
學(xué)校的第三方協(xié)議是什么
156人看過
-
學(xué)校強(qiáng)制簽三方協(xié)議怎么舉報(bào)？
398人看過
-
學(xué)校沒有發(fā)三方協(xié)議需要怎么辦？
177人看過
-
需要學(xué)校蓋章的三方協(xié)議嗎
258人看過
-
三方協(xié)議學(xué)校沒蓋章想違約
82人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多承諾相關(guān)文章
-
外資企業(yè)強(qiáng)制簽定可以舉報(bào)。三方協(xié)議的主要目的是為了保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，學(xué)校的插入對用人單位起到監(jiān)督的作用。三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，須認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署人才中心的意見方能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。三方協(xié)議是不是能隨便簽三方協(xié)議是不可以隨便簽的，必須經(jīng)過畢業(yè)生、學(xué)校以及用人單位三方的協(xié)商之后才可以簽訂。根據(jù)我國《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為制定就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生擅自簽定的協(xié)議無效?！吨腥A人民共和國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第2023-07-23451人看過 -
法律綜合知識一、學(xué)校讓簽三方協(xié)議是否合法?學(xué)校讓簽三方協(xié)議是合法的，但是不能夠是虛假的。三方協(xié)議的主要目的是為了保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，學(xué)校的插入對用人單位起到監(jiān)督的作用。三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，須認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見方能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。二、簽三方協(xié)議要留心哪些注意事項(xiàng)?1、要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。2、外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國家機(jī)關(guān)、高2023-01-23122人看過 -
仲裁機(jī)構(gòu)能否向?qū)W校申請退費(fèi)的情形如下：1、如果學(xué)生因?qū)W校原因無法完成學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)生要求退學(xué)和退費(fèi)，學(xué)校必須退還剩余費(fèi)用；2、開學(xué)前，學(xué)生因不可抗拒的原因，如因重大疾病、意外傷亡、家庭特殊困難等正當(dāng)理由向?qū)W校申請退學(xué)，學(xué)?？鄢掷m(xù)費(fèi)5％，退還剩余費(fèi)用；3、如協(xié)議中有相關(guān)退款協(xié)議，一般以消費(fèi)者和商家簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)，無效格式條款除外；4、學(xué)生因違反國家法律、法規(guī)等原因不能繼續(xù)上課，申請退款的，不予退還；5、學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照教育行政部門和其他有關(guān)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，并使用有關(guān)部門印制的專用票據(jù)，相關(guān)票據(jù)是學(xué)校收費(fèi)和退款的唯一憑證。變更訴訟標(biāo)的能退費(fèi)嗎變更訴訟標(biāo)能不能退費(fèi)1、訴訟費(fèi)：法院有按照訴訟金額調(diào)正訴訟的費(fèi)用的義務(wù)，按照法律規(guī)定，變更訴訟標(biāo)的是需要退的。2、律師費(fèi)：律師收費(fèi)是按照律師委托協(xié)議執(zhí)行的。通常在委托協(xié)議里面會列明中途更改訴訟標(biāo)的額或者解除律師的代理費(fèi)的收取，如果按照律師事務(wù)所的固定2023-07-03155人看過 -
協(xié)議解除三方協(xié)議解約是否需要學(xué)校同意，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定，具體如下：1、學(xué)生直接與用人單位進(jìn)行溝通解約，獲得用人單位的理解，由用人單位出具解約函即可解約，或者在用人單位保留的那份協(xié)議上寫明協(xié)議解除，并加蓋公章后即可解約；2、學(xué)生提出解約后，學(xué)校的就業(yè)中心按照學(xué)生出具原簽約企業(yè)的解約函，或寄回三方協(xié)議，作廢舊的三方協(xié)議，重新給新的三方協(xié)議，學(xué)生可以重新簽約新的公司。三方協(xié)議改派解約的流程是什么1．提出違約直接與用人單位進(jìn)行溝通，一般情況下對方公司的HR都會能理解你的做法，企業(yè)方每年都會預(yù)招多點(diǎn)人，因?yàn)闀幸徊糠秩艘獨(dú)Ъs，只要說明清楚，讓他們出具解約函即可。溫馨提示：關(guān)于違約金有些企業(yè)與學(xué)生簽約的時(shí)候三方協(xié)議上有些會明確毀約金，但是通常不會讓學(xué)生支付，如果讓你支付，最好讓校方就業(yè)中心，老師出面幫你解決。但是自己也要選擇明確，盡量不要給自己、用人單位與學(xué)校造成麻煩。2．提供材料畢業(yè)生本人需提供：原2023-07-24113人看過
