未享受探親假國(guó)家規(guī)定2023
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-28 22:11:13
169 人看過(guò)
一、未享受探親假國(guó)家規(guī)定2022
根據(jù)我國(guó)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條：“凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇?！?/p>
二、探親假國(guó)家規(guī)定
根據(jù)我國(guó)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條規(guī)定：“職工探親假期：
1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。
2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。
3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。”
探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
教師享受國(guó)家探親假嗎
429人看過(guò)
-
退休前享受60天探親假規(guī)定
137人看過(guò)
-
出國(guó)定居人員的父母享受探親假的規(guī)定
389人看過(guò)
-
探親假規(guī)定：60天退休后享受
257人看過(guò)
-
探親假休幾天？探親假有哪些國(guó)家規(guī)定
92人看過(guò)
-
勞動(dòng)法探親假最新規(guī)定（探親假國(guó)家規(guī)定細(xì)則）
258人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多探親假相關(guān)文章
-
探親假，是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題，職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。國(guó)家規(guī)定的探親假有幾天？《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。（4）凡實(shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。注意：并不是所有人都可以享受探親假的。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親2023-08-1773人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、國(guó)家規(guī)定探親假文件2022根據(jù)我國(guó)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條規(guī)定：“職工探親假期：1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天?！碧接H假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。二、享受探親假條件根據(jù)我國(guó)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條：“凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方2024-03-29283人看過(guò) -
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時(shí)間條件。工作滿一年。（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。一、探親假有幾天不同情況下，探親假的天數(shù)也不同?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：（1）探望配偶，每年給予2023-02-16220人看過(guò) -
1．職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。2．未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為四十五天。3．已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日在法定節(jié)日在內(nèi)。4．凡實(shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。職工探親假條例職工探親假條例國(guó)家有關(guān)職工探親假及其待遇的規(guī)定主要有：（1）國(guó)務(wù)院1981年公布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》（國(guó)發(fā)［1981］36號(hào)）；（2）國(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于制定《國(guó)務(wù)院探親規(guī)定實(shí)施細(xì)則的若干問(wèn)題的意見》（［81］勞總險(xiǎn)字12號(hào)）。關(guān)于公布《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知2023-07-19454人看過(guò)
-
子女在國(guó)外能夠享受探親假根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：(1)主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(2)時(shí)間條件。工作滿一年。3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。你這種情況不一定要以探親假的名義去看望孩子，因?yàn)椴环咸接H假的條件。你可以直接跟單位請(qǐng)假就是了，這種情況一般都會(huì)理解的，可憐天下父母心，人同此心，情同此理，直接請(qǐng)事假。職工享有哪2023-05-04292人看過(guò) -
探親假我國(guó)法律沒(méi)有明確規(guī)定探親假的距離，所以省內(nèi)也可以享受探親假，凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇，但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。探親假標(biāo)準(zhǔn)探親已婚探父母4年1次20天假期探配偶1年1次30天未婚探父母1年1次20天2年1次45天歸僑僑眷出境探親已婚探配偶4年1次6個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)1年1次1個(gè)月探父母或胞兄妹4年1次40天未婚探父母或胞兄妹4年1次4個(gè)月3年1次70天2年1次45天1年1次20天注：1、歸僑探親假規(guī)定含臺(tái)胞、港澳同胞；2、歸僑父母或配偶等人入境探親，如歸僑職工隨同活動(dòng)，其假期按國(guó)內(nèi)規(guī)定處理；3、探親時(shí)間按實(shí)際團(tuán)聚時(shí)間，不包括往返途中時(shí)間，另給予往返時(shí)間；4、探望配偶和未婚探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)，已婚探望父母的往返路2023-07-21294人看過(guò) -
一、探親假國(guó)家規(guī)定有距離規(guī)定嗎探親假國(guó)家規(guī)定沒(méi)有距離規(guī)定，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，需符合以下條件：1.主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)(國(guó)有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。2.時(shí)間條件。工作滿一年。3.事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假。此外，學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。二、探親假和年休假?zèng)_突嗎探親假和年休假并不沖突，《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》中規(guī)定，探親假是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間，根據(jù)實(shí)際2023-06-15229人看過(guò) -
國(guó)家規(guī)定探親假，一般有三個(gè)規(guī)定，具體如下：1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天；2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天；3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指，職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。獨(dú)生子女探親假國(guó)家規(guī)定介紹獨(dú)生子女與探親假能不能享受沒(méi)有明確的聯(lián)系，能不能享受探親假主要依據(jù)職工是不是和配偶、父母生活在一起。職工探親假期：1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天；2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為四十五天；3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條職工探親假期：（一）職工2023-07-22252人看過(guò)
-