-
首先要了解，簽三方的意義是什么。三方協(xié)議一是學(xué)校和就業(yè)主管部門用來統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)情況的依據(jù)，也是學(xué)校安排畢業(yè)生報(bào)到證、檔案去向的依據(jù)。第二，三方協(xié)議有約束和制約的作用。畢業(yè)生與用人單位簽訂三方協(xié)議就說明雙方已經(jīng)達(dá)成就業(yè)意向，不能隨便毀約、違約。三方協(xié)議一簽，在毀約就要承擔(dān)違約責(zé)任，所以說三方協(xié)議的簽訂對雙方來說，尤其是畢業(yè)生，更有利的一面是保障作用。畢業(yè)生不是必須要簽訂三方協(xié)議。學(xué)校更不能以就業(yè)率、畢業(yè)證、論文能否通過與三方協(xié)議掛鉤，這是教育部明令禁止的。要不要簽訂三方協(xié)議，需要畢業(yè)生根據(jù)就業(yè)情況和實(shí)際意愿來決定。如果你找到了心儀的單位，沒有其他顧慮，可以簽，早早確定好工作也早安下心來。如果學(xué)校催，自己又不想隨便簽，也有一種方法可以解決：找那種畢業(yè)生人事代理機(jī)構(gòu)解決這個(gè)問題，一是對學(xué)校有個(gè)交代;其次，也解決了檔案、戶口、報(bào)到證的問題。即使后面找到了新的工作單位，需要另外簽訂三方協(xié)議2023-03-10281人看過 -
學(xué)校強(qiáng)制簽三方協(xié)議違法。強(qiáng)制簽定可以舉報(bào)。三方協(xié)議的主要目的是為了保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，學(xué)校的插入對用人單位起到監(jiān)督的作用。方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，須認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。學(xué)校可以強(qiáng)制學(xué)生剪頭發(fā)嗎學(xué)校強(qiáng)制學(xué)生剪頭發(fā)是違法的。學(xué)校的規(guī)定直接限制了公民的人身自由，侵害了學(xué)生的人身自由權(quán)利。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯，人身自由權(quán)利，是指公民的人身和行動(dòng)由自己支配和控制，頭發(fā)屬于頭發(fā)是人身的一部分，是由公民自己支配和控制的。身體權(quán)是指保持人身體的完整性的權(quán)利，如頭發(fā)、指甲的完整性不受他人的侵害，頭發(fā)是人身體的一部分，學(xué)校強(qiáng)行讓學(xué)生剪頭發(fā)的行為是觸犯了相關(guān)法律規(guī)定關(guān)于公民身體權(quán)的?！吨腥A人民共和國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第二十四條經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人2023-07-06139人看過 -
法律綜合知識若事故發(fā)生時(shí)，車輛后方撞擊了正在正常行駛的前方車輛，造成了追尾現(xiàn)象，則后方車需承擔(dān)該起交通事故產(chǎn)生的全部責(zé)任；在夜晚環(huán)境下，若前方車輛未能開啟其尾部警示燈，從而導(dǎo)致追尾事故的出現(xiàn)，在此情況下，前方車輛應(yīng)承擔(dān)該事故的次要責(zé)任，而后方車則需要擔(dān)負(fù)主要責(zé)任；如若前方車輛在道路上停車之后，未能按照相關(guān)規(guī)定開啟危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈以及設(shè)立警示標(biāo)志，進(jìn)而引發(fā)了追尾交通事故，那么前方車輛將承擔(dān)此事故的次要責(zé)任，后方車輛則需承擔(dān)主要責(zé)任；如果前方車輛在道路上停車之后，已經(jīng)按照規(guī)定開啟了危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈并且設(shè)立了警示標(biāo)志，但仍發(fā)生了追尾交通事故，那么后方車輛將承擔(dān)此次事故的全部責(zé)任；當(dāng)前方車輛因超長而未按照規(guī)定設(shè)置明顯警示標(biāo)志，從而導(dǎo)致追尾交通事故發(fā)生時(shí)，前方車輛應(yīng)承擔(dān)該事故的次要責(zé)任，后方車輛則需承擔(dān)主要責(zé)任；最后，若前方車輛在倒車或者溜車過程中撞擊到后方車輛，從而引發(fā)追尾交通事故，那么前方車輛將承擔(dān)該事故的全部2024-04-23129人看過 -
法律綜合知識一、學(xué)校不愿意開具第二份三方協(xié)議怎么辦首要之務(wù)在于妥善保存必要的證據(jù)，隨后著手向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門遞交勞動(dòng)爭議申訴書以爭取回到原雇傭關(guān)系并取回解聘通知書以及勞動(dòng)合同與三方協(xié)議等相關(guān)文件。接著，試圖獲取一份新的三方協(xié)議（若聲稱遺失了原先的三方協(xié)議亦可），對于舊有的協(xié)議可以不必過分在意，只需保證未將其送回學(xué)校進(jìn)行登記備案，那么個(gè)人檔案及報(bào)到證便無法被送往原雇主手中。這樣一來，您便可以直接與新用人單位簽訂新的三方協(xié)議，面對原雇主要求支付違約金的情況，只需信守承諾給出即可。最后，發(fā)布具有法律約束力的解約通知（此處請注意，應(yīng)為通知而非申請），同時(shí)應(yīng)當(dāng)妥善保管證據(jù)以確保原雇主已接收，在約定的時(shí)間內(nèi)如果對方未能做出任何回應(yīng)，則視作原雇主已經(jīng)接受新的解約條件，屆時(shí)直接前往勞動(dòng)監(jiān)察部門辦理備案手續(xù)，領(lǐng)取解聘通知書及新的三方協(xié)議?！吨腥A人民共和國民法典》第四百六十五條依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，2024-07-03303人看過
-
法律綜合知識一、三方協(xié)議學(xué)校未蓋章，毀約要賠錢嗎這并不構(gòu)成違約行為，因?yàn)槿魧W(xué)校未能加蓋公章，意味著尚未正式簽署三方協(xié)議，因此也就不存在違約的概念。在三方協(xié)議中違約者常常是雇主或者應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。當(dāng)雇主違約時(shí)，其主管部門會要求他們進(jìn)行糾正，并對其施以行政處罰，同時(shí)也需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如若是應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)生違約行為，那么他們就必須自負(fù)其責(zé)，同時(shí)學(xué)校將不再為其提供就業(yè)方面的幫助。所謂的三方協(xié)議，其實(shí)就是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱‘三方協(xié)議’）的簡稱，它明確定義了畢業(yè)生、雇主以及學(xué)校三方在大學(xué)生就業(yè)過程中所享有的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)也是書面化地展示了如何解決畢業(yè)生戶籍、檔案儲藏、社會保障金、住房公積金等等一系列相關(guān)問題的方案。在畢業(yè)生抵達(dá)單位報(bào)到，以及雇主正式接受之后，上述協(xié)議便自動(dòng)失效?！睹穹ǖ洹返谖灏倨呤邨l當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救2024-03-30249人看過 -
應(yīng)屆畢業(yè)生不可以不交三方協(xié)議，不交三方協(xié)議的話學(xué)校就不會發(fā)派遣證給你，沒有派遣證，工作一年后就不能辦理轉(zhuǎn)正定級，也就沒有干部身份。三方協(xié)議作用：為國家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明，有了只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)到，就此開始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份。不簽三方協(xié)議會有什么后果三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間就學(xué)生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議，由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。但是，三方協(xié)議只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件。三方協(xié)議簽訂的最主要用途是解決你的戶口問題和檔案資料落實(shí)哪里問題，如果不簽，就會被打回原籍，其他沒有太大的影響。沒有任何法律規(guī)定必須簽署三方協(xié)議。相反，如果學(xué)生能夠自謀職業(yè)自己創(chuàng)業(yè)，這倒是國家應(yīng)該提倡與保護(hù)的。不2023-07-22343人看過 -
畢業(yè)生三方協(xié)議沒有生效。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。需要用人單位和高校都蓋章之后才是生效的。三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對勞動(dòng)關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后，要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實(shí)習(xí)，企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動(dòng)合同的原則，協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進(jìn)入就業(yè)的“保險(xiǎn)箱”，還需要接受用2023-06-12369人看過 -
學(xué)校發(fā)了新的三方協(xié)議，還要不要解約函要依據(jù)具體情況而定。畢業(yè)生為了更好維護(hù)自己權(quán)益，最好要一份原三方協(xié)議的解約函。單位解除三方協(xié)議沒有解約函的，如果協(xié)議有約定按協(xié)議約定處理，沒有約定的，可以協(xié)商處理，協(xié)商不成可向法院起訴。雙方協(xié)商一致的情況下，合同就可以解除。解約函指的是合同當(dāng)事人一方為解除合同向?qū)Ψ教岢龅暮?。?dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對方。合同自通知到達(dá)對方時(shí)解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對方對解除合同有異議的，任何一方當(dāng)事人均可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；當(dāng)事人一方遲延2024-04-23327人看過