一、獨(dú)生子女探親假國(guó)家規(guī)定獨(dú)生子女探親假國(guó)家規(guī)定是依照《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定，探親假期分為以下幾種：1.探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天；2.未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天；3.已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。4.凡實(shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。二、探親假需要什么手續(xù)探親假需要的手續(xù)是直接向所在的單位提出申請(qǐng)，說(shuō)明休假的理由和期限，經(jīng)單位批準(zhǔn)，就可以按規(guī)定休假。而休假的條件則是職工在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年，與配偶父母不住在一起，且不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚。法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待2023-06-15182人看過(guò) -
探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。凡實(shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。一、職工探親假待遇是什么職工探親假待遇：職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天；根據(jù)實(shí)際需要給予路程假；職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資；其他。二、公務(wù)員有探親假嗎是有探親假的。公務(wù)員工作滿一年以上的，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，每年給予一方探親假一次，假期為30天;與父母都不住在一起的，又不能在公休2023-06-21102人看過(guò) -
（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。享受探親假的條件根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件：只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時(shí)間條件：工作滿一年。（一）關(guān)于職工的探親待遇是如何規(guī)定的1、凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，2023-07-11150人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、私人企業(yè)探親假國(guó)家規(guī)定國(guó)家層面沒(méi)有私企探親假的規(guī)定。探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。我國(guó)目前企業(yè)職工探親假規(guī)定，還是《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》（國(guó)發(fā)［81］36號(hào)）文件，僅適用于國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的職工和集體所有制單位的職工。二、享受探親假的條件根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時(shí)間條件。工作滿一年。（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公2024-03-2965人看過(guò)
-
一年一度的春節(jié)又要來(lái)臨了，阿華接到不少讀者的咨詢，都是問(wèn)探親假的有關(guān)規(guī)定。有些讀者所在單位，制訂了種種的“土政策”。對(duì)國(guó)家規(guī)定的探親假作出不合法的規(guī)定。其中川妹子王小姐的情況最為典型。王小姐從大學(xué)畢業(yè)后，便留在了上海。先是在某大型國(guó)有企業(yè)工作了幾年，然后又“跳槽”到了某外資企業(yè)工作。王小姐來(lái)到外資企業(yè)后發(fā)現(xiàn)，這是一個(gè)比較遵守中國(guó)法律法規(guī)的公司。公司根據(jù)國(guó)家的規(guī)定，同意讓她每年享受一次探親假，去探望遠(yuǎn)在四川的父親、母親。對(duì)此，王小姐還挺滿意。后來(lái)王小姐在上海結(jié)了婚，公司人事部通知她：“你現(xiàn)在已婚，根據(jù)國(guó)家的規(guī)定，公司決定將以前給予你每年一次的探親假，減少為每四年一次?！蓖ㄟ^(guò)向朋友咨詢，證實(shí)公司的這個(gè)決定也是符合國(guó)家政策規(guī)定的，因此，王小姐只好遵照?qǐng)?zhí)行了。自從王小姐生了女兒以后，與丈夫的感情日漸冷淡。前年三月，王小姐休完探親假，從四川一回來(lái)，就與丈夫辦理了離婚手續(xù)，領(lǐng)著女兒住進(jìn)了公司的集體宿舍2023-06-0958人看過(guò) -
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。4、凡實(shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。二婚退休能享受獨(dú)生子費(fèi)離異夫妻重新組建家庭后，如果雙方都帶有子女，則不能享受“獨(dú)生子女費(fèi)”。沒(méi)有單位的居民持身份證、戶口簿、結(jié)婚證、失業(yè)證和“獨(dú)生子女父母光榮證”，到戶口所在地的社區(qū)填寫申請(qǐng)表格，獲得批準(zhǔn)后即可領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)。另外，“獨(dú)生子女父母光榮證”需要到女方戶口所在地的社區(qū)辦理。領(lǐng)取一式兩份的申請(qǐng)表后，由男方單位（或男方2023-07-02254人看過(guò)
#員工權(quán)益
北京
律師推薦
#員工權(quán)益
知識(shí)導(dǎo)航
- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊(cè)
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
- 辭職
勞動(dòng)糾紛知識(shí)頻道
展開
#探親假
詞條
探親假，是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題，職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。... 更多>
#探親假
最新文章
-
2025-08-23 -
2023-11-14 -
2023-11-13 -
2023-11-10 -
2023-10-27
#探親假
相關(guān)咨詢
-
國(guó)家最新探親假規(guī)定是什么？哪些人享有探親假山西在線咨詢 2023-09-26國(guó)家最新探親假規(guī)定根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件： （1）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)（國(guó)有企業(yè)）、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 （2）時(shí)間條件。工作滿一年。 （3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在 -
職工探親期間是否應(yīng)該享受國(guó)家的探親假福建在線咨詢 2022-03-12探親假制度，是指按我國(guó)規(guī)定，給予與家屬分居兩地的職工在一定時(shí)期內(nèi)回家與父母或配偶團(tuán)聚假期的制度。1981年3月14日重新修訂頒布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，具體規(guī)定了探親假的適用條件：必須是在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工。其他性質(zhì)的用人單位如愿意給員工探親假也可以給予。本人必須在用人單位工作滿一年。 探望對(duì)象包括配偶和父母。如本人與配偶不住在一起，又不能在公休假日 -
探親假國(guó)家規(guī)定有哪些？國(guó)家對(duì)探親假有規(guī)定嗎？湖南在線咨詢 2021-11-01探親假規(guī)定：與父母或配偶分居的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工每年享受與父母或配偶團(tuán)聚的假期。探望配偶有40天假期，探望父母有20天假期，包括公休假期和法定節(jié)日。 -
國(guó)家規(guī)定的正式職工享受探親假時(shí)間是多久，哪些人不能享受探親待遇香港在線咨詢 2022-03-08探親假待遇 （1）凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的正式職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，職工與父親或母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受探望父母的待遇。學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親待遇。 其中："父母"包括撫養(yǎng)人，即自幼撫養(yǎng)職 -
探親假享受條件，探親假享受條件有哪些遼寧在線咨詢 2022-04-25根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（１）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（２）時(shí)間條件。工作滿一年。（３）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在