-
協(xié)議解除一、解除三方協(xié)議申請書一：三方協(xié)議解除協(xié)議申請書ｘｘｘｘ人力資源部門：本人系大學(xué)20屆本科畢業(yè)生，被貴公司錄取成為新進(jìn)員工，并且與貴公司簽訂了畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書。由于本人考上了大學(xué)的碩士研究生，經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮之后，決定就讀研究生。很遺憾地，我正式向貴公司提出解約申請?？紤]到本人的特殊情況，根據(jù)三方協(xié)議以及勞動(dòng)法等相關(guān)規(guī)定，請準(zhǔn)許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議，并出具解約函，聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效應(yīng)。對此，對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感謝，并對解約過程中給你們帶來的不便表示深深的歉意。此致敬禮！申請人：申請人簽名：20ＸＸ年5月22日二、解除三方協(xié)議申請書二：三方協(xié)議解除協(xié)議申請書尊敬的杭州名世汽車科技有限公司：本人是中國計(jì)量學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的20ＸＸ年應(yīng)屆畢業(yè)生夏浩瑋，于20ＸＸ年4月8日被貴公司錄用，簽訂了三方協(xié)議。由于個(gè)人原因，不能去貴公司工作，經(jīng)過一2023-06-09171人看過 -
一、自愿與學(xué)校簽了三方協(xié)議之后我突然離職學(xué)校開除我學(xué)校違法嗎開除就是解雇員工啦。如果員工在以下情況下，公司是可以把他／她炒了的哦：跟別的公司也在干活呢，嚴(yán)重影響到自己這邊工作進(jìn)度還不改的；做事馬虎、手腳不干凈，搞得公司損失慘重的；犯事兒坐牢去了；其他的理由?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。二、合同制緩刑單位開除有什么賠償嗎在被判緩刑的情況下，勞動(dòng)者無法獲得解約補(bǔ)償。這是由于被判緩刑實(shí)質(zhì)上代表著當(dāng)事人已經(jīng)被依法2024-07-04303人看過
#合同訂立
北京
律師推薦
#合同訂立
知識導(dǎo)航
展開
#承諾
詞條
承諾是指受要約人同意接受要約的全部條件以締結(jié)合同的意思表示。承諾應(yīng)當(dāng)具備以下條件： （1）承諾必須由受要約人作出； （2）承諾須向要約人作出； （3）承諾的內(nèi)容須與要約保持一致； （4）承諾必須在要約的有效期內(nèi)作出。... 更多>
#承諾
最新文章
-
2024-01-24 -
2024-01-23 -
2024-01-22 -
2024-01-17 -
2024-01-15
#承諾
相關(guān)咨詢
-
違約的學(xué)校方式不和學(xué)校三方協(xié)議海南在線咨詢 2023-06-26《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。但超過造成協(xié)議損失30以上的部分，法律不予支持。 畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在： （1）用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后 -
在校大學(xué)生要向?qū)W校申請嗎?結(jié)了婚要向?qū)W校報(bào)告嗎?河南在線咨詢 2022-10-241法律沒有強(qiáng)制規(guī)定2但是學(xué)校的校規(guī)一般需要報(bào)告登記備案的 -
學(xué)校違約能找三方協(xié)議嗎甘肅在線咨詢 2023-06-20《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。但超過造成協(xié)議損失30以上的部分，法律不予支持。 畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在： （1）用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后 -
簽三方協(xié)議需要去學(xué)校嗎云南在線咨詢 2022-03-22不需要。三方協(xié)議的主體中沒有規(guī)定人才市場，三個(gè)主體是畢業(yè)生、用人單位、高等學(xué)校。原國家教育委員會（現(xiàn)為教育部）制定的現(xiàn)行有效《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第二十四條規(guī)定：第二十四條經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為制定就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生擅自簽定的協(xié)議無效。 -
學(xué)校要我們弄假三方協(xié)議江西在線咨詢 2022-07-22協(xié)議應(yīng)該是完全三方協(xié)議，沒有任何法律效益，畢業(yè)生·學(xué)校·單位。你簽了，人才市場章一蓋，學(xué)校那邊輕輕松松的檔案一轉(zhuǎn)，而且這份協(xié)議由政府印刷提供，畢業(yè)之后，教育部門會根據(jù)三方協(xié)議上的就業(yè)單位信息，提供報(bào)到證。好嘞，就業(yè)率就上去了。
